RIFSEEP
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Re: RIFSEEP
C'est sûr !villard a écrit :le temps partiel avec aménagement aurait été plus judicieux me semble t'il ...
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
(J. Prévert)
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- eloraleeloo
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Re: RIFSEEP
J'entends ce que vous dites mais ça n'explique pas pourquoi on me deduit des jours qu'on ne me rend pas...
Comment peut on deduire des jours que l'on considere comme un temps de travail sur mon nombre de jours de formation en me disant en mm temps que ce sont des jours qui ne comptent pas pour être récupérés ?
Comment peut on deduire des jours que l'on considere comme un temps de travail sur mon nombre de jours de formation en me disant en mm temps que ce sont des jours qui ne comptent pas pour être récupérés ?
Re: RIFSEEP
Je ne suis pas sûre de bien comprendre ta question , mais :
Tu as un congés formation avec des jours de formation sur des samedis et dimanches :
- ces jours ne sont pas récupérables comme heures sup car ils ne sont pas considérés comme faisant partie de ton edt d'ide scolaire, et ils ne sont pas demandés par l'admin. En gros, tu as demandé une formation, tu assumes... (c'est pas moi qui dit ça, hein, c'est le raisonnement de l'admin)
- ils sont déduits de ton crédit formation car tu es bien en formation.
C'est pour ça que comme dit Villard, il faut bien réfléchir à la façon dont on gère ses temps de formation car ça peut devenir très galère....
Tu as un congés formation avec des jours de formation sur des samedis et dimanches :
- ces jours ne sont pas récupérables comme heures sup car ils ne sont pas considérés comme faisant partie de ton edt d'ide scolaire, et ils ne sont pas demandés par l'admin. En gros, tu as demandé une formation, tu assumes... (c'est pas moi qui dit ça, hein, c'est le raisonnement de l'admin)
- ils sont déduits de ton crédit formation car tu es bien en formation.
C'est pour ça que comme dit Villard, il faut bien réfléchir à la façon dont on gère ses temps de formation car ça peut devenir très galère....
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
(J. Prévert)
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Re: RIFSEEP
Bonjour à toutes et à tous
Quelqu’un peut-il me renseigner sur le montant des rifseep? Je suis dans l académie PACA
Ce n est pas très clair pour moi
Merci d avance
Quelqu’un peut-il me renseigner sur le montant des rifseep? Je suis dans l académie PACA
Ce n est pas très clair pour moi
Merci d avance
Re: RIFSEEP
Le RIFSEEP se compose de 2 parties :majauss a écrit :Bonjour à toutes et à tous
Quelqu’un peut-il me renseigner sur le montant des rifseep? Je suis dans l académie PACA
Ce n est pas très clair pour moi
Merci d avance
- L'IFSE versée chaque mois sur ton salaire. Il peut varier selon que tu es ICT, ou ide en étab, ou en classe normale, sup ou HC, en externat ou internat, etc.....
- Le CIA versé 1 fois par an en décembre sur ton salaire. Il dépend de ton entretien professionnel.
Chaque académie fixe les montants, ceux-ci peuvent donc être différents selon les aca.
Dans certaines aca le CIA n'est pas apparent car totalement intégré à l'IFSE.
Tu trouveras ce que tu touches en regardant ton bulletin de salaire.
Je crois que pour l'aca de Marseille l'IFSE est de 330€ mensuel pour une ide en poste, et de 170€ pour une ide logée. A vérifier....
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q ... alesFdIBFu
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
(J. Prévert)
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Re: RIFSEEP
Clair , net et précis j adore merci mille fois !
Je débute en septembre je serai donc stagiaire...
Pensez vous que je puisse bénéficier de tout ça ?
Merci
Je débute en septembre je serai donc stagiaire...
Pensez vous que je puisse bénéficier de tout ça ?
Merci
Re: RIFSEEP
Oui
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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