Financement FONGECIF PUIS PE

[thib]

salut
je témoigne que ce n'est pas marrant de se faire licencier. Dans mon cas ma direction a attendu 6 semaines après que j'ai abandonné mon poste avant de me licencier. J'attends la réponse des ASSEDIC.
Le fait de démissionner ça premet peut être de reprendre un CDD et du coup d'ouvrir des droits à l'allocation. Ensuite vous faites une demande d'aide à la formation à l'ANPE. C'est le plus logique parce que se faire licencier si l'employeur n'est pas OK c'est pas facile à vivre. En plus il n'est pas obligé de vous licencier. Il faut demander un départ négocié: pour cela renseignez vous sur la meilleur manière de présenter cela à votre employeur.
Dans tous les cas pour bénéficier de l'aide des ASSEDIC il ne faut pas être considéré comme étudiant le jour du dépot de votre dossier de demande auprès d'eux car alors vous ne seriez pas considéré comme demandeur d'emploi: condition sine quoi non pour faire une demande d'allocation.
Pour négocier son départ je vous conseil de lire le droit du travail ( via le site de Legifrance: http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/Re ... RAVA&code=
Rencontrez des spécialistes du droit du travail pour savoit comment présenter votre demande de licenciement négocié à votre employeur.
Une fois licencié vous faites votre demande d'inscription à l'assedic puis vous vous inscrivez à l'ANPE, puis vous expliquez votre projet de formation. Vous avez de grandes chances d'être pris en charge dans votre formation pour la durée de vos droits et vous pourrez faire une demande de financement pour le reste de la durée de formation qui dépasse de vos droits . En effet les droits maximum aujourd'hui sont de 23 mois. Mais , vous pouvez prétendre à une prolongation de vos droits pour toute le formation (c'est là que le CNASEA joue son rôle) renseignez vous auprès de l'ANPE, ou auprès des étudiants ayant eu cette aide supplémentaire.
Je me tiens à votre disposition pour parler de cela , en tout cas dans la mesure de mon expérience.
Bon courage à tous.
thib

[chouchouille]

moi jeconné une fille qui ete dans ton cas son employeur ne voulé pa la liciencié. ben elle allé pu booser donc il a bien ete obligé de la licencié !!!!

[pauline1980]

hello

voila je suis en 2è année et la 1ere m'a été financée par le fongecif.....
le cnasea prend t'il le relais ensuite (le fongecif ne financant qu'un an)?

Les assedics peuvent elles prendre le relais?
puis je bénéficier de la bourse régionale?

ou puis je cirer à l'aide car j'ai vraiment besoin d'un financement!

merci .

[Mahiii]

Pour les financements possible (à voir suivant ta situation, renseigne toi auprès des organismes, c'est la meilleure solution:
CNASEA, Région, financement par in établissement de soin, travail à côté des études.

Concernant les ASSEDIC, a priori si tu es toujours employée par ton ancienne boite: c'est pas possible.

Bon courage

[elebzh]

Bonjour,

Voila je m'adresse a vous etudiants infirmiers suite à une reconversion.
J'ai appris aujourdhui que je suis admis a Guillaume Regnier à Rennes
Je suis actuellement salarié
Je comptais sur le FONGECIF pour la premiere année et attaqué des septembre 2012
le hic c'est que j'ai essuyé un refus,c'etais ma premiere demande!
Je compte faire un recours des lundi en apportant comme élément nouveau ma réussite au concours.
Est ce que certains d'entre vous ont eu l'accepation du FONGECIF suite a ce recours et ce premier refus?
Merci

[des idées d'IDE]

Dans ma promo, tout ceux qui ont fait un recours ont obtenu 1 an de financement. Perso, je ne l'ai pas fait. J'ai autofinancé ma première année en étant en congé parental. J'ai redéposé un dossier mais en début d'année ( là où il y a moins de dossier) et j'ai obtenu les 2 dernières années)

[Lenalan]

Et au niveau du CIF, c'est indépendant du fongecif, votre employeur peut vous l'accorder et après le fongécif refuser le financement? On peut demander le financement alors que l'année a déjà débuté? Je pédale franchement dans la choucroute, je suis en CDI mais en congé parental jusqu'en juin 2014 (si j'ai le concours j'entrerai à l'IFSI en septembre 2013), je sais vraiment pas comment procéder....

Et qu'en est-il des fameux coûts de formation dont il est question un peu partout (à coup de plusieurs milliers d'euros, par exemple à Carcassonne c'est 6000€) pour les personnes qui ne sont pas demandeurs d'emploi et qui ont été refoulés au fongecif?

[des idées d'IDE]

Oui tu peux être en CIF non rémunéré.
Concernant les coûts de formation pour les étudiants non rémunérés, renseigne toi sur les tarifs.Les écoles publiques il doit y dans les 150 euros d'inscription, pour les privés, cela dépend.

[Lenalan]

C'est justement les tarifs des gens non rémunérés et pas en continuité d'études qui m'effraie
Par exemple à l'IFSI de Carcassonne (public) je lis:


Pour les salariés :
Le coût de la formation pour la première année est à ce jour de 6100 €. Ce montant peut être pris en charge
- par un organisme payeur (exemples : fongécif, promofaf, anfh…..).
- Pour les personnes en formation initiale (exemples : en terminale, universitaire etc) et les demandeurs d’emploi :
Le coût de la formation est pris en charge par le Conseil Régional Languedoc-Roussillon (sur justificatifs) .
(informations connues au 16/12/11 susceptibles d’être modifiées pour la rentrée de septembre 2012).
- Si votre situation ne correspond à aucun des trois cas cités ci-dessus, vous devrez acquitter annuellement le
coût de votre formation soit : 6100 € (tarif 2011/2012).

J'ai peur qu'en étant en congé parental ça rentre dans le dernier cas, et j'ai pas 6100€....... comme dans le cas d'un CIF non rémunéré d'ailleurs.....

Ils ne demandent pas de telles sommes dans ton IFSI?

[des idées d'IDE]

Non j'ai payé les frais comme les autres en formation initiale.

[Lenalan]

Ça me rassure grandement, ouf

[soraya0597]

Bonjour à toutes!!!

Je vois que tu es en congé parental en même temps que ton concours! Je suis exactement dans le meme cas et justement je me demandais comment je pouvais faire! Je pensais resté en congé parental et etre etudiante en meme temps mais c'est possible? Ou je dois démissionner? Ou alors le fongécif?
Ca ne me derangerais pas de rester en congé parental tant que je ne dois pas debourser des millions!

Quelqu'un si les deux sont possibles ou l'a fais? (congé par+ ESI)

Merci!

[Lenalan]

Ton congé se termine quand? Tu es en cdi par ailleurs ou pas? J'ai demandé à la Caf, pas de souci pour rester en congé parental puisque la formation n'est pas rémunérée. Par contre il ne faut pas signaler de changement et tu ne pourras pas cumuler avec l'allocation de mode de garde (donc si tu as besoin d'une nounou tu devras la payer de ta poche). Mais dans mon cas perso (en cdi) je sais pas encore quoi faire........

[soraya0597]

Ton congé se termine quand? Tu es en cdi par ailleurs ou pas? J'ai demandé à la Caf, pas de souci pour rester en congé parental puisque la formation n'est pas rémunérée. Par contre il ne faut pas signaler de changement et tu ne pourras pas cumuler avec l'allocation de mode de garde (donc si tu as besoin d'une nounou tu devras la payer de ta poche). Mais dans mon cas perso (en cdi) je sais pas encore quoi faire........

Je suis également en CDI chez Mc Do!
Et mon congé se termine le 1er mai 2014!
Tu me soulage en medisant ça je ne voulais pas démissionner et preferais garder mon salaire de congé parental! Ouuuuf!!!
Du coup je pense y rester plutot que de démissionner ou y retourner!
J'espère juste que si la formation est payante du coup on ne paye pas plein pot!

Lenalan TU ES MA SAUVEUSE!!!! Un poids en moins!!! ^^

[des idées d'IDE]

Ok soucis pour moi pour faire mes études en congé parental !
A part une réflexion au début d'une secrétaire de l'IFSI qui m'a dit que je DEVAIS m'occuper de mon enfant en congé parental. J'ai sorti le texte disant que l'on peut reprendre des études à condition de ne pas être rémunérée. ( rémunération c'est différent de l'indemnisation de stage)
donc fonce...