Catégorie A / Catégorie B

[Sandra71]

Bonjour,
j'aimerais avoir votre avis sur le passage en catégorie A ou le maitien en catégorie B ! Je n'arrive pas à prendre de décision ! Je ne sais pas ce qui est le mieux !
J'ai bientôt 22 ans, je suis infirmière depuis bientot 1 an dans un hopital publique, stagiairisée depuis le mois de juin.
Je n'ai jamais travaillé ailleurs si ce n'est quelques weeks end et quelques jours pendant mes vacances en tant qu'aide-soignante dans une clinique privée.
Voilà!
Merci pour votre aide !

[jackson]

bonjour sandra

j'ai bien peur qu'il n'y ait pas de bon choix...pour toi qui est jeune, la question de la retraite aura le temps d'être soulevée, resoulevée et reresoulevée. Donc parier sur ce que sera ta retraite est un tantinnet risqué, d'autant plus qu'actuellement il est impossible de connaitre le montant de cette retraite...par contre il est clair que tu y gagneras en salaires car tu es au début de celle-ci.
Pour les vieux de 40 piges comme moi la question est totallement différente, car malgré ce qu'a annoncé notre chère ministre je ne vais pas gagner 2000 euros de plus par an et par conséquent, travailler 5 ans de plus pour toucher moins de retraite sans pouvoir compenser cette perte par une augmentation significative de salaire n'a pas vraiment d'intérêt...peut-être que je bosserai jusqu'à 60 ans mais ce sera mon choix et si je part à 58 je n'aurai pas de décote à subir, et une décote sur une retraite amoindrie fait qu'il ne reste pas grand chose...
prends ton temps il n'y a pas d'urgence, la date butoir c'est mars 2011 et une fois que ton choix est fait il n'y a pas de retour en arrière possible...si tes doutes persistent, attends début 2011 pour demander une simulation de retraite et comme cela tu seras plus éclairée pour prendre ta décision....et puis concernant les retraites rien n'est joué...
de plus il serait, à mon avis, intéressant que personne ne veuille de cette catégorie A, ce qui nous permettrait à nous les infirmiers de clairement signifier à l'état français qu'il faut qu'il arrête de se foutre de notre g.....tu es trop jeune pour le savoir mais cela fait des années que l'on réclame une reconnaissance de nos trois années de formation, la personne de petite taille à la tête de notre pays nous avait fait couler une petite larme en affirmant qu'il fallait que nos compétences soient reconnues et donc trois d'études c'est catégorie A sauf que ces petits malins ont fait en sorte que ce ne soit plus la même catégorie A... donc la revalorisation salariale n'est pas à l'ordre du jour.
Leur système de changement de catégorie n'est viable que si 70% des IDE l'accepte...en ce moment il y a des opportunités pour faire correspondre un salaire décent en rapport à nos compétences....si on rate cette opportunité la prochaine ne se présentera pas de si tôt...la dernière a eu lieu alors que tu n'étais pas encore née...

[majorhouse]

je pense perso que ce qui est certain c'est qu'il faut travailler + longtemps pour avoir droit à une retraite conséquente si le systéme de retraite existe encore dans 20 ans ! Je crois que c'est + intérressant pour un IDE qui a beaucoup d'ancienneté dans la fonction publique hospitaliére de pouvoir garder le traitement catégorie B pour s'il le désire partir à 57 ans et non + 55 . Mais c'est un avis perso et strictement perso , cela dépend du service où l'on travaille , il y a des services lourds , attention je ne prétends pas qu'il y a beaucoup de services allégés (encore que ...),et que travailler encore 12 ou 13 voir 15 ans dans des services lourds , on se demande si à 60 ans on sera encore opérationnel donc au top ! Certains envisageront de pouvoir prendre une retraite + tôt pour profiter de leur vie perso avant d'être sur le flanc et sous traitement pour : cancer , maladie rhumatismale , j'en passe .
Il faut être capable de calculer financierement sa future retraite coté fric et de pouvoir se projeter dans un avenir lointain avec tout ce que la retraite sous entend : temps libre , voyage, moins de fric etc mais pour se projeter dans un avenir encore faut il bien en faire le bilan + et - des souhaits que l'on aimerait voir mettre en place . C'est donc une désicion que tu dois prendre seule car le fameux bilan de ton futur tu es seule à le faire car tu es bien jeune . Il peut être interressant de lire les avis des autres collégues jeunes et moins jeunes mais je ne crois pas que leur avis perso te permette de faire ton choix. En attendant sache que tu as jusqu'au 31 mars dernier delai pour donner ton avis au DRH de ton hôpital aprés avoir reçu un courrier nominatif du PB de ton hôpital, qu'une fois ta désicion prise et validée tu ne pourras plus revenir en arriére. Je peux te conseiller de voir avec quelqu'un du PB pour te projeter dans le futur coté retraite et finance , une fois qu'il t'aura montré les grilles et expliqué tu pourrais peut être y voir un peu plus clair dans ton choix à venir .

[lena5555]

Bonjour,

Quelque chose n'est pour moi pas très clair : je suis DE de 2005 et si je choisis la catégorie A, me retrouverai-je dans la même catégorie A que les nouveaux DE sortants en 2012 (et donc reconnus licence) ?
En bref, les DE avant 2012 sont-ils aussi reconnu licence ? Auront-ils la même revalorisation salariale que les "post 2012" ?? je crains que les nouveaux futurs DE seront bien mieux revalorisés....

QQun pour m'éclairer ??

[majorhouse]

je pense ne pas me tromper en te disant que ce sont les DE qui sortent là juste aprés le decret qui vient de sortir qui seront systématiquement mis en classe A d'office. Enfin ceux et celles qui vont avoir un poste dans la fonction publique hospitaliére .

[majorhouse]

Bonjour,

Quelque chose n'est pour moi pas très clair : je suis DE de 2005 et si je choisis la catégorie A, me retrouverai-je dans la même catégorie A que les nouveaux DE sortants en 2012 (et donc reconnus licence) ?
En bref, les DE avant 2012 sont-ils aussi reconnu licence ? Auront-ils la même revalorisation salariale que les "post 2012" ?? je crains que les nouveaux futurs DE seront bien mieux revalorisés....

QQun pour m'éclairer ??

excuse mais en fait tu auras le choix de passer en A ou rester en B , tout dépend de ta classification par rapport aux grilles salariales , donc indice , échelon etc... Et un DE qui sort en novembre ne peut pas avoir le même indice que toi puisqu'il commence dans la fonction publique et que toi tu as 5 ans d'ancienneté donc tu as un échelon bien supérieur à lui puisqu'il lui faut être stagiaire etc.. avant d'être titulaire , par contre je crois mais attention se le faire confirmer que si on passe en classe A ex : classe B ancienneté actuelle 5éme échelon indice(j'invente 356) tu passes en A 4éme échelon et l'indice qui correspond au 4éme échelon ceci parce que sur la grille A il y a + d'échelon pendant la nouvelle carriére . Donc il n'y a pas de différence : + d'échelon sur la carriére un brut + cher donc fin de carriere + interressante pour classe A que B sur le brut mais pas trés important au point de vue financier . Forcément si tu passes en A tu as reconnaissance LMD

[Sandra71]

Merci pour toutes vos précisions ! je crois qu'il va falloir que j'y réfléchisse très sérieusement c sur !

[lena5555]

Merci mais tu n'as pas compris ma question ; je sais tout ça, je connais la grille de la catégorie A et que j'aurai un choix à faire....
Ma question est indépendante : je demandais si la grille catégorie A créée pour toutes les personnes déjà DE, sera la même que la grille catégorie A des DE de 2012... cad, le stock a-t-il la même revalorisation que les futurs nouveaux dans cette catégorie A ?

[majorhouse]

Merci mais tu n'as pas compris ma question ; je sais tout ça, je connais la grille de la catégorie A et que j'aurai un choix à faire....
Ma question est indépendante : je demandais si la grille catégorie A créée pour toutes les personnes déjà DE, sera la même que la grille catégorie A des DE de 2012... cad, le stock a-t-il la même revalorisation que les futurs nouveaux dans cette catégorie A ?

excuse mais les griles qui viennent de passer au JO et qui ont été votées sont les mêmes pour maintenant et pour ceux et celles qui auront leur DE en 2012 ! Je n'ai pas eu d'information lors de ma derniere réunion disant que les grilles de fin septembre 2010 seront différentes pour ceux qui sortent en 2012 ! si tu as un doute à ce sujet demande à un syndicat ou au DRH de ton hopital ou si tu es étudiante va voir à l'IFSI et demande .

[piloupilou bis]

Je viens de voir 70% resteraient en catégorie B,20%passeraient en A,et 10% ne se prononcent pas.
Mméme 20% je trouve ca énorme,en tout cas "trop".
Quid de la catégorie A active des IADE et IBODE ?

[lioneltr]

la categorie A permet de partir avec 120 euros de retraite en plus (dernier echelon de la classe sup et sans decote).C'est a prendre en compte

[haricot vert]

la categorie A permet de partir avec 120 euros de retraite en plus (dernier echelon de la classe sup et sans decote).C'est a prendre en compte

Certes , mais 5 ans de plus au travail et suppression de la pénibilité !

[majorhouse]

la categorie A permet de partir avec 120 euros de retraite en plus (dernier echelon de la classe sup et sans decote).C'est a prendre en compte

oui et de finir ta carriére sur les rotules !!!! donc de commencer ta vie de "retraité " avec des béquilles ! la santé à mon avis n'a pas de prix !

[lioneltr]

vous avez peut etre raison
mais pour pouvoir choisir il faut avoir tous les elements en compte
perso en categorie A :retraite à 62 ans et possible surcote si je part à 63 ans par exemple ( surcote pas possible en cat B il me semble)
chacun fait selon ses convictions .Mon choix n'eszt pas encore arreté ,je n'ai pas encore tous les elements (heures supp possibles ?....).Avec une reforme des retraites insuffisantes qu'on va encore reformés d'ici 10 ans, la categorie B nous permet de partir plus tot.L'avenir est incertains et on ne sait pas comment on va etre mangés

[majorhouse]

vous avez peut etre raison
mais pour pouvoir choisir il faut avoir tous les elements en compte
perso en categorie A :retraite à 62 ans et possible surcote si je part à 63 ans par exemple ( surcote pas possible en cat B il me semble)
chacun fait selon ses convictions .Mon choix n'eszt pas encore arreté ,je n'ai pas encore tous les elements (heures supp possibles ?....).Avec une reforme des retraites insuffisantes qu'on va encore reformés d'ici 10 ans, la categorie B nous permet de partir plus tot.L'avenir est incertains et on ne sait pas comment on va etre mangés

je te comprends mais ce qui m'interpelle actuellement : dans 15 ans si je passe A y aura t'il toujours la retraite ? Je t'avoue j'ai 25 ans de DE et j'ai un envie de profiter de ma vie de femme plutôt encore potable à 60 ans et libre que 62 et sur les genoux !! mais moi j'ai 3 enfants et je peux donc compter cela en deduction , plus mes années dans le public et voilà pourquoi je ne signe pas en A , néanmoins je respecte totalement le choix de tous mes collégues. Courage