concours printemps 2008

[moha28]

on sait maintenant qu il va falloir les bosser ces enigmes graphique!!!

[mounedu69]

Merci bcp " unesourieverte"...tu ma bien eclairé! Maintenant je vais surtout bosser mes motivations " pk ce metier" mm si je vais surement dire a peu pres les meme choses que bcp dotre candidates parcke mes motivations sont surtout les diverses spécialisation, le contact humain, les gestes ...

merci encore une fois

bisous

[sipsik]

huuu... vous allez trop vite! 10 pages depuis hier!
Sinon une petite question d'actualité: "Suicide à cause de stress au travail, comment éviter?"

[darkmoon25]

De nombreux suicides ont eu lieu dans le cadre du lieu de travail ces derniers temps.
On peut y voir plusieurs causes:
-stress du a la demande de rendement important(même dose de travail poduite en 35 h qu' en 39)
-stress du au travail répetitif en usine
-pression des responsables et des chefs de ligne dans le travail à la chaine:lorsque l'on est un maillon d'une chaine,si l'un rate son etape ou ralentit c'est toute la ligne de production qui subit, donc pression supplémentaire
-stress du au manque de personnel(hopitaux par exemple):ce stress engendre de plus en plus d'arrêt de travail non compensés donc manque de personnel dans les équipes d'ou surcharge de travail ou appel des collegues en repos qui doivent venir à contrecoeur
Solutions:
-prévoir des pools de personnel remplaçant en cas de maladie
-Peut etre favoriser la formation afin de faire un tournus des équipes et eviter ainsi la routine
-prévoir l'intervention d'un psychologue par exemple 1 fois par mois pour prévenir le mal etre dans l'entreprise + des groupes de paroles
En conclusion il faut savoir que des études ont été réalisées dans les grands groupes(Peugeot par ex.) et qu'il n'y a pas de populations plus sujette au suicide.Il touche autant les cadres que les ouvriers,plus les hommes que les femmes.D'autre part il a été évoqué la possibilité que ces suicides bien qu'ayant eu lieu dans le cadre du travail ne soit pas lié avec celui-ci mais que ces personnes y aient trouvées les conditions à la réalisation de leur geste fatal

[ukioye]

J'ai oublié de précisé les questions sont un peu dans le désordre vu qu'elles les a noté presque immédiatement à sa sortie.

Pourquoi pas coiffeuse au lieu d'infirmière, je pense que c'est le genre de questions que l'on te pose si tu mets trop en avant le côté relationnel de l'infirmière.
La différence fondamentale c'est que l'infirmière "recoit" un patient la coiffeuse recoit un(e) client(e). La coiffeuse est donc dans une relation commerciale, n'est pas soumise au secret profesionnelle (sauf pour les histoires du mari ) et ne prodigue pas de soins.

Attention attention!
On parle de Clientèle chez les infirmier libéraux

[ukioye]

Pardon ,
j'ai cliqué trop vite ...
Les soignants regrettent que l'administration hospitalière considèrent les patients comme clients .. .
Voic un article wikipédia qui illustre bien ce dilemne: passer d'une logique de moyens à une logique de résultats .......de Patient à Client
Tarification à l'activité

La Tarification à l'Activité (T2A) est un mode de financement des établissements de santé français issu de la réforme hospitalière du plan Hôpital 2007, qui vise à médicaliser le financement tout en équilibrant l'allocation des ressources financières et en responsabilisant les acteurs de santé." Kezako ?? Ne pas garder une jeune accouchée plus de 2 jours et demi ? parce que ca coute trop cher et que ce n'est pas rentable ?
La Tarification à l'Activité constitue un mode de financement innovant qui vise à la mise en place d'un cadre unique de facturation et de paiement des activités hospitalières des établissements de santé publiques et privés (EPS, PSPH, EP, SSR, PSY et CLCC) dans lequel l'allocation des ressources est fondée à la fois sur la nature et le volume de leurs activités. La logique de moyens qui prévalait jusque là cède la place à une logique de résultats conforme à l'esprit de la Loi organique relative aux lois de finances (LOLF). La T2A est un élément central de la « Nouvelle Gouvernance Hospitalière » mise en place par les ordonnances de mai et septembre 2005, dans la mesure ou se sont désormais les recettes issus des activités hospitalières qui vont déterminer les dépenses et non l'inverse.

[cinderela]

huuu... vous allez trop vite! 10 pages depuis hier!
Sinon une petite question d'actualité: "Suicide à cause de stress au travail, comment éviter?"

Avant les plus concernés par « le suicide au travail » étaient les ouvriers et les agriculteurs. Cela pouvait s’analyser simplement : les tâches étaient laborieuses et peu récompensées pour les uns, et les autres pouvaient perdre leurs récoltes et se retrouver rapidement désargentés.

Aujourd’hui, les plus touchés par ce fléau sont les cadres, les enseignants, les salariés du privé (sans oublier les chômeurs...).

Ces professions ne sont pourtant pas les plus « cassantes » physiquement, mais la pratique nous démontre que moralement les salariés n’arrivent plus à supporter la pression grandissante qu’ils subissent au travail.

Les facteurs de dépression sont multiples : pression morale, rétrogradation, stress..., ce qui fragilise les salariés ; par ailleurs, aujourd’hui faire du chiffre prime souvent sur la qualité, ce qui entraîne un manque de reconnaissance pour le salarié voire un certain déshonneur...

En outre, il y avait auparavant plus de solidarité entre les collègues, et les syndicats faisaient plus de lobbying ; aujourd’hui les salariés acceptent plus de pression psychologique par peur de perdre leur emploi, et l’individualisation des carrières conduit à l’isolement.

On remarque que les personnes qui se sont suicidées à cause de leur travail sont des personnes compétentes, professionnelles à qui on demande subitement trop et qui n’arrivent plus à supporter la pression.

LES SOLUTIONS:

La France est le troisième pays au monde, dans lequel les dépressions liées au travail sont les plus nombreuses, derrière l’Ukraine et les Etats-Unis.

Et la tendance en France semble s’accentuer, il est donc plus que temps de trouver des solutions pour remédier à ce grave problème.

EDF qui a déjà perdu des salariés oppressés, a annoncé le 23 avril la création d’un observatoire national de la qualité de vie au travail, l’instauration d’un numéro vert pour les salariés, et la mise en place progressive d’un management de proximité.

Les idées sont bonnes, et la prévention est le meilleur moyen de déceler la genèse des problèmes.

Les législateurs devraient également repenser le rôle du médecin du travail, en effet il serait fort à propos de mettre en place un soutien médico-psycholgique, un accompagnement collectif et individuel, et notamment dans les entreprises en restructuration. Par ailleurs, il ne serait pas inutile d’intégrer rapidement la santé mentale dans la réflexion sur les nuisances professionnelles.

À noter : le 14 mai, le Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale de Tours, se prononcera sur la qualification du suicide ou de la tentative de suicide en maladie professionnelle...

[ukioye]

cinderela

voici une fiche pour moi, je l'imprime
pas de droits d'auteur , j'espère

Le système éducatif en France ...
sujet déjà traité, je m'y mets !

[papillon0705]

Je révise pour l'oral en ce moment, mais pour la culture générale vous relisez vos fiches ou livres de culture générale comment faites vous ?
Moi je lis mes fiches et mon livre de thèmes sanitaires.
Merci pour vos conseils

[tortue68]

sur le suicide il y a comme exemple les 5 tentatives depuis le début de l'année dans l'usine peugeot Mulhouse, qui a fait un véritable scandale et qui peut illustrer. J'habite Mulhouse et je pense que c'est un sujet qui va tomber dans le coin pour certains car le dernier date du mois de mars donc assez récent


pour les "révisions" moi je ne fais pas de fiches, je regrde les actualités, je lis sur le forum et essaie de répondre aux questions qui s'y posent, je prépare mes motivations et autres questions qui sont récurrentes... voilou...

[alitah]

je penz que suivre l'actu est suffisant, et aussi relire ses fiches si tu en as fais!
En fait tout depend de toi! Je mise surtout sur l'après exposé sur mes motivations et ma connaissance de la profession!

[Juju5544]

Bonjour à tous

J'ai une question qui m'embête ..sachant que je viens de bretagne et que je vais à l'ap-hp passer l'oral, si le jury me demande "pourquoi venir à Paris" je ne vois pas trop quoi répondre car okay ils sont réputés mais sinon?!

merci de m'aider

Explique que tu as envie de vivre dans une autre ville, de connaitre autre chose, que c'est l'occasion de partir de chez tes parents et d'apprendre l'autonomie ...etc ...

Oui c'est sûr mais le fait est pourquoi Paris et non Lyon ou rennes?..

le jury sera plus centré sur le "pourquoi devenir ide" plutot que le "pourquoi paris

a mon avis le choix de l'ifsi et de la ville , ils s'en tapent !

ce qu'il veulent savoir est simple : que sait tu de la profession ide
que sais tu de la formation ide et as tu la motivation necessaire .

Sinon tu peux dire que tu as passé plusieurs concours pour mettre toutes les chances de ton côté et que tu passes l'oral là où tu es admissible. Tu peux dire que déménager ne te fais pas peur et que tu es prête à tout pour intégrer une IFSi, peu importe laquelle!

Merciiii =D

Et puis...je dirais que pourquoi pas Paris? C'est ton projet d'avenir. Par contre comment tu vas financer tes études, as-tu un pied-à terre à Paris cela peut effectivement les interesser.

J'ai passée l'oral et j'ai eu comme thème les avantages et inconvénients du vélib

okay !
Ah ouais et tu as répondu quoi pour velib?
comment c'est passé ton oral ?bien? ils t'ont posé beaucoup de questions sur tes motivations?

=>Oral à l'ap-hp la semaine prochaine

salut, je suis admissible au concours de Vannes, mais j'ai un gros soucis. je suis convoqué le 3 juin à 10h30, le problème c'est que le même jour je suis convoqué pour l'entretien de l'IFSI de Niort!!!
ce dernier refuse de changer la date de mon entretien, quant à l'Ifsi de vannes, ils m'ont dit qu'il était possible d'échanger ma date si toutefois je connaissais quelqu'un qui serait convoqué un autre jour... alors si quelqu'un lit ce message et qu'il y a possibilité pour qu'on échange nos dates ce serait cool... merci

[carolyn]

bulle87!

ils n'ent m'élimineront pas qu e25!! ils prendont QUE ceux qui les interresse, et après feront une session de rattrapage en septembre...
dsl de vous stresser...mais c'est comme ca que ca se passe généralement!

[carolyn]

hihi...le sujet sur le vélib... j'aurai du mal à en trouver beaucoup

avantages: -lutte contre la pollution
- lutte contre la sédentarité (obésité...pratique d'un sport bon pour la santé, lutte contre MCV..etc)
- pratique et peu cher...!!! (HS)

inconvénients: - pas dans toutes les villes??
- euh...si il y a eu des déteriorisation...mais ca m'étonnerait


pfou...je coince

[V. Benet]

Bonsoir Love-Spirit,
Il semble que vous ne soyez plus "dans la réparation". c'est ce que le jury devra entendre. Il n'est pas "éliminatoire" de dire dans quelles conditions vous avez été mise en contact avec le monde hospitalier. Votre recul de deux ans est d'une grande sagesse et ne peut qu'être bénéfique à l'oral.
Attendez qu'on vous pose des questions .....