Fiches Culture Générale 2013

[Louloute21L13]

un bisou pour vous donner du courage
c'est une période pas facile
je rentre du sport
gros zoub
célinette
ps: hier soir sur france 5 émission sur la fin de vie à voir en replay c'est intéressant même si un peu glauqueÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Louloute21L13]

coucou chany ça vaÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Louloute21L13]

bisous et merci vais aller voir ton mail
zoubi et finir la L8Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[chany18]

re!

je re mail louloute Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Miss Cakahuette 26]

Moi ça m'inquiète l'histoire de Chloé surtout qu'elle est toute gentille donc je comprends pas la réaction de la fille qui lui parle plus.

oh t chou ^^

j avoue que suis ds un brouillard total, j y comprends rien ....
ptet c'est ma faute, ptet c est la sienne, ptet c est ns 2, bref, aucune idee
jai pas eu le temps de lui parler ajd.
j essaye demain, promis..
en fait le truc cest que j ai peur de craquer devant elle (de pleurer, si vs préférez) pask, rien que devant les sms je peux pas m empêcher de pleurer...


passons, j ai tjrs rien fait sur la fiche qu on doit faire, je suis vraiment completement désolée, demain, juré, craché!!!!
j ai des heures de trou, autant en profiter pr faire qqchose d utile Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Miss Cakahuette 26]

un bisou pour vous donner du courage
c'est une période pas facile
je rentre du sport
gros zoub
célinette
ps: hier soir sur france 5 émission sur la fin de vie à voir en replay c'est intéressant même si un peu glauque

ça s appelle "le dernier choix" ??Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Louloute21L13]

@ chloé oui ça s'appelle le dernier choix et t'inquiète pas ça va aller même si tu lui parles et que tu es un peu émue c'est pas grave il faut mieux être une personne un peu fragile qu'avoir un coeur de pierre!!
@ chany vmerci vais eller voir mes mails
@ will ça va?
bisous à tous
célinetteÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[williamm20]

Moi ça m'inquiète l'histoire de Chloé surtout qu'elle est toute gentille donc je comprends pas la réaction de la fille qui lui parle plus.

oh t chou ^^

j avoue que suis ds un brouillard total, j y comprends rien ....
ptet c'est ma faute, ptet c est la sienne, ptet c est ns 2, bref, aucune idee
jai pas eu le temps de lui parler ajd.
j essaye demain, promis..
en fait le truc cest que j ai peur de craquer devant elle (de pleurer, si vs préférez) pask, rien que devant les sms je peux pas m empêcher de pleurer...


passons, j ai tjrs rien fait sur la fiche qu on doit faire, je suis vraiment completement désolée, demain, juré, craché!!!!
j ai des heures de trou, autant en profiter pr faire qqchose d utile

Ben nous on t'aime bien

Ben c pas grave si tu pleures et si elle veut plus te parler c qu'elle est trop bête pour t'apprécier. Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[williamm20]

@ chloé oui ça s'appelle le dernier choix et t'inquiète pas ça va aller même si tu lui parles et que tu es un peu émue c'est pas grave il faut mieux être une personne un peu fragile qu'avoir un coeur de pierre!!
@ chany vmerci vais eller voir mes mails
@ will ça va?
bisous à tous
célinette

Ben j'ai RDV vendredi à pôle emploi avec ma conseillère pour la première fois donc j'appréhende.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Louloute21L13]

@ chloé oui ça s'appelle le dernier choix et t'inquiète pas ça va aller même si tu lui parles et que tu es un peu émue c'est pas grave il faut mieux être une personne un peu fragile qu'avoir un coeur de pierre!!
@ chany vmerci vais aller voir mes mails
@ will ça va?
bisous à tous
célinette

Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Louloute21L13]

@ chloé oui ça s'appelle le dernier choix et t'inquiète pas ça va aller même si tu lui parles et que tu es un peu émue c'est pas grave il faut mieux être une personne un peu fragile qu'avoir un coeur de pierre!!
@ chany vmerci vais eller voir mes mails
@ will ça va?
bisous à tous
célinette

Ben j'ai RDV vendredi à pôle emploi avec ma conseillère pour la première fois donc j'appréhende.

t'inquiète ca va bien se passer tu vas voir si elle voit que tu sais faire un cv elle te laisse tranquille par contre n'hésite pas à lui poser toutes questions dont tu as besoin
bises
bon courage
loulouteÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Mélodézienne]

c'est vrai que pôle emploi c'est toujours ou presque la galère !
Mais courage ! ça ne dure pas longtemps en général !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Mélodézienne]

Sinon est ce que quelqu'un peut me dire sur quel sujet il y a un méga résumé sur l'émission de l'autisme ?
Parce que je ne trouve plus ce que moi j'avais noté !!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[williamm20]

Sur le mag de la santé. Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Louloute21L13]

voilou les loulous ma L8
vais au lit
bisous

L8 INÉGALITÉS HOMMES / FEMMES

I) DÉFINITIONS

•Inégalités entre les hommes et les femmes : traitements différents qui avantagent l’un ou l’autre sexe.
•Discrimination : si inégalité fondée sur un critère illégitime, contraire à la loi, on parle de discrimination.
• Parité : concerne l’égalité hommes/femmes, terme très utilisé en politique

II) TEXTES FONDATEURS ET LEGISLATION (pour lutter contre les inégalités)

==> Les textes fondateurs au niveau national :
- 1789 : Déclaration des droits de l’homme et du citoyen, le début de son 1er article : « Les hommes naissent libres et égaux en droit »
- 1793 : une nouvelle Déclaration des droits de l’homme et du citoyen reprend dans ses articles les principes fondamentaux d’égalité (au 1er rang des droits naturels et imprescriptibles) et de solidarité.
- octobre 1946 : Constitution de la IVème République, dans son préambule on lit : « La loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux des hommes. »
- 1958 : Constitution de la Vème République : vise à faire respecter l’égalité des salaires et l’accès identique à l’emploi

==>Lois sur l’égalité professionnelle :
- loi de 1972 : établissant le principe d’égalité de rémunération,
- 1975 sanctionne les discriminations fondées sur le sexe ou la situation familiale dans le travail
- Loi Rouby (1983) sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes ; réaffirme l’interdiction de toute discrimination.
- loi du 9 mai 2001 sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes ; une des disposition importante : l’interdiction du travail de nuit des femmes est levée
- loi de 2006 sur l’égalité salariale hommes-femmes donne 5 ans aux entreprises pour supprimer les écarts de salaires à compétences et fonctions égales
- Loi du 28 janvier 2011 instauration d’un quota de 40% de femmes dans les conseils d’administration et de surveillance des grandes entreprises et entreprises publiques

==>Loi sur la parité en politique du juin 2000 : inscrit dans la constitution le principe de l’égal accès des hommes et des femmes aux mandats électoraux et fonctions électives

==>Loi sur la sécurité intérieure de mars 3003 : alourdit les peines des proxénètes et sanctionne le racolage actif et passif, prostituée a droit à assistance et protection.

==>Loi d’avril 2006 et de Juillet 2010 ont renforcé le prévention et la répression des violences au sein du couple ou contre les mineurs

==> Mai 2012 : un nouveau ministère des Droits de la femme est confié à Najat Vallaud-Belkacem

III) LES INÉGALITÉS

==>Sur le plan de la santé
- longévité des femmes supérieure à celle des hommes mais : longévité = dépendance, maladie et solitude
- retraites des femmes inférieures de 38% à celle des hommes
- dépression, tentatives de suicide fréquentes
-1/3 des grossesses ne sont pas désirées

==>Sur le plan professionnel : les femmes représentent 47% de la population active
Les femmes souffrent toujours de discrimination dans le travail :
- elles continuent de gagner moins que les hommes := écart entre les salaires d’en moyenne 20%
- en moyenne, elles réussissent mieux à l’école et sont + diplômées mais sont moins présentes dans le haut de la pyramide des diplômes que les hommes
- plus au chômage : 10,5% contre 9,5% pour les hommes, car moins d’accès à la formation
- métiers moins dangereux que les hommes
- souvent emplois plus précaires, peu qualifiés, postes moins valorisants
- temps partiel non choisis fréquents
- peu de postes à responsabilités : elles représentent 34% de cadres, 30% des chef d’entreprise mais 11% occupent un poste à haute responsabilité.
- retraites inférieures de 38% à celle des hommes
Causes :
- la différence biologique existe et est transformée en différence sociale : les filles reçoivent une éducation différentes de celle des garçons : petites les parents choisissent des jouets en fonction du sexe, par la suite cette différenciation sera confortés à l’école, dans le couple et ai travail.
- maternité = frein à l’embauche bien que les femmes s’arrêtent de – en – pour avoir de enfants
- mentalité sexiste « une femme ne pourrait pas exercer de postes à hautes responsabilités » !!
- mauvaise orientation scolaire des filles choisissent encore trop souvent des professions de tradition féminine

==>Inégalités dans la vie civile :
- conciliation vie de famille/vie professionnelle encore difficile : la majorité des tâches domestiques et parentales sont assumés par les femmes même si la part des hommes a progressé, garde des enfants souvent assumé par les femmes donc conséquences dans la vie professionnelle : nombre de places insuffisantes dans l’accueil des jeunes enfants
- des violences subies : au sein de la famille, à l’école dans certaines cités, sur le lieu de travail, dans la rus, dans la publicité

==>Inégalités dans la vie politique
- Depuis la loi de 2006 : résultat mitigé. Pour exemple, elles sont 47,5% dans les conseils municipaux, 11,1% des élus, au Sénat elles sont 16,9%....
- Pénalités financières existent (loi de 2000), seuls les petits partis politiques sans argent s’en inquiètent.


IV) LES REMÈDES POUR LUTTER CONTRE CES INÉGALITÉS

- cf. chapitre II les lois
- L’Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes (OPFH) a été créé en 1995 par le Président Jacques Chirac. Dépend du ministère des affaires sociales et de la santé.
A fonction d’expertise et d’évaluation des politiques publiques visant à favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes dans les domaines politique, économique et social.

- Depuis 2008, le principe de la parité économique et sociale est inscrit dans la constitution

- Dans les établissements scolaires : on encourage les filles à choisir les filières scientifiques, technologiques ou professionnelles porteuses d’emploi ; dans les établissements scolaires : on encourage les filles à choisir plus

- Certaines entreprises s’engagent à travers le label Egalité ou la signature de la Charte de la parentalité.
L’observatoire de la parentalité en entreprise (OPE) pour sensibiliser à la parentalité en entreprise et plus largement pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale

-Congés de paternité et actions de sensibilisation pour impliquer plus les hommes dans les responsabilités familiales

-Lutter contres les violences : Association « Ni putes ni soumises » pour la lutte dans les cités et (Cf. L7 maltraitances)

Actualité : Jean-Marc Ayrault a réuni le 30/11/12 l'ensemble du gouvernement autour d'un comité interministériel aux droits des femmes. Et a présenté un plan d'action sur « les droits des femmes ». Un projet de loi sera présenté au printemps 2013. Et un « Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes » sera créé avec pour mission d'« animer le débat public » et d'évaluer l'application des lois en matière d'égalité.

Bonne nuit les petitsÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.