financement des études en étant à pôle emploi..Actualisation

[Jujukat]

Bonjour à tous et toutes,

A ma grande joie/surprise, j'ai été admise sur LP dans mon IFSI.

A ma grande surprise aussi, mon employeur refuse une rupture conventionnelle ainsi qu'un licenciement.
Quelles solutions ai-je ?

Mon IFSI, pour confirmer mon inscription me demande de remplir un dossier très complet avant le 12 juillet. Si ma formation passe par un financement de Pole emploi, il me faut une attestation de prise en charge pour cette date. Ou payer 8000€ !!!!!

Je comptais faire un abandon de poste, mais j'ai lu à plusieurs endroits que mon employeur pouvait faire trainer tout ça (et vu la réponse que j'ai eu "on est pas l'armée du salut" ... je penses qu'il prendra un malin plaisir à faire trainer). Je ne serais jamais licenciée et je ne pourrais encore moins avoir ce papier pour le 12/07.
Je suis dégoutée, ecoeurée et revoltée.

Je compte remettre une couche auprès de mon employeur demain, rappeler l'IFSI, et aller voir à pole emploi, mais en attendant, j'ai pas de solution miracle !!

Avez vous été dans ce cas ? Avez vous des solutions ?

Merci d'avance.

Félicitations déjà pour la réussite du concours!
Pour ce qui est de ton problème avec le boulot, malheureusement il n'y a pas 150 solutions. C'est soit tu démissionnes et tu auras au moins la prise en charge des frais de scolarité mais sans indemnités mensuelles (comme dit feuilleblanche, renseignes toi pour les bourses), soit tu te lances dans une procédure d'abandon de poste mais qui est longue même si ton patron coopère (il y a une procédure particulière à suivre avec plusieurs convocations avant le licenciement).
SInon, tu as la possibilité de demander un report, bosser quelques mois pour t'ouvrir des droits à PE et assurer ton financement pour l'année prochaine.

Désolée pas de solution miracle.

[Marloé]

Bonsoir les filles,

Merci pour vos réponses.
Je dois aller voir à pole emploi demain ce à quoi j'ai le droit. Je ne voulais pas faire un abandon de poste plus tot, car j'ai 2 enfants en bas âge, et les charges qui vont avec :/
Vu que je n'étais absolument pas sure de reussir (je me suis mariée aussi cette année) j'ai tout laissé en stand by.

Quelles sont les démarches pour faire un report de scolarité ? Comment justifier celui ci ?

Par contre, je ne savais pas que les frais de scolarité pouvaient être pris en charge, même en cas de demission !
J'ai lu quelque part sur le WEB qu'on pouvait deposer un recours auprès de PE après 4mois sans ressources. C'est vrai ?

Punaise, avec mon mari on se fait beaucoup de noeuds au cerveau, c'est incroyable.

J'ai hâte d'être à demain, pour essayer de deminer la situation, j'aurais franchement les boules de passer à côté de tout cela ...

Merci en tous cas de vos reponses.

[feuilleblanche]

Dans le pire des cas si tu as des enfants en bas ages tu pourras toujours demander un repport de scolarité ça te permettra de mettre en place le financement pour la prochaine rentré

[Marloé]

Ma dernière fille a 2ans, et fréquente la crèche ... Je suis perdue !
Sais tu comment se passe la demande de report de scolarité ?

[feuilleblanche]

Ma dernière fille a 2ans, et fréquente la crèche ... Je suis perdue !
Sais tu comment se passe la demande de report de scolarité ?

Moi perso non mais va sur le post des mamans2013 et pose ta question la bas je pense que tu auras une réponse

[Jujukat]

Ma dernière fille a 2ans, et fréquente la crèche ... Je suis perdue !
Sais tu comment se passe la demande de report de scolarité ?

Avoir un enfant de - de 4 ans est une des raisons pouvant justifier un report de scolarité.
Il suffit d'en faire la demande écrite à ton école avec photocopie de ton livret de famille.
Pour ce qui est des frais de scolarité, certaines régions les financent tant que tu es demandeuse d'emploi (quelque soit la raison) et d'autres, uniquement si tu n'es pas démissionnaire de ton ancien emploi. Pôle Emploi pourra te renseigner demain.
Tiens nous au courant

[mohamed84]

Bonjour,

Je suis admis dans un ifsi mais niveau financement, j'ai tenté de me renseigner. Je n'ai pas droit aux ARE vu que les droits s'arrêtent avant la date d'entrée en formation. Je ne peux pas avoir droit à l'ASS car je n'ai pas travaillé 5 ans. Puis-je prétendre à du RSA ? Si oui, comment procéder ? Est-ce que beaucoup d'entre vous ont touché le RSA pendant la formation ?

Y a-t-il d'autres possibilités de financement par la CAF, le conseil régional/départemental ou Pôle Emploi ?
Merci pour votre aide.

[Lenalan]

Voilà c'est ça Tu es dans quelle région? Dans certaines régions pour être prise en charge par la région (frais de formation) il faut plus de 3 mois de chômage et ne pas avoir démissionné. ça change aussi d'un IFSI à l'autre sur une même région parce que j'ai vu des IFSI de ma région qui demandent un justificatif comme quoi on a pas démissionné, alors que le mien non.

En cas de refus de rupture tu n'as pas trop le choix, il faut démissionner. Si tu fais un abandon de poste ton employeur peut aussi bien te faire des fiches de paie à 0€ pendant des mois, ou te mettre juste un avertissement, c'est vraiment à son bon vouloir, c'est risqué si tu veux être "libérée" à la rentrée....
En cas de démission tu n'as pas droit au chômage, ils réétudient tes droits au bout de 4 mois mais il faut justifier d'une recherche active d'emploi (lettres de candidature + réponses négatives des employeurs ou RDV pour entretiens d'embauche), l'entrée en formation ne constitue pas une recherche d'emploi donc ça ne passe pas.

Si tu démissionnes, soit tu fais ta rentrée en septembre en étant boursière (environ 400€/mois maximum) soit tu fais un report et tu travailles en CDD pendant l'année qui vient pour "recharger" tes droits à pôle emploi.

Pour faire un report il faut juste faire un courrier expliquant que tu demandes un report pour t'occuper de ton enfant de moins de 4 ans, tu joins une copie de ton livret de famille et c'est tout

[Jameswag68]

Bonjour à tous, je suis nouveau membre sur ce site et laisse mon premier message parce que j'ai vraiment besoin d'informations et assez rapidement (j'ai les résultats vendredi pour mes concours, je croise les doigts !)

Enfait je suis en Licence pro commerce et j'ai le droit au chômage à partir d'août puisque mon contrat se termine. Le problème est que la rentrée à l'IFSI de Strasbourg se fait en février. Est ce que je touche le chômage pendant un an (donc jusqu'en août 2014) puis le RFF jusqu'à la fin de ma formation ? Quelles seront mes démarches au pôle emploi ? (Tous les mois je dois y aller ? Je dois faire genre je cherche du boulot ? ... ?) Si je trouve un boulot est ce que ça décale mon chômage ? Comment ça se passe ?

Eclairez moi svp .. Je compte sur vous !

[Marloé]

Coucou !

Mon IFSI est très pointilleux ...
Pour beneficier du report de scolarité, il me demande une attestation de la CAF comme quoi mon enfant n'est pas garder.

J'ai eu la caf en ligne, et la seule chose qu'ils sont en mesure de faire c'est une attestation de mes paiement où le complément de choix de mode de garde n'apparait pas.

Donc c'est mort.

Je suis dans le 93. J'ai plus que qu'à rretenter l'année prochaine...

[holilola29]

Hello !!! alors pour répondre à tes questions ( je suis pas une pro, mais je vais essayer avec les infos que j'ai eu)

pour ce qui est de toucher le chomage, il faut avoir fait un minimum d'heure 610h exactement pour avoir le droit d'ouvrir des allocations chomage

ensuite si tu as fait ce nombre ou plus, pole emploi va calculer la durée du temps de versement de l'aide et le montant mensuel.

Normalement tu ne dois pas te rendre à pole emploi pour actualiser, moi je le fais via internet chaque fin de mois et c'est très simple, tu dois noter que tu n'as pas travaillé durant le mois qui vient de s'écouler et que tu es toujours en recherche d'emploi : ce qui te permets de rester inscrit mais tu es en formation donc ils se doutent bien que tu vas pas prendre un boulot en plus

La RFF oui c'est possible que tu y ai le droit, étant donné que tes droits à pole emploi s'arreteraient durant la formation, donc normalement si l'aide est maintenue pas de souci

Si tu trouve un boulot oui ça décale le chomage, mais attention, il faut etre indemnisé le jour de la rentrée impérativement, et le dossier ne se fait pas en 2 jours, donc travailler cet été (si c'est de ça que tu parle) il faudrait t'arrêter mi aout dernier délai

[Noémie4]

Coucou,
Je ne suis pas inscrite au pôle emploi encore mais Ils ont accepté de lâcher quelques infos sous la menace ^^!
Donc c'est à prendre avec des pincettes selon les changements dans la législation.
J'ai travaillé 5ans et j'ai donc droit à 2ans de chomage (renseigne toi sur le site du pole emploi pour connaitre tes droits) et je serais payée 60% de ma paye brut (sans les primes).
HORS, là où est le soucis, si je puis dire ça, c'est que en tant qu'ESI nous ne serons pas en demande d'emplois donc on entrera pas dans les critères puisque pour toucher le chomage il faut être en recherche d'emplois.
Tu me suis? Ce que la dame au telephone m'a dit c'est qu'il existe une autre indemnisation (qui correspond grossomerdo à tes droits au chomage) mais qui s'appelle indemnisation à la formation! Tout le monde y a le droit de ce que j'ai compris, le taux varie selon si tu as travaillé ou pas et tu peux le toucher au max pour 2ans. (Va voir sur le site, même si c'est un peu du charabia tu pourras te faire une idée)
Le jour de la fin de ton contrat il faut que tu ais RDV avec un conseillé de ton pole emploi qui sera beaucoup mieux placé pour te renseigner que nous ^^! Et il pourra lancer ton dossier. Pense à la demande de bourse aussi!
Voilà j'espère que ça t'as aidé un peu! ^^

[Lirka]

Pour une rentrée en février, comme ça a l'air d'être le cas, tu peux bosser jusqu'en janvier, pas de souci.
Si tu travailles 3 mois, tu auras 3 mois en plus d'ARE (le "chômage"), c'est donc plus intéressant financièrement, vu que la RFF est de maxi 650€.

Mais là, le plus simple c'est que tu ailles voir Pôle Emploi dès la fin de ton contrat, que tu leurs expliques tes projets de formation pour la rentrée de février.
Comme ça tu pourras prendre des CDD en attendant la rentrée pour décaler ta date de fin d'indemnisation, et quand tu auras besoin de transformer ton ARE en AREF à la date de la rentrée (F pour Formation), cela sera plus rapide vu que tu seras déjà dans leurs fichiers

[feuilleblanche]

Coucou !

Mon IFSI est très pointilleux ...
Pour beneficier du report de scolarité, il me demande une attestation de la CAF comme quoi mon enfant n'est pas garder.

J'ai eu la caf en ligne, et la seule chose qu'ils sont en mesure de faire c'est une attestation de mes paiement où le complément de choix de mode de garde n'apparait pas.

Donc c'est mort.

Je suis dans le 93. J'ai plus que qu'à rretenter l'année prochaine...

Peut être que les mamans qui ont eu recours à ce type de report pourront d'aider dans tes démarches ; ne baisse pas les bras.
???

[Jameswag68]

Merci pour toutes vos réponses ! Je ne m'attendais pas à des réponses aussi rapide ça fait plaisir. Je vais suivre vos conseils et voir avec mon conseiller une fois mon contrat terminé mais je pense travailler comme dis Lirka qq.mois ça sera plus rentable.
Pour ouvrir mon dossier mon employeur doit me donner quels documents exactement pcq je vois différentes informations ..
Est-ce uniquement une attestation assedic et une attestation de la sécu sociale ou bien un certificat de travail, un reçu pour solde de tout compte et une attestation pôle emploi (= attestation assedic) ?

Merci encore à tous.