Le point de vue de SUD Santé

[SUD Montperrin]

Tout à fait.
Et puis quel est le contenu de ce que pourront faire ces IDE cliniciennes, ne remplaceront elles pas d'autres professions?
Y a t'il déjà suffisemment d'infirmiers "de base" pour se permettre de les éloigner du terrain?
Et puis baser une reflexion sur le rapport Valencien; c'est du foutage de gueule.

[SUD Montperrin]

Profession de foi de Solidaires aux élections CNRACL
Les listes:

ELECTIONS DU 2 DECEMBRE 2008 AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES

CATEGORIE DES PERSONNELS EN ACTIVITE

Liste présentée par les Fédérations SUD Collectivités Territoriales et Santé-sociaux

1. Irène LEGUAY- ROMAIN Infirmière - Centre Hospitalier J. Leclerc SARLAT (24)
2. Dominique BACHA-MARINO Attachée territoriale - Mairie de NIMES (30)
3. Maryse NEUMEYER–MONERY Aide soignante - Hospices Civils de LYON (69)
4. Jean-Philippe ADAMS Adjt technique pal 1ère cl - Mairie CHARLEVILLE-MEZIERES (08)
5. Mustapha RAMDANE Agent serv. hospitaliers Qual. - CHU de TOURS (37)
6. Jocelyne AUBIN Assistante Socio-éducatif Pale - Conseil Général Côtes d’Armor (22)
7. Marie-Christine FARARIK Manipulatrice radio - Assistance Publique Hôpitaux Paris (75)
8. Jean-Pierre DARMUZEY Sapeur Pompier Professionnel - SDIS Gironde (33)
9. Gaëlle PASCUZZO Adjt Adm. - Centre Hospitalier Interco FREJUS ST-RAPHAEL (83)
10. Christine CARPENE ATSEM 1ère cl. - Mairie de Toulouse (31)
11. Joseph, Michel BRET Infirmier - Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion (974)
12. Thomas RENOUD-GRAPPIN Adjt du Patrimoine 2ème Cl - Mairie de LYON (69)
13. Arlette ANFRAY Infirmière - Hôpitaux Universitaires STRASBOURG (67)
14. Miriam DOMINGUES Rédacteur Chef - Conseil Général Meurthe et Moselle (54)
15. Vladimir NIEDDU Agent Chef - EPSM Agglomération Lilloise (59)
16. Josette REGULIER Agent techniques des Ecoles - Mairie de PARIS (75)
17. Marie-Nelly LEROY Aide soignante - Centre Hospitalier de LAVAL (53)
18. Jean-Louis GADEA Adjt technique Pal 1ère Cl - Communauté Urbaine DUNKERQUE (59)

ELECTIONS DU 2 DECEMBRE 2008 AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES

CATEGORIE DES PERSONNELS EN RETRAITE

Liste présentée par les fédérations SUD Collectivités territoriales et Santé-sociaux


1 – Annic FLAGEOLLET ex infirmière - Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (75)

2 – Daniel TROUFFLARD ex rédacteur chef – Département Ille et Vilaine (35)

3 – Noëlle PORTHAULT ex infirmière – Hospices Civils de Lyon (69)

4 – Roger CHRESTIA ex contrôleur des travaux territorial – Mairie de Toulouse (31)

5 – Guy LAFON ex aide-soignant - CHU de Bordeaux (33)

6 – Maryvonne PASSEBON ex assistante sociale pale. – Conseil général Seine St Denis (93)

[SUD Montperrin]

Manif le 30 septembre pour la défense de la CC66
Une manière originale d'appeler à la grève!

[SUD Montperrin]

Appel pour la manifestation de défense de la CCNT 66:
Appel local à la manifestation du 30 septembre
Appel national à la manifestation du 30 septembre recto
Appel national à la manifestation du 30 septembre verso

[erick]

Ehhhhhhhhhhhhhhhh!
Pas d'accord Sud, sur ton tract au sujet de la CCN51, et sur ce qu'a pu faire ma CF d'été.....on n'est pas d'acc sur une décision UNILATERALE d'augmentation de salaire de 1% sur 2008, alors que la FEHAP avait une enveloppe de 2.15%.....

Mais moi pas faché, c'est de bonne guerre, t'façon, je vois ça gros comme une maison....mes cops ne vont faire que débrayage pendant l'heure de repas,pendant que je ferai une manif balade à la préfecture de Lyon, avec mes camarace syndiquées....vala!

[SUD Montperrin]

Il est vrai que même chez nous le débat fait rage. Faut il continuer à pratiquer l'Unité (et donc l'intersyndicale) à tout prix?
Nous avons l'impression de collectionner les "grèves promenades" saupoudrées à chaque problème.
FO commence à nous rejoindre sur ce point, et il serait a souhaiter que la CGT ne se "CFDéTise" pas complètement.
Le dernier tract qui parle d'une augmentation de 2,58% d'augmentation nous a particulièrement faché. On dirait que les négociations sont déjà bouclées. Et puis en ces temps de perte de 3% d'inflation par an, est ce décent de réclamer si peu? Nous n'avons pas l'impression que les centrales consultent leur base sur des mouvements nationanux comme celui là et nous le déplorons vivement.

[SUD Montperrin]

Contre la loi Patients Santé Territoire et celle sur le financement de la sécu

[SUD Montperrin]

Préavis de grève contre l'ordre des kinés et podologues le 13/10/2008

Objet : préavis de grève national
Madame la Ministre,
La Fédération nationale SUD santé-sociaux dépose un préavis de grève pour le lundi
13 octobre 2008 de 24h00 couvrant l’ensemble des secteurs sanitaires et sociaux
publics et privés concernant les professions masseurs kinésithérapeutes et pédicures
podologues, cadres et cadres supérieurs.
Revendications :
- suppression de l'inscription obligatoire et de la cotisation aux ordres des kinésithérapeutes,
pédicures-podologues,
- arrêt des poursuites à l'encontre des professionnels qui refusent de s'inscrire et de
cotiser à ces ordres.
Veuillez agréer, Madame la Ministre, l’expression de nos salutations distinguées.
Jean-Marie SALA

[SUD Montperrin]

Hebdoweb n°41(spécial prud'hommales)

[SUD Montperrin]

Reçu il y a quelques jours par la liste de diffusion SUD Santé:

*INTERSYNDICALE du CHS de BLAIN*** * * *CGT*CFDT*SUD*



A l'attention de la population et des usagers du service hospitalier public



* *

Les équipes de l'Unité de Soin de Longue Durée du CHS de Blain ont entamé
depuis le 15 juillet un mouvement de lutte pour l'obtention de moyens en
personnels et en matériels pour améliorer les conditions de travail du
personnel, le soin et l'hébergement des résidants.



*80 résidants sont pris en charge dans ce service.* Il ne s'agit pas d'une
maison de retraite. Ces personnes nécessitent un accompagnement au
quotidien : aide au lever, à la toilette, au repas (préparation et
surveillance de l'alimentation, prévention des « fausses routes »?), à
l'habillage, aide pour s'orienter dans le temps (ne pas confondre la nuit
avec le jour, savoir l'heure et la date?), dans l'espace (ne pas se perdre),
pour compenser les troubles de la mémoire (reconnaître les lieux, les gens,
ce qu'on a fait il y a cinq minutes?)



Il s'agit d'une aide et d'une surveillance de tous les instants, pour
assurer aux personnes vieillissantes qui y sont logées la sécurité, la
réassurance et la préservation de leur dignité.



Ce service est un service public, auquel participe ces résidants par le
paiement d'un prix de journée d'environ 40 euros actuellement, la sécurité
sociale et le conseil général complétant ce financement.



Pour savoir les raisons de la colère des personnels de l'Isac, *nous vous
proposons de répondre à ce « quizz » qui vous permettra d'évaluer les moyens
dont dispose notre système de soin public, au niveau local, pour répondre
aux besoins des personnes âgées dans ce Long Séjour.*

* *

* *

* *

* *

* *

* *

* *

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* *

* *

* *

* *

*QUIZZ*

* *

* *

1. *Combien y a t'il d'infirmier par roulement d'équipe (matin, midi et
nuit) pour 80 résidants sur l'Isac (établissement de soins de longue durée)?
*


1. 1 infirmier ?
2. 2 infirmiers ?
3. 3 infirmiers ?

*Réponse : 1 seul et unique infirmier de jour comme de nuit pour répondre
aux besoins des patients selon les préconisations de l'ANAES[1] <#_ftn1>. Ce
qui n'est tout simplement pas possible. De plus, en cas d'absence du
titulaire, c'est à l'intérim qu'il est fait appel (méconnaissance des
patients, de l'organisation, des dossiers, du mode de fonctionnement?)*

* *

1. *Sachant que parmi les 80 résidants, la grande majorité nécessite un
accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne, combien d'aides ?
soignantes sont présentes pour le lever et le petit déjeuner des usagers ?
*
1. 1 pour 4 patients ?
2. 1 pour 6 patients ?
3. 1 pour 10 patients ?

*Réponse : une aide-soignante pour 10 patients en semaine, une
aide-soignante pour 13 patients les week ends et les jours fériés.*

*En cas d'absentéisme, les équipes s'auto remplacent en revenant sur leur
congés ou en déplaçant leurs repos.*

*Pour la surveillance et les changes la nuit, une aide-soignante pour 40
patients. En cas d'absentéisme, c'est l'intérim qui est appelé? quand les
intérimaires acceptent de venir travailler ! *

* *

1. *Pour 80 résidants, combien de douches ?..*
1. Toutes les chambres en sont équipées ?
2. Une chambre sur deux ?
3. 4 douches pour l'ensemble du service ?

*Réponse : 4 douches, soit une douche pour 20 résidants? Et une baignoire
pour 40 !*

* *

1. *Une des unités de soin prend plus particulièrement en charge des
patients présentant les syndromes de la maladie d'Alzheimer. Cette unité est
composée de quarante résidants.*

*Actuellement, combien de plateau ? repas sont à servir par les trois aides
-soignantes au moment du repas du soir?*

1. 10 plateaux
2. 20 plateaux
3. 30 plateaux

*Réponse: 30 plateaux-repas sont distribués chaque soir sur l'Isac 3. Qui
dit "plateau-repas" dit "préparation","surveillance", "aide au repas"?*

*On compte sur l'autonomie des 10 autres patients pour que le service
s'accomplisse le mieux possible.*

* *

* *

1. *"Glissement de tâches", sous ce terme, on évoque des actes de soin
qui seraient exécutés par des personnels non formés et/ou non qualifiés
pour les accomplir (par exemple, donner des médicaments pour une
aide-soignante). Réglementairement, ces glissements doivent rester
exceptionnels et doivent être justifiés par la situation. Ils engagent la
responsabilité de celui ou celle qui les exécute.*

*A l'Isac, les glissements de tâches sont:*

1. exceptionnels
2. cela arrive de temps en temps
3. cela fait partie de l'organisation

*Réponse: revenir aux questions 1, 2, 3 et 4. Vous aurez la réponse.*

* *

1. *Les agents en contrat aidé (ex TUC, CES) ne comptent pas dans
l'effectif salarié.*

*9 de ces agents travaillent à l'Isac en tant qu'ASH (26 heures / semaines
payées au SMIC). Financer par des aides de l'état, ces contrats sont
précaires. Si ces agents n'étaient pas présents (arrêt des financements),
l'Isac pourrait:*

a. continuer à fonctionner "normalement" puisqu'ils ne
sont pas comptés dans l'effectif.

b. verrait la charge de travail des Ash augmenter
quelque peu mais pas trop, l'organisation étant pensée sans les contrats
aidés.

c. ne pourrait plus fonctionner.

*Réponse: Sans les contrats aidés (6,50 agents) non compris dans l'effectif,
l'organisation de l'Isac et la charge des équipes Ash devient ingérable. *

* *

1. *Le projet dit "des petites unités" (implantation de l'Isac à Blain,
collaboration avec Marguerite de Rohan) sur lequel on demande aux équipes,
travaillant dans ces conditions, de réfléchir, date de:*
1. 2005
2. 2000
3. 1995

*Réponse: voilà plus de dix ans que l'équipe est appelée à se mobiliser sur
ce projet qui n'abouti pas. En attendant, et au nom de ce projet, rien n'est
fait pour améliorer les conditions de travail immédiates du personnel et
d'hébergement des résidants.*

* *

1. *Le futur statut d'un établissement pour personnes âgées qui
intégrerait L'Isac et Marguerite de Rohan sera certainement le statut EPHAD.
*

*Le ratio agent par lit à l'Isac est de 0,60 ETP. En cas de passage en
EHPAD, ce ratio sera de:*

1. 0,80 agent par lit
2. identique, soit 0,60 ETP par lit,
3. 0,30 à 0,40 ETP par lit.

*Réponse: de 0,30 à 0,40 ETP par lit, équivalant au ration de Marguerite de
Rohan qui est une maison de retraite et non pas une unité de soin de longue
durée.*

* *

1. *Le dernier projet Isac validé par le CA du CHS Blain prévoyait une
augmentation du prix de journée payer par le résidant de:*
1. 10%
2. 20%
3. 40%

*Réponse: 40% !!! Qui a parlé de transfert de charge de la collectivité vers
l'usager? *

* *

* *

* *

*Voilà. Nous espérons que ces quelques réponses, non exhaustives, sur la
situation actuelle à l'Isac vous permettrons de mieux saisir les raisons de
la colère et du combat des agents et des usagers de l'Isac.*

HONTEUX! On ne peut que soutenir ces agents en lutte pour leurs patients!

[SUD Montperrin]

Profession de foi de Solidaires aux élections CNRACL
Les listes:

ELECTIONS DU 2 DECEMBRE 2008 AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES

CATEGORIE DES PERSONNELS EN ACTIVITE

Liste présentée par les Fédérations SUD Collectivités Territoriales et Santé-sociaux

1. Irène LEGUAY- ROMAIN Infirmière - Centre Hospitalier J. Leclerc SARLAT (24)
2. Dominique BACHA-MARINO Attachée territoriale - Mairie de NIMES (30)
3. Maryse NEUMEYER–MONERY Aide soignante - Hospices Civils de LYON (69)
4. Jean-Philippe ADAMS Adjt technique pal 1ère cl - Mairie CHARLEVILLE-MEZIERES (08)
5. Mustapha RAMDANE Agent serv. hospitaliers Qual. - CHU de TOURS (37)
6. Jocelyne AUBIN Assistante Socio-éducatif Pale - Conseil Général Côtes d’Armor (22)
7. Marie-Christine FARARIK Manipulatrice radio - Assistance Publique Hôpitaux Paris (75)
8. Jean-Pierre DARMUZEY Sapeur Pompier Professionnel - SDIS Gironde (33)
9. Gaëlle PASCUZZO Adjt Adm. - Centre Hospitalier Interco FREJUS ST-RAPHAEL (83)
10. Christine CARPENE ATSEM 1ère cl. - Mairie de Toulouse (31)
11. Joseph, Michel BRET Infirmier - Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion (974)
12. Thomas RENOUD-GRAPPIN Adjt du Patrimoine 2ème Cl - Mairie de LYON (69)
13. Arlette ANFRAY Infirmière - Hôpitaux Universitaires STRASBOURG (67)
14. Miriam DOMINGUES Rédacteur Chef - Conseil Général Meurthe et Moselle (54)
15. Vladimir NIEDDU Agent Chef - EPSM Agglomération Lilloise (59)
16. Josette REGULIER Agent techniques des Ecoles - Mairie de PARIS (75)
17. Marie-Nelly LEROY Aide soignante - Centre Hospitalier de LAVAL (53)
18. Jean-Louis GADEA Adjt technique Pal 1ère Cl - Communauté Urbaine DUNKERQUE (59)

ELECTIONS DU 2 DECEMBRE 2008 AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES

CATEGORIE DES PERSONNELS EN RETRAITE

Liste présentée par les fédérations SUD Collectivités territoriales et Santé-sociaux


1 – Annic FLAGEOLLET ex infirmière - Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (75)

2 – Daniel TROUFFLARD ex rédacteur chef – Département Ille et Vilaine (35)

3 – Noëlle PORTHAULT ex infirmière – Hospices Civils de Lyon (69)

4 – Roger CHRESTIA ex contrôleur des travaux territorial – Mairie de Toulouse (31)

5 – Guy LAFON ex aide-soignant - CHU de Bordeaux (33)

6 – Maryvonne PASSEBON ex assistante sociale pale. – Conseil général Seine St Denis (93)

[SUD Montperrin]

communiqué du 22 octobre 2008

ATTAC 13, Santé pour Tous, Vive les Services Publics, UFAL, Mutuelle de la
construction, Coordination des hôpitaux de proximité , C.G.T SANTE, SUD
SANTE, Coordination Nationale des Infirmières, Union Syndicale de la
Psychiatrie, Solidaire 13, CGT13
Le ministre de la santé BACHELOT Roselyne se rendra le vendredi 24 octobre
2008 au Casino d'AIX dans le cadre d'un colloque sur la psychiatrie.
Rassemblement
ce jour-là à 9h devant le Casino.

Choisir de venir afficher « sa » politique dans le CASINO d'Aix lieu où
l'argent est Roi avec des dés d'évidence pipés, pour parler de Psychiatrie
est révélateur de la vue qu'à le gouvernement de la santé mentale et de la
santé Publique en général.

En effet, il s'agit pour le gouvernement de jouer à la roulette Russe
l'avenir de la santé Publique

Celui ci ne doit pas être une loterie et au delà de la polémique nous tenons
à poser les problèmes de fond :

La santé mentale pour les gouvernements successifs, c'est :

· la suppression de dizaines de milliers de postes,

· La suppression de la politique de secteur qui permet la prise en charge
des patients au plus prés de leur lieu de vie,

· le maintien de l'absence de formation spécifique médicale et para
médicale,

· « La clochardisation » d'une partie de la population en grande souffrance
psychique dans une société marchande qui ne laisse plus de place pour « les
gens non productifs ».

·

Au delà de la psychiatrie, la politique de santé du gouvernement se traduit
par :

1. L'accélération des démantèlements sans prise en compte des besoins de la
population avec leur cortège de suppressions d'emplois et d'activités

2. La stagnation des salaires et précarisation de l'emploi entraînant une
paupérisation du salariat de notre secteur

3. une forte dégradation des conditions de travail des personnels réduisant
la qualité des soins.

4. des cadeaux exorbitants au privé avec l'argent des assurés et l'asphyxie
du secteur public (Plan Hôpital 2012).

Nous tenons aussi à dénoncer le P.L.F.S.S (Projet de Loi de Finance de la
Sécurité Sociale) ainsi que la loi H.P.S.T (Hôpital Patient Santé
Territoire) qui se traduisent par la mise à mort de l'hôpital Public, ainsi
que la R.G.P.P (Révisons Générale des Politiques Publiques) qui entraînent
la privatisation de tous les services Publics.

Ces projets de loi, représentent des réformes régressives qui vont remodeler
en profondeur le système de santé et de Sécurité Sociale, ouvrant la voie à
la disparition du service Public et la remise en cause de la démocratie

Ils sont inamendables et inacceptables ils doivent être retirés.

La logique libérale de marchandisation de la santé est contraire aux
intérêts de la population.

Nous dénonçons les campagnes de culpabilisation des malades, usagers,
professionnels de santé orchestrées par le gouvernement

L'égalité d'accès à des soins de qualité passe :

* Par un service public renforcé qui a, comme premier objectif, la réponse
aux besoins de santé de toute la population,

* Par un financement solidaire géré démocratiquement

La ministre de la santé et son gouvernement sont porteurs d'un véritable
Plan de casse pour l'hôpital Public au bénéfice du secteur privé.

Il est inacceptable que l'argent Public serve à financer le Privé

En effet, l'agence Régionale d'hospitalisation annonce de qu'elle manière,
celle-ci va octroyer la somme de 10 milliards destinée à la modernisation
des établissements d'ici 2012 :

* 54 millions d'euros sont attribués à l'hôpital Privé à but lucratif
« euro-méditerranéen »,

* 4.5 millions à la maternité privée de l'étoile à Aix en Provence, sans
compter l'aide aux 3 établissements de soins de suite de la Générale de
santé sur Marseille et Aubagne.

A ce palmarès, l'hôpital d'Aix n'obtient rien et L' A.P-H.M s'en sort
,seulement, avec 9 millions d'euros pour la mise en place d'un logiciel
informatique.

Pour le reste c'est à dire pour finir le centre de traumatologie à l'hôpital
Nord et pour débuter le bâtiment médico technique à la Timone, il va falloir
se débarrasser de notre patrimoine (à hauteur de 6 millions par an).

Le projet hôpital mère-enfant passe à la trappe.
Aujourd'hui le doute n'est plus permis.

L'hôpital Public, comme tous les services Publics de notre pays est menacé
de mort.

Ensemble :

USAGERS PERSONNELS

arrêtons-les !

*Associations et collectifs d'usagers des services publics :*

*· ATTAC 13, Santé pour Tous, Vive les Services Publics, UFAL, Mutuelle de
la construction, Coordination des hôpitaux de proximité*

*Organisations Syndicales :*

*· C.G.T SANTE, SUD SANTE, Coordination Nationale des Infirmières, Union
Syndicale de la Psychiatrie, Solidaire 13, CGT13*

[Gengis]

Eh oui

j'ai entendu aux info mais je ne saurais retranscrire les termes exacts que NS a dit que les fonctionnaires étaient des irresponsables, incapables de se projeter dans la réalité, et que c'est eux qui causeraient la mort du service public...

C'est le pompier pyromane non ?

[SUD Montperrin]

Un exemple simple: mon hopital.
Nous avons un déficit d'environ un million d'euros. Savez vous à quoi il correspond?
A peu près exactement aux mesures salariales prises pour les médecins ("prime multisite"), celle des catégories C (protocole Jacob) et la petite augmentation donnée cette année.
Or AUCUN CREDIT SUPPLEMENTAIRE n'a été accordé à l'hopital pour financer ces mesures reglementaires. Ou trouver l'argent?
Sarkozy n'a aucun sens commun, il ne connait rien à rien au monde réel. Que sait il de nos patients, nous qui n'accueillons pas la France d'en bas, mais celle du sous sol?
Ce type là ne sait même pas dans quelle misère se trainent certains de nos patients. A tel point que j'ai honte du travail que j'arrive à réaliser avec nos moyens.
Que mossieur descende de son piédestal voir ce que c'est...et que je lui explique ce qui est irresponsable. Lui qui n'a même pas eu le courage d'aller affronter les ouvriers de l'usine automobile la semaine précédente...
Demain sur cette radio:
http://radio.zinzine2.free.fr/index2.php" target="_blank
Nous expliquerons le pourquoi de cette manifestation. Argrath aux commandes.

[Myrrha]

Ceci dit question idiote.. Est-il possible à une assoc ou à un syndicat de porter plainte en tant que partie civile pour maltraitance institutionnelle envers les patients?