Réorientation professionnelle

piwi · Message par **piwi** » 21 déc. 2005 09:37

Et bien moi aussi en ce moment je me pose beaucoup de questions sur mon metier d'IDE et je reflechis beaucoup a ce que je pourrais faire d'autre ... pour le moment je n'ai pas effectué de recherches alors evidement c'est limité ...je me donne encore un peu de temps pour etre sure de moi mais je pense que je sauterais le pas .... le bilan de competences est une bonne idée :clin:

jula · Message par **jula** » 26 déc. 2005 15:55

il faut déjà avoir une idée de ce que l'on veut avant de faire le bilan de compétences mais à quoi sert-il alors? je ne comprends pas très bien

Norma Colle · Message par **Norma Colle** » 26 déc. 2005 20:00

Jula

effectivement il est préférable d'avoir une petite idée de ton devenir car alors tu rentabilises mieux ton bilan de compétences...Imagine par exemple que tu veuilles ouvrir un magasin de travaux manuels...Et bien alors , lors de ton bilan de compétences tu pourras étudier les démarches à faire pour créer cette entreprise, tu auras des adresses pour contacter des personnes référentes dans le domaine, tu pourras être aidée pour orienter ton CV en fonction de ton souhait professionnel...

Celà ne signifie pas que tu ne peux pas faire un bilan de compétences si tu ne sais pas vers quoi tu veux t'orienter ( perso, je l'ai fait dans ce cadre là) . Le bilan alors te sert surtout dans ce cas de figure à mettre en relief tes points forts et tes points faibles ...les tests sont assez performants...et ensuite à toi de déduire vers où t'orienter...En ce qui me concerne, je n'ai pas appris grand chose sur moi, celà a juste confirmé ce que je savais ...mais celà me permet juste de me faire davantage confiance ( ce qui n'est pas rien...) , de rédiger mes CV de manière honnête quand un poste IDE extra-hospitalier se présente ( car je cherche à quitter l'hosto)
Bref, ce bilan reste un point positif même s'il ne débouche pas à court terme...ce bilan reste dans votre mémoire prêt à ressortir au bon moment ....

jula · Message par **jula** » 26 déc. 2005 21:00

merci ça m'éclaire davantage

bouli94 · Message par **bouli94** » 27 déc. 2005 10:57

bientot le debut de mon nouveau job, je commence le 2 , et je commence a me dire que je ne peut plus reculer, aussi dur que mon premier poste d infirmier.......

Mary · Message par **Mary** » 27 déc. 2005 17:42

Merci !!!

Bon et bien je saurai au cas ou ça me tenterai ...

Donc reflechir deja à des pistes ce qu'on aimerait faire .
Cool ça me ramene à mes dix ans !!!

bouli94 · Message par **bouli94** » 20 oct. 2006 09:27

Bonjour,

Je vous donne quelques nouvelles:
J'ai trouvé,je pense , la place que je cherchais.
En effet , je suis dans un groupe international en tant que chef de produit.
J'ai donc une partie technique avec la presentation , formation sur le materiel aux équipes soignantes.
Dans le meme temps j'ai une partie marketing avec la création de la doc pub, etc.
Enfin, la partie commerciale avec la négociation pour vendre le produit et les consommables.
Resultat: tres bonne ambiance, pas de lassitude ( pour le moment.....) et surtout une reconnaissance pour le travail!!!

bouli94 · Message par **bouli94** » 09 nov. 2006 08:23

pas d 'autres personnes ayant franchis le pas?

Soline9092 · Message par **Soline9092** » 09 nov. 2006 09:49

bonjour

il y a déjà un bon moment que je crie haut et fort que "si ça continue comme ça , je vais allez vendre du poissons sur les marchés moi , peu pas e'te pire comme conditions de travail...... :fache:

"
mais le pas n'est pas encore franchi pour changer de profession (pas pour aller vendre du poisson bien sur ; ça c'est la colère qui parle :tire:

)
je suis actuellement en train de faire un DUSIPA qui semble me laisser entrevoir une autre manière d'exercer la profession sans toutefois en changer.

En lisant les messages, je réalise que je pourrais me pencher sur le bilan de compétences après ce DUSIPA, peut être que ça m'aiderait plus.

merci pour les infos

ps DUSIPA = Diplôme d'Université de Soins Infirmiers aux Personnes Agées

Emma74 · Message par **Emma74** » 09 nov. 2006 09:50

Sujet très intéressant...

J'adore mon métier pour l'instant mais je savais avant de commencer l'IFSI que je ne ferais pas ce métier toute ma vie.
Donc c'est très intéressant de voir ce que vous pouvez faire et cela peut nous donner des idées...

Est-ce que vous aussi, une p'tite voie vous a dit que vous ne feriez pas infirmière toute votre vie ? ou est-ce que c'est un ras le bol de la profession, un salaire peu valorisant, des conditions de travail bof, bof...

Merci d'avance :clin:

YO/YO · Message par **YO/YO** » 16 sept. 2008 13:31

pour valoche

valoche84 a écrit :bonjour à tous, je suis nouvelle sur ce site que je parcours depuis quelques jours.
je suis infirmière depuis 14 ans et je pense être au bord du burn-out.
j'envisage donc de changer au moins de lieu d'exercice, voire carrément de métier.
en faisant des recherches sur ce site je suis tombée sur le bilan de compétences, je pense que c'est un bon début: qu'en pensez-vous?

stef3n a écrit :Oui, exactement, si tu n'en avais pas parlé, c'est ce que je t'aurai conseillée...
Fais-le, tu ne seras pas déçue et tu verras que ça fait beaucoup de bien...

Norma Colle a écrit :Même réponse que Stef3n,même si le bilan de compétence ne débouche sur rien de concret immédiatement.....Ce bilan reste une ressource permanente pour l'avenir....

valoche84 a écrit :merci pour vos réponses...

Gengis a écrit :
Norma Colle a écrit :même si le bilan de compétence ne débouche sur rien de concret immédiatement....

pas d'accord, il ne faut pas généraliser
le BC peut déboucher directement sur quelque chose que ce soit orientation ou réorientation
Tout dépend de la façon dont tu es prêt à changer , ce que tu attends et ce que tu en retires

Norma Colle a écrit :Ce bilan reste une ressource permanente pour l'avenir....

pas nécessairement non plus car chacun peut évoluer, alors oui ressource mais pas pour tout le monde sur le long terme

Pour ma part mes attentes du BC il y a un an étaient toutes autres que celles que j'ai aujourd'hui
D'autant qu'il m'offre des possibilités auxquelles je n'avais pas nécessairement pensé et qui ne sont pas à négliger

valoche84 · Message par **valoche84** » 16 sept. 2008 14:20

en fait, j'ai quelques idées: soit infirmière territoriale, soit idel, si je décide de persister dans cette voie ô combien difficile qu'est la profession d'infirmière, soit la diététique, soit décoratrice d'intérieur...
je sais, je sais ça n'a rien à voir mais bon ou on se réoriente ou on ne se réoriente pas!
Honnêtement, je ne sais plus trop où j'en suis: l'hôpital, c'est devenu la jungle et j'en ai par-dessus la tête!

Norma Colle · Message par **Norma Colle** » 16 sept. 2008 14:22

:: YOYO :: a écrit ::up2: pour valoche

Gengis a écrit :
Norma Colle a écrit :même si le bilan de compétence ne débouche sur rien de concret immédiatement....

pas d'accord, il ne faut pas généraliser
le BC peut déboucher directement sur quelque chose que ce soit orientation ou réorientation
Tout dépend de la façon dont tu es prêt à changer , ce que tu attends et ce que tu en retires

Norma Colle a écrit :Ce bilan reste une ressource permanente pour l'avenir....

pas nécessairement non plus car chacun peut évoluer, alors oui ressource mais pas pour tout le monde sur le long terme

Pour ma part mes attentes du BC il y a un an étaient toutes autres que celles que j'ai aujourd'hui
D'autant qu'il m'offre des possibilités auxquelles je n'avais pas nécessairement pensé et qui ne sont pas à négliger

Ok Gengis,je pensais juste "peut ne pas déboucher immédiatement "....

Et pour la ressource permanente, je pensais au fait que le bilan de compétence cerne parfaitement ton profil psychologique....et cet aspect reste ,à mon sens ,permanent (on peut s'améliorer mais pas se transformer totalement)....Donc bien se connaître permet aussi de mieux se réorienter....

Gengis · Message par **Gengis** » 16 sept. 2008 14:30

Norma Colle a écrit :
Et pour la ressource permanente, je pensais au fait que le bilan de compétence cerne parfaitement ton profil psychologique....et cet aspect reste ,à mon sens ,permanent (on peut s'améliorer mais pas se transformer totalement)....Donc bien se connaître permet aussi de mieux se réorienter....

Le profil psychologique n'est pas permanent non plus en tout cas pas professionnellement, c'est mon opinion :clin:

même si les bases restent en tout état de cause il y a des événements qui peuvent faire changer ou évoluer celui-ci.

Il ne faut pas oublier que le profil établi en BC concerne principalement le boulot puisqu'il s'agit de cela, il peut évoluer aussi par exemple par rapport à ce qu'on est prêt ou pas à accepter et ceci évolue au cours d'une carrière

Pour ce qui me concerne je n'ai plus le même profil

Norma Colle · Message par **Norma Colle** » 16 sept. 2008 15:07

Gengis a écrit :Le profil psychologique n'est pas permanent non plus en tout cas pas professionnellement, c'est mon opinion :clin: même si les bases restent en tout état de cause il y a des événements qui peuvent faire changer ou évoluer celui-ci.

Il ne faut pas oublier que le profil établi en BC concerne principalement le boulot puisqu'il s'agit de cela, il peut évoluer aussi par exemple par rapport à ce qu'on est prêt ou pas à accepter et ceci évolue au cours d'une carrière

Pour ce qui me concerne je n'ai plus le même profil

Certes, ce que tu dis est vrai.....mais globalement la base de la personnalité reste.Par exemple si tu préfères depuis des lustres resté discret ,ne pas être aux premières loges (pour des raisons diverses et variées...),mais si contraint par les évènements qui se passent sur ton lieu de travail tu montes en première ligne pour faire stopper certains carnages, ce n'est pas pour autant que tu ne réaspires pas à retourner dans la "pénombre"...Donc oui, on évolue ,mais pas forcément à chaque fois en voulant adopter cette évolution...(je ne sais pas si je suis claire :oops:

)