Catégorie A / Catégorie B

[cor13]

J'aurais besoin de vote avis pour faire mon choix.
Je suis infirmière depuis décembre 2004, en catégorie 4 aujourd'hui, et en dispo depuis le 1er janvier2010 jusqu'au 31 décembre 2011. J'ai 36ans, donc n'arriverai dans aucun cas à une retraite complète (à moins de bosser jusqu'à 72 ans ?).
Qu'aurais je interet à faire ? Garder la catégorie B ou passer en A ?

[lulunatik]

J'aurais besoin de vote avis pour faire mon choix.
Je suis infirmière depuis décembre 2004, en catégorie 4 aujourd'hui, et en dispo depuis le 1er janvier2010 jusqu'au 31 décembre 2011. J'ai 36ans, donc n'arriverai dans aucun cas à une retraite complète (à moins de bosser jusqu'à 72 ans ?).
Qu'aurais je interet à faire ? Garder la catégorie B ou passer en A ?

Bonjour
tu dois plutôt être "échelon 4" et non "catégorie" (attention, les termes employés sont très importants.
Pour t'aider à faire ton choix, voir ce lien qui te donne une idée des salaires en fonction de la catégorie, de l'échelon, de l'ancienneté.
http://www.coordination-nationale-infir ... ssenormale

[Norma Colle]

J'aurais besoin de vote avis pour faire mon choix.
Je suis infirmière depuis décembre 2004, en catégorie 4 aujourd'hui, et en dispo depuis le 1er janvier2010 jusqu'au 31 décembre 2011. J'ai 36ans, donc n'arriverai dans aucun cas à une retraite complète (à moins de bosser jusqu'à 72 ans ?).
Qu'aurais je interet à faire ? Garder la catégorie B ou passer en A ?

faire simulation..le seul vrai début de clarté est là....utiliser les logiciels qui sont à notre disposition(plusieurs références dans topic données) en sachant que ce ne sont pas les logiciels qui prennent en compte pour le moment les nouvelles normes..mais çà donne une bonne idée!

[Olivier46]

Bonjour, je profite de cette tribune pour pousser mon coup de gueule et réagir face à la léthargie ambiante qui règne dans notre profession actuellement, ce qui me mets un peu en colère !!
J’ai reçu comme tout le monde la proposition de reclassement en catégorie A émanant de la DRH de mon CH avec les indices si je reste en catégorie B ou choisis la catégorie A.

Premier point : je suis à l’échelon 4 indice actuel 367, nouvelle grille B 370 ou en nouvelle catégorie A 373. Ok je gagné trois fois rien de plus, normal je vais baisser d’échelon et passer à l’échelon 3 dans la nouvelle grille ; 3 ans d’ancienneté reconnues seulement et non 6 années comme j’ai actuellement. Bizarre non ? Et ça fait réagir personne que notre ancienneté ne soit pas respectée, sommes-nous des infirmier(e)s au rabais pour mériter un tel traitement ??
Le syndicaliste (FO) avec qui j’ai discuté m’a sorti : "oui mais faut pas regarder l’échelon mais l’indice, là tu vas gagner plus". Je comprends pourquoi on n’a jamais rien obtenu avec cet argumentaire-là et cette mentalité-là ! Mais normal nous somme une profession admirable : trop bonne, trop conne quoi !

Deuxième point : Les nouveaux diplômés qui sortent en novembre 2010 et 2011 auront, comme moi le même diplôme et auront suivi la même formation. Je ne prendrai pas le cas des futurs diplômés en 2012 qui ne suivent pas la même formation et qui auront au final moins de stages, moins de cours et moins de stress que nous mais seront mieux reconnus et mieux payés !
Donc, ces nouveaux qui arrivent en décembre 2010 et 2011 dans la fonction publique hospitalière vont passer en catégorie A (c’est leur intérêt) avec la même formation que moi/nous, le même diplôme que moi/nous, gagneront plus à ancienneté égale, car à eux, on ne leur dira pas : "vous baissez d’échelon si vous passez en catégorie A". Il va se créer une sacrée disparité de salaires. Je suis désolé mais à ancienneté égale et diplôme égal, même salaire !!
Et cela concerne aussi les infirmiers spécialisées qui vont baisser d’échelon, avoir une ancienneté au rabais, mais ça n’a pas l’air de les déranger plus que ça on dirait !!
Trouvez-vous tout cela normal ? Réagissons !!

[binoute1]

si j'ai bien compris ce que tu dis, et c'est correct, il y aurait surement moyen de faire passer çà en discrimination ...

[Neminou]

Bonjour,
petite question je suis IDE en CDD. ais je le droit de choisir ma catégorie ?

[Olivier46]

si j'ai bien compris ce que tu dis, et c'est correct, il y aurait surement moyen de faire passer çà en discrimination ...

Que font nos syndicats alors ??
Devons-nous nous debrouiller seuls comme les iade à coups de grêve ?

[la mouche]

un echelon ne veut rien dire en tant que tel , c'est l'indice auquel il est rattaché qu'il faut observer . si le fait de rentrer dans la categorie A de fait revnir un echelon en arriere cela a ete fait pour redessiner le temps de carriere .
en effet cela n'est pas regressif en soit.de plus la reevaluation aura lieu de memeoir en 2010 .puis 2012 puis 2015 . (entre 2010 et 2015 )tu dois as nouveau changer d'echelon car il dure 3 ans à ce niveau (si un syndicaliste peut le confimer ).
bref il faut regarder ton evolution d'indice entre l'intervalle 2010=>2015 en tenant compte d'un changement d'echelon durant cette periode (changement dans la nouvelle grille) .
en gros categorie A tu passe echelon 3 indice ...... en 2010 .puis revalorisation de l'indice echelon 3 en 2012 indice .... .puis 2015 revalorisation à nouveau .Mais dans l'entrefait tu sera passé à l'echelon 4 (lui ayant ete revalorisé à ces deux dates ).donc il faut voir sur une periode de 5 ans .pour les indices consulter les grilles sur les sites syndicaux.
http://www.coordination-nationale-infir ... ssenormale
(c'est 57 ans et non plus 55 ans en categorie A).

Mais il n'y a pas de quoi faire peter une bouteille de champagne .il y a un gain certes.mais fin des 1ans /pour 10ans de bonification.
mais ceci existe depuis fevrier 2010 .et on se pose des questions bien tardivement .
au final c'est un gain +/- correcte selon chacuns (mais bien loin des chiffres annoncés à la radio par roro ). avec recul d'echelon car allongement du temps de carriere .car il y a aussi le probleme du passage en classe sup ...

bref je ne suis pas syndicaliste , je suis cela coté iade car nous y serons confrontés l"année prochaine.c'est ce que j'ai pu comprendre suite a une reunion d'information pour les ides.
en attendant les reprensentants syndicaux presents à cette journée d'information (moins de 20 ans de carriere) signes pour la nouvelle grille par chez nous .

[Olivier46]

un echelon ne veut rien dire en tant que tel , c'est l'indice auquel il est rattaché qu'il faut observer . si le fait de rentrer dans la categorie A de fait revnir un echelon en arriere cela a ete fait pour redessiner le temps de carriere .
en effet cela n'est pas regressif en soit.de plus la reevaluation aura lieu de memeoir en 2010 .puis 2012 puis 2015 . (entre 2010 et 2015 )tu dois as nouveau changer d'echelon car il dure 3 ans à ce niveau (si un syndicaliste peut le confimer ).
bref il faut regarder ton evolution d'indice entre l'intervalle 2010=>2015 en tenant compte d'un changement d'echelon durant cette periode (changement dans la nouvelle grille) .
en gros categorie A tu passe echelon 3 indice ...... en 2010 .puis revalorisation de l'indice echelon 3 en 2012 indice .... .puis 2015 revalorisation à nouveau .Mais dans l'entrefait tu sera passé à l'echelon 4 (lui ayant ete revalorisé à ces deux dates ).donc il faut voir sur une periode de 5 ans .pour les indices consulter les grilles sur les sites syndicaux.
http://www.coordination-nationale-infir ... ssenormale

Mais il n'y a pas de quoi faire peter une bouteille de champagne .il y a un gain certes.mais fin des 1ans /pour 10ans de bonification.
mais ceci existe depuis fevrier 2010 .et on se pose des questions bien tardivement .
au final c'est un gain +/- correcte selon chacuns avec recul d'echelon car allongement du temps de carriere .car il y a aussi le probleme du passage en classe sup ...

bref je ne suis pas syndicaliste , je suis cela coté iade car nous y serons confrontés l"année prochaine.c'est ce que j'ai pu comprendre suite a une reunion d'information pour les ides.
en attendant les reprensentants syndicaux presents à cette journée d'information (moins de 20 ans de carriere) signes pour la nouvelle grille par chez nous .

merci pour ma réponse mais tu ne m'apprends rien et c'est avec cet argumentaire là qu'on obtient que des miettes

[la mouche]

et oui mais je n'ai pas vu bcp de gens contester ce protocoles chez nos collegues .
confirme moi mes propos : dans ton cas .

2010 indice 367 ech 4 => indice 370 ech3.
2012 indice 379 ech3
2015 indice 402 ech4 soit 35 points d'indice lisses sur 5 ans.
c'est çà?
pour les miettes : je suis aller les ramasser sur montparnasse , l'arc de triomphe, le quay d'orsay, et rdv devant le TGI en soutient pour nos collegues devant passer en jugement le 1er .

[Olivier46]

et oui mais je n'ai pas vu bcp de gens contester ce protocoles chez nos collegues .

c'est bien là le problème et nous sommes d'accord sur ce point personne ne réagit et se contente de peu !
Nous ne sommes pas obligé d'accepter sans réagir en disant "amen" à tout ce que propose le gouvernement

[la mouche]

et oui olivier .Mais objectivement .les syndicats trouvent-ils cette grille satisfaisante ?et bien il faut croire que oui .La seule chose sur laquelle ils voulaient se battre , c'etait la penibilité .Mais ils ont perdu ,ils voulaient englober dans le probleme des retraites je pense .mais au final les ides ont perdu cette reconnaissance .il faut voir aussi que les ides sont faiblement syndiqués .et que le cheval de bataille des syndicats n'est pas uniquement le pb des ides .ils veulent voir d'autre grilles, d'autres corps (C .B )avancer .pour un meme gateau .........


la question que l'on peut se poser c'est a quel echelon de la nouvelle grille les futures ides seront embauchés ?

[Olivier46]

et oui mais je n'ai pas vu bcp de gens contester ce protocoles chez nos collegues .
confirme moi mes propos : dans ton cas .

2010 indice 367 ech 4 => indice 370 ech3.
2012 indice 379 ech3
2015 indice 402 ech4 soit 35 points d'indice lisses sur 5 ans.
c'est çà?

Oui c'est bien ça c'est à dire que je devrai attendre 2015, même fin 2013 pour gagner ce que j'aurai été en droit d'attendre si mon ancienneté n'était pas considéré au rabais. J'ai 6 ans d'ancienneté, pas trois !!
Surtout que le nouveau diplômé qui arrivera dans mon service le 1er décembre gagnera plus que moi actuellement dans 3 ans alors que j'ai plus d'ancienneté de lui et le même diplôme !!
Nous avons fait 3ans d'études c'est pas pour des clous ! Le passage en catégorie A est légitime pour tous, nous somme un des derniers pays en Europe qui reconnait le diplôme infirmier au niveau licence et nous sommes dans la moyenne basse des salaires aussi ! Les infirmières finlandaises ne se sont pas laissé faire et ont obtenu une belle augmentation de salaires (entre 200 et 600 euros selon l'ancienneté)
Ce que je pointe du doigt sur ce forum concerne tout le monde mais cela ne fait réagir personne alors que les décrets d'application de la réforme de statut sont parus il y a presque deux mois!

[SUD Montperrin]

Non ce n'est pas satisfaisant.
Mais apparemment ca l'est pour les ide qui ne gueulent guère (et je suis ide).

[Olivier46]

D'où mon "trop bonne trop conne" le temps des nonnes est révolu faudrait peut-être qu'on s'y fasse et qu'on réagisse