Questions sur REPORT puis REPRISE d'études en IFSI

[So']

C'est sûr que ça fait vraiment juste niveau délai, mais bon, j'ai espoir que ça va être possible .. En espérant être fixée début Juillet et pouvoir tout faire au plus vite ..
Et je sais que ce n'est même pas la peine d'essayer de compter sur un Fongecif donc bon .. le chômage pour moi c'est déjà pas mal et ça me suffirait !
Ensuite pour la dernière année, certes 652 € par mois, c'est pas énorme, mais tu peux cumuler des aides de la CAF également si tu as un loyer, donc au final, c'est jouable .. et je ne suis pas seule, mon ami a un bon salaire, donc ça devrait aller ..

Maintenant, faut que tout roule !

[pooky1987]

Ben après si tu es sur liste principale du premier coup et que ton patron est d'accord (il peut aussi ne pas l'être puisqu'il a des indemnités à te verser) ça devrait le faire. Pourquoi tu penses que ce n'est pas la peine de compter sur le Fongecif ?

La CAF se base sur les revenus N-2 si je ne dis pas de bêtise, jamais sur les revenus de l'année en cours, donc avec 652€/mensuel tu y aurais droit... dans deux ans. Selon le montant de ton chômage et si ton conjoint gagne bien sa vie, je ne suis pas sure que tu y ai droit (à voir en faisant une simulation sur leur site) mais pour nous, on avait droit à 80€/mois, et encore.

Ça m'effraie un peu car on est déjà limite/limite tous les mois avec un salaire chacun alors si on m'en prend plus de la moitié sur un an entier, je ne sais pas si c'est jouable. Et si c'est pour tout arrêter en troisième année faute d'argent, autant dire qu'il ne sert à rien de se lancer (enfin c'est mon avis).

[So']

Oui, moi ce qui coince le plus ce sont les indemnités .. après, étant donné que je touche le smic et que je n'ai "que" 2 ans d'ancienneté, elles ne seront pas énormes .. donc bon, ce serait vraiment vache de refuser (mais c'est possible ..).
Concernant le Fongecif, c'est l'employeur qui du coup doit payer les frais de formation il me semble non ?

Après, je touche déjà la CAF, 90 € par mois, certes, mais c'est déjà ça ..

C'est sûr qu'il faut bien y réfléchir, c'est pour ça qu'il me faut être sûre d'avoir le chômage .. après, avec ça, je n'aurai pas de problème normalement ..

[pooky1987]

Non je ne crois pas, l'employeur cotise une part formation auprès d'OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) qui reversent ensuite la somme pour des formations.
Donc en fait je crois que si le fongecif valide ton dossier c'est à dire qu'il a le budget pour payer ta formation : c'est lui qui paie et pas ton patron (sinon tu imagines que tous les patrons diraient toujours non au moins pas de soucis).
Faudrait vérifier (j'ai demandé un RDV au fongecif de ma région mais pas encore de réponse pour une date).

MAJ (trouvé sur le net) : En effet, le financement des CIF ne relève pas des employeurs mais d'organismes paritaires spécifiques, appelés OPACIFS (notamment les FONGECIF et les OPCA). Pour mener à bien ce financement, les OPACIF perçoivent des cotisations forfaitaires des entreprises occupant régulièrement au moins 10 salariés et éventuellement, des financement complémentaire de l'Etat.

[ouyaa]

Bonjour, je souhaiterai avoir le diplôme d'as. J'ai déjà suivi un an en Ifsi. J'ai suspendu ma formation au bout de la première année avec 47 ects et mon premier stage valide. Donc il me reste a valider le deuxième stage pour 10 ects.
Ma question est donc: est ce possible de reprendre mes études en Ifsi pour n'effectuer que le deuxième stage et ne pas aller aux autres cours ou dois je reprendre une formation as ?

[laflamenca]

Hello So',

Alors oui et non.. j'y ai pensé aussi sauf que...
Juillet (au plus tôt si tu es sur liste principale ou fin juillet si tu es sur liste complémentaire et rappelée), sachant qu'une rupture conventionnelle c'est minimum 6 semaines, ça fait TRÈS court pour être inscrite et avoir validé l'AFF avant l'entrée en formation.
Pour en avoir fait une l'an dernier, c'est le délai minimum légal (signature + 15 jours de rétractation + validation de l'inspection du travail sur trois semaines sur les jours ouvrés seulement) et l'AFF doit être demandée ET validée avant l'entrée en école le 3 sept... donc avoir rencontré un conseiller.

En plus, le chômage est dérisoire comparé au FONGECIF qui propose le maintien de salaire un an / un an et demi, contre 1000€/net mensuel selon ton salaire...
Je pensais bénéficier du CIF un an/un an et demi à 2000€/net puis passer au chômage sur ce qui reste en ayant négocier un licenciement ou une RC après la fin de financement du FONGECIF. L'AFF de mémoire c'est pas bien lourd non plus... alors qu'un an et demi de CIF plus 2 ans de chômage, ca déborde sur 6 mois, donc un peu de temps pour trouver un emploi sans être pressée par la fin de droits.

Par contre tu sais si on peut demander un report si on est admis sur liste complémentaire et rappelé suite à un désistement ?

Alors j'ai voulu être financée par le fongecif, mais suite a mon rdv avec eux j'ai vite dechanté! A marseille, le fongecif ne prend en charge qu'une année, ensuite.... Rien! Et impossible de revenir au pole emploi car il faut avoir monté le dossier AVANT d'entrer en formation...

Pour ma part, je suis donc licenciée debut avril, et j'espere etre financé par pole emploi durant mes trois ans.
Et pour la derniere année ou je n'aurai que l'aff, je demanderai les allocations d'etudes au cgd qui s'elevent a 550euros/mois en echange d'un engagement a servir d'un an.
D'autre part tu a peut-etre egalement droit au bourse du cg, c'est selon tes ressources et charges (moi j'ai droit a 300euros/mois)

Avec toutes ces aides il y a de quoi s'en sortir!

Bon courage!

[laflamenca]

Et pour la question sur le report si tu es reçue sur liste complementaire :c'est oui!

[pooky1987]

Hello !
Merci pour ton partage d'expérience, c'est bon a savoir. Néanmoins ce que je ne comprends pas c'est qu'après le fongecif si on te licencie tu es demandeur d'emploi. Rien n'oblige a dire qu'on a une formation et y'a "plus qu'à" patienter les deux ans de droit
Tu parles de monter un dossier au pole emploi mais c'est dans le cas ou on demande l'RFF pas si on s'inscrit comme si on avait été normalement licencié

[pooky1987]

Tu dis également que tu seras licenciée en avril mais n'est ce pas trop tôt d'ici septembre

[laflamenca]

Effectivement tu n'es pas a priori obligée de dire au pole emploi que tu es en formation, mais tu devras montrer que tu es en recherche effective d'emploi, te presenter a d'eventuels entretiens et tu n'as pas droit a plus de 3 refus sinon tu es radiée.

D'autre part, je ne sais pas comment tu vas te debrouiller avec les indemnités de stage, qui sont a declarer.

Et enfin, si ta demande de formation n'est pas validée par le pole emploi, je ne suis pas sure que le conseil regional prennent en charge les frais pedagogiques qui s'elevent a 6000 euros par an.

Quant a mon parcours, c'est mon employeur qui a exigé que je demande a reprndre mon poste à la date anniversaire de conge parental, car chaque année je demande à le prolonger comme le stipule la loi. Et j'ai donc demandé a reprendre mon poste a la fin de ma 2eme année de conge parental.
Alors oui, mes droits cesseront en avril 2016. Mais comme je te l'ai dit je me debrouillerait avec les allocations d'etudes, les bourses et les indemnites de stage ainsi que economies perso!

[pooky1987]

Message envoyé en double...

[pooky1987]

J'y vois un peu plus clair... bon ça m'inquiète pas outre mesure de justifier ma recherche car en tant que chargée de com diplômée y'a pas de recrutement c'est super bouché et les propositions dans ce domaine sont rares et accès sur des compétences spécifiques.

Pour les indemnités c'est plus ennuyeux. .. cela étant ça doit être possible, sinon personne le ferais ? si je fais un cif et qu'on me licencie je reste en formation... ça crée un vide = je suis licenciée mais pas en recherche et ils vont pas me faire arrêter la formation alors qu'elle est sur un travail en tension ? Se dire qu'on doit quitter une formation de métier qui recrute pour rechercher du boulot qui recrute pas... quelle ironie.

Quand je disais trop tôt, je pensais vis a vis de ton entrée en école. Négocier un départ vers juin juillet n'aurait pas été suffisant?

J'ai envoyé un petit mail a un élève qui a fait une demande de cif et qui est entré en école en sept. J'attends sa réponse et je la posterais.

[laflamenca]

Tu as deja lu des temoignages de personnes financées unan ou deux par fongecif qui sont allées ensuite a pole emploi? Perso je n'en ai pas lu, donc je ne peux pas te renseigner plus precisement.

J'ai juste été bien refroidie suite a mes entretiens avec ces divers organismes. Le fongecif est plutot fait pour financer de courtes formations, c'est pour cela qu'il y a un"vide" concernant la formation infirmiere.

Et si pole emploi apprend que tu es en formation sans qu'ils ne l'aient validé ils te radient egalement, car tu n'es pas en recherche d'emploi mais en formation. C'est pour cela que je doutais concernant les indemnites de stage etc... Mais aussi et surtout pour les frais pedagogiques, que tu n'as pas relevé, j'espere que tu t'es bien renseignee de ce cote la aussi...

Et oui avril c'est tot, mais mon employeur l'a exigé, donc j'avais interet a etre conciliante, sinon il peut faire durer la procedure jusqu'apres la rentree.

[laflamenca]

Ah excuse moi, je n'avais pas vu ta derniere phrase concernant un eleve beneficiant du fongecif!tiens moi au courant...

[pooky1987]

oui désolée c'est vrai que je n'ai pas relevé car j'étais dans le train et répondre via un smartphone c'est pas l'idéal non plus !
justement le jeune homme (qui m'a vendu ses livres de préparation au concours) m'expliquais qu'il comptait aller à PE après son fongecif qu'il a obtenu et il m'a parlé de ses fameux frais, donc j'attends sa réponse savoir ce qu'il en est...

J'ai également demandé un RDV au fongecif, mais franchement maintenant j'appréhende d'aller voir mon boss en lui demandant de me virer/négocier une RC vu qu'en plus il est content de moi et que je le vois mal me dire oui après un an de boite. Avec un fongecif c'est malheureux à dire mais il peut dire non une fois, pas deux.
Après les indemnités de stage ça dépend comment ils les comptent car ma maman par exemple a fait une formation a l'Afpa et ensuite a travaillé en interim, et elle déclarait ses revenus mais sans préciser que c'était un stage ou un cdd (a vérifier quand même, je n'ai jamais été chômeuse alors je ne sais pas comment se déclarer à PE) et PE complétait si elle n'avait pas beaucoup travaillé.

Si ton employeur l'a exigé je comprends, mais bon après on rentre dans un rapport de force et ca c'est pas tip top.