difficultés à trouver un emploi ide cette année

[Lilu]

Toi tu bosses à l'AP en 12h non pour avoir ta semaine?

En tous cas bravo à toi si tu as pu avoir un logement, moi j'avais eu le droit à "faut être titulaire pour pouvoir être logé" .

[julied]

Moi je suis sur Besançon et je ne trouve rien de rien depuis mai 2012... Pourtant 2 années d'expérience ! ca me rassure de voir que c'est pas forcément de ma faute !

[noemie3010]

Moi jhabite dans l aisne (02) et pareil je ne trouve rien ou le peu qu il y a on me reproche de ne pas avoir de l experience....

[eikichi_onizuka]

Plus aucune intérimaire n'est demandé car ça coûte trop cher!!!

12euros net /h pour les jeunes DE intérimaires que je croise une journée dans le service.C'est de l'abattage pour le patient et l'équipe et c'est surtout hypocrite de la part des HCL.
Cela sert à quoi de prendre un jeune DE pour 1 journée tout les jours,c'est ridicule et les équipes n'en peuvent plus.
Les 12 euros sont un prix plus que dérisoire ,je dirai même que c'est de la charité vu le risque que le jeune DE+licence prend !!

[librio62]

Moi jhabite dans l aisne (02) et pareil je ne trouve rien ou le peu qu il y a on me reproche de ne pas avoir de l experience....

Dans le 62
25 CV envoyés ou remis en main propre
3 Inscriptions sur sites @ spécialisés (emploi soignant - actu soins et nordjob)
1 agence d’intérim sur Lille (spécialisée dans le médical)
et NADA même pas un coup de fil
Je file à mon RDV avec le Pole Emploi pour finaliser mon inscription....

[miska]

je suis ide depuis 10ans es fais 8 ans au chu de grenoble et depuis janvier il n'y a plus de boulot ce n'es pas une question de besoin mais une question de budget les chu et les clinique on gele les budgets les fille en poste rame pour faire fonctionner le service mais on embauche plus je suis interimaire depuis 3 ans avant janvier le boulot pleuvait depuis janvier mon telephone ne sonne plus les remplacement en direct marche mais par contre une interimaire coute trop cher, notre metier connait la crise et ces triste la qualité de la santé n'es plus une priorité et nous infirmière alors qu'on a augmenter depuis 10 ans les effectifs des ecole nous sommes comme toujours laisser dans notre merde,que doit on faire,,,,,

[Kenny]

je suis ide depuis 10ans es fais 8 ans au chu de grenoble et depuis janvier il n'y a plus de boulot ce n'es pas une question de besoin mais une question de budget les chu et les clinique on gele les budgets les fille en poste rame pour faire fonctionner le service mais on embauche plus je suis interimaire depuis 3 ans avant janvier le boulot pleuvait depuis janvier mon telephone ne sonne plus les remplacement en direct marche mais par contre une interimaire coute trop cher, notre metier connait la crise et ces triste la qualité de la santé n'es plus une priorité et nous infirmière alors qu'on a augmenter depuis 10 ans les effectifs des ecole nous sommes comme toujours laisser dans notre merde,que doit on faire,,,,,

Mouais m'enfin le chu de grenoble a embauché 100 ide depuis le 1er décembre 2011... M'enfin bon... Tous mes amis qui ont été diplômés en juillet ont trouvé du taf...

[loulic]

nous infirmière alors qu'on a augmenter depuis 10 ans les effectifs des ecole nous sommes comme toujours laisser dans notre merde,que doit on faire,,,,,

Que faire ?

Déjà :

les fille en poste rame pour faire fonctionner le service

Il y a une piste. Pourquoi nos manager voudraient embaucher puisque les services tournent ? Si les "filles" arrêtaient de ramer et mettaient nos employeurs devant leur responsabilités, peut être que la situation serait moins merdique.

Quant aux effectifs de l'EN qui augmentent depuis dix ans, je crois que c'est de la vilaine propagande.

[A3821D]

Mouais m'enfin le chu de grenoble a embauché 100 ide depuis le 1er décembre 2011... M'enfin bon... Tous mes amis qui ont été diplômés en juillet ont trouvé du taf...

Je connais plusieurs personnes qui ont eu leur DE en juillet et n'ont pas trouver de boulot. Ok, ce n'est pas la majorité mais tout de meme.... la meme reponse a chaqua fois : on n'embauche plus au CHU (alors que les collegues en poste ralent sur leur charge de travail) Ils ont bien embauché cet été et maintenant, c'est "gelé" jusqu'en janvier.
Pareil en clinique, pas de boulot (une clinique propose meme des départs volontaires et ne fait plus appel aux interimaires)
En interim : pas de propositions depuis au moins 15 jours pour celles qui sont inscrites.
Grenoble, ca parait bouché.

[haricot vert]

Mon hosto recrute des IDE et a assez de mal à en trouver apparemment, pour ouvrir un nouveau service : l' UAU ( l'unité d' aval des urgences ) .

C'est d'ailleurs paradoxal, car cette année il y a eu 31 suppressions de postes dans l' établissements ( essentiellement des postes administratifs par non renouvellement de CDD ) et que pour 2013 il est prévu 40 suppression de postes ( soignants et administratifs).

Je bosse en région parisienne et c'est vrai que dans la région il n' y a pas de chômage pour les IDE, les AS, ect ...

[Indis]

Si c'est le même principe que notre "unité post urgences" qui ouvre l'hiver, tu m'étonnes qu'ils trouvent pas

[maurice973]

Bonsoir, moi aussi je galère, je suis diplomé depuis septembre 2012, j'habite sur lille, et j'ai des refus, j'ai envoyé partout et pas de réponse, j'en ai marre, je commence à desesperer, j'ai meme demandé en belgique.

[haricot vert]

Si c'est le même principe que notre "unité post urgences" qui ouvre l'hiver, tu m'étonnes qu'ils trouvent pas

D'après ce que j' ai entendu, ce serait un service où seraient mélangés toutes les spécialités médicales, car il manque de lits dans les autres services.

[Kenny]

ouais c'est de l'UHCD à plus longue durée quoi.... y seront reçus les patients que personne ne veut... les psys, les alcoolos, les ultras grabataires, les maintiens à domicile difficiles, les fins de vie.....

génial comme service

[Indis]

Ha nous c'est encore "pire", ou mieux au choix, on y met que des gens autonomes...
Les petites ortho en attente de place, les pneumopathies qui vont bien, etc etc, gens autonomes obligatoire...


Bon après, même si je suis d'accord que ça recrute un poil moins, j'ai réellement du mal à croire qu'il n'y a de place nulle part. Même si clairement, en sortie de diplôme c'est dur de "tenir tête" à quelqu'un qui recrute et de lui dire: " non mais moi je veux ça, ça ou ça, et si c'pas ça c'est byebye", il n'empêche que je serai curieux de voir les demandes de chacun et comment se déroulent les entretiens. :/

Bref des postes, y en a, c'est la volonté d'embaucher qu'il manque.