Infirmière de Santé au Travail (IST)

[Nell2486]

bonjour à toutes et à tous,

Je suis infirmière en secteur psychiatrique spécialisé en addictologie.
Actuellement en arrêt maladie pour une grossesse pathologique, je me pose beaucoup de questions... Et je souhaiterais postuler après ma grossesse dans un service de Santé au travail...
Le service auquel je pense est privé hors actuellement, je suis dans le public.
Quelqu'un a t'il quitté la fonction publique hospitalière pour le privé? Y a t'il réellement une grosse différence de salaire?
Quelqu'un pourrait il me renseigner sur le fait de travailler dans le privé...
Merci par avance, bonne journée

[wyllette]

http://www.infirmiers.com/votre-carrier ... avail.html

pour le salaire, consulter la grille de salaire fph sur le web +primes dimanches, fériés, nuits + prime spécifiques

pour le privé consulter la convention collective applicable + accord salariaux

suivant l’entreprise, il y a des week-ends , dimanches et fériés à travailler, idem pour nuit, des formations spécifiques internes
parfois expériences demandées + DU

[anne.L57]

Bonjour,
Pour avoir une place en santé au travail, je pense qu'il faut surtout bien savoir se vendre. Sinon j'ai été embauchée sans avoir le DU, mais mon entreprise m'a formé en ergonomie + formation de formatrice SST.
Dans le moyen terme, il est vrai que j'envisage de passer le DU.
Au niveau du salaire renseigne toi bien, car souvent les infirmière sont hors grille de salaire (ce qui est mon cas : je suis en convention métallurgie Alsace Moselle en catégorie (assimiliée) ETAM (employés, agents de maitrise)), donc tout dépend de ton talent en négociation, ensuite bien souvent il y a diverses primes qui n'existent pas dans le public (et qui au final représentent un 13ème voire un 14ème mois de salaire).
Voila bon courage dans tes recherches!
A oui petite chose l'intérim est souvent la porte d'entrée pour les places de santé au travail.

[wyllette]

Je ne dirais pas que l infirmier au travail est hors grille de salaire. Il est classé dans les etam et selon leur diplôme . Dans le cas ide licence et l expérience. Évidemment l on ne demandera pas la même expérience pour poste dans une banque, dans une fonderie, une usine chimique, une centrale nucléaire.... Habitant près d une zone seveso , il est demandé aux ide une expérience en soins urgences, smur, réa..... Parfois de3 ans
Il y a très souvent des primes plus importantes que dans la fph. Les postes de nuits existent aussi

[binoute1]

l'infirmier de médecine du travail, dans le privé est bien dans une grille.
mais la convention coll est une sacrée arnaque ! Et les salaires sont quand même sacrément moins bons que dans le public

et dans la FPH, un inf de médecine du travail est , comme son nom l'indique IDE, donc dans la grille IDE

[wyllette]

je ne suis pas sure du "sacrement moins bon"

rien qu une idee chez EDF
https://www.edf.fr/edf-recrute/travaill ... muneration

[anne.L57]

Tout a fait d'accord avec Wylette. Au niveau salaire je gagne bien plus que ce que je gagnais dans le publique (et sans faire de nuit et de week end)

[binoute1]

je ne suis pas sure du "sacrement moins bon"

rien qu une idee chez EDF
https://www.edf.fr/edf-recrute/travaill ... muneration

je parlais pour la convention collective. Chez EDF c'est la cc edf je suppose.

[wyllette]

pour EDF , il s'agit de la convention collective des industries électriques et gazières (Brochure JO n°3368)

[binoute1]

donc je maintiens la CC des services de santé au travail, c'est une vraie arnaque

[wyllette]

pas de conventions collectives pour la ffonction publique, par contre pour privé il y a la convention des etablissements de soins a but lucratif ( etablissements chir esthetiques ...), la convention collective des etablissements de soins à but non lucratif ( fondation, etablissement lutte pour le cancer )

sur les conventions collectives :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... /F78.xhtml

[binoute1]

pas de conventions collectives pour la ffonction publique, par contre pour privé il y a la convention des etablissements de soins a but lucratif ( etablissements chir esthetiques ...), la convention collective des etablissements de soins à but non lucratif ( fondation, etablissement lutte pour le cancer )

sur les conventions collectives :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... /F78.xhtml

ça Wylette ce sont des CC, comment dire, "de secteurs", mais pour les ervices de santé au travail il y a une CC bien spécifique.

[Nell2486]

Bonjour, je ne vois vos réponses qu'aujourd'hui alors que j'ai posté en debut juillet voilà pourquoi je n'ai jamais répondu! Étrange, car sa me disait toujours aucunes réponses!!!
Le service de santé au travail auquel je pense remunaire visiblement à hauteur de 26402€ minimum par an et brut. Du coup je me demande comment font ils après cette base brut? Ils reprennent de l'ancienneté auquel cas sa fait plus?
Cette somme donnée ne me dit pas si c'est calculé sur 12 ou 13 mois mais je sais que dans ce service il y a un 13eme mois! C'est un service de santé au travail indépendant qui travail pour diverses entreprises...
Je postule la semaine prochaine par lettre car c'est une amie qui travaille la bas qui m'a dit qu'ils allaient recruter deux IDE.
Sur beaucoup de sites je lis qu'il faut négocier son salaire, mais comment faire, négocier la même chose que dans le public?
De plus, je ne vais pas tarder a changer d'échelon dans le public et mon augmentation sera d'environ 100net donc non négligeable meme si j'aspire à ne plus faire de week end et d'horaire décalé!
Merci pour vos réponses.

[wyllette]

pas de conventions collectives pour la ffonction publique, par contre pour privé il y a la convention des etablissements de soins a but lucratif ( etablissements chir esthetiques ...), la convention collective des etablissements de soins à but non lucratif ( fondation, etablissement lutte pour le cancer )

sur les conventions collectives :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... /F78.xhtml

ça Wylette ce sont des CC, comment dire, "de secteurs", mais pour les ervices de santé au travail il y a une CC bien spécifique.

tout depend si le service de santé au travail est dans une entreprise ou inter entreprise

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDC ... 0005635223

dans une meme entreprise, les contrats signés entre l etablissement et les salariés sont soumis à une meme convention collectives que l on travaille dans l administratifs ou dans le techniques .

[wyllette]

Bonjour, je ne vois vos réponses qu'aujourd'hui alors que j'ai posté en debut juillet voilà pourquoi je n'ai jamais répondu! Étrange, car sa me disait toujours aucunes réponses!!!
Le service de santé au travail auquel je pense remunaire visiblement à hauteur de 26402€ minimum par an et brut. Du coup je me demande comment font ils après cette base brut? Ils reprennent de l'ancienneté auquel cas sa fait plus?
Cette somme donnée ne me dit pas si c'est calculé sur 12 ou 13 mois mais je sais que dans ce service il y a un 13eme mois! C'est un service de santé au travail indépendant qui travail pour diverses entreprises...
Je postule la semaine prochaine par lettre car c'est une amie qui travaille la bas qui m'a dit qu'ils allaient recruter deux IDE.
Sur beaucoup de sites je lis qu'il faut négocier son salaire, mais comment faire, négocier la même chose que dans le public?
De plus, je ne vais pas tarder a changer d'échelon dans le public et mon augmentation sera d'environ 100net donc non négligeable meme si j'aspire à ne plus faire de week end et d'horaire décalé!
Merci pour vos réponses.

comment ils font ? ils appliquent la convention collective ainsi que ses accords salariaux

quant à la reprise d ancienneté regarde aussi la convention collective et demande à ton amie qui travaille là bas puis qu elle a acces obligatoirement à cette convention collective comme le stipule le code du travail