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Là, je dis danger.... Abandon de poste, c'est un motif grave, qui déjà vous fermera les portes du public. Deuxièmement, bien sur que votre employeur sera d'accord, car pour lui, c'est tout bénéfice car il n'a pas à accorder de prime de licenciement ni aucune autre indemnité telle celle de précarité ...

Là, je dis danger.... Abandon de poste, c'est un motif grave, qui déjà vous fermera les portes du public. Deuxièmement, bien sur que votre employeur sera d'accord, car pour lui, c'est tout bénéfice car il n'a pas à accorder de prime de licenciement ni aucune autre indemnité telle celle de précarité ...

Ouf! Merci Kenny! Je me voyais déjà passer tout mon week-end à modifier mes références aux décrets dans mon TFE. Je pense qu'un simple erratum explicatif, avec les nouvelles correspondances suffira. N'empêche, je trouve quand même que c'est une info de taille, même si elle ne change pas grand chose ...

Oui, c'est mon sentiment aussi, et c'est le sens de leur analyse. En fait, ça va juste nous compliquer la tâche: auparavant, il y avait notre décret et ses articles nommées de manière simple: article1,2,...12,13... Maintenant, il va falloir se remémorer des dénominations d'articles beaucoup plus com...

Je suis super contente, pour un coup, j'ai une info intéressante, et personne n'en a encore parlé. Vous saviez que nos décrets de 2002 et 1993 ont été supprimés et remplacés par un unique décret fin juillet? ma source: m Pourtant, ça n'a pas l'air de changer grand chose aux textes... Et pour le DE, ...