Licenciement à l'amiable ???
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Licenciement à l'amiable ???
Bonjour
J'ai une question pour ceux qui pensent à une reconversion professionnelle (ce qui est mon cas).
Voila vu que c'est compliqué au cas ou je réussi mon concours (prise en charge financière) je voulais savoir si d'après vous c'est possible de négocier un licenciement à l'amiable avec mon employeur sachant que cet employeur est la fonction publique hospitalière et qu'il se peut que je sois titularisée dans les mois qui viennent. J'ai vu que cela était possible dans le privé mais je n'ai vu aucun exemple pour le public donc je me pose bien des questions !
Merci pour vos réponses
crepeaujambonÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
J'ai une question pour ceux qui pensent à une reconversion professionnelle (ce qui est mon cas).
Voila vu que c'est compliqué au cas ou je réussi mon concours (prise en charge financière) je voulais savoir si d'après vous c'est possible de négocier un licenciement à l'amiable avec mon employeur sachant que cet employeur est la fonction publique hospitalière et qu'il se peut que je sois titularisée dans les mois qui viennent. J'ai vu que cela était possible dans le privé mais je n'ai vu aucun exemple pour le public donc je me pose bien des questions !
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Reçue en Juillet 2007 PDT_002 Après 1 an d'attente ma demande de financement a enfin été acceptée PDT_020 ESI Promo 2008-2011 PDT_039
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Une petite recherche t'aurait donné ce sujetcrepeaujambon a écrit :![]()


La pensée vole, et les mots vont à pieds.
Re: Licenciement à l'amiable ???
Pourquoi ne pas attendre la titularisation ? peut-elle intervenir avant que tu n'obtiennes le concours ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.crepeaujambon a écrit : un licenciement à l'amiable avec mon employeur sachant que cet employeur est la fonction publique hospitalière et qu'il se peut que je sois titularisée dans les mois qui viennent.
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Re: Licenciement à l'amiable ???
Il se peut que ma titularisation arrive avant le concoursGengis a écrit :Pourquoi ne pas attendre la titularisation ? peut-elle intervenir avant que tu n'obtiennes le concours ?crepeaujambon a écrit : un licenciement à l'amiable avec mon employeur sachant que cet employeur est la fonction publique hospitalière et qu'il se peut que je sois titularisée dans les mois qui viennent.


En tout cas je me sui renseigné auprès du service formation de mon etablissement et si je suis titularisée pour la promotion professionnelle il priviligie les formations des cadres de santé et ensuite 3 ou 4 aides soignants qui veulent devenir infirmier bref 1 chance sur 1000 d'avoir la promotion porfessionnelle.

Ils m'ont dit aussi que le congé de formation professionnel n'etait que pour les petits établissement ce qui n'est pas le cas du mien.

Il me reste donc le licenciement à l'amiable qui apparement serait illégal en focntion publique hospitalière.



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A mon avis, attends de passer ton concours... si tu l'obtiens essaie de demander un report de scolarité. Si c'est un grand établissement à mon avis il te financeront l'année d'après.
C'est la solution la + sage, après ce n'est que mon avis; si tu veux intégrer de suite ton IFSI
Bon courage
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C'est la solution la + sage, après ce n'est que mon avis; si tu veux intégrer de suite ton IFSI

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"La vie est courte, il faut se faire de beaux souvenirs"
"IFSI Dijon 24/09/2007 - 12/11/2010"
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C'est assez compliqué si ton employeur n'ai pas ouvert.
Dans ton cas cela l'ai encore plus car c'est un hopital public, donc je ne sais pas si le status est equivalent fonctionnaire, mais si c'est le cas, se faire licensier, c'est exit tout ce qui est public (enfin fonctionnariat, pas forcement le milieu hospitalier public)Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Dans ton cas cela l'ai encore plus car c'est un hopital public, donc je ne sais pas si le status est equivalent fonctionnaire, mais si c'est le cas, se faire licensier, c'est exit tout ce qui est public (enfin fonctionnariat, pas forcement le milieu hospitalier public)Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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Et la dispo ? Quelqu'un a des infos sur la disponibilité (rémunaration, conditions,etc) ?
J'ai rechercher et j'ai pas trouver......
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si t'es en disponibilité de l'hôpital tu n'es pas rémunéréeÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.crepeaujambon a écrit :Et la dispo ? Quelqu'un a des infos sur la disponibilité (rémunaration, conditions,etc) ?
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Merci pour ces infos
Vous êtes supersÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.


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