financement des études en étant à pôle emploi..Actualisation

[feuilleblanche]

Jai demandé à ma copine quelle demarche elle a fait exactement car l'ifsi lui a remboursé grâce au DIF! Je vous tiens au courant au plus vite

Merci, c'est sympa

[holilola29]

il me semble que le DIF ne peut pas etre utilisé pour la formation, on me l'avait dit lors de l'utilisation de mon dif

moi j'avais pu l'utiliser pour payer ma prépa par contre

[Lenalan]

Bon, j'ai eu une réponse de mon patron pour la rupture, enfin une demi réponse, il me dit qu'ils étudient mon cas et qu'ils reviennent vers moi très vite (il doivent calculer combien ça va leur coûter ). Au moins c'est pas un "non" ferme et définitif!

[tilily81]

comme tu dis ca va dans le bon sens....

[ismahane34]

Coucou tous le monde !

Je met mon expérience si y'en a d'autres dans la même situation ca peut aider !

Cette année j'ai été en CDI et en même temps en CDD ( 25h au total), mon CDD arrive à sa fin le 30 juin, et pour mon CDI ma responsable a été categorique PAS DE RUPTURE CONVENTIONNELLE, mais elle m'a proposé de se mettre d'accord pour qu'à partir d'une date donnée je ne vienne plus, qu'elle m'envoie des recommandés, puis qu'elle me licencie pour abandon de poste . J'étais partante au début, mais cette procedure peut mettre beaucoup de temps, et ce serait donc autant de temps sans rémuneration, et avec les frais que je vais avoir (appart, inscription en IFSi etc etc) pas possible !

Le pôle emploi m'a donc parlé d'une nouvelle regle qui dit que, si le CDD et le CDI arrivent en fin à la même date, les droits seront ouverts, le CDD primant. J'ai donc posé ma lettre de demission pour le 30 juin, et quand j'aurais mes attestions ASSEDIC je les apportent au pôle emploi et hop

Donc premier versements en Août par rapport aux carences dûes aux congés payés etc !

Voili voilou

C'est bien que ton cdd t'ouvre tes droits, ça te sauve la mise!
Par contre, je comprends pas bien pourquoi ta responsable te refuse la rupture conventionnelle alors qu'elle accepte le licenciement car dans les 2 cas, elle devra payer les indemnités de départ donc c'est vraiment juste pour t'embêter (pour être polie!).

Immédiatement semble que vu que c'est un licenciement pour faute grave elle me paie aucune indemnité non ??

[feuilleblanche]

Bon, j'ai eu une réponse de mon patron pour la rupture, enfin une demi réponse, il me dit qu'ils étudient mon cas et qu'ils reviennent vers moi très vite (il doivent calculer combien ça va leur coûter ). Au moins c'est pas un "non" ferme et définitif!

Pour sûr, si tu bossais pour eux depuis de nombreuses années, les comptables doivent s'affoler.
De toute façon, tu dois positiver, ça va le faire. Cette année tu rentres à l'IFSI.
T'as raison il vaut mieux voir le verre à moitié plein plutôt qu'à moitié vide.

[laetitia1992]

Bonjour à tous et à toutes !!
Je rentre en IFSI l'année prochaine, et je suis actuellement en CDI.
J'ai donc été voir mon patron pour le prévenir que je devrais quitter l'entreprise en aout, pour pouvoir prétendre au chômage.
Il m'a dit qu'à priori, ils ne font jamais de rupture conventionnelle.
Dans ce cas, ça me laisse seulement la possibilité de licenciement, c'est ça??
Il me semble avoir compris que la démission ne donne pas droit à toucher le chômage!

Si vous pouviez me dire si je vais dans la bonne voie, ça m'aiderait bien !!

D'avance merci!

[kitai33]

Bonjour à tous et à toutes !!
Je rentre en IFSI l'année prochaine, et je suis actuellement en CDI.
J'ai donc été voir mon patron pour le prévenir que je devrais quitter l'entreprise en aout, pour pouvoir prétendre au chômage.
Il m'a dit qu'à priori, ils ne font jamais de rupture conventionnelle.
Dans ce cas, ça me laisse seulement la possibilité de licenciement, c'est ça??
Il me semble avoir compris que la démission ne donne pas droit à toucher le chômage!

Si vous pouviez me dire si je vais dans la bonne voie, ça m'aiderait bien !!

D'avance merci!

soit rupture conventionelle soit licenciement.
Si tu file ta dem tu pourras t'inscrire a pe mais tu n'auras droit a rien .
Aprés je sais que selon ta convention collective apres 5 ans ds la meme boite si tu file ta dem tu peux pretendre au chomage

[anoza_1]

Bonjour à toutes et tous,

Ahhhhh ce financement pôle emploi, quel tracas!!!!!!!!
Entre celles et ceux qui souhaitent démissionner en rupture conventionnelle mais les patrons ne veulent pas ( pfffffffff), les autres qui veulent être licenciés, et d'autres encore comme moi qui sont presque en fin de droits ou qui n'ont pas assez travaillé pour prétendre au financement c'est à s'en arracher les cheveux!!!!!!!
Pour ma part, il me manque 3 mois de travail que je dois trouver avant la rentrée de février 2014 sinon, le financement je l'ai dans le baba pour être correct mais je suis de plus en plus stressée car je tiens vraiment a faire cette formation mais sans financement, ce sera très très très dur surtout avec un enfant en bas âge!!!!!!!!!
Mais bon au moins je me sens un peu moins seule à lire vos messages!!!!!!
En attendant, je vous souhaite de bonnes nouvelles pour votre financement!!!!!

[coralie28]

Bonjour à tous,

Connaissez-vous les délais de traitement lors d'un dépôt de dossier pour l'allocation chômage ?
Je pense que ça doit dépendre du pole emploi mais une fourchette pourrait m'être utile.
Car je suis dans une situation particulière : ne sachant pas si j'ai le droit au chomage ou pas (même eux ne le savent pas, c'est du 50/50 en fonctions du conseillers)

Mais il faut que je sois fixée au plus vite afin de savoir combien d'heures je dois faire avant la rentrée en septembre

Merci

[anoza_1]

Je crois que c'est dans les 15 jours, 3 semaines mais je ne suis pas sûr!!!

[coralie28]

Je te remerci pour ta réponse anoza_1

[lylyhe]

Bonjour à tous!

Les résultats sont tombés vendredi!!! je suis officiellement admise a l'IFSI de melun!! Je vis à Perpignan et donc change de région pour mes études.
S'impose bien évidemment la question de la prise en charge financière de la formation. Je suis donc demandeuse d'emploi et actuellement bénéficiaire du RSA donc les possibilités que je finance cette formation par moi mm ( modique somme de 25000e) sont nulles!
J'ai rdv le 1er juillet avec mon conseiller pole emploi dans la region de perpignan pour redéfinir mon projet pro.
J'ai entendu parler de la prise en charge par le conseil régional donc il me semble que pour ce faire je devrais me diriger vers la région Ile de France.

Y aurait il des personnes ayant été dans mon cas? (rsa, +de 25ans et désirant se faire financer la formation totalement)
Je suis très préoccupée par ce financement et j'aimerais avoir des témoignages encourageants.

Merci à tous!!!

[Marloé]

Bonjour à tous et toutes,

A ma grande joie/surprise, j'ai été admise sur LP dans mon IFSI.

A ma grande surprise aussi, mon employeur refuse une rupture conventionnelle ainsi qu'un licenciement.
Quelles solutions ai-je ?

Mon IFSI, pour confirmer mon inscription me demande de remplir un dossier très complet avant le 12 juillet. Si ma formation passe par un financement de Pole emploi, il me faut une attestation de prise en charge pour cette date. Ou payer 8000€ !!!!!

Je comptais faire un abandon de poste, mais j'ai lu à plusieurs endroits que mon employeur pouvait faire trainer tout ça (et vu la réponse que j'ai eu "on est pas l'armée du salut" ... je penses qu'il prendra un malin plaisir à faire trainer). Je ne serais jamais licenciée et je ne pourrais encore moins avoir ce papier pour le 12/07.
Je suis dégoutée, ecoeurée et revoltée.

Je compte remettre une couche auprès de mon employeur demain, rappeler l'IFSI, et aller voir à pole emploi, mais en attendant, j'ai pas de solution miracle !!

Avez vous été dans ce cas ? Avez vous des solutions ?

Merci d'avance.

[feuilleblanche]

Salut marloé, FELICITATION
Il est clair que c'est moche. Moi j'avais anticipé en faisant un abandon de poste (mon patron m'avait dit lors des évaluations individuelles des salariés l'année dernière qu'il refuserait tout accord).
J'avais besoin d'être indemnisé pendant la formation donc je n'avait que cette solution.
Maintenant il faut voir si la demission(qui est rapide) t'ouvre les droits via PE pour la prise en charge des frais par la région. tu ne seras pas indemnisé mensuellement mais bon peu être as tu droit aux bourses.
En tout cas je te félicite encore, désolé mais je pense que tu devrais contacter PE pour être sûre de ce à quoi tu as droit.