Actualités pour le concours 2011
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Re: Actualités pour le concours 2011
Je me félicite d'avoir arrêté
Le prix du tabac devrait augmenter de 6 % en novembre
Un an après une hausse similaire, le prix du tabac doit augmenter de 6 % en novembre, selon Le Figaro. "Le principe a été arrêté fin août après des échanges entre Bercy, qui contrôle la vente de tabac en France, et les industriels du secteur", écrit le journal, qui ne cite pas ses sources. La mesure sera votée par les parlementaires à la mi-octobre, dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2011.
D'après Le Figaro, les cigarettes les moins chères (Basic, Benson & Hedges, Gauloises, JPS, Pall Mall) passeront de 5,10 à 5,40 euros, mais les industriels augmenteront au même moment tous leurs tarifs de 30 centimes. Le paquet de Marlboro, la marque la plus vendue dans l'Hexagone, passera ainsi de 5,60 à 5,90 euros. Le tabac à rouler va lui augmenter de 40 centimes.
Les revenus de la fiscalité du tabac ne cessent d'augmenter. L'an passé, ils ont représentés 10 milliards d'euros de taxes et 3 milliards d'euros de TVA dans le budget de l'Etat. Cette année, ils devraient rapporter de 400 à 500 millions d'euros de plus et Bercy compte maintenir ce cap en 2011.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

Le prix du tabac devrait augmenter de 6 % en novembre
Un an après une hausse similaire, le prix du tabac doit augmenter de 6 % en novembre, selon Le Figaro. "Le principe a été arrêté fin août après des échanges entre Bercy, qui contrôle la vente de tabac en France, et les industriels du secteur", écrit le journal, qui ne cite pas ses sources. La mesure sera votée par les parlementaires à la mi-octobre, dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2011.
D'après Le Figaro, les cigarettes les moins chères (Basic, Benson & Hedges, Gauloises, JPS, Pall Mall) passeront de 5,10 à 5,40 euros, mais les industriels augmenteront au même moment tous leurs tarifs de 30 centimes. Le paquet de Marlboro, la marque la plus vendue dans l'Hexagone, passera ainsi de 5,60 à 5,90 euros. Le tabac à rouler va lui augmenter de 40 centimes.
Les revenus de la fiscalité du tabac ne cessent d'augmenter. L'an passé, ils ont représentés 10 milliards d'euros de taxes et 3 milliards d'euros de TVA dans le budget de l'Etat. Cette année, ils devraient rapporter de 400 à 500 millions d'euros de plus et Bercy compte maintenir ce cap en 2011.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
32 ans - Candidate aux concours 2011
Maman de 2 enfants (5 et 3 ans)
Admise sur liste principale à Bordeaux Bagatelle, Bordeaux Charles Perrens, Dax et Bayonne !!!
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Re: Actualités pour le concours 2011
Pôle emploi table sur une baisse du taux de chômage dès 2010
Il y a trois mois, l'organisme prévoyait une poursuite de l'augmentation du chômage cette année et un reflux en 2011 seulement.
Pôle emploi table sur une baisse du taux de chômage en France métropolitaine dès cette année à 9,4% de la population active, suivie d'un nouveau repli à 9,3% en 2011, selon de nouvelles prévisions diffusées jeudi 9 septembre, plus optimistes que celles de juin.
Il y a trois mois, l'organisme anticipait une poursuite de l'augmentation du chômage à 9,8% cette année, avant un reflux en 2011 à 9,6%.
Entre-temps, Pôle Emploi a légèrement revu à la hausse son hypothèse de croissance économique pour 2010 à 1,5%, contre 1,4% prévu en juin. En 2011, la croissance resterait limitée à 1,5%, prévision inchangée.
Optimisme
Compte tenu de ces nouvelles prévisions, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits au chômage se rapprocherait de la barre des quatre millions en métropole mais ne l'atteindrait pas contrairement à ce qu'estimait Pôle emploi en juin.
"Le moindre dynamisme de la population active attendu ces prochains mois permettrait au chômage de se retourner progressivement à la baisse", écrit l'organisme.
Pôle emploi estime que "compte tenu des évolutions attendues de l'emploi et de la population active, la hausse du chômage devrait nettement s'atténuer en 2010. L'organise table sur 92.000 inscrits supplémentaires en catégorie A,B et C, les personnes sans activité ou en activité réduite.
"L'année 2011 devrait voir la tendance s'inverser" avec 59.000 inscrits en moins en catégorie A,B,C.
Comme "sur les sept premiers mois de 2010, il y a eu +32.000 inscrits en catégorie A et +115.000 en A, B, C -très loin de 2009 qui restera sans doute l'année record en terme de hausse du chômage-", le directeur des statistiques de pôle emploi, Bernard Ernst a indiqué que les cinq derniers mois devraient enregistrer une "très légère baisse du chômage".
Après une année 2009 marquée par une hémorragie jamais vue depuis l'après-Guerre, les créations nettes d'emplois salariés en 2010 devraient atteindre 65.000 pour les entreprises affiliées à l'assurance chômage et 73.000 pour l'emploi total, selon Pôle emploi, qui prévoyait des pertes en juin.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Il y a trois mois, l'organisme prévoyait une poursuite de l'augmentation du chômage cette année et un reflux en 2011 seulement.
Pôle emploi table sur une baisse du taux de chômage en France métropolitaine dès cette année à 9,4% de la population active, suivie d'un nouveau repli à 9,3% en 2011, selon de nouvelles prévisions diffusées jeudi 9 septembre, plus optimistes que celles de juin.
Il y a trois mois, l'organisme anticipait une poursuite de l'augmentation du chômage à 9,8% cette année, avant un reflux en 2011 à 9,6%.
Entre-temps, Pôle Emploi a légèrement revu à la hausse son hypothèse de croissance économique pour 2010 à 1,5%, contre 1,4% prévu en juin. En 2011, la croissance resterait limitée à 1,5%, prévision inchangée.
Optimisme
Compte tenu de ces nouvelles prévisions, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits au chômage se rapprocherait de la barre des quatre millions en métropole mais ne l'atteindrait pas contrairement à ce qu'estimait Pôle emploi en juin.
"Le moindre dynamisme de la population active attendu ces prochains mois permettrait au chômage de se retourner progressivement à la baisse", écrit l'organisme.
Pôle emploi estime que "compte tenu des évolutions attendues de l'emploi et de la population active, la hausse du chômage devrait nettement s'atténuer en 2010. L'organise table sur 92.000 inscrits supplémentaires en catégorie A,B et C, les personnes sans activité ou en activité réduite.
"L'année 2011 devrait voir la tendance s'inverser" avec 59.000 inscrits en moins en catégorie A,B,C.
Comme "sur les sept premiers mois de 2010, il y a eu +32.000 inscrits en catégorie A et +115.000 en A, B, C -très loin de 2009 qui restera sans doute l'année record en terme de hausse du chômage-", le directeur des statistiques de pôle emploi, Bernard Ernst a indiqué que les cinq derniers mois devraient enregistrer une "très légère baisse du chômage".
Après une année 2009 marquée par une hémorragie jamais vue depuis l'après-Guerre, les créations nettes d'emplois salariés en 2010 devraient atteindre 65.000 pour les entreprises affiliées à l'assurance chômage et 73.000 pour l'emploi total, selon Pôle emploi, qui prévoyait des pertes en juin.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
32 ans - Candidate aux concours 2011
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Re: Actualités pour le concours 2011
Whoaw! Voilet et Julie , vous m'avez donner de la lecture!!
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

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Re: Actualités pour le concours 2011
Retraites : comment prendre en compte la pénibilité ?
LEMONDE.FR | 09.09.10 | 07h59 • Mis à jour le 09.09.10 | 09h20
Le constat statistique est éloquent. En 2003, "un homme cadre de 35 ans pouvait espérer vivre encore quarante-sept ans, dont trente-quatre indemnes de toute incapacité, et un ouvrier, quarante et un ans, dont vingt-quatre sans incapacité". "Une double peine", selon une étude de l'Institut national d'études démographiques (INED). "Non seulement les ouvriers meurent plus jeunes, mais en plus ils ont moins de chances de vieillir en bonne santé !", constate la chercheuse Emmanuelle Cambois, l'un des auteurs de l'étude.
Pour compenser cette injustice, laisser partir les professions pénibles plus tôt en retraite est la première idée qui vient à l'esprit. Il suffirait d'adapter la durée de cotisation à l'espérance de vie de son métier. Solution simple sur le papier, mais dont la mise en application est si complexe que personne ne la préconise telle quelle. A l'heure où la mobilité professionnelle s'accroît, difficile d'attribuer des droits par profession.
"Selon son entreprise, son poste exact, ses horaires de travail et de nombreux autres critères, un ouvrier peut avoir un travail pénible ou non. Or les statistiques d'espérance de vie sont calculées par grandes catégories socio-professionnelles", explique Serge Volkoff, directeur de recherche au Centre d'études de l'emploi. Si une étude de l'Institut national de veille sanitaire a bien montré que la mortalité est plus forte parmi les salariés du secteur industriel que parmi ceux des services, elle ne va pas jusqu'à calculer l'espérance de vie de chaque profession.
Face à cette difficulté, le gouvernement a choisi de préconiser la voie individuelle et médicale. Les salariés touchés par une maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité physique d'au moins 10 % devraient pouvoir partir à 60 ans, sous réserve de l'accord d'une commission spéciale. Cette solution a deux avantages : elle est simple d'application et devrait concerner peu de monde – environ 30 000 personnes –, donc coûter peu cher. Mais, à l'image de la CFDT, les syndicats refusent catégoriquement de "réduire la question de la pénibilité à celle de l'incapacité". Cette mesure ne bénéficierait en effet qu'aux salariés déjà touchés par les effets de la pénibilité, sans prendre en compte les effets à retardement intervenant après le départ à la retraite.
"UN SYSTÈME JUSTE QUI NE SOIT PAS UNE USINE À GAZ"
Serge Volkoff et Emmanuelle Cambois sont d'ailleurs formels : "L'incapacité ne recoupe absolument pas la pénibilité du travail. Il suffit de comparer le nombre de personnes concernées." La pénibilité se caractérise, selon le consensus, par trois critères qui ne sont pas toujours déclencheurs de maladie professionnelle : un fort effort physique, le travail en horaires décalés et l'exposition à des substances toxiques. Quant aux maladies professionnelles, elles n'incluent pas les atteintes à la santé qui, sans entraîner la mort, handicapent la vieillesse, comme les douleurs articulaires.
Aux yeux de Serge Volkoff, un système "qui soit juste sans être une usine à gaz" est pourtant possible. "Un maçon qui porte des charges lourdes pourrait par exemple bénéficier d'un an et trois mois de cotisation pour un an de travail, avance-t-il. Il suffirait que l'employeur reconnaisse le côté pénible du poste pour qu'il obtienne ce droit, avec une possibilité pour l'employé de recourir à une commission en cas de refus de son patron." Cette solution aurait l'avantage d'éviter de contourner le refus du gouvernement de créer de nouveaux "régimes spéciaux" attribués automatiquement à toute une catégorie de salariés.
PRÉVENIR EN AMONT
Mais elle ne convainc pas Emmanuelle Cambois. "Le principal problème, dont on parle pourtant très peu, c'est que les ouvriers sont déjà touchés par une mortalité plus forte entre 50 et 65 ans. Avec un âge de départ à 62 ans, ils vont encore plus cotiser pour une retraite dont ils ne pourront pas bénéficier. Sans compter qu'ils sont plus souvent malades, ce qui peut les pousser à se mettre au chômage en attendant la retraite, plutôt que travailler."
Pour elle, le principal enjeu est donc de "mettre en place un système qui permette à tous les salariés d'atteindre les 62 ans sans être victimes de la pénibilité. Plutôt que de compenser de manière curative la pénibilité en accordant un départ anticipé à la retraite, il faudrait surtout veiller aux mesures préventives en entreprise". Seul problème : malgré trois ans de discussions sur ce sujet entre 2005 et 2008, les partenaires sociaux ne sont jamais parvenus à se mettre d'accord. Le Medef a toujours refusé de mettre la main à la poche pour financer un système de départ anticipé que les syndicats considéraient comme une condition sine qua non.
Pour en savoir plus :
- Consulter l'étude de Gérard Lasfargues, professeur de médecine du travail au CHU de Tours, pour le Centre d'études de l'emploi : "Départs en retraite et 'travaux pénibles'"
- Lire le rapport du Conseil économique, social, environnemental de juin 2010 sur le travail de nuit et son impact sur les conditions de travail des salariés.
Jean-Baptiste ChastandÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
LEMONDE.FR | 09.09.10 | 07h59 • Mis à jour le 09.09.10 | 09h20
Le constat statistique est éloquent. En 2003, "un homme cadre de 35 ans pouvait espérer vivre encore quarante-sept ans, dont trente-quatre indemnes de toute incapacité, et un ouvrier, quarante et un ans, dont vingt-quatre sans incapacité". "Une double peine", selon une étude de l'Institut national d'études démographiques (INED). "Non seulement les ouvriers meurent plus jeunes, mais en plus ils ont moins de chances de vieillir en bonne santé !", constate la chercheuse Emmanuelle Cambois, l'un des auteurs de l'étude.
Pour compenser cette injustice, laisser partir les professions pénibles plus tôt en retraite est la première idée qui vient à l'esprit. Il suffirait d'adapter la durée de cotisation à l'espérance de vie de son métier. Solution simple sur le papier, mais dont la mise en application est si complexe que personne ne la préconise telle quelle. A l'heure où la mobilité professionnelle s'accroît, difficile d'attribuer des droits par profession.
"Selon son entreprise, son poste exact, ses horaires de travail et de nombreux autres critères, un ouvrier peut avoir un travail pénible ou non. Or les statistiques d'espérance de vie sont calculées par grandes catégories socio-professionnelles", explique Serge Volkoff, directeur de recherche au Centre d'études de l'emploi. Si une étude de l'Institut national de veille sanitaire a bien montré que la mortalité est plus forte parmi les salariés du secteur industriel que parmi ceux des services, elle ne va pas jusqu'à calculer l'espérance de vie de chaque profession.
Face à cette difficulté, le gouvernement a choisi de préconiser la voie individuelle et médicale. Les salariés touchés par une maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité physique d'au moins 10 % devraient pouvoir partir à 60 ans, sous réserve de l'accord d'une commission spéciale. Cette solution a deux avantages : elle est simple d'application et devrait concerner peu de monde – environ 30 000 personnes –, donc coûter peu cher. Mais, à l'image de la CFDT, les syndicats refusent catégoriquement de "réduire la question de la pénibilité à celle de l'incapacité". Cette mesure ne bénéficierait en effet qu'aux salariés déjà touchés par les effets de la pénibilité, sans prendre en compte les effets à retardement intervenant après le départ à la retraite.
"UN SYSTÈME JUSTE QUI NE SOIT PAS UNE USINE À GAZ"
Serge Volkoff et Emmanuelle Cambois sont d'ailleurs formels : "L'incapacité ne recoupe absolument pas la pénibilité du travail. Il suffit de comparer le nombre de personnes concernées." La pénibilité se caractérise, selon le consensus, par trois critères qui ne sont pas toujours déclencheurs de maladie professionnelle : un fort effort physique, le travail en horaires décalés et l'exposition à des substances toxiques. Quant aux maladies professionnelles, elles n'incluent pas les atteintes à la santé qui, sans entraîner la mort, handicapent la vieillesse, comme les douleurs articulaires.
Aux yeux de Serge Volkoff, un système "qui soit juste sans être une usine à gaz" est pourtant possible. "Un maçon qui porte des charges lourdes pourrait par exemple bénéficier d'un an et trois mois de cotisation pour un an de travail, avance-t-il. Il suffirait que l'employeur reconnaisse le côté pénible du poste pour qu'il obtienne ce droit, avec une possibilité pour l'employé de recourir à une commission en cas de refus de son patron." Cette solution aurait l'avantage d'éviter de contourner le refus du gouvernement de créer de nouveaux "régimes spéciaux" attribués automatiquement à toute une catégorie de salariés.
PRÉVENIR EN AMONT
Mais elle ne convainc pas Emmanuelle Cambois. "Le principal problème, dont on parle pourtant très peu, c'est que les ouvriers sont déjà touchés par une mortalité plus forte entre 50 et 65 ans. Avec un âge de départ à 62 ans, ils vont encore plus cotiser pour une retraite dont ils ne pourront pas bénéficier. Sans compter qu'ils sont plus souvent malades, ce qui peut les pousser à se mettre au chômage en attendant la retraite, plutôt que travailler."
Pour elle, le principal enjeu est donc de "mettre en place un système qui permette à tous les salariés d'atteindre les 62 ans sans être victimes de la pénibilité. Plutôt que de compenser de manière curative la pénibilité en accordant un départ anticipé à la retraite, il faudrait surtout veiller aux mesures préventives en entreprise". Seul problème : malgré trois ans de discussions sur ce sujet entre 2005 et 2008, les partenaires sociaux ne sont jamais parvenus à se mettre d'accord. Le Medef a toujours refusé de mettre la main à la poche pour financer un système de départ anticipé que les syndicats considéraient comme une condition sine qua non.
Pour en savoir plus :
- Consulter l'étude de Gérard Lasfargues, professeur de médecine du travail au CHU de Tours, pour le Centre d'études de l'emploi : "Départs en retraite et 'travaux pénibles'"
- Lire le rapport du Conseil économique, social, environnemental de juin 2010 sur le travail de nuit et son impact sur les conditions de travail des salariés.
Jean-Baptiste ChastandÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Actualités pour le concours 2011
Bonjour, je trouve que c'est une super l'idée de mettre ses infos sur la CG merci a vous. Moi j'ai une question: je suis, tout comme vous très motivé par le concour, et j'aimerais en savoir un peu plus surcomment ce déroule l'oral,les questions que posent les jurés...?parce que j'ai eu beaucoup d'infos sur l'écrit mais pas trop sur moral
Est-ce qu'il y a des personnes qui ont déja passé le concour?
Merci a vous!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

Est-ce qu'il y a des personnes qui ont déja passé le concour?
Merci a vous!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Actualités pour le concours 2011
En fait le principe de ce topic est de partager les faits d'actualité sanitaire et sociale qui nous semblent intéressants/qui peuvent tomber en culture gé et à l'oralpucette a écrit :Bonjour, je trouve que c'est une super l'idée de mettre ses infos sur la CG merci a vous. Moi j'ai une question: je suis, tout comme vous très motivé par le concour, et j'aimerais en savoir un peu plus surcomment ce déroule l'oral,les questions que posent les jurés...?parce que j'ai eu beaucoup d'infos sur l'écrit mais pas trop sur moral![]()
Est-ce qu'il y a des personnes qui ont déja passé le concour?
Merci a vous!

Vous pouvez poser vos questions générales dansConcours printemps 2011, celles sur la culture générale dans Entraînement à la culture générale etc
Deux choses qui servent beaucoup quand on découvre le forum : Liens utiles et les plus demandés et la fonction recherche en haut à droite de chaque page

Promo 2009-2012
Re: Actualités pour le concours 2011
Je vous conseille la lecture du journal "Le Monde"
un spécial Dossier Septembre 2010, N°400 "Papy-boomers: quel héritage"
Cela traite des retraites et personnes âgées. Les articles sont très pertinents ! En prime, un dossier écolo sur "l'eau".
Je pense qu'il est encore encore en vente actuellement, demandez-le, et il ne coûte que 2euros95!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
un spécial Dossier Septembre 2010, N°400 "Papy-boomers: quel héritage"
Cela traite des retraites et personnes âgées. Les articles sont très pertinents ! En prime, un dossier écolo sur "l'eau".
Je pense qu'il est encore encore en vente actuellement, demandez-le, et il ne coûte que 2euros95!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
38ans-illustratrice
Concours 2010 CHU Tours > non admis, donc c'est reparti pour les concours 2011 !
Maman d'une petite fille de 2 ans
Concours 2010 CHU Tours > non admis, donc c'est reparti pour les concours 2011 !
Maman d'une petite fille de 2 ans
Re: Actualités pour le concours 2011
Top Caro ! Je reviens de chez mon libraire avec le Monde diplomatique.
Merci pour ce tuyau
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Merci pour ce tuyau

32 ans - Candidate aux concours 2011
Maman de 2 enfants (5 et 3 ans)
Admise sur liste principale à Bordeaux Bagatelle, Bordeaux Charles Perrens, Dax et Bayonne !!!
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Re: Actualités pour le concours 2011
Violences faites aux femmes : un nouveau clip s'adresse aux enfants
LEMONDE.FR avec AFP | 10.09.10
Le clip d'une nouvelle campagne de lutte contre les violences faites aux femmes, diffusé sur toutes les chaînes partir de vendredi, met l'accent sur l'impact de ces violences sur les enfants. Cette campagne a choisi comme slogan "les enfants apprennent beaucoup de leurs parents, y compris les violences conjugales", indique la secrétaire d'Etat à la famille, Nadine Morano, soulignant que les violences conjugales ont des enfants pour témoin dans 40 à 60 % des cas. Le clip, qui sera diffusé aux heures de grande audience jusqu'au 26 septembre, rappelle qu'"une femme meurt tous les deux jours et demi sous les coups de son compagnon".
La lutte contre les violences faites aux femmes, déclarée "grande cause nationale 2010", a vu une loi adoptée le 29 juin à l'unanimité apporter quatre innovations importantes : création d'une ordonnance permettant aux juges de statuer en urgence et d'un délit de harcèlement psychologique, prise en compte des mariages forcés et mise en place d'un bracelet électronique permettant de localiser un conjoint violent.
Une précédente campagne de sensibilisation qui ciblait fin 2009 l'indifférence des voisins s'est traduite par "plusieurs milliers d'appels en plus" au 39-19, s'est félicitée Mme Morano.
Le nouveau spot met en scène des enfants reproduisant une scène habituelle de violence conjugale entre adultes. L'exposition à la violence conjugale double chez les enfants témoins de ces actes divers types de comportements agressifs. 60 % d'entre eux souffrent de stress post-traumatique, et 40 à 60 % des hommes violents avec leurs compagnes ont été témoins de violences conjugales pendant l'enfance, a rappelé la secrétaire d'Etat.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
LEMONDE.FR avec AFP | 10.09.10
Le clip d'une nouvelle campagne de lutte contre les violences faites aux femmes, diffusé sur toutes les chaînes partir de vendredi, met l'accent sur l'impact de ces violences sur les enfants. Cette campagne a choisi comme slogan "les enfants apprennent beaucoup de leurs parents, y compris les violences conjugales", indique la secrétaire d'Etat à la famille, Nadine Morano, soulignant que les violences conjugales ont des enfants pour témoin dans 40 à 60 % des cas. Le clip, qui sera diffusé aux heures de grande audience jusqu'au 26 septembre, rappelle qu'"une femme meurt tous les deux jours et demi sous les coups de son compagnon".
La lutte contre les violences faites aux femmes, déclarée "grande cause nationale 2010", a vu une loi adoptée le 29 juin à l'unanimité apporter quatre innovations importantes : création d'une ordonnance permettant aux juges de statuer en urgence et d'un délit de harcèlement psychologique, prise en compte des mariages forcés et mise en place d'un bracelet électronique permettant de localiser un conjoint violent.
Une précédente campagne de sensibilisation qui ciblait fin 2009 l'indifférence des voisins s'est traduite par "plusieurs milliers d'appels en plus" au 39-19, s'est félicitée Mme Morano.
Le nouveau spot met en scène des enfants reproduisant une scène habituelle de violence conjugale entre adultes. L'exposition à la violence conjugale double chez les enfants témoins de ces actes divers types de comportements agressifs. 60 % d'entre eux souffrent de stress post-traumatique, et 40 à 60 % des hommes violents avec leurs compagnes ont été témoins de violences conjugales pendant l'enfance, a rappelé la secrétaire d'Etat.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
32 ans - Candidate aux concours 2011
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Re: Actualités pour le concours 2011
"avec ou sans RDV" sur France Culture
Un émission avec des termes assez techniques mais on y apprend beaucoup !
Première émission "Comment prendre soin de soi"
Résumé: Avec ou sans rendez-vous est consacré aujourd’hui à la « protection de soi ».La société essaie tant bien que mal de prendre soin des individus : en face de la maladie, du chômage par exemple. Mais n’oublions pas une autre dimension : à l’échelon individuel, comment nous défendons-nous en face d’une difficulté - que nous subissons ou que nous nous infligeons - ? Quels mécanismes ...
Lien : http://www.franceculture.com/emission-a ... ous.html-0
Bonne écoute
Je reviendrai pour signaler les émissions intéressantes.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Un émission avec des termes assez techniques mais on y apprend beaucoup !
Première émission "Comment prendre soin de soi"
Résumé: Avec ou sans rendez-vous est consacré aujourd’hui à la « protection de soi ».La société essaie tant bien que mal de prendre soin des individus : en face de la maladie, du chômage par exemple. Mais n’oublions pas une autre dimension : à l’échelon individuel, comment nous défendons-nous en face d’une difficulté - que nous subissons ou que nous nous infligeons - ? Quels mécanismes ...
Lien : http://www.franceculture.com/emission-a ... ous.html-0
Bonne écoute
Je reviendrai pour signaler les émissions intéressantes.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
38ans-illustratrice
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Re: Actualités pour le concours 2011
Allez, je rajoute ma pierre à l'édifice!
VIOLENCES à l’HÔPITAL : + 38% de faits signalés en 2009
L’observatoire national des violences en milieu hospitalier (ONVH) chargé d’animer la politique de prévention et de lutte contre les violences survenant dans les établissements, dresse un bilan alarmant pour l’année 2009, avec une augmentation de 38 % des faits de violence déclarés entre 2008 et 2009, soit un total de 4.742 faits signalés. Les victimes : les personnels de l’établissement (77 %), les auteurs : majoritairement les patients (73%), le type de violence : la violence aux personnes (85%), les suites : très peu (aucun dépôt de plainte dans 86 % des cas).
Une évolution à relativiser, selon le Ministère de la Santé qui évoque 2 raisons, l’une factuelle, la progression importante du nombre d’établissements déclarants (+ 29 % en un an) qui ne peut expliquer l’ensemble de l’augmentation du nombre de fats et l’une plus qualitative, l’abaissement du seuil de tolérance des professionnels de santé, aux faits de violence. Mais une augmentation continue depuis la mise en place de l’Observatoire, 2.690 faits signalés en 2006, 3.253 en 2007 et 3.433 en 2008.
Parler pour mieux lutter contre à l’hôpital devient plus courant, avec une saisine plus fréquente de l’ONVH. Mais des disparités selon les régions, selon les services - les services de psychiatrie étant toujours les premiers concernés par les faits de violence- et les types de pathologies traitées. Ainsi, les 3 services les plus touchés restent toujours la psychiatrie (40%), les urgences (15%), la médecine générale (13%).
Les atteintes aux personnes représentent 85 % des actes commis, puis viennent les atteintes aux biens avec des vols sans effraction et des dégradations légères.
On distingue plusieurs niveaux de violences aux personnes :
· Niveau 1 : Injures, insultes et provocations sans menaces, consommation ou trafic de substances illicites ou prohibées en milieu hospitalier, chahuts, occupations des locaux, nuisances, salissures…;
· Niveau 2 : Menaces d'atteinte à l'intégrité physique ou aux biens de la personne, menaces de mort, port d'armes;
· Niveau 3 : Violences volontaires, menaces avec arme par nature ou par destination, agression sexuelle;
· Jusqu’au niveau 4 : Violences avec arme par nature ou par destination, viol et tout autre fait qualifié de crime.
Le protocole santé/sécurité conclu en août 2005 et actualisé en 2010, pour lutter contre les violences à l’hôpital, favorise aujourd’hui la collaboration entre les établissements et les forces de l’ordre, avec entre autres mesures la surveillance des services d’urgence, la mise en place de systèmes d’alerte, la possibilité de diagnostics de sécurité par les services de police ou de gendarmerie. De son côté, l’Observatoire national des violences en milieu hospitalier, au-delà du recensement des faits, a pour mission de coordonner et d’évaluer les politiques mises en œuvre par les différents acteurs.
Source : Santé Log, en date du 10 Septembre 2010Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

VIOLENCES à l’HÔPITAL : + 38% de faits signalés en 2009
L’observatoire national des violences en milieu hospitalier (ONVH) chargé d’animer la politique de prévention et de lutte contre les violences survenant dans les établissements, dresse un bilan alarmant pour l’année 2009, avec une augmentation de 38 % des faits de violence déclarés entre 2008 et 2009, soit un total de 4.742 faits signalés. Les victimes : les personnels de l’établissement (77 %), les auteurs : majoritairement les patients (73%), le type de violence : la violence aux personnes (85%), les suites : très peu (aucun dépôt de plainte dans 86 % des cas).
Une évolution à relativiser, selon le Ministère de la Santé qui évoque 2 raisons, l’une factuelle, la progression importante du nombre d’établissements déclarants (+ 29 % en un an) qui ne peut expliquer l’ensemble de l’augmentation du nombre de fats et l’une plus qualitative, l’abaissement du seuil de tolérance des professionnels de santé, aux faits de violence. Mais une augmentation continue depuis la mise en place de l’Observatoire, 2.690 faits signalés en 2006, 3.253 en 2007 et 3.433 en 2008.
Parler pour mieux lutter contre à l’hôpital devient plus courant, avec une saisine plus fréquente de l’ONVH. Mais des disparités selon les régions, selon les services - les services de psychiatrie étant toujours les premiers concernés par les faits de violence- et les types de pathologies traitées. Ainsi, les 3 services les plus touchés restent toujours la psychiatrie (40%), les urgences (15%), la médecine générale (13%).
Les atteintes aux personnes représentent 85 % des actes commis, puis viennent les atteintes aux biens avec des vols sans effraction et des dégradations légères.
On distingue plusieurs niveaux de violences aux personnes :
· Niveau 1 : Injures, insultes et provocations sans menaces, consommation ou trafic de substances illicites ou prohibées en milieu hospitalier, chahuts, occupations des locaux, nuisances, salissures…;
· Niveau 2 : Menaces d'atteinte à l'intégrité physique ou aux biens de la personne, menaces de mort, port d'armes;
· Niveau 3 : Violences volontaires, menaces avec arme par nature ou par destination, agression sexuelle;
· Jusqu’au niveau 4 : Violences avec arme par nature ou par destination, viol et tout autre fait qualifié de crime.
Le protocole santé/sécurité conclu en août 2005 et actualisé en 2010, pour lutter contre les violences à l’hôpital, favorise aujourd’hui la collaboration entre les établissements et les forces de l’ordre, avec entre autres mesures la surveillance des services d’urgence, la mise en place de systèmes d’alerte, la possibilité de diagnostics de sécurité par les services de police ou de gendarmerie. De son côté, l’Observatoire national des violences en milieu hospitalier, au-delà du recensement des faits, a pour mission de coordonner et d’évaluer les politiques mises en œuvre par les différents acteurs.
Source : Santé Log, en date du 10 Septembre 2010Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Bébé 1 en route en ce moment. 
Et un report de plus...

Et un report de plus...
Re: Actualités pour le concours 2011
Sciences humaines
" L'enfant violent " n.108 - Octobre 2009
http://www.scienceshumaines.com/l-enfan ... 24233.html
Tout un dossier complet, accés libre.
En fait, ça serait bien de faire des sous-topics pour ranger toutes nos données par catégorie histoire de s'y retrouver et de ne pas mettre deux fois la même information. Est-ce que ça serait possible ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
" L'enfant violent " n.108 - Octobre 2009
http://www.scienceshumaines.com/l-enfan ... 24233.html
Tout un dossier complet, accés libre.
En fait, ça serait bien de faire des sous-topics pour ranger toutes nos données par catégorie histoire de s'y retrouver et de ne pas mettre deux fois la même information. Est-ce que ça serait possible ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
38ans-illustratrice
Concours 2010 CHU Tours > non admis, donc c'est reparti pour les concours 2011 !
Maman d'une petite fille de 2 ans
Concours 2010 CHU Tours > non admis, donc c'est reparti pour les concours 2011 !
Maman d'une petite fille de 2 ans
Re: Actualités pour le concours 2011
bonjour à toutes et à tous, toute nouvelle sur ce forum et très motivé pour le printemps 2011 je vous remercie beaucoup pour vos articles. ils me seront très utiles car mon bac sms est vieux de 10 ans déjà....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
IDE 2014!!!!!!!!!! en poste en EHPAD!
Re: Actualités pour le concours 2011
Alors comment se déroule ces Révisions pour vous tous ? Voilà un article qui me parait important :
Projet de Loi SÉCURITE SOCIALE 2011 : Les GÉNÉRALISTES posent leurs conditions
Actualité publiée il y a 8h06mn
CSMF
La Confédération des Syndicats Médicaux Français (CSMF) rencontrait la Ministre de la santé mardi 7 septembre pour une réunion de travail sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS). Cette rencontre coïncide avec la publication du rapport de la Cour des Comptes sur l’application des lois de financement de la sécurité sociale et la préparation du Projet de loi sur la sécurité sociale 2011 (PLSS 2011) dont les grands axes devraient être dévoilés le 28 septembre prochain. Parmi les souhaits des médecins généralistes, l'adoption d'un ONDAM (objectif national de dépenses d'assurance-maladie) de ville supérieur à celui de l'hôpital et qui permette la négociation de la nouvelle convention, avec le rattrapage des revalorisations d’honoraires.
Le contexte des dépenses de santé, analysé par la Cour des Comptes : Les dépenses de soins de ville (honoraires médicaux, infirmiers, dentistes, kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes…et prise en charge des cotisations sociales des PAM (praticiens et auxiliaires médicaux), les produits de santé et autres prestations type médicaments, biologie, transports et les indemnités journalières (IJ) sauf IJ maternité) interviennent dans l’ONDAM 2009 pour 73,2 Md€ alors que les dépenses relatives aux établissements de santé (tous types d’établissements confondus) s’élèvent à plus de 85 Md€. Concernant les soins de ville, un facteur explicatif du dépassement de l’ordre de 200 M€ est les conséquences de la grippe A (H1N1) qui n’avaient pas été prises en compte pour la construction de l’ONDAM et contribuent pour 200 M€ au dépassement, essentiellement en raison des provisions. Par ailleurs, le dernier rapport de l'Assurance Maladie montre que les Soins de ville montrent l'exemple.
En préambule à cette réunion de travail sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS), le syndicat a rappelé au Ministre son exigence de voir la loi « Hôpital, Patients, Santé, Territoires » (HPST) « nettoyée ». Selon la CSMF, alors que la totalité des décrets d’application de la Loi Hôpital n’est pas encore parue, les premières mesures s’annoncent « calamiteuses pour l’exercice médical ».
Un enjeu, la survie de l’exercice médical libéral : Obligation de déclaration des absences, taxe sur les feuilles de soins, taxe sur l’exercice en ville, délit statistique (sur les déclarations d’arrêts de travail), permanence des soins obligatoire mais non rémunérée pour tous- précise le syndicat- blocage des honoraires, étatisation de la formation, atteinte au secteur 2 (contrôle sur les dépassements d’honoraires), salariat des médecins dans les établissements, encadrement des médecins par les directeurs des ARS, bref, les doléances des médecins libéraux sont nombreuses.
Par ailleurs les médecins craignent l’arrivée de nouvelles mesures telles que le reversement, en cas de dépassement des objectifs fixés par l’ARS pour réguler les dépenses de transport et de médicaments et la désorganisation de la profession avec la disparition depuis juillet des Unions Régionales de Médecins Libéraux (URML) au profit d’Unions Régionales de Professionnels de santé (URPS) qui n’existent pas encore.
Un souhait de nouvelles mesures « pour sauver l’exercice médical et la convention dans le PLFSS 2011 » :
Le prochain PLFSS sera très symbolique pour les médecins généralistes, malmenés et sur le plan des tarifs et sur celui de leur implication, par le gouvernement, aux stratégies de Santé Publique la (campagne de vaccination H1N1). Sur le plan des budgets de dépenses ville-hôpital également, et la part de responsabilité accordée au secteur ambulatoire. La CSMF a présenté 12 mesures au Ministre de la Santé :
1. Adopter un ONDAM de ville supérieur à l’ONDAM hospitalier ;
2. Individualiser dans l’ONDAM les transferts entre l’hôpital et la ville ;
3. Donner à la médecine de ville la possibilité d’émarger au fonds de restructuration hospitalier ;
4. Supprimer les stabilisateurs économiques (période d’observation de 6 mois pour les honoraires et report automatique à l’année suivante en cas d’alerte) qui sont un obstacle à la vie conventionnelle;
5. Supprimer définitivement l’obligation du signalement d’absences ou de congés ;
6. Supprimer définitivement le caractère obligatoire du contrat santé-solidarité ;
7. Intégrer le paiement à la performance dans la convention qui se substituerait alors au CAPI ;
8. Rétablir les contrats de bonne pratique (véhicule du paiement des gardes en cliniques, de la médecine thermale, de l’exercice en stations de sport d’hiver, en zone franche urbaine, en zone rurale sensible,… supprimés par la loi HPST ;
9. Réécrire le dispositif des sanctions et pénalités pour les médecins, notamment en précisant les règles de non cumul des procédures, leur hiérarchie, et en rendant conforme l’avis de la commission des pénalités ;
10. Supprimer le « délit statistique » ;
11. Créer un comité de pilotage permanent et quadripartite sur la retraite (3 régimes : base, complémentaire et ASV) associant l’État, les Caisses, les syndicats médicaux représentatifs et la CARMF ;
12. Réformer la responsabilité civile professionnelle (RCP) pour la rendre supportable aux praticiens les plus exposés (obstétriciens, échographistes, etc.).
L’enjeu est aussi de renforcer l’attrait de l’exercice de la médecine libérale pour les jeunes médecins et de pouvoir pallier aux pénuries de médecins libéraux dans certaines régions.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Projet de Loi SÉCURITE SOCIALE 2011 : Les GÉNÉRALISTES posent leurs conditions
Actualité publiée il y a 8h06mn
CSMF
La Confédération des Syndicats Médicaux Français (CSMF) rencontrait la Ministre de la santé mardi 7 septembre pour une réunion de travail sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS). Cette rencontre coïncide avec la publication du rapport de la Cour des Comptes sur l’application des lois de financement de la sécurité sociale et la préparation du Projet de loi sur la sécurité sociale 2011 (PLSS 2011) dont les grands axes devraient être dévoilés le 28 septembre prochain. Parmi les souhaits des médecins généralistes, l'adoption d'un ONDAM (objectif national de dépenses d'assurance-maladie) de ville supérieur à celui de l'hôpital et qui permette la négociation de la nouvelle convention, avec le rattrapage des revalorisations d’honoraires.
Le contexte des dépenses de santé, analysé par la Cour des Comptes : Les dépenses de soins de ville (honoraires médicaux, infirmiers, dentistes, kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes…et prise en charge des cotisations sociales des PAM (praticiens et auxiliaires médicaux), les produits de santé et autres prestations type médicaments, biologie, transports et les indemnités journalières (IJ) sauf IJ maternité) interviennent dans l’ONDAM 2009 pour 73,2 Md€ alors que les dépenses relatives aux établissements de santé (tous types d’établissements confondus) s’élèvent à plus de 85 Md€. Concernant les soins de ville, un facteur explicatif du dépassement de l’ordre de 200 M€ est les conséquences de la grippe A (H1N1) qui n’avaient pas été prises en compte pour la construction de l’ONDAM et contribuent pour 200 M€ au dépassement, essentiellement en raison des provisions. Par ailleurs, le dernier rapport de l'Assurance Maladie montre que les Soins de ville montrent l'exemple.
En préambule à cette réunion de travail sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS), le syndicat a rappelé au Ministre son exigence de voir la loi « Hôpital, Patients, Santé, Territoires » (HPST) « nettoyée ». Selon la CSMF, alors que la totalité des décrets d’application de la Loi Hôpital n’est pas encore parue, les premières mesures s’annoncent « calamiteuses pour l’exercice médical ».
Un enjeu, la survie de l’exercice médical libéral : Obligation de déclaration des absences, taxe sur les feuilles de soins, taxe sur l’exercice en ville, délit statistique (sur les déclarations d’arrêts de travail), permanence des soins obligatoire mais non rémunérée pour tous- précise le syndicat- blocage des honoraires, étatisation de la formation, atteinte au secteur 2 (contrôle sur les dépassements d’honoraires), salariat des médecins dans les établissements, encadrement des médecins par les directeurs des ARS, bref, les doléances des médecins libéraux sont nombreuses.
Par ailleurs les médecins craignent l’arrivée de nouvelles mesures telles que le reversement, en cas de dépassement des objectifs fixés par l’ARS pour réguler les dépenses de transport et de médicaments et la désorganisation de la profession avec la disparition depuis juillet des Unions Régionales de Médecins Libéraux (URML) au profit d’Unions Régionales de Professionnels de santé (URPS) qui n’existent pas encore.
Un souhait de nouvelles mesures « pour sauver l’exercice médical et la convention dans le PLFSS 2011 » :
Le prochain PLFSS sera très symbolique pour les médecins généralistes, malmenés et sur le plan des tarifs et sur celui de leur implication, par le gouvernement, aux stratégies de Santé Publique la (campagne de vaccination H1N1). Sur le plan des budgets de dépenses ville-hôpital également, et la part de responsabilité accordée au secteur ambulatoire. La CSMF a présenté 12 mesures au Ministre de la Santé :
1. Adopter un ONDAM de ville supérieur à l’ONDAM hospitalier ;
2. Individualiser dans l’ONDAM les transferts entre l’hôpital et la ville ;
3. Donner à la médecine de ville la possibilité d’émarger au fonds de restructuration hospitalier ;
4. Supprimer les stabilisateurs économiques (période d’observation de 6 mois pour les honoraires et report automatique à l’année suivante en cas d’alerte) qui sont un obstacle à la vie conventionnelle;
5. Supprimer définitivement l’obligation du signalement d’absences ou de congés ;
6. Supprimer définitivement le caractère obligatoire du contrat santé-solidarité ;
7. Intégrer le paiement à la performance dans la convention qui se substituerait alors au CAPI ;
8. Rétablir les contrats de bonne pratique (véhicule du paiement des gardes en cliniques, de la médecine thermale, de l’exercice en stations de sport d’hiver, en zone franche urbaine, en zone rurale sensible,… supprimés par la loi HPST ;
9. Réécrire le dispositif des sanctions et pénalités pour les médecins, notamment en précisant les règles de non cumul des procédures, leur hiérarchie, et en rendant conforme l’avis de la commission des pénalités ;
10. Supprimer le « délit statistique » ;
11. Créer un comité de pilotage permanent et quadripartite sur la retraite (3 régimes : base, complémentaire et ASV) associant l’État, les Caisses, les syndicats médicaux représentatifs et la CARMF ;
12. Réformer la responsabilité civile professionnelle (RCP) pour la rendre supportable aux praticiens les plus exposés (obstétriciens, échographistes, etc.).
L’enjeu est aussi de renforcer l’attrait de l’exercice de la médecine libérale pour les jeunes médecins et de pouvoir pallier aux pénuries de médecins libéraux dans certaines régions.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Actualités pour le concours 2011
Cinq suicides en 15 jours chez France Telecom (11/09/10)
http://tempsreel.nouvelobs.com/actualit ... lecom.html
Caro, je suis d'accord avec toi pour hiérarchiser toutes nos actus.
Personnellement, je le fais déjà avec mes archives papier + création de dossiers dans mon ordi. Certaines d'entre vous sauraient-elles créer des sous-topic pour classer nos infos ?
Bonne révision
JulieÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
http://tempsreel.nouvelobs.com/actualit ... lecom.html
Caro, je suis d'accord avec toi pour hiérarchiser toutes nos actus.
Personnellement, je le fais déjà avec mes archives papier + création de dossiers dans mon ordi. Certaines d'entre vous sauraient-elles créer des sous-topic pour classer nos infos ?
Bonne révision
JulieÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
32 ans - Candidate aux concours 2011
Maman de 2 enfants (5 et 3 ans)
Admise sur liste principale à Bordeaux Bagatelle, Bordeaux Charles Perrens, Dax et Bayonne !!!
Maman de 2 enfants (5 et 3 ans)
Admise sur liste principale à Bordeaux Bagatelle, Bordeaux Charles Perrens, Dax et Bayonne !!!