Disponibilité dans la fonction publique

[stef3n]

Oui, t'as bien compris .
Une disponibilité te permet de garder ta place à l'hôpital mais de pouvoir faire un autre boulot à côté, que ce soit IDE ou carrément autre chose .

[arcluz73]

Bonjour,
Je suis infirmiere actuellement en congé parental depuis en viron 6 mois. je souhaite reprendre le boulot courant Janvier a temps partiel mais l'hopital dont je depend ne me propose que de la gériatrie... du coup en m'interesse de + en + au libéral.J'ai peut etre une piste mais rien de sure pour le moment.
Si je décide de partir je vais demander une dispo mais j'y connais pas grand chose...
Quelqu'un pourra me renseigner un peu sur ce qu'il faut faire?
Merci

[negress-gwada]

Peut on demander une dispo ou un congé sans soldes étant stagiaire ou sinon quels sont les conditions?
Avez vous des liens à me proposer pour plus d'infos?

[Kenny]

[negress-gwada]

merci mais j'ai déjà fait une recherche et je n'ai rien trouvé!!!

[liloupablo]

Pour la dispo il faut etre titulaire,mais si tu es déjà stagiaire tu n'as plus trés longtemps à patienter!!

[negress-gwada]

je ne suis mem pas encore stagiaire !!! lol

[wyllette]

pour une reponse juste et rapide .. tel au service specialisé de ton hosto .. tu auras une reponse a l instant meme

[Flo69]

Bonjours à tous.
je suis titulaire dans la fonction publique depuis longtemps et je voudrais demander une disponibilité de droit (pour suivre mon conjoint ayant un emploi dans un autre département).
Il semble que cette formule réduise les délais d'obtention, mais je ne sais pas s'il y a quand même un minimum de temps à respecter pour faire cette demande, sachant qu'il me reste des congés 2008 à écouler.
En bref, qu'elle est la procédure à respecter sachant que je souhaiterai partir vers mars ou avril 2009.
Merci pour vos réponses

[Flo69]

Bonsoir,
Je suis actuellement titulaire dans la fonction publique hospitalière, je souhaiterai demander une dispo de droit.
Connaissez-vous le texte de loi qui s'y rattache et le type de lettre qu'il faut envoyer. Je ne sais pas non plus quel délai il faut respecter pour faire cette demande.
Merci pour vos réponses.

[gaiagemma]

bonjour à tous et à toutes
j'aurai besoin de renseignements sur la disponibilité ds la fonction publique
je suis stagiaire et au 1er juin je serai titulaire
j'aimerai partir faire de l'humanitaire, je ne sais pas trop combien, quelques mois ou 1 an
je voudrai savoir si certains d'entre vous l'ont fait et comment ça se passe pr prendre cette disponibilité
merci

[stef3n]

Je viens justement d'en demander une !
Il te suffit de faire une lettre que tu envoies en recommandé avec AR au DRH, et la même que tu fais remonter par voie hiérarchique ( cadre de service, cadre sup, ainsi de suite).
Ils peuvent te refuser ta demande, mais à la 3e, ils sont obligés d'accepter.

[Flo69]

Dommage que personne ne sache précisément combien de temps on peut nous faire attendre pour valider cette dispo.
Sur une dispo pour convenance personnel on peut nous la refuser 3 fois, avec des demandes espacées de combien de temps ?
Et pour 1 dispo de droit je pense que les délais ne sont pas les mêmes ( on me parle de 2 mois de "préavis"). Mais je n'ai rien de confirmé.
Je remercie toute personne capable de m'éclairer une peu + et qui a peut-être déjà vécu cela.

[Nursy94]

Donc c'est à la DRH qu'on envoie la demande de dispo et non à la Direction des Soins Infirmiers?

[Leopold Anasthase]

Dommage que personne ne sache précisément combien de temps on peut nous faire attendre pour valider cette dispo.

Dommage que :

1) Les personnes qui posent des questions et exigent des réponses ne prennent pas la peine de chercher un peu, et de lire les réponses qui ont déjà été faites aux mêmes questions. Dans les trois pages de ce sujet, vous trouverez une foule d'informations, un lien vers le texte de loi, et le renvoi vers d'autres sujets où des gens très bien ont très bien répondu.

2) Dommage également que certaines personnes écrivent des bêtises en répondant. Quand on ne sait pas, on n'écrit pas.

Par exemple, la demande de disponibilité doit parvenir par lettre recommandée avec accusé de réception à l'autorité investie du pouvoir de nomination (AIPN). C'est qui, l'AIPN ? C'est celui qui a signé votre embauche, c'est-à-dire le directeur de l'établissement.

Eh oui, c'est ni le cadre, ni le cadre sup, ni la direction des soins, ni la drh, ni le ministre.