emploi du temps

[neigeternelle]

Ben je pense qu'elle ont deja du avoir d'autres propositions de poste car on etait que 5 sur la LC et je suis la 3eme et il y a eu 25 desistements.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[frisette33]

25 désistements... incroyable
Si les personnes sur liste complémentaire ont déjà été contactées, c'est que le "non" a été direct, dès les propositions de poste.

C'est, peut être, bc de postes zones rurales ou d'internats.
Chez nous, plus aucun poste d'internat à partir de cette rentrée. Il y a toujours les internats ouverts aux élèves, mais les infirmier(e)s ont des horaires comme les postes d'externat (+ plus de logement, ni d'astreintes de nuit).

Quoi qu'il en soit, il vaut mieux attendre de voir, le CE, pour en discuter.
Cette pénurie d'ide scolaire pourrait être un "bien" pour les négociations... Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[neigeternelle]

oui c'est ce que je me dit, peut etre acceptera-t-il un compromis 2 nuits mais un 100%...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[neigeternelle]

Finalement tout c'est arrangé, je vais faire un 80% de droit dans 2 etablissements differents en externat , je suis soulagée !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[frisette33]

GENIAL !!!!

Tous les problèmes sont résolus.

Bon courage pour cette rentrée !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lola normande]

Bonjour,j'ai accepté un contrat de 10 mois comme ide dans un lycée.
Je suis suivi en pma j'ai donc des rdv qui s'annoncent au dernier momment.
de plus je passe l'oral pour le concours de puer fin septembre et ça tombe en semaine;
comment faites vous lorsque vous avez des rdv que vous ne pouvez pas mettre le WE ou en dehors de vos heures de travail?
Merci

Tu as la possibilité de demander à ton CE une autorisation d'absence. Tu peux en justifier la raison si tu le souhaites. Moi je précise juste raison médicale (pour être sure qu'il ne refuse pas sans qu'il en sache plus puisque ca ne le regarde pas).Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[manne07]

quelqu'un saurait me dire comment ça se passe quand on est à 50% sur 2jours(mardi et jeudi) et que des formations ont lieu sur des jours non travaillés(ex:le vendredi)??
on doit récupérer un jour sur la semaine ou ça se rajoute à nos heures de présence et on rattrape plus tard?
merci de m'aider à y voir plus clair... Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[frisette33]

2 cas de figure pour les formations et réunions, en dehors de l'emploi du temps :

- convocation de l'administration avec ordre de mission : ces jours sont comptés comme travaillés et seront donc à récuperer,

- formations, réunions (CESC, écoles, cellules de veille, etc) sans ordre de mission, à l'inititative de l'infirmière : aucune récupération possible, ça fait parti des 10% (taches en dehors présence des élèves).Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[manne07]

ok merci
ça signifie que si je suis convoquée par le rectorat(style réunion adaptation à l'emploi)le vendredi, je ne vais pas bosser le jeudi ?
ils vont faire la tête au collège....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[frisette33]

Cette journée sera à récupérer oui, mais pas forcément la même semaine, pour que l'infirmerie ne soit pas fermée tout le temps.

Choix en concertation avec le CE/ne pas gêner le fonctionnement "normal" de l'infirmerie.
C'est toujours bien d'avoir une journée en réserve, si urgence : enfant à récupérer/malade (en plus des jours enft malade), rv perso, journée soldes etc.).

Le stage adaptation à l'emploi est souvent sur 2 ou 3 semaines, en dyscontinue (quoi que, ça dépend des académies). Il faudra prévenir le CE que cette année sera un peu exceptionnelle/fermeture de l'infirmerie.

Une IDE à 50% est souvent "complétée" par une contractuelle, ça résoudra le pb de fermetures régulières de l'infirmerie : stage + récup des journées.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[manne07]

sur mon poste, le complément contractuelle concernera les écoles du secteur mais elle n'interviendra pas sur le collège...donc si je récupère mes journées de formations,ça sera sur mes jours de présence et donc infirmerie fermée ces jours là!
j'immagine que ça ne va pas être confortable pour le ce mais si je dois récupérer,j'espère qu'il ne pourra pas s'y opposer... Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[frisette33]

Malgré les fermetures répétées, ces journées de formations (ordres de missions)sont à récupérer, c'est sûr !

C'est bien dommage que la contractuelle ne fasse que le secteur (c'est bizarre, pourquoi ? son 50% ne correspond qu'au 50%/secteur du poste infirmier ?).

Logiquement, toutes les infos (et textes) seront donnés dès les premiers jours du stage adaptation à l'emploi, pour rassurer et expliquer à tout le monde, les missions, absences, etc. et les "règles" que doivent respecter les CE/absences pour formations Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[manne07]

merci frisette pour tes infos
j'espere que ça sera gérable,j'avoue que cette rentrée m'inquiète un peu,ça va être la course et je dois bosser en parrallèle pour boucler les fins de mois!!
étant seule avec 3 enfants et mon poste étant à 2h de route, il va vraiment falloir jouer serré pour tout concilier...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[frisette33]

C'est vrai qu'un poste à 50% à l'éducation nationale, ce n'est pas la richesse assurée , pour le cumul de postes, voir le dossier sur le forum, il donne toutes les infos nécessaires/texte de 2007.

Il sera toujours possible à l'avenir :
- changer de poste pour se rapprocher du domicile, (si soucis "graves" d'organisation avec les 3 enfants ou autres, dossier social possible = priorité aux mutations)
- augmenter le temps de travail éduc nationale, pour , peu à peu, ne faire que celui là.

La route va imposer une bonne organisation, mais un poste dans l'éducation nationale, à moyen terme, est le poste idéal pour une "maman infirmière".
On est nombreuses à avoir fait bc de route/nos débuts, puis moins, en obtenant des mutations. Le jeu en vaut la chandelle.

Cela fait plusieurs années que je suis en poste et j'affirme que c'est : très interessant , prenant, motivant, diversifié si on y met "du sien" ,très adapté pour une vie de famille, génial pour les enfants.
Bien que tout ne soit pas parfait , il y a eu bc d'évolution/profession et on peut encore faire mieux, j'y crois ! Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[marsah]

bonjour à tous,
je prends un poste à 100% a la rentrée: 50% LP, 30% college et le rete école de ratachement. Le college et les ecoles sont à 15min du logement de fonction.
Quand je fais mon emploi du tps, le temps de trajet est compté en temps de travail?
Si je fais 8H-12H au collège, ca ¨veut bien dire que je dois être dans les locaux à 8H15 car 8H-8H15,tps de trajet
J'ai vraiment du mal à comprendreÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.