Ragots et médisances

[Thousta]

Vous avez la "technique" du juge :

De ne prendre en compte que les arguments recevables (le factuel, les arguments dépassionnés, les preuves formelles) et d'écarter les jugements de valeurs (les histoires extraprofessionnelles, personnelles). Puis de trancher vivement sans laisser place à la complexité des engrenages improductifs.

Pas simple d'être objectif mais sans prendre réellement parti au départ il faut couper au sécateur le subjectif, repérer la mauvaise foi, les incohérences, les futilités, les paranoïas basées sur de la projection, les rumeurs ont toujours une source (qui vous a dit ceci ? d'où savez-vous cela ? Qu'avez-vous vu au juste, vous ?)

Ca prend du temps, il faut de la distance et ce que l'on nomme la froideur du juge.

Bon courage.

[zeb24]

C'est les femmes le problème !
Dans un service avec plus de 50% d'hommes, cela n'arrive pas. Quand il y a un différent, ca se rentre dedans puis c'est fini et on oublie !

La solution, embaucher plus d'hommes que de femmes.

[YO/YO]

C'est les femmes le problème !

toi, t'as envie de te prendre la foudre !

[Gengis]

C'est les femmes le problème !

toi, t'as envie de te prendre la foudre !

D'autant que c'est pas forcément vrai.... chez moi ce sont les hommes les + ragoteurs et colporteurs de rumeurs c'est peut être un climat local

[Jo_bis]

C'est les femmes le problème !

toi, t'as envie de te prendre la foudre !

D'autant que c'est pas forcément vrai.... chez moi ce sont les hommes les + ragoteurs et colporteurs de rumeurs c'est peut être un climat local

Je ne pense pas que ce soit une "histoire" d'homme ou de femme...quoi que...
Certains messieurs se laissent influencer, comme les femmes.
Ceci est une histoire de personnalité et non de sexe.

[Oliv']

Ca fait du bien de la mixité dans les équipes. Messieurs et dames se laissent moins aller à leurs mauvais penchants quand le sexe opposé est présent.

[maxkruegger]

Ceci est une histoire de personnalité et non de sexe.

Entièrement d'accord

Messieurs et dames se laissent moins aller à leurs mauvais penchants quand le sexe opposé est présent.

Mouais... faut le dire vite ça en développe d'autres

[leou113]

bonjour ,

je travaille avec une ide depuis quelque temps et elle est entrain de mettre le bazard dans l'équipe avec ses rumeurs. Elle va racontrer à la suppléance qu'on la met de coté ...qu'on parle d'elle enfin le calimero quoi ...appelle les autres Ide pour savoir quel étage est le moins chargé pour s'y mettre. s'arrange pour etre toujours avec le meme as

Les personnes m'ont montré les sms... les ragots ne pouvait qu'etre vrai car il fallait etre dans le service

mais quand il y a une urgence elle vous plante quoi?? en gros l'ambiance est pourri grace a cette personne ...J'ai essayé de parler avec cette personne ... avec une autre ide; elle me disait que tout aller bien...

alors que faire pour que cela change PS nous n'avons pas de cadre nuit!!

merci d'avance pour vos reponses

[piq62]

cela existe partout et c'est destructeur et parfois se sont les cadres qui médisent