recherche d'emploi desepérant

[l??alisa]

nos anciens avant vivaient avec leurs enfants...à la réunion, je ne sais même pas s il y a des maisons de retraite???....oh j en ai pas vu en tout cas...mais ce que je sais, c est que leur culture préfère s occuper de leur anciens et s occupe très bien aussi des personnes âgées dep mais à leur domicile

Oui, Macile, à la Réunion il y a des maisons de retraite. Certes, moins qu'en métropole, mais quand même.

[Gabriel75]

Je suis infirmier en Hopital de jour de psy en proche banlieue parisienne avec des horaires très attractifs (9h-16h36) du lundi au vendredi et pourtant cela fait 2 ans que l'hôpital n'arrive pas à remplir son effectif.
A Paris la pénurie se fait encore bien ressentir..

[blocop]

Gabriel75,
j'ai été voir sur le site de ton employeur, 1 offre d'emploi, dans un service de psychiatrie infanto-juvénil....c'est pas non plus l’opulence..
ils ne disent même pas si c'est un cdd, cdi, quelle convention (bon d'accord, on peut chercher), quel salaire, quels avantages...

[sollia]

Le problème de bcp d'établissements c'est qu'en interne les cadres et les rumeurs disent que des recrutements sont en cours ou qu'ils peinent à recruter or c'est faux quand un établissement à vraiment besoin de recruter il publie des annonces sur des sites visibles (ex pole emploi) ..c'est rarement le cas, il faut aller sur leur propre site ou sur des sites spécifiques.C'est volontaire de leur part, je ne sais pour quelle raison. Les gens qui cherchent un emploi vont en priorité sur pôle emploi non? staff santé ou emploisoignant faut connaitre. Ils font juste croire à leur personnel qu'ils recrutent, que le sous effectif en service va être comblé. Le sous effectif est entretenu par les dirigeants. Des centaines d'infirmiers sont prêt à déménager en région parisienne encore faut il publier des annonces claires avec service , salaire (ou au moins une brochette),convention ,date de début prévisionnelle.. c'est un problème énorme sur les annonces. Cela permettrai au moins de faire une 1ère selection ..on peut pas attendre la fin d'un éventuelle entretien d'embauche pour connaitre son salaire

[blocop]

c'est ça Sollia, ils nous font croire qu'ils cherchent...et si aux entretiens ils proposent des cdd en poste de volante, ça pose un frein (enfin pour moi, sur un hosto que je connais, je n'aurai pas de mal à circuler, mais sur une ville et un hosto étranger, c'est kohlanta!).
Je pense d'ailleurs qu'ils n'ont pas besoin de poser des offres d'emploi, parce qu'ils doivent également avoir des bannettes pleines de candidatures spontanées..alors ils nous font pas croire qu'ils cherchent

[execho]

FHF emplois.C'est là que sont les offres hospitalières,si votre établissement dit qu'il cherche et que ce n'est pas vrai,c'est facile à vérifier.

[blocop]

FHF emplois.C'est là que sont les offres hospitalières,si votre établissement dit qu'il cherche et que ce n'est pas vrai,c'est facile à vérifier.

je viens de jeter un coup d'oeil sur ce site, (je ne connaissais pas)
sur ma région Lorraine (4 départements) : 1 offre IDE (spécialisée hygieniste) et elle date du mois d'aout....

[blocop]

mais ils en cherchent tout plein dans le département d'à côté: Mayotte alors je ne vais pas faire la fine bouche!

[SAMY22]

Salut,

Il y a aussi hospimob dans le même genre

[uij_54936]

encore faut il publier des annonces claires avec service , salaire (ou au moins une brochette),convention ,date de début prévisionnelle.. c'est un problème énorme sur les annonces. Cela permettrai au moins de faire une 1ère selection ..on peut pas attendre la fin d'un éventuelle entretien d'embauche pour connaitre son salaire[/quote]


Exactement, les annonces ne sont pas toujours très précises notamment sur le type de contrat CDD ou CDI , le salaire et la date prévisionnelle d'entrée.

Par exemple, lors d'un 1er contact téléphonique , le recruteur indique que le poste est en CDI.
Et lors de l'entretien d'embauche, il s'agit d'un CDD évolutif en CDI 3 mois après la prise de fonction..
La date prévisionnelle d'entrée: rien de très claire.
Le salaire; c'est la drh qui s'en occupe.
Tout est géré à l'arrache.

[Crispett]

Mon dernier entretien en clinique privée...
Plutôt sympa la bonne femme, me parle du poste dispo, des horaires, de la date de prise des fonctions, du planning... Par contre incertitudes +++ concernant mon temps de doublage... Comme d'hab, on me laisse dans le flou mais on se veut rassurant, ça ne change pas.
Quant à la question salaire, aller j'ose, je demande combien je vais toucher en fin de mois. "Euh je ne sais pas, je ne peux pas vous répondre maintenant. Mais si ça vous intéresse je vous le communiquerais..." Je demande également la convention de l’établissement : "c'est une clinique privée" (ça m'avance beaucoup hein...)
On continue à discuter, puis l'entretien se termine sur "Avez-vous des questions ?" Non, j'ai toutes les réponses qu'il me fallait (sauf une !)
"Bon bah donnez-moi votre réponse lundi alors !"
Ok ! (Je reviens à la charge...) Mais à vrai dire, j'aimerai bien savoir combien je vais être payé s'il vous plait avant de vous donner une réponse ? Limite roulements des yeux de sa part également...
Quoi j'ai pas le droit se savoir !?
Bon finalement, elle m'a envoyé à la compta qui m'a simulé ma feuille de paie...
Résultat bof bof !
J'ai trouvé mieux ailleurs...

[Lilu]

Pour les hopitaux moi j'ai eu des collegues en interne qui m'ont dit que il manquait des soignants, et qui voyait les offres d'emplois en interne. Pour 2 hopitaux j'ai envoyé cv lettre de motivation en mentionnant le poste libre etc, on m'a rapellé en me disant que c'était hors de questions car ce sont des postes internes que je n'ai pas à avoir connaissance de leur existence etc.

Ca m'a sérieusement refroidie. Enfin bon résultat pour moi interim depuis mi octobre, je vais avoir travaillé 2 semaines et demi en décembre.... bobo.

Aprés c'est ma faute j'ai quitté mon poste j'ai pris une dispo, mais je pensais pas en chier des ronds de chapeau comme ca ^^

[macile]

c est vraiment la crise partout !!! c est désolant.....

[MSL]

Des régions se débrouillent encore bien ... Je suis en IDF et j'ai quand même changé 3 fois de travaille en l'espace de 3 mois parce que les services me plaisaient pas. Un jour de recherche à chaque fois !
Comme quoi chez nous ça va encore !

[Gabriel75]

Oui je confirme en IDF il y a vraiment du boulot. je reçois chaque jour des postes de mobilité IDE dans mon hopital -> Paul Guiraud..