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j'ai un ami qui est IDE à domicile, salarié d'une grande association. Il a créé son entreprise de crêperie à domicile pendant ses études, il continue encore aujourd'hui. Tout le monde est au courant, il fait son activité en dehors de ses horaires de travail...je vois pas pourquoi tu n'aurais pas le ...

Désolé de ne répondre que maintenant... Tout s'est passé tellement vite. Finalement, nous avons trouvé un accord pour une séparation qui ressemble à un licenciement pour faute grave, sans que cela ne soit écrit. C'est une forme de rupture transactionnelle dans laquelle chaque partie s'engage à ne ri...

Merci,

Je viens de contacter le juriste de ma RCP. Je les avais déjà contactés la dernière fois et ils m'avaient déjà orienté vers un avocat. ça n'avait pas été utile car finalement rien ne m'avais été reproché.
Cette fois ci, je crains que ça ne serve!

Merci pour vos réponses, je finissais par penser que je n'étais pas normale et que j'avais fait une énorme grosse erreur en ne donnant pas ce satané cachet. Grâce à vos réponses, je pense que je vais écouter vos conseils et aller plus loin vers des procédures (prudhomme, voir, pourquoi pas, comment ...

Merci Jo-bis. La faute grave qu'on me reproche, si j'ai bien compris (j'attends mon entretien le 28 mars), c'est de ne pas avoir, soit "gavé" le résident avec le traitement complet (nozinan 1-0-1), soit de ne pas avoir appelé les urgences pour demander l'autorisation au médecin régulateur ...

Bonjour, Je n'arrive pas à le croire. Je viens de recevoir ce matin un courrier avec AR de mon employeur (MAS) ou j'exerce depuis plus de 5 ans, me convoquant pour un licenciement pour faute grave, avec mise à pied conservatoire. Si j'ai bien compris, ce que l'on me reproche s'est passé un dimanche,...