infirmier de réa, unissons nous !!!
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La NBI n'est pas réservée aux personnel des EHPAD, au contraire, beaucoup la perçoivent :Tulipe a écrit :Et elles ont une NBI ...Jo a écrit : Et les IDE en EHPAD, elles n'en ont pas elles, des responsabilités ?? Vous seriez très surprises de celles qu'elles sont obligées de prendre...
ICI => NBI
Expliquez-moi alors ceci :mimiskop a écrit :Je n'ai jamais demandé à ce que seuls les infirmiers de réa aient le droit à une prime, et cela plus qu'une infirmière de soins palliatifs ou de maison de retraite.
mimiskop a écrit :Moi la prime de réa et même que cela devienne une spécialité, comme puer, je suis pour.
Des réas privées, oui, selon les conventions collectives. Pas dans le public, il ne faut pas tout mélanger...mimiskop a écrit :De plus, certaines réa touchent une prime.
La prime de "danger" dans les services psychiatriques est "historique" et très ancienne, datant des "asiles d'aliénés" d'avant 1971.
Alors, nous parlons de quoi ? de la charge de travail ou de la responsabilité ? ce sont deux choses très differentes....mimiskop a écrit :Je trouve que la différence au niveau des responsabilités ne se situe pas au niveau de la charge de travail (
Ceci est très-très courant, dans votre spécialité comme dans d'autres...Ah, quand on a "le nez dans le guidon", on ne voit pas chez les collègues, c'est connu...Essayez de vous retrouver avec un patient dyalisé qui fait un malaise cardiaque à 70kms du CHU le plus proche, par temps de neige, avec un "médecin de garde"...qui ne peut pas venir : vous saurez alors ce qu'est un dépassement de tâche...mimiskop a écrit :Dans le service où je bosse, qui est un service de réa déjà spécialisé, je trouve que l'on fait des actes qui frise le dépassement de compétence, nous avons parfois et le role d'IADE, et le rôle d'IBODE et bientôt ce sera le role de perfusionniste alors que cela à l'origine demande une formation, validée par un DU.
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
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Merci Jo pour ces précieuses infos.
Oh, que tout ça donne envie de donner son avis...
Je pense arrêter d'envoyer des messages car je n'ai ni l'experience de la vie professionnelle ni les informations exactes apparament.
et j'ai beau essayé de reformuler ce que j'ai tenté d'exprimer, vous l'interprétez différement. Je n'ai pas réclamé à ce que seuls les ide de réa touchent une prime, mais qu'effectivement, sur la fiche de paie ça ferait du bien.
Oh, que tout ça donne envie de donner son avis...
Je pense arrêter d'envoyer des messages car je n'ai ni l'experience de la vie professionnelle ni les informations exactes apparament.
et j'ai beau essayé de reformuler ce que j'ai tenté d'exprimer, vous l'interprétez différement. Je n'ai pas réclamé à ce que seuls les ide de réa touchent une prime, mais qu'effectivement, sur la fiche de paie ça ferait du bien.
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- Adepte
- Messages : 110
- Inscription : 21 mars 2008 16:44
C'est un peu dommage ce qui s'écrit sur ce sujet..
Les infirmiers de réa n'ont jamais revendiqué d'avoir une discipline plus difficile que les autres. Ils seraient peut être totalement perdus d'avoir à prendre en charge 20 patients au lieu des 2 ou 3 dont ils ont l'habitude..! Arrêtons de nous manger le nez sur ce problème qui n'en est pas un. Ce ressenti dans les hôpitaux que soit disant l'infirmier de réa se croit supérieur est faux..
Simplement elle relève quasiment de la spécialité si on considère que, si les caisses étaient pleines et que les temps étaient à l'abondance, on préférerait une IADE à une IDE à l'embauche pour un service de réanimation.
Les infirmiers de réa n'ont jamais revendiqué d'avoir une discipline plus difficile que les autres. Ils seraient peut être totalement perdus d'avoir à prendre en charge 20 patients au lieu des 2 ou 3 dont ils ont l'habitude..! Arrêtons de nous manger le nez sur ce problème qui n'en est pas un. Ce ressenti dans les hôpitaux que soit disant l'infirmier de réa se croit supérieur est faux..
Simplement elle relève quasiment de la spécialité si on considère que, si les caisses étaient pleines et que les temps étaient à l'abondance, on préférerait une IADE à une IDE à l'embauche pour un service de réanimation.
- Casey
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Je ne bosse pas en réa mais je les défends dans leur idée car elle me semble juste. A une époque oû les équipes tournent, aussi bien médicales que paramédicales, les compétences sont essentielles et doivent être valorisées sinon dans le futur, qui aura les pluricompétences nécessaires en réa : aspirations trachéales, fonctionnement du respirateur, hémodialyse, utilisation des ballons de contre pulsions et surveillance, soins de kt centraux et pansements en tout genre, éventuellement se servir des ECMO... tout en restant humain !!!
Les médecins sauront prescrire mais personne ne saura faire.
Les médecins sauront prescrire mais personne ne saura faire.
J'aimerais bien savoir ou cela se trouve. Jamais entendu parler de ca, à part en UMD bien entendu.mimiskop a écrit : certains services de psy, notamment les services d'admission donnent accès à une prime pour travail dangereux (et je parle ne connaissance de cause, contrairement à ce que certains pensent...), ce que je conçois tout à fait.
Eh bien...on y arrive...là c'est plus clairmimiskop a écrit : Je n'ai pas réclamé à ce que seuls les ide de réa touchent une prime, mais qu'effectivement, sur la fiche de paie ça ferait du bien.

"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
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Et bien oui, une prime ça permet de mettre du beurre dans les épinards, je n'ai jamais prétendu le contraire, mais ça permet également de valoriser le travail.
En psy, en admission, dans un CH de province ils la touchent, dans les service de dialyse, ils en touchent une autre. Ce ne sont peut etre pas des primes ayant la même origine ou le même statut mais au final c'est la même.
Bcp de cynisme dans certains messages, j'espère que certains respectent la parole des patients et des équipes soignantes bien plus dans la vie professionnelle que sur ce forum.
Sur ce, au plaisir et bonne soirée
En psy, en admission, dans un CH de province ils la touchent, dans les service de dialyse, ils en touchent une autre. Ce ne sont peut etre pas des primes ayant la même origine ou le même statut mais au final c'est la même.
Bcp de cynisme dans certains messages, j'espère que certains respectent la parole des patients et des équipes soignantes bien plus dans la vie professionnelle que sur ce forum.
Sur ce, au plaisir et bonne soirée
Plus haut, vous défendiez haut et fort les IDE de médecine, des urgences, etc. Ces professionnels n'ont pas de NBI, tout comme les IDe de réa.Jo a écrit :La NBI n'est pas réservée aux personnel des EHPAD, au contraire, beaucoup la perçoivent :Tulipe a écrit :Et elles ont une NBI ...Jo a écrit : Et les IDE en EHPAD, elles n'en ont pas elles, des responsabilités ?? Vous seriez très surprises de celles qu'elles sont obligées de prendre...
ICI => NBI
Vous souhaiteriez la même chose pour tout le monde, mais visiblement les NBI ne vous dérangent pas, alors même qu'elles ne sont pas versées à tous les IDE.
C'est un peu contradictoire, non?
Dernière modification par Tulipe le 08 oct. 2008 12:07, modifié 1 fois.
en psy, il n'y a de primes qu'en umd.mimiskop a écrit :Et bien oui, une prime ça permet de mettre du beurre dans les épinards, je n'ai jamais prétendu le contraire, mais ça permet également de valoriser le travail.
En psy, en admission, dans un CH de province ils la touchent, dans les service de dialyse, ils en touchent une autre. Ce ne sont peut etre pas des primes ayant la même origine ou le même statut mais au final c'est la même.
Bcp de cynisme dans certains messages, j'espère que certains respectent la parole des patients et des équipes soignantes bien plus dans la vie professionnelle que sur ce forum.
Sur ce, au plaisir et bonne soirée
ou alors c'est opaque. pas statutaire en tous cas.
en dehors des spécialités iade ibode puer+umd, je suis hostile à toutes les primes en général.
c'est perdant perdant par rapport aux augmentations de salaires ( de traitements, dans le public )
ce n'est pas de l'hypocrisie , c'est une conviction pour toutes les raisons que j'ai déjà énumérées dans ce sujet.