Sécurité sociale jeune diplômée

[pop0375]

Bonjour!!!

Je suis nouvelle diplômée depuis 1 mois et j'aurais besoin de votre aide concernant la sécurité sociale...
Est on automatiquement "inscrit" au régime général dès notre embauche? Quelles sont les démarches à effectuer pour mettre à jour son attestation et sa carte vitale???

Merci à tous par avance des tuyaux que vous pourrez me donner...

[chris45500]

Up

[wyllette]

google dit :

http://vosdroits.service-public.fr/part ... N418.xhtml

[l??alisa]

Si tu es dans le cas de figure du 1ervpost, tu devra aller faire un tour à la CPAM la plus proche de chez toi.

http://www.ameli.fr/assures/droits-et-d ... etudes.php

[Jo_bis]

Est on automatiquement "inscrit" au régime général dès notre embauche? Quelles sont les démarches à effectuer pour mettre à jour son attestation et sa carte vitale???

Dès l'embauche, l'employeur faut une DUE (déclaration unique d'embauche) destinée aux organismes de cotisation sociale (URSSAF) et à la médecine du travail.
Vous êtes considérée comme couverte à compter de votre 1er jour d'embauche.

[IDE-aux-urgences]

Salut,

Je suis jeune DE aussi et embauchée depuis quelques semaines à l'APHP, où tu es affilié automatiquement à la CNARCL qui devient ta nouvelle sécu. Hors APHP je sais pas si c'est pareil par contre.

En espérant t'avoir aidé ^^

[IDE-aux-urgences]

Erratum plusieurs mois en retard : A l'APHP on est bien rattaché à la CPAM aussi. Je l'ai découvert après plusieurs mois de retard, d'abord à cause du manque d'informations flagrant quand on débute dans ce métier comparé à d'autres professions, et par la suite à cause des informations contradictoires des RH qui m'avaient d'abord parlé de la CNRACL comme organisme de sécu...

En espérant que ce msg puisse aider d'autres jeunes DE !!

[wyllette]

Cnracl C est pour la retraite

[Honey26]

Bonsoir!


Bon de mémoire quand j'ai été nouvelle diplômée j'ai carrément été faire un tour à la CPAM pour qu'ils me renseignent.
Comme pour toute administration faut arriver à te dégager une demi journée lol, mais au moins j'étais renseignée et ils ont pu me dire clairement quelles pièces étaient à fournir pour constituer le dossier, car dossier il y a à constituer ça c'est certain. Et pour la carte vitale je crois que je l'avais fais mettre à jour après qu'ils aient traité l'intégralité du dossier.

[IDE-aux-urgences]

Oui la CNRACL c'est uniquement pour la retraite ^^ dommage que le RH sur lequel je suis tombé lorsque j'ai commencé à travailler ne sache pas ça

Maintenant on peut aussi se rattacher à la CPAM en passant par ce site internet : http://www.ameli.fr/assures/droits-et-d ... etudes.php et en envoyant les pièces demandées par courrier. C'est ce que j'ai fait (avec quelques mois de retard pour le coup) et ça a marché nickel

[binoute1]

Mais les ifsi ne font plus un genre de journée ou demie-journée d'information sur "quand je serai salarié".
De mon temps on avait eu : bon ça vaut ce que ça vaut, c'est parfois un peu orienté (notamment les infos sur le code et le droit du travail) mais sinon on avait eu ce genre d'info : 1e embauche, sécu ...

[IDE-aux-urgences]

Malheureusement non dans mon IFSI ça n'a pas eu lieu
On nous avait donné des conseils pour rédiger des CV, lettres de motivations, et pour les entretiens d'embauches, mais "c'est tout" si j'ose dire. Pas d'infos sur la sécurité sociale, les démarches administratives à suivre ou autre.
Et lors de mon embauche pour mon 1er travail, ma cadre m'a dit de voir ça avec les RH mais on m'a mal renseignée :/

[binoute1]

Malheureusement non dans mon IFSI ça n'a pas eu lieu
On nous avait donné des conseils pour rédiger des CV, lettres de motivations, et pour les entretiens d'embauches, mais "c'est tout" si j'ose dire. Pas d'infos sur la sécurité sociale, les démarches administratives à suivre ou autre.
Et lors de mon embauche pour mon 1er travail, ma cadre m'a dit de voir ça avec les RH mais on m'a mal renseignée :/

comme dit plus haut, lors de ton embauche ton employeur fait ce qu"'on appelle une déclaration unique.

tu peux ,pour être sure et s'il ne te la donne pas de lui même, lui demander une copie de cette déclaration auprès de l'urssaff et du coup sécu

[IDE-aux-urgences]

par binoute1 » 10 Fév 2016 12:15

comme dit plus haut, lors de ton embauche ton employeur fait ce qu"'on appelle une déclaration unique.

tu peux ,pour être sure et s'il ne te la donne pas de lui même, lui demander une copie de cette déclaration auprès de l'urssaff et du coup sécu

+1
En espérant que ça aide les futurs jeunes DE qui commencent dans le métier

[segren]

ton employeur fait ce qu"'on appelle une déclaration unique. [...] sure et s'il ne te la donne pas de lui même, lui demander une copie de cette déclaration auprès de l'urssaff et du coup sécu

Urssaf ?? je m'en suis pas occupé de celui-ci...

A partir du 1er janvier 2016 il suffit de travailler 1 jour pour s'ouvrir des droits à la sécu (CPAM) où ils m'ont demandé simplement : contrat de travail, pièce d'identité et n° de sécu !