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Bonsoir, J ai bien vu qu' il y avait déjà une conversation sur le sujet, mais qui date de 2015. J aurais voulu savoir ce que vous auriez côté. Patient en fin de vie, nursing, perf SC et depuis ce soir escarre sacré. Je cotais 2ais3 et la perf; je me demande si je peux accumuler le pansement ou la mo...

Bonsoir,
le signalement est lancé et vu que je suis très douée, j interviens encore au domicile. Faut absolument que je m échappe...
Franchement j ai les ch tons. Ma collègue est persuadée que ça va me retomber dessus. Et pourtant je sais que c est le truc à faire...

Merci beaucoup pour vos conseils. Ça m aide beaucoup. J ai signalé la situation à l ordre de ma région. Ce matin j ai réussi à lui faire entendre que la situation devenait insupportable. Elle s est calmée et je sais bien qu'il va falloir trouver une solution plus pérenne et saine. Je vais m empresse...

Oui, je vois très bien, j ai connu le même genre de cas. Mais là où c est vicieux, c est qu' elle est limite au niveau social mais pas cas soc sévère. Elle a un travail et un mec. Il n y a aucune protection juridique. Je me demande bien pourquoi... Bref, elle insulte souvent sa mère, lui hurle dessu...

J'en pense que si ton assureur s’aperçoit que tu travailles (normalement sous n'importe quelle forme), tu es mal barrée pour toucher tes indemnités.

Je comprends le ressenti de ta collègue et ça vaut peut-être la peine de demander à l'assureur si un peu administratif est envisageable.

Bonne soirée.

Bonsoir, ça fait plus de 11 ans que je suis en libérale, et j'en ai vu des vertes et des pas mûres comme vous tous. Mais là, je sèche. J'interviens chez une gd-mère, sa fille est constamment présente et ingérable. En fait, elle souffre de troubles psy mais n'est évidemment pas suivie. Elles vivent d...

Si tu cherches toujours qq un; je vis justement cette situation avec mes collègues. La patiente et sa famille viennent d Afghanistan et parlent farsi. La PEC est problématique au possible.
N hésite pas.
Françoise.

Jemcoralie, bonjour,
tu n'as pas le droit d'augmenter les IJ pour que ça couvre les charges pros. Tu dois prendre des contrats différenciés. Tout simplement parce que tes revenus et leurs répartitions seront vérifiés le jour où tu auras besoin du contrat.

Bonne journée.

Bonjour, sujet essentiel et pointilleux! Mon collègue a eu un grave accident de moto en 2016, il est à la MACSF. Ca a pris du temps (2/3 mois), mais ça s'est finalement bien passé et ils ont payé. Pour ma part, j'ai depuis longtemps un contrat chez Swiss Life pour mes revenus persos, avec carence tr...

Bonjour,
de toute manière tu seras obligé de faire des sacrifices.
Et petit conseil, le seul moyen de conjuguer travail et vie perso: avoir des collègues de confiance.

Bon courage pour l'avenir!

Bonjour, je ne voudrais pas jeter d'huile sur le feu, mais pour ma part, une collaboratrice ne verse pas de rétrocession. Enfin, j'imagine que cela se fait, mais dans ce cas, autant rester remplaçante, tu auras moins de frais. Une collaboratrice peut par contre participer aux frais fixes du cabinet ...

Bonjour, merci pour les infos. En libéral depuis un bon moment déjà, je vais peut-être en effrayer quelque unes, mais effectivement, ça me parait tellement incompatible, la maternité et le taf, surtout sans avoir mis une fortune de coté. (Faut dire que je ne suis pas très douée pour faire des économ...

Bonjour, d'accord avec le collègue précédent. Quelque soit la voie d'abord, une perf sur plus de 12h, c'est ami15 puis ami4 pose et retrait, et surveillance comprise. Quant au contrat, enfin, de son absence(!), n'importe quoi! Sans contrat, elle n'a rien à exiger. Bon courage pour te dépatouiller d'...

Bonjour, première chose, pour le tarif de nuit, ce doit être précisé sur l'ordonnance de soins. Pour le reste de tes soins, normalement, si le patient est diabétique, tu peux coter à taux plein. Pour tes pansements, à toi de voir s'ils sont "complexes", s'ils nécessitent une MCI; en foncti...

Bonjour,
c'est justement l'info que j'étais venue chercher sur le forum . Par chez moi, aucune nouvelle de la CPAM.

Vivement!