L'Ordre national Infirmier : Qu'en est-il ?
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SUD Montperrin a écrit :Ah bon?
C'est le conseil national qui fixe le montant. Point. Rien n'interdis de graduer.
C'est le conseil national qui fixe le montant, mais ce montant est unique: "II. - Le conseil national fixe le montant unique de la cotisation versée à l'ordre par toute personne inscrite au tableau".
J'ai des questions à toutes vos réponses (W. Allen)
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Re: eh eh
hestia a écrit :Ben oui pourquoi pas gradué les cotisations...
alors on ne serait pas égaux face à la cotisation ?

et sur quel critère, certains payeraient plus que d'autres ?
L'urinal : parce que vous le vallez bien !
Sans Haldol , la fête est plus folle !
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Re: eh eh
:: YOYO :: a écrit :hestia a écrit :Ben oui pourquoi pas gradué les cotisations...
alors on ne serait pas égaux face à la cotisation ?![]()
et sur quel critère, certains payeraient plus que d'autres ?
tous égaux?
avec une cotisation forfaitaire imposée qui sera la meme pour une jeune diplomé et une directrice de soins en fin de carriere.
une salariée à mi temps ou une libérale.
certains seront plus égaux que d'autres.
locka a écrit :on ne peut pas faire une cotisation graduée. sur quels critéres? Une personne à mi temps peut trés bien faire des heures sup ou de l'interim à coté et de ce fait gagner autant qu'un temps plein.
cotisation forfaitaire, sur quels critères également ?
aprés la cotisation obligatoire, il est réjouissant de voir que les collègues continuent à se poser des questions.
thierry84 a écrit :locka a écrit :on ne peut pas faire une cotisation graduée. sur quels critéres? Une personne à mi temps peut trés bien faire des heures sup ou de l'interim à coté et de ce fait gagner autant qu'un temps plein.
cotisation forfaitaire, sur quels critères également ?
aprés la cotisation obligatoire, il est réjouissant de voir que les collègues continuent à se poser des questions.
sur les meme critères que ta cotisation syndicale.
oui on sait celle la est volontaire, mais comme tu l'as dit sur un autre topic si on attend après la syndicalisation des IDE autant recomencer à recruter des frangines, elles au moins elles étaient écoutées dans leurs hostos (eh oui, c'étaient les leurs)
perso leur mythologie ne me branche pas, mais j'en ai connu comme sussus d'une efficacité redoutable

j'aime bien Charlie, mais Nigéria a beaucoup plus besoin de nous
#je suis Nigéria
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Haegen a écrit :thierry84 a écrit :locka a écrit :on ne peut pas faire une cotisation graduée. sur quels critéres? Une personne à mi temps peut trés bien faire des heures sup ou de l'interim à coté et de ce fait gagner autant qu'un temps plein.
cotisation forfaitaire, sur quels critères également ?
aprés la cotisation obligatoire, il est réjouissant de voir que les collègues continuent à se poser des questions.
sur les meme critères que ta cotisation syndicale.
oui on sait celle la est volontaire, mais comme tu l'as dit sur un autre topic si on attend après la syndicalisation des IDE autant recomencer à recruter des frangines, elles au moins elles étaient écoutées dans leurs hostos (eh oui, c'étaient les leurs)
perso leur mythologie ne me branche pas, mais j'en ai connu comme sussus d'une efficacité redoutable
la cotisation ( à la cgt ), n'est pas forfaitaire.
au contraire, c'st un poucentage du salaire. ( 1 % )
avec une cotisation symbolique pour les privés d'emplois.
moi je trouve ç a plus juste.
Stephan a écrit :Dans quelle mesure un Ordre départemental peut accepter un don numéraire à titre de soutien ?
merci de vos éventuelles remarques constructives à ce sujet.
Est-ce qu'ainsi il ne perd pas de son indépendance ?
Encore faudrait-il savoir d'où viennent les dons éventuels ?
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Le ministère se livre à une attaque sans précédent de notre profession : faire sauter le décret de compétence pour le remplacer par une "logique de mission" permettant toutes les dérives possibles.
Au niveau syndical, la FNI et le SNPI ont lancé une pétition :
http://www.syndicat-infirmier.com/artic ... rticle=586
Mais au niveau de l'Ordre Infirmier, comment réagir ?
Au nom de la qualité des soins, des risques de déqualification par l'enbauche d'agents sous-formés et sous-payés, il y a bien moyen de se manifester ?
L'ordre est là pour défendre la profession ? Alors que peut il faire ?
Au niveau syndical, la FNI et le SNPI ont lancé une pétition :
http://www.syndicat-infirmier.com/artic ... rticle=586
Mais au niveau de l'Ordre Infirmier, comment réagir ?
Au nom de la qualité des soins, des risques de déqualification par l'enbauche d'agents sous-formés et sous-payés, il y a bien moyen de se manifester ?
L'ordre est là pour défendre la profession ? Alors que peut il faire ?
Cathy75012 a écrit :
L'ordre est là pour défendre la profession ? Alors que peut il faire ?
je me trompe peut-être mais à mon avis tant que le niveau national n'est pas en place : pas grand chose à part préparer 'argumentaire pour le Grand Jour où il sera possible de discuter et de faire entendre ce que vous avez à dire

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- antoine de lyon
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Gengis a écrit :je me trompe peut-être mais à mon avis tant que le niveau national n'est pas en place : pas grand chose à part préparer 'argumentaire pour le Grand Jour où il sera possible de discuter et de faire entendre ce que vous avez à dire
Les conseils départementaux peuvent se faire connaitre du ministère en demandant à sursoir à tout travail sur le décret de compétence tant que le conseil national n'est pas en place... et bien évidemment que l'Ordre SOIT PRESENT durant toute les phases de travail sur un éventuel nouveau décret.
Mobilisez-vous dans les conseils départementaux