travailler dans l'EN : contractuelle, concours, détachement

[lulunatik]

"13211"et la demande est acceptée : je deviens stagière, et peut au bout de 5ans être titulaire avec le même salaire qu'une titulaire ayant obtenu le concours ???
stagiaire ça dure 1 an, puis tu es titulaire, le salaire est le même, au bout de 5 ans tu peux demander à être complètement intégrée à l'EN ou renouveler le détachement

la demande est refusée : je ne peux pas obtenir de détachement
c'est évident...
sur quels critières l'académie se base pour accepter ?
je ne sais pasÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[blocop]

et un détail de poids: être déjà dans la fonction publique hospitalière ou territoriale en tant que stagiaire ou titulaire (mais pas contractuelle). Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Anonyme45123]

2 petites questions pour m'occuper
1°) Est-ce que le nombre de postes affiché sur le site amia tient-il compte des reliquats des temps partiels?
2°) Lors de la CAPA, est-ce que toutes les décisions sont prises? car ce que je ne comprend pas : le rectorat fait des propositions de postes après la capa à tous les candidats, ils ne savent donc pas le nombre de candidats qui vont accepter ou refuser le poste... donc comment peuvent-ils savoir s'ils prennent ou pas des personnes en détachement?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lulunatik]

"bisk"2 petites questions pour m'occuper
1°) Est-ce que le nombre de postes affiché sur le site amia tient-il compte des reliquats des temps partiels?
Les reliquats de temps partiels sont occupés par les contractuelles.
2°) Lors de la CAPA, est-ce que toutes les décisions sont prises? car ce que je ne comprend pas : le rectorat fait des propositions de postes après la capa à tous les candidats, ils ne savent donc pas le nombre de candidats qui vont accepter ou refuser le poste... donc comment peuvent-ils savoir s'ils prennent ou pas des personnes en détachement?
Les postes sont proposés aux ide de la liste principales des admises concours. Si désistement, ils piochent dans la liste complémentaire, si ce n'est pas suffisant les postes resteront inoccupés ou remplis par des contractuelles en attendant le prochain concours.
Question détachement il y en a 2 sortes : les détachements des personne qui ont réussi le concours, et là elles sont prises comme n'importe quelle ide, la question du détachement n'est qu'un pb admin.
Et il y a les détachement sans concours et là, le nombre est déjà défini depuis longtemps, c'est en principe 1 à 2 ide par aca et c'est totalement indépendant du concoursÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Anonyme45123]

merci lulu
En effet,je parlais des détachements sans concours
Si le nombre (1 ou 2) est déterminé à l'avance, est-ce que les responsables syndicaux le savent?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lulunatik]

merci lulu
En effet,je parlais des détachements sans concours
Si le nombre (1 ou 2) est déterminé à l'avance, est-ce que les responsables syndicaux le savent?

oui, ils ont déjà l'info par le rectorat et si ils ne l'ont pas ils peuvent le demander.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Anonyme45123]

merci luluÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[BARBATRUC]

Bonjour à vous,
J'ai moi aussi une petite question concernant mon changement de statut:"j'ai bossé 10 ans en milieu hospitalier et je suis actuellement en détachement de l'hopital depuis 1 an et demi je travaille dans une structure multi-accueil je suis donc passé du statut "fonction publique hospitalière" au statut "fonction publique territoriale" et j'ai réussi avec succès le concours d'infirmière scolaire. Je vais donc attaquer en septembre dans l'Education Nationale et je voulais connaitre les procédures pour"muter" de la fonction publique territoriale vers l'Education Nationale sans être obligé de démissionner et de perdre mon ancienneté et mes échelons???? Merci de m'éclairer je suis un peu perdue et ne veux pas faire de boulette auprès de la mairie qui m'emploie actuellement, quelles sont les démarches? Les courriers?Merci pour vos réponses
BARBATRUC

Messages: 1
Inscription: 06 Mai 2012 16:23
HautÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lulunatik]

Je vais donc attaquer en septembre dans l'Education Nationale et je voulais connaitre les procédures pour"muter" de la fonction publique territoriale vers l'Education Nationale sans être obligé de démissionner et de perdre mon ancienneté et mes échelons????

Tu fais une demande de détachement auprès de ton employeur actuel.
(inutile de poser la même question sur plusieurs posts...)Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[3l0dii]

Bonjour tout le monde,
Je serais si tout va bien diplôme en Juillet 5 nouvelle réforme), mes stage m'ont permis de voir que le milieu hospitalier c'est vite barbant entre les équipes pas toujours sympa, les horaires, le sous effectif, le salaire... Bref le métier d’infirmière scolaire m'a toujours intéressé et j'aurai voulu plus d'informations concernant le concours, les affectations, le salaire et surtout quand pouvoir devenir ide scolaire car je me doute qu’après le DE se soit pas l’idéal.
Merci pour vos réponses.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lulunatik]

Bref le métier d’infirmière scolaire m'a toujours intéressé et j'aurai voulu plus d'informations concernant le concours, les affectations, le salaire et surtout quand pouvoir devenir ide scolaire car je me doute qu’après le DE se soit pas l’idéal.

En parcourant le forum "scolaire" tu t'apercevras qu'il y a déjà des réponses à toutes tes questions.
Et sachant que les prochains concours d'entrée à l'EN seront dans 1 an ça te laisse bcp de temps pour surfer sur ce site.
Sinon, te répondre ici prendrait des pages ....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Mazounette]

Hello !
Comme toi je ne me plaisait pas trop dans mes stages... Une fois diplômée je me suis tournée vers la pédopsy. Je pensais y rester 2 ans, il m'en a fallu 8 avant d'avoir l'envie d'aller voir ailleurs ! Et cette année j'ai passé le concours et je l'ai eu ! Je pense que c'est pas mal de se faire une expérience avant de devenir infirmière scolaire, et la pédopsy c'est vraiment un boulot infirmier un peu à part !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Ouistiti]

Ouh la la !!

Je regardais les pages précédentes de ce post, mais finalement c'est pas tres clair pour moi tout ça....

Actuellement titulaire en catégorie A de la FPH, je demande un détachement auprès de la drh de mon hopital c'est ça ? le délai c'est 2 mois avant la prise de poste ? et en meme temps j'envoie le meme courrier au rectorat ? ( c'est la que c'est moins clair pour moi)

Désolée, je sais que la question a été posée pleins de fois, mais j'arrive pas a trouver la réponse ( et je crois que c'est du a la complexité de la chose...)

Merci.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Ouistiti]

Alors du coup j'ai ma réponse si ca peut interesser certaines. J'ai eu la personne de ma DRH qui s'occupe des carrières.

Donc vu que pour le moment pas de catégorie A dans l'EN, il ne s'agit pas d'un détachement mais d'une mise a disposition de l'hopital vers l'EN.
Il faut une fois le poste proposé, demander un courrier au rectorat stipulant qu'ils me recrute.
J'envoie le courrier avec ma demande de mise a dispo a mon établissement avec un délai de 2 mois avant la prise de poste.
Si le décret passe pour la catégorie A, c'est l'hopital qui fait la demande de détachement aupres de l'En.

Je fais de tete, j'avais noté sur un post it au boulot....mais je sais pas ou je l'ai mis...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lulunatik]

Donc vu que pour le moment pas de catégorie A dans l'EN, il ne s'agit pas d'un détachement mais d'une mise a disposition de l'hopital vers l'EN.

Ben va falloir revoir tout ça puisque le décret est publié ce jour.
Inutile d'avoir recours à la MAD (mise à disposition), c'est au détachement qu'il faut faire appel uniquement.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.