Ressources humaines...

[pierrio]

Bonjour,
j'aimerai votre aide sur les moyens à mettre en place pour un meilleur recrutement : que faut il mettre en place pour faire venir le personnels soignants dans un établissement ?
Comment accueillir et intégrer le personnel ?

Merci de me donner vos avis.. et vos expériences.

[Gengis]

que faut il mettre en place pour faire venir le personnels soignants dans un établissement ?

Du pognon, un salaire supérieur à partout ailleurs

[patin couffin]

que faut il mettre en place pour faire venir le personnels soignants dans un établissement ?

Du pognon, un salaire supérieur à partout ailleurs

+ 1. Je rajoute : des beaux médecins gentils tout plein qui nous respectent, une ou un cadre qui n'a pas oublié son métier initial et qui ne craint pas la Direction, des collègues solidaires, des secrétaires qui font tout l'administratif.

Ah oui, j'oubliais : un parking, un self digne de ce nom, un CE qui nous propose des voyages en thalasso à Djerba pour 100 € la semaine.

Bienvenue à Disneyland !!

I had a dream .....

[MissPurple]

ah oui le minimum c'est que lepersonnel puisse se garer ou rejoindre l'hôpital et c'est loin d'être le cas

un planning cool (1 week end sur trois travaillé )

des sous

bien accueillir les stagiaires futurs professionnels de l'etablissement

[Miss Marion]

Je dirai pareil du pognon et des conditions de travail moins mauvaises qu'ailleurs!!!!

[romain234]

Oui bon l'argent ok... quoi d'autre.. un jolie médecin lol
C'est bien jolie d'avoir un bon salaire !!

[Dekien]

Je dirai pareil du pognon et des conditions de travail moins mauvaises qu'ailleurs!!!!

+1 et faire son possible pour respecter les envies de chacun (concernant les mutations, les vacances, les postes jour/nuit...) c'est à dire en les ecoutant en minimum et pas en faisant qu'à sa tête. Bref, ne pas nous prendre pour des pions.

[Miss Marion]

Je dirai pareil du pognon et des conditions de travail moins mauvaises qu'ailleurs!!!!

+1 et faire son possible pour respecter les envies de chacun (concernant les mutations, les vacances, les postes jour/nuit...) c'est à dire en les ecoutant en minimum et pas en faisant qu'à sa tête. Bref, ne pas nous prendre pour des pions.

et encore t'es polie ok

[Dekien]

Je ne connais pas de synonymes... Quoi que en cherchant bien !

[lola normande]

et une crèche hospitalière avec des horaires d'ouvertures calqués sur les horaires du personnel

[puer75]

Je dirai pareil du pognon et des conditions de travail moins mauvaises qu'ailleurs!!!!

+1 et faire son possible pour respecter les envies de chacun (concernant les mutations, les vacances, les postes jour/nuit...) c'est à dire en les ecoutant en minimum et pas en faisant qu'à sa tête. Bref, ne pas nous prendre pour des pions.

+1 !

Respecter les choix et les projets des soignants !

[dino]

Des sous, des conditions de travail correctes et un minimum de (vraie) considération.

[SUD Montperrin]

Une bonne section syndicale.

[madouce]

Une bonne section syndicale.

ravie de te voir par ici...

[Philou06]

ah oui le minimum c'est que lepersonnel puisse se garer ou rejoindre l'hôpital et c'est loin d'être le cas

un planning cool (1 week end sur trois travaillé )

des sous

bien accueillir les stagiaires futurs professionnels de l'etablissement

+1 et je signe des 2 mains pour l'accueil des stagiaires .... qui ne doivent pas être corvéables à merci et qui méritent aussi le respect !! merci d'avance pour ... nous