archives des MSP et questions/COURS avant la réforme de 2009

Le forum des étudiants en soins infirmiers

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bb.6471
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Re: Help : Démarche de soin et planification

Message par bb.6471 »

Pense aussi à faire apparaître les soins de nursing, ainsi que l'intervention des autres professinnels de santé (kiné...)
Ta planif' doit se limiter à ta journée de travail.
Bon courage
E IDE 3ème année
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truiteur
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DDS

Message par truiteur »

quelqu'un pourrait il me donner un plan de recueil de donnés merci 8)
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lucie.cape
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Message par lucie.cape »

j ai suivi vos conseils
resultat 19/20

youpi

je suis super contente

merci a tous
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lucie.cape
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je pense avoir trouvé !!!

Message par lucie.cape »

voila je pense avoir trouver ma question de depart,
pourriez vous me dire ce que vous en pensez?

l'accueil lors du 1er stage de 1ere année proposé par l'équipe soignante dans les services est il en adequation avec les attentes des étudiants infirmiers?

merci de me donner votre avis ou de me faire d'autres propositions
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Ia orana
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Message par Ia orana »

Typhaine76 a écrit :
V. Benet a écrit :Sorry, Typhaine, vos infos sont opsolètes.
Le titre d'infirmier militaire n'existe plus depuis quelques années (récent). A ce jour, 1 seul IFSI militaire à Toulon, pour lequel est délivré un diplôme d'Etat, le même dans tous les IFSI.


Je crois que c'est la théorie enfin il faut voir, je vais rechercher ce soir mon papier sur lequel j'avais lu ça...il date de l'année dernière

V. Benet a écrit :Il est parfaitement possible de faire ses études "n'importe où", et de se faire engager comme MITHA dès l'obtention du DE. Il est possible de passer contrat avec des hôpitaux militaires dès la seconde année d'étude.


Sur ce point, je suis d'accord mais cependent il faut faire un stage de 2 mois je crois avant...

Merci V.Benet, je recherche mon papier dans mon fouilli....



Non Non, pas de stage de 2 mois pour s'engager comme mitha... il suffit d'être apte physiquement et de faire ses classes pendant 1 mois.
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Minouche93
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Message par Minouche93 »

En voilà une bonne idée!!!C'est peut être parce que je suis concernée(je fais actuellement mon 1er stage de 1ère année)! :yes:
Non c'est vrai:par exemple je pensais faire plus de soins techniques en plus des soins d'hygiène(petite prétentieuse :oops: ),pour d'autres c'est peut-être l'inverse,comment les IDE qui ns encadrent sont ils préparés?...
Je pense qu'il y a pas mal de points à creuser au lieu de ns dire "Ms c'est ton 1er stage,tu peux pas tout voir en 4 semaines" :clin:
Quoi qu'il en soit je te souhaite plein de courage.
1 intellectuel assis va moins loin qu'1 con qui marche.
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laure94
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Message par laure94 »

bon sujet je pense,je pense que ça sera très interessant!et oui!tout le monde est passé par là!
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Vanice
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Message par Vanice »

chez nous la plannif doit etre faite sur 24 h, car elle est sensée pouvoir etre suivie par toi mais aussi par ta relève, ou par une vacataire que tu imagines devoir arriver en plein service sans connaitre personne...

grace a ta demarche elle sera cappable de savoir quoi faire, à qui et quand....

maîtres mots de la plannif, a garder en memoire, "QUI fait QUOI et QUAND"

donc tu fais un planning dans l'axe des X de 7 h à 7 h le lendemain
tu inscris dans l'axe des Y (comme en math) les soins ou actes :
...................7 8 9 10 11 12 13 ..........
toilette............x
repas ............... x .............. x
T° ..................x
TA ...........[..color=blue]x[/color]
Medic .................. x ............. x
injection s/c ............... x
kiné
ergo
......

etc etc.... tu ne mets pas le nom des medic , tu peux mettre une * et indiquer "voir prescription"
(toujours le meme principe ca te forcera a aller verifier dans le dossier patient les posologie etc, et si c'est une vacataire ca l'obligera a ne pas "faire confiance" à ta plannif, mais à tout verifier)

tu mets les X des actes delegables dans une couleur
celles du role propre d'une autre couleur
ainsi de suite, ce qui permettra de voir d'un coup d'oeil ce qui est a faire par qui....

bref, j'espère que ca t'aide un peu

ps : toutes les croix sont decalées , j'arrive pas a faire un tableau qui ressemble a qq chose !
On peut rire de tout mais pas avec n'importe qui -P.Desproges
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Typh-
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Message par Typh- »

Je viens de vérifier....(sources fiables)
J'avais oublié de préciser que c'était pour la marine nationale :oops:
Donc
:fleche: Janvier : Ecole de Maistrance (3.5 mois) puis en Septembre : Ecole du personnel paramédical des armées (3 ans) sanctionnée par l'obtention du diplome d'état infirmier et du brevet supérieur marine

ou

:fleche: Candidat titulaire du DEI ou Candidat en 3ème année de DEI : 2 mois de stage sanctionné par un examen

Dans les deux cas
:fleche: Après 2 ans d'expérience : IADE ou IBODE sur concours
:fleche: Après 4 ans d'expérience : Cadre de santé sur concours

:clin:
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V. Benet
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Message par V. Benet »

Les stages sont des stages d'instruction militaires. Ce qu'ils "oublient" de dire ... c'est que l'évolution de carrière est intimement liée au dossier personnel, et que, avant de présenter le concours des écoles (de cadre par exemple) il y a une sélection interne assez draconienne !!!

Ils oublient aussi de préciser que, malgré les + de 60 jours de congé, l'affectation est faite selon les besoins de service, avec peu d'interêt pour les demandes personnelles (ex : mutation à Toulon alors que la femme et les enfants sont scotchés à Paris ...)

Et on n'oublie pas que ça reste militaire, avec mobilisation possible en cas d'incident ou de conflit.

Ceci mis à part, c'est une expérience riche !!!
VB - IDE
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Stéphy
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Message par Stéphy »

Alors, nous on fait la plannif sur notre amplitude horaire:
- on doit toujours commencer par les trans :dispute: , car si tu arrive dans le service sans avoir demander de transmissions, c'est déjà un mauvais point (ainssi que pour la débauche).
- nous on met le ttt per os de nos patient en inscrivant la classe (au lieu de metre "dolipranne" on met antalgique), et les autres ttt (SC, IM...)
- pensser à faire apparaitre l'intervention des autres professionnels (kiné, visite médecin, diététicienne... mais aussi les ASH, AS, agent de cuisine et etc): :silly: donc fait apparaitre par code de couleurs les différents professionnels, l'heure du menage, repas et levé du repas...
- pense avant tout que c'est ta plannif, dons plannifie pour le jour de ta MSP, b'en ta MSP, et coche ou raye au fur et a mesure tes actes effectués.
- enfin, si tu as des pauses (café, repas) :matin: :oeuf: fait les également ressortir.

Met une légende pour les couleurs, abréviations utilisées.

Voilà, j'espere avoir été claire... Bonne chance!!
jeune IDE!!!
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Stéphy
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Message par Stéphy »

désolée, apparament personne n'a ça, on te la pas donné à l'ifsi?
jeune IDE!!!
glico
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plan

Message par glico »

-identité du patient (nom prénom age date de naissance)
-situation familiale (veuf,marié,nombre enfant,personne à contacter,tuteur?)
-prise en charge par la sécu?mutulle?
-présentation de la personne:
habitude de vie avant, puis actuellement
situation physique et psychologique
-date d'entrée+motif hospitalisation
-antécédents médicaux

puis t'enchaine sur les dignostics médicaux (tout ce qui est en rapport avec les médocs et prescriptions médicales) en priorisant les problèmes,
pour finir sur les diagnostics IDE à ce jour.

bon courage!
ps:c'est un exemple, un fils conducteur. Perso, je mets en avant la personne dans sa globalité. D'autres prioriseront les pathologies.
Chacun sont trucs.
on peut être intelligent toute sa vie et stupide un instant.
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Message par Typh- »

Oui c'est vrai, V.Benet, vous avez raison
Ce sont des informations importantes que je connaissais mais qui me sont sorties de la tête
Pour passer les concours internes il faut avoir de sacrés "bons points"
Pour les mutations, il est vrai que c'est difficile mais ce ne sont pas de bourreaux non plus, en général (ça dépend de l'officier hein) ils sont assez conciliants...
Comme dans n'importe quel corps d'armée, la "montée" se fait par les résultats et la "lèche" mais pas de trop sinon c'est la descente illico...
De plus, les femmes sont très mal acceptées dans ce genre de métiers (et oui encore :mal: ) les collègues hommes nous le font bien ressentir ou bien les femmes sont considérées comme des filles faciles sur qui tout l'équipage peut "passer"
Enfin voilà, je m'égare un peu
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Solange
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Message par Solange »

Merci pour les conseils, ils vont etre très utiles !!!!!
Et en ce qui concerne la démarche de soins ???? quelqu'un en a une a me montrer ?
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