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Et bien pour parler faits et non jugement, je ne pourrai pas vous donner les mots exacts de l'administrateur de garde du weekend mais je peux vous dire ce qu'il a fait : appeler la cadre de santé de garde ce jour là pour lui dire qu'il aimerait ne pas être dérangé pour un problème qui est de son re...

Une de mes collègues infirmière a du assurer un poste de nuit en ayant fait le matin même par exemple. Et malgré notre utilisation des voies hiérarchiques par notre cadre pour signaler un tel problème, si elle n'était pas venue, la personne qui faisait le poste d'après midi - soit dit en passant to...

Bonsoir, Par rapport à votre problème de sous-effectifs: -faire des fiches d'événements indésirables pour signaler le problème - prendre RDV à la médecine du travail pour expliquer la situation et expliquer que la surcharge de travail a un impact sur votre santé. La médecine du travail doit prendre...

Bonjour,(...) En l'occurrence, il ne s'agit pas tellement de ma santé mais plus de ce qui est acceptable en terme de sécurité à la fois pour les soignants et pour les patients. [quote="/quote]. [/quote] pourtant, Bétadine, vous écrivez aussi "une équipe dans un tel cas, qui je le précise,...

Et bien pour parler faits et non jugement, je ne pourrai pas vous donner les mots exacts de l'administrateur de garde du weekend mais je peux vous dire ce qu'il a fait : appeler la cadre de santé de garde ce jour là pour lui dire qu'il aimerait ne pas être dérangé pour un problème qui est de son res...

qu'en ont dit les syndicats ? le chef de service ? (si vous lui parlez de la sécurité de ses patients, peut-être va-t-il réagir....) question naïve : pourquoi la direction remplacerait puisque vous vous en êtes arrangés entre vous , puisque vous vous en êtes sortis ? que vous soyez sur les genoux, ...

Bonjour, Je suis actuellement infirmière titulaire dans un établissement hospitalier public, dans un service de maladies hématologiques d'une vingtaine de patients. Dans notre équipe soignante, nous avons cumulé durant plus d'une semaine 3 arrêts maladie infirmiers sur 10 postes et 4 arrêts maladie ...

Bonjour, Pour ma part, ça fait 3 ans que je cherche une mutation en Bretagne que je n'ai toujours pas eue... Effectivement il y a du monde qui postule ^^ et le secteur est complètement bouché. Mais dans le cadre du suivi du conjoint pour son travail, il y a des chances que la demande soit prioritair...

Bonjour, Je me permets de te répondre car je suis à la recherche d'une mutation en Bretagne depuis maintenant presque 3 ans et je n'y suis toujours pas... Le problème étant que je demande à être reprise avec mon ancienneté. Pour ma part, j'ai demandé une disponibilité pour aller sur place et essayer...

Bonjour, Je suis IDE en Haute Savoie depuis 3 ans. La situation que tu décris était réelle lorsque j'ai été embauchée. J'ai eu un entretien immédiatement, j'ai eu ma réponse quasiment à la fin de l'entretien, stagiaire au bout de 6 mois, titulaire au bout d'un an et demi, effectivement à cause de la...

Merci pour ta réponse. Ca ne fait que confirmer mes craintes
J'ai du mal à comprendre que des postes ouverts à la mutation soient publiés si c'est pour refuser les candidats.

Bonjour, Je suis infirmière titulaire depuis maintenant presque 2 ans et j'ai l'impression que c'est un frein désormais lorsqu'on cherche à changer d'établissement. 2 ans que je suis à la recherche d'un poste en Bretagne, candidatures spontanées ou réponses à des appels d'offres précis, aucun établi...