travailler en sspi
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- revenge of anesthesith
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Vallly a écrit :
et à force de dériver....................on coule!
ou bien porté par le courant on atteint le rivage...
Article R. 4311-12
L’infirmier ou l’infirmière, anesthésiste diplômé d’Etat, est seul habilité, à condition qu’un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu’un médecin anesthésiste-réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :
1° Anesthésie générale ;
intervenir à tout moment n'implique pas sa présence à ses côtés, mais au bloc opératoire.
Et Maxime n'est pas le seul à savoir faire une induction en solitaire. Mais comme dans les courses au large, les navigateurs de l'anesthesie ont des balises argos qui leur permettent d'être aidé le cas échéant.
des cathlons, à fond la forme !
la santé est un état précaire qui ne laisse augurer rien de bon.
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revenge,
quand tu t'inscris ds 1 agence d'interim, on te demande pour quels services tu es forme, quelles formations tu veux faire et on ne te met jamais devant le fait accompli, bref, tu as tjours le dernier mot.quand tu arrives dans un service, tu es cense etre operationnel de suite (et c'est le cas 90 % des fois)
d'autre part, je n'ai jamais dit qu'il bossait mal,je dis seulement que c'est un service qui necessite une formation specifique, surtout quand tu vas dans un reveil ou il n'y a pas d'iade ou de rea pour extuber.
90 % des ide interim qui viennent au reveil ou je bosse savent extuber, c'est quand meme un signe!
oh bien sur on va me repondre que legalement , il n'a pas besoin de savoir extuber pour venir au reveil vu que ce n'est pas son role.
le probleme, c'est qu'entre la theorie et la pratique.....et puis, dans nos professions, chacun a nos niveaux, il nous arrive de depasser nos fonctions a 1 moment ou a 1 autre, le tout c'est de connaitre parfaitement nos limites et d'appeler une personne ressource meme pour une question a la c..., de ne rien laisser au hasard, d'etre ultra rigoureux dans notre demarche, et de ne rien faire dont on ne se soit assure.
alors tant mieux qu'il ait eu une missiopn longue au ndebut de laquelle le service a prevu un temps de formation mais c'est generalement pas le cas.et quand tu vois les planning operatoires des cliniques que je connais ou dont j'ai entendu parler, tu comprendras aisement qu'il est preferable pour tout le monde d'arriver paré! tu ndisais toi meme former des ide a la ventilation parce que tu trouvais que ca t'interpelait une ide de sspi qui ne savait pas ballonner..et bien c'est le meme probleme, la formation pour parer aux problemes. je t'entend d'ici me dire que ventiler est de nla competence de l'ide mais pas extuber!!!!
t'as raison et je ne trouve rien a te dire sinon qu'un patient que tu ventiles en sspi, c'est generalement parce qu'il a ete extube trop tot! et ca non plus ne doit pas se passer. mais ca existe.
alors je maintiens, chers collegues interimaires, si vous venez au reveil, soyez formes avant de faire vos missions en sspi ou faites comme seboutz qui a trouve une mission qui le forme au depart!!!
par contre,apres relecture, je tiens a presenter mes excuses a tout le monde et surtout a seboutz pour la maniere excessive dont j'ai exprime mes idees, mea culpa
et ne crois pas revenge que je prenne les interimaires pour des ide sous qualifies, au contraire, la tres grande majorite sont operatoionnels dans pleins d'endroits,et ont une capacite d'adaptation largement superieure aux "sedentaires" en faisant preuve de beaucoup de rigueur et d'intelligence; mais qques fois, ceux ci doivent connaitre qques trucs supplementaires avant d'aller dans certains services, c'est mon seul propos.
quand tu t'inscris ds 1 agence d'interim, on te demande pour quels services tu es forme, quelles formations tu veux faire et on ne te met jamais devant le fait accompli, bref, tu as tjours le dernier mot.quand tu arrives dans un service, tu es cense etre operationnel de suite (et c'est le cas 90 % des fois)
d'autre part, je n'ai jamais dit qu'il bossait mal,je dis seulement que c'est un service qui necessite une formation specifique, surtout quand tu vas dans un reveil ou il n'y a pas d'iade ou de rea pour extuber.
90 % des ide interim qui viennent au reveil ou je bosse savent extuber, c'est quand meme un signe!
oh bien sur on va me repondre que legalement , il n'a pas besoin de savoir extuber pour venir au reveil vu que ce n'est pas son role.
le probleme, c'est qu'entre la theorie et la pratique.....et puis, dans nos professions, chacun a nos niveaux, il nous arrive de depasser nos fonctions a 1 moment ou a 1 autre, le tout c'est de connaitre parfaitement nos limites et d'appeler une personne ressource meme pour une question a la c..., de ne rien laisser au hasard, d'etre ultra rigoureux dans notre demarche, et de ne rien faire dont on ne se soit assure.
alors tant mieux qu'il ait eu une missiopn longue au ndebut de laquelle le service a prevu un temps de formation mais c'est generalement pas le cas.et quand tu vois les planning operatoires des cliniques que je connais ou dont j'ai entendu parler, tu comprendras aisement qu'il est preferable pour tout le monde d'arriver paré! tu ndisais toi meme former des ide a la ventilation parce que tu trouvais que ca t'interpelait une ide de sspi qui ne savait pas ballonner..et bien c'est le meme probleme, la formation pour parer aux problemes. je t'entend d'ici me dire que ventiler est de nla competence de l'ide mais pas extuber!!!!
t'as raison et je ne trouve rien a te dire sinon qu'un patient que tu ventiles en sspi, c'est generalement parce qu'il a ete extube trop tot! et ca non plus ne doit pas se passer. mais ca existe.
alors je maintiens, chers collegues interimaires, si vous venez au reveil, soyez formes avant de faire vos missions en sspi ou faites comme seboutz qui a trouve une mission qui le forme au depart!!!
par contre,apres relecture, je tiens a presenter mes excuses a tout le monde et surtout a seboutz pour la maniere excessive dont j'ai exprime mes idees, mea culpa

et ne crois pas revenge que je prenne les interimaires pour des ide sous qualifies, au contraire, la tres grande majorite sont operatoionnels dans pleins d'endroits,et ont une capacite d'adaptation largement superieure aux "sedentaires" en faisant preuve de beaucoup de rigueur et d'intelligence; mais qques fois, ceux ci doivent connaitre qques trucs supplementaires avant d'aller dans certains services, c'est mon seul propos.
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sacha702005 a écrit :revenge,
quand tu t'inscris ds 1 agence d'interim, on te demande pour quels services tu es forme, quelles formations tu veux faire et on ne te met jamais devant le fait accompli, bref, tu as tjours le dernier mot.quand tu arrives dans un service, tu es cense etre operationnel de suite (et c'est le cas 90 % des fois)
ça je le sais. Mais on peut aussi faire une mission sur un service que l'on ne connaît pas bien, afin justement de l'appréhender; C'est ce que j'ai fait en tant qu'IDE. C'est là tout l'intérêt de l'intérim.
le probleme, c'est qu'entre la theorie et la pratique.....et puis, dans nos professions, chacun a nos niveaux, il nous arrive de depasser nos fonctions a 1 moment ou a 1 autre, le tout c'est de connaitre parfaitement nos limites et d'appeler une personne ressource meme pour une question a la c..., de ne rien laisser au hasard, d'etre ultra rigoureux dans notre demarche, et de ne rien faire dont on ne se soit assure.
propos pour le moins contradictoire.
On peut dépasser nos fonctions mais il faut être ultra rigoureux et ne rien faire dont on ne soit assuré...
l'es-tu assuré toi ?
es-tu toujours dans la norme légale avec le sous-effectif ?
Fais-tu toujours des gestes qui sont du ressort de l'article qui te légifère ?
soit tu es ultra rigoureux et tu ne dépasses pas tes compétences, soit tu ne l'es pas ( ce qui est le cas puisque tu reconnais dépasser tes fonctions).
il n'y a pas de blanc ou noir.
Le jour ET la nuit, tous les IDE sont gris !
quand tu vois les planning operatoires des cliniques que je connais ou dont j'ai entendu parler, tu comprendras aisement qu'il est preferable pour tout le monde d'arriver paré!
je comprends puisque je fais des ménages en ville. et ce depuis un bout de temps. Donc tu ne m'apprends rien la dessus.
je ne trouve rien a te dire sinon qu'un patient que tu ventiles en sspi, c'est generalement parce qu'il a ete extube trop tot! et ca non plus ne doit pas se passer. mais ca existe.
une remorphinisation 24 h après ça existe. Une recurarisation échappant à la voie d'Hoffman ça existe. le déficit en pseudo cholinestérase ça existe, le déficit en récepteur mu aussi...cela ne veut pas dire pour autant que c'est de la faute de l'IDE intérimaire. Vous avez des responsables médicaux non ?
alors je maintiens, chers collegues interimaires, si vous venez au reveil, soyez formes avant de faire vos missions
et toi étais tu formé avant de venir en SSPI ???
savais-tu tout de l'anesthésie, de ces arcanes et de ces pièges ?
connais-tu tout à ce jour ?
Il faut reconnaître pour tout le monde le droit à se former. On ne naît pas en sachant tout. Toi comme moi.
Mais moi j'ai eu 2 ans de formation, qui m'ont rendu un peu plus humble face au personnel moins expérimenté, comme les IDE de la SSPI par exemple...
par contre,apres relecture, je tiens a presenter mes excuses a tout le monde et surtout a seboutz pour la maniere excessive dont j'ai exprime mes idees, mea culpa
voila au moins une attitude qui t'honore. Félicitations.
les interimaires ont une capacite d'adaptation largement superieure aux "sedentaires" en faisant preuve de beaucoup de rigueur et d'intelligence; mais qques fois, ceux ci doivent connaitre qques trucs supplementaires avant d'aller dans certains services, c'est mon seul propos
d'où j'en conclus que tu t'es formé à la sspi AVANT de l'intégrer. C'est ton ancienne surveillante qui a dû être contente...
des cathlons, à fond la forme !
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d'autre part, je n'ai jamais dit qu'il bossait mal,je dis seulement que c'est un service qui necessite une formation specifique, surtout quand tu vas dans un reveil ou il n'y a pas d'iade ou de rea pour extuber.
90 % des ide interim qui viennent au reveil ou je bosse savent extuber, c'est quand meme un signe!
alors déjà des fois ils t'apellent pour te proposer des missions ou justement tu n'es pas formé!!!
ensuite j'ai fais de la SSPI avant d'être intérimaire puis en tant qu'intérimaire et bien j'ai toujours refusé d'extuber même si je sais le faire.....
et c'est quoi ta SSPI ou t'as même pas de MAR dans le coin????
arrète un peu de te surestimer parce que tu sais extuber et de rabaisser les autres parce qu'ils ne sont pas formés à ça....
Kenny un chouya énrvée par ce qu'elle vient de lire

Membre du CODI: le Contre Ordre Des Infirmiers, venez nous rejoindre sur notre forum...
sacha702005 a écrit :revenge,
quand tu t'inscris ds 1 agence d'interim, on te demande pour quels services tu es forme, quelles formations tu veux faire et on ne te met jamais devant le fait accompli, bref, tu as tjours le dernier mot.quand tu arrives dans un service, tu es cense etre operationnel de suite (et c'est le cas 90 % des fois)
d'autre part, je n'ai jamais dit qu'il bossait mal,je dis seulement que c'est un service qui necessite une formation specifique, surtout quand tu vas dans un reveil ou il n'y a pas d'iade ou de rea pour extuber.
90 % des ide interim qui viennent au reveil ou je bosse savent extuber, c'est quand meme un signe!
oh bien sur on va me repondre que legalement , il n'a pas besoin de savoir extuber pour venir au reveil vu que ce n'est pas son role.
le probleme, c'est qu'entre la theorie et la pratique.....et puis, dans nos professions, chacun a nos niveaux, il nous arrive de depasser nos fonctions a 1 moment ou a 1 autre, le tout c'est de connaitre parfaitement nos limites et d'appeler une personne ressource meme pour une question a la c..., de ne rien laisser au hasard, d'etre ultra rigoureux dans notre demarche, et de ne rien faire dont on ne se soit assure.
alors tant mieux qu'il ait eu une missiopn longue au ndebut de laquelle le service a prevu un temps de formation mais c'est generalement pas le cas.et quand tu vois les planning operatoires des cliniques que je connais ou dont j'ai entendu parler, tu comprendras aisement qu'il est preferable pour tout le monde d'arriver paré! tu ndisais toi meme former des ide a la ventilation parce que tu trouvais que ca t'interpelait une ide de sspi qui ne savait pas ballonner..et bien c'est le meme probleme, la formation pour parer aux problemes. je t'entend d'ici me dire que ventiler est de nla competence de l'ide mais pas extuber!!!!
t'as raison et je ne trouve rien a te dire sinon qu'un patient que tu ventiles en sspi, c'est generalement parce qu'il a ete extube trop tot! et ca non plus ne doit pas se passer. mais ca existe.
alors je maintiens, chers collegues interimaires, si vous venez au reveil, soyez formes avant de faire vos missions en sspi ou faites comme seboutz qui a trouve une mission qui le forme au depart!!!
par contre,apres relecture, je tiens a presenter mes excuses a tout le monde et surtout a seboutz pour la maniere excessive dont j'ai exprime mes idees, mea culpa![]()
et ne crois pas revenge que je prenne les interimaires pour des ide sous qualifies, au contraire, la tres grande majorite sont operatoionnels dans pleins d'endroits,et ont une capacite d'adaptation largement superieure aux "sedentaires" en faisant preuve de beaucoup de rigueur et d'intelligence; mais qques fois, ceux ci doivent connaitre qques trucs supplementaires avant d'aller dans certains services, c'est mon seul propos.
Et il faut savoir que certaines agences d'intérim demandent à ce que leurs ide intérimaires de réveil sachent extuber et ce à la demande des sspi (susu en l'occurence), c'est fréquent en tout cas en IDF!
Sinon, on te met jamais devant le fait accompli? Et bien si parfois en arrivant dans le service, les conditions sont toutes autres!
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Kenny a écrit : alors déjà des fois ils t'apellent pour te proposer des missions ou justement tu n'es pas formé!!!
Ça parle en à Sacha, c'est pas moi qui le dit.
et c'est quoi ta SSPI ou t'as même pas de MAR dans le coin????
Ai-je prétendu quoi ce que fut de la sorte ?? Relis bien avant de t'énerver.
arrète un peu de te surestimer parce que tu sais extuber et de rabaisser les autres parce qu'ils ne sont pas formés à ça..
tu te trompes d'adversaire. Ce n'est pas moi qui ai critiqué les intérimaires qui ne savent soit disant rien.
C’est Sacha.
Alors avant de t'énerver trop rapidement, apprends donc à relire posément, et tu verras ta méprise
Kenny un chouya énrvée par ce qu'elle vient de lire
revenge un poil agacé par les IDE au démarrage instantané sans relecture
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poulstension a écrit :
Sinon, on te met jamais devant le fait accompli? Et bien si parfois en arrivant dans le service, les conditions sont toutes autres!
et bien c'est à toi de refuser si tu estimes être trompé, mal formé, voire en danger par rapport à ton décret professionnel.
Il faudrait peut-être apprendre à grandir ! et refuser une mission peut paradoxalement plus te rapporter que te coûter.
Je l'ai fait en tant que IADE et j'en suis bien content. la clinique sentait le piège à merdes...
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revenge of anesthesith a écrit :poulstension a écrit :
Sinon, on te met jamais devant le fait accompli? Et bien si parfois en arrivant dans le service, les conditions sont toutes autres!
et bien c'est à toi de refuser si tu estimes être trompé, mal formé, voire en danger par rapport à ton décret professionnel.
Il faudrait peut-être apprendre à grandir ! et refuser une mission peut paradoxalement plus te rapporter que te coûter.
Je l'ai fait en tant que IADE et j'en suis bien content. la clinique sentait le piège à merdes...
Tu n'as pas compris.
Je le vis tous les jours. Tu acceptes des missions sauf que tu as très peu d'éléments sur le service où tu vas et c'est pas ton agence qui pourra te dire si le service à cette période n'a plus d'ASD où si le service tourne en sous-effectif ou si madame machin est en congé mater. Ca tu le vois une fois arrivé sur place, or une fois que tu as accepté tu n'abandonne pas un poste comme ça. Donc parfois t'es bien devant le fait accompli, après tu es effectivement libre de refuser les prochaines missions dans ce service.
C'était une précision et je faisais réponse à sacha702005.
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poulstension a écrit :
Tu acceptes des missions sauf que tu as très peu d'éléments sur le service où tu vas et c'est pas ton agence qui pourra te dire si le service à cette période n'a plus d'ASD où si le service tourne en sous-effectif ou si madame machin est en congé mater. Ca tu le vois une fois arrivé sur place, or une fois que tu as accepté tu n'abandonne pas un poste comme ça. Donc parfois t'es bien devant le fait accompli, après tu es effectivement libre de refuser les prochaines missions dans ce service.
C'était une précision et je faisais réponse à Sacha.
tu peux téléphoner à la clinique, contacter la sussu. à moins que tes missions ne soient au pied levé.
en ce cas je reconnais la difficulté de l'exercice.
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revenge of anesthesith a écrit :poulstension a écrit :
Tu acceptes des missions sauf que tu as très peu d'éléments sur le service où tu vas et c'est pas ton agence qui pourra te dire si le service à cette période n'a plus d'ASD où si le service tourne en sous-effectif ou si madame machin est en congé mater. Ca tu le vois une fois arrivé sur place, or une fois que tu as accepté tu n'abandonne pas un poste comme ça. Donc parfois t'es bien devant le fait accompli, après tu es effectivement libre de refuser les prochaines missions dans ce service.
C'était une précision et je faisais réponse à Sacha.
tu peux téléphoner à la clinique, contacter la sussu. à moins que tes missions ne soient au pied levé.
en ce cas je reconnais la difficulté de l'exercice.
Non je traite avec mon agence directement, c'est mon employeur et j'ai autre chose à faire que de contacter en plus les susu pour savoir si ils sont en nombre et les gouvernantes pour savoir si je devrai servir aussi les repas.
Ce que je fais c'est que j'instaure une confiance entre l'agence et moi et comme ça ils ne me font pas de plans foireux et tout le monde y gagne en temps, en argent etc...
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poulstension a écrit :Ce que je fais c'est que j'instaure une confiance entre l'agence et moi et comme ça ils ne me font pas de plans foireux .
effectivement...seulement qui a écrit plus haut
poulstension a écrit :Je le vis tous les jours. Tu acceptes des missions sauf que tu as très peu d'éléments sur le service où tu vas et c'est pas ton agence qui pourra te dire si le service à cette période n'a plus d'ASD où si le service tourne en sous-effectif ou si madame machin est en congé mater. Ca tu le vois une fois arrivé sur place, Donc parfois t'es bien devant le fait accompli,
Tu appelles ça comment toi ?
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revenge of anesthesith a écrit :poulstension a écrit :Ce que je fais c'est que j'instaure une confiance entre l'agence et moi et comme ça ils ne me font pas de plans foireux .
effectivement...seulement qui a écrit plus hautpoulstension a écrit :Je le vis tous les jours. Tu acceptes des missions sauf que tu as très peu d'éléments sur le service où tu vas et c'est pas ton agence qui pourra te dire si le service à cette période n'a plus d'ASD où si le service tourne en sous-effectif ou si madame machin est en congé mater. Ca tu le vois une fois arrivé sur place, Donc parfois t'es bien devant le fait accompli,
Tu appelles ça comment toi ?
Et?

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je vais donc détailler, puisque tu es demandeur.
donc tu dis qu'entre toi et ta boite d'intérim il y a une confiance d'instaurée.
Fort bien, c'est entendu.
alors si tel est le cas, je m'étonne que malgré ce contrat à la Darty, tu es eu quelques déboires dont tu te fais l'écho
Je constate tout simplement que parfois, ton agence ne te renseigne pas sur certaines missions,(par manque de moyen, de possibilité ou autre...) qui peuvent donc se transformer en galère.
Je ne dis rien d'autre moi, et constate "le fait accompli".
Tu n'en es pas responsable.
Mais sans doute l'agence en profite si tu ne dis rien. Ce que je critique en l'occurence, ce sont les boites d'intérim qui se font des nouilles encore sur le dos des IDE;
On vous demande vos préférences, et on vous balance sur des trucs que vous ne souhaitez pas. Ce qui compte pour elles, c'est le pognon, le professionnel qui galère on s'en tape, c'est pas la boite qui se fait chier.
j'espère que mon propos est un peu plus clair.
poulstension a écrit:
Ce que je fais c'est que j'instaure une confiance entre l'agence et moi et comme ça ils ne me font pas de plans foireux .
donc tu dis qu'entre toi et ta boite d'intérim il y a une confiance d'instaurée.
Fort bien, c'est entendu.
alors si tel est le cas, je m'étonne que malgré ce contrat à la Darty, tu es eu quelques déboires dont tu te fais l'écho
Je le vis tous les jours. Tu acceptes des missions sauf que tu as très peu d'éléments sur le service où tu vas et c'est pas ton agence qui pourra te dire si le service à cette période n'a plus d'ASD où si le service tourne en sous-effectif ou si madame machin est en congé mater. Ca tu le vois une fois arrivé sur place, Donc parfois t'es bien devant le fait accompli
Je constate tout simplement que parfois, ton agence ne te renseigne pas sur certaines missions,(par manque de moyen, de possibilité ou autre...) qui peuvent donc se transformer en galère.
Je ne dis rien d'autre moi, et constate "le fait accompli".
Tu n'en es pas responsable.
Mais sans doute l'agence en profite si tu ne dis rien. Ce que je critique en l'occurence, ce sont les boites d'intérim qui se font des nouilles encore sur le dos des IDE;
On vous demande vos préférences, et on vous balance sur des trucs que vous ne souhaitez pas. Ce qui compte pour elles, c'est le pognon, le professionnel qui galère on s'en tape, c'est pas la boite qui se fait chier.
j'espère que mon propos est un peu plus clair.
des cathlons, à fond la forme !
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la santé est un état précaire qui ne laisse augurer rien de bon.