Entraînement à l'oral (Printemps 2008)
Modérateurs : Modérateurs, Concours IFSI
en fin d'oral je pense que je dirai quelque chose du style, j'espère que je vous ai convaincu pour faire cette formation et merci de m'avoir écoutéÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
et
Pensez-vous nous avoir convainus?
peut t'on dire;
- je ne sais pas mais je l'espère
DomiÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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Maman de 2 enfants 10 et 6 ans. En route pour une merveilleuse aventure.
ESI 2008/2011
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Personne ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.Amiwi a écrit :Justement en ce qui concerne l'entretien voilà une des question de ma liste
Pensez-vous que l’on se préoccupe du stress des soignants à l’hôpital ?
moi je répondrai à cette question en disant que je les laisse seul juge face à ma prestation mais que j'espère avoir fait l'essentiel pour accéder à cette formationÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.domi73 a écrit :Pensez-vous nous avoir convainus?
peut t'on dire;
- je ne sais pas mais je l'espère
Domi
C'est une des question de ma liste pour les question de l'entretien
Je pense que ça veut dire est-ce qu'on se préoccuppe que toi, en tant qu'infirmère, tu sois stressée.
J'avoue ne pas trop savoirÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Je pense que ça veut dire est-ce qu'on se préoccuppe que toi, en tant qu'infirmère, tu sois stressée.
J'avoue ne pas trop savoirÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
En général, ils se présente et puis c'est à toi.Poé67 a écrit :Bonjour, j'ai besoin de vos lumières au sujet de l'oral. Je viens d'apprendre que je passe l'oral le 9 juin, j'en suis heureuse(et étonnée, je croyais tellement mettre planté que j'ai pas pensé à l'oral). Du coup je panique un peu. J'ai bien compris ce q'on allait me demander et ce que je dois préparer. Cependant, j'ai un doute. Lorsqu'on rentre dans la salle, on se présente d'abord puis on expose ses motivations. Ou bien je me présente succintement : nom, prénom, puis j'enchaine avec l'exposé?
Merci pour vos réponses.
Moi ce matin je leur ai demandé : je me présente ?
Elles : "oui, allez-y"
Sauf qu'elles ne s'étaient pas présentées ! elles l'ont donc fait plus tard

Par contre c'est bien de dire les choses, type : je vais passer au sujet
et à la fin : voilà, j'ai fini !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Mes puces, 6 ans déjà !
Kicékina un beau vélo pour aller au boulot
, reste à pédaler....
Au garage le vélo, je vais acheter une trottinette, plus pratique sur Paname !
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- oeil_de_nuit
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Re: et
Alors moi me connaissant et n'étant pas trop à l'aise à l'oral je dirais : "Eh bien malgré les "bin" et les "heu" j'espère avoir réussi à vous faire part de ma motivation "enfin un truc dans le genre qui détend un peu l'atmosphèredomi73 a écrit :Pensez-vous nous avoir convainus?
peut t'on dire;
- je ne sais pas mais je l'espère
Domi

Promo Salvia
ESI 2008/2011
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Petite question : quand ont lieu les MSP durant la formation ? et combien de fois par an ?
Sinon je voulais savoir si les spécialités à la suite du Diplome d'infirmier se faisaient toutes sur concours ?
Merci et bonne chance pour vos révisions !!!
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Sinon je voulais savoir si les spécialités à la suite du Diplome d'infirmier se faisaient toutes sur concours ?
Merci et bonne chance pour vos révisions !!!

pensez-vous que l'on se préoccupe du stress des soignants à l'hopital?
causes:
maladies nosocomiales
manque de personnel
situation d'urgence à gérer au quotidien
demande exigente de certain malades qui veulent que l'on ait la science infuse et que tout le monde soit à leurs dispositions
les malades et familles angoissées, stressées, laissée sans info apprend annon difficile à gérer, peut engendrer des situations de conflit
comme dans toute équipe de travail, il peut y avoir des divergences d'opinions
la fatigue après une longue journée n'aide pas à avoir du recul sur les situations difficiles
conséquences:
burn out
carrière courte du personnel soignant
le personnel se "blinde" et apprend à rester à distance des situations à risques
de moins en moins de spécialistes à risques (échographe, gynéco, obstétricien), par peur d'attaque judiciaire en cas d'erreur, problème de cout des assurances
comment y remédier:moyens à mettre en oeuvre ou déjà en oeuvre
soutien psychologique
redonner des moyens financier à l'hopital
revaloriser aux yeux du public les métiers hospitaliers
donner la possibilté de faire appel à un psychologue à tout moment de la journée pour aider à gérer un malade difficile
voilà, j'ai c'est plus quoi mettreÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
causes:
maladies nosocomiales
manque de personnel
situation d'urgence à gérer au quotidien
demande exigente de certain malades qui veulent que l'on ait la science infuse et que tout le monde soit à leurs dispositions
les malades et familles angoissées, stressées, laissée sans info apprend annon difficile à gérer, peut engendrer des situations de conflit
comme dans toute équipe de travail, il peut y avoir des divergences d'opinions
la fatigue après une longue journée n'aide pas à avoir du recul sur les situations difficiles
conséquences:
burn out
carrière courte du personnel soignant
le personnel se "blinde" et apprend à rester à distance des situations à risques
de moins en moins de spécialistes à risques (échographe, gynéco, obstétricien), par peur d'attaque judiciaire en cas d'erreur, problème de cout des assurances
comment y remédier:moyens à mettre en oeuvre ou déjà en oeuvre
soutien psychologique
redonner des moyens financier à l'hopital
revaloriser aux yeux du public les métiers hospitaliers
donner la possibilté de faire appel à un psychologue à tout moment de la journée pour aider à gérer un malade difficile
voilà, j'ai c'est plus quoi mettreÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
esi à cannes 2008-2011
c'est parti!!!!!
une maison, trois loulous, un chien, trois chats, un mari super patient!
c'est parti!!!!!
une maison, trois loulous, un chien, trois chats, un mari super patient!
Heuuuuu................... "J'espère !"Mello a écrit :Je ne pense pas que l'on s'en occupe ^^
J'ai une autre question, que peut-on répondre lorsque le jury nous demande à la fin: Pensez-vous nous avoir convainus?

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C'est déjà pas mal !!! Mais tu ne dis pas vraiment si l'on se préoccupe du stress. Tu exposes le pourquoi, les conséquences et les moyens, mais tu ne dis pas réellement si on s'en préoccupe. Tu vois ce que veux dire ?Ghyslaine a écrit :pensez-vous que l'on se préoccupe du stress des soignants à l'hopital?
causes:
maladies nosocomiales
manque de personnel
situation d'urgence à gérer au quotidien
demande exigente de certain malades qui veulent que l'on ait la science infuse et que tout le monde soit à leurs dispositions
les malades et familles angoissées, stressées, laissée sans info apprend annon difficile à gérer, peut engendrer des situations de conflit
comme dans toute équipe de travail, il peut y avoir des divergences d'opinions
la fatigue après une longue journée n'aide pas à avoir du recul sur les situations difficiles
conséquences:
burn out
carrière courte du personnel soignant
le personnel se "blinde" et apprend à rester à distance des situations à risques
de moins en moins de spécialistes à risques (échographe, gynéco, obstétricien), par peur d'attaque judiciaire en cas d'erreur, problème de cout des assurances
comment y remédier:moyens à mettre en oeuvre ou déjà en oeuvre
soutien psychologique
redonner des moyens financier à l'hopital
revaloriser aux yeux du public les métiers hospitaliers
donner la possibilté de faire appel à un psychologue à tout moment de la journée pour aider à gérer un malade difficile
voilà, j'ai c'est plus quoi mettre
Peut-être une partie oui : car ça et ça mis en oeuvre et Non car toujours pas de moyens ! enfin c'ets juste mon avis

Dernière modification par betty b le 26 mai 2008 17:42, modifié 1 fois.
Mes puces, 6 ans déjà !
Kicékina un beau vélo pour aller au boulot
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pensez-vous nous avoir convaincu?
je l'espère bien!!
mais ce que je vous propose c'est de vous expliquer: et là je reviens sur un point qu'ils n'auraient pas abbordé ou que j'aurai mal expliqué.
je pense que la dernière question est celle qui permet de rajouter ou de rétablir quelque chose qui n'aurait pas été clair dans notre discoursÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
je l'espère bien!!
mais ce que je vous propose c'est de vous expliquer: et là je reviens sur un point qu'ils n'auraient pas abbordé ou que j'aurai mal expliqué.
je pense que la dernière question est celle qui permet de rajouter ou de rétablir quelque chose qui n'aurait pas été clair dans notre discoursÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
esi à cannes 2008-2011
c'est parti!!!!!
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Ayane, merci beaucoupAyane a écrit :moi aussi j'angoisse ++++++++++ lol![]()
et pour Poé67 enfaite tu leur dit bonjour après nom prénom puis ils te disent soit de te présenter soit de commencer par l'expo s'ils ne te disent rien bah c'est toi qui enchaine comme tu le sens voila mais en général ils te guident

je prépare cet oral, et le comble malgré ma forte envie d'exercer ce métier j'ai du mal à exposer mes motivations!

J'avais pensé dire que j'avais un mal être à mon travail, que ne m'accomplissait pas et que je pensais à changer de voie. Et que la maladie de mon conjoint, le fait de cotoyer le milieu hosptalier m'a permis d'avoir un déclic. Puis j'ai pû me renseigner sur les emplois de soigant et surtout infimière,là j'expose ce qui m'attire dans ce métier, puis je parle des qualités d'une IDE...
Je suis perdue

Poé
ESI Promo 2009/2012
ESI Promo 2009/2012
tu as raison betty, je ne réponds pas vraiment à la queston, j'espose les faits.
pour la réponse, je pense que j'y répondrai dans ma conclusion, que ça commence à être reconnu, de toutes les manières médicalement on constate les arrèts maladies pour dépressions, douleurs dorsales, fatigues chroniques ... donc il y a plus de reconnaissance pour le stress, réunion de crise, pour parler d'un dc qui à marquer, une situation que l'on a l'impression de ne pas avoir réussi à gérer, la possibilité de faire appel à la psychologue de l'hopital pour prendre de la distance face parfois à un transfert.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
pour la réponse, je pense que j'y répondrai dans ma conclusion, que ça commence à être reconnu, de toutes les manières médicalement on constate les arrèts maladies pour dépressions, douleurs dorsales, fatigues chroniques ... donc il y a plus de reconnaissance pour le stress, réunion de crise, pour parler d'un dc qui à marquer, une situation que l'on a l'impression de ne pas avoir réussi à gérer, la possibilité de faire appel à la psychologue de l'hopital pour prendre de la distance face parfois à un transfert.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
esi à cannes 2008-2011
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- darkmoon25
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- Inscription : 27 mars 2008 15:51
C'est compliqué ces questions si tu dis non on ils vont dire que tu manques de confiance en toi,si tu dis oui,tu passes pour trop sure de toi voir prétentieuse.J'ai aussi du mal avec ces questions:pourquoi vous et pas un autre(ben prenez tout le monde!)le mot de la fin(merci ,au revoirMello a écrit :Je ne pense pas que l'on s'en occupe ^^
J'ai une autre question, que peut-on répondre lorsque le jury nous demande à la fin: Pensez-vous nous avoir convainus?

Ya encore du boulot!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
36 ans,3 enfants,AS depuis 16 ans
Recalée a l'oral cette année,motivée pour repasser en 2009
Recalée a l'oral cette année,motivée pour repasser en 2009