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Oups désolé...Je voulais dire: c'est sur ça aide.

Moi aussi juste 4 ans de DE et l'impression d'être un peu blasée...Des situations lors de soins ou avec certains médecins qui me mettent des fois hors de moi intérieurement...Mais je prends sur moi (pour combien de temps, ça je ne sais pas...). J'ai déjà testé le coup de gueule mais ça ne marche pas...

Mais bon en hôpital y'a d'autres contraintes aussi...

Je confirme, ayant travaillé en hôpital et en EHPAD...j'ai l'impression que le manque de personnel est à peu près partout...
Et la plus part du temps en EHPAD on est seule infirmière, pour plus ou moins de résidents selon les établissements.

Je m'incruste dans le sujet juste pour dire que je ne suis pas complètement d'accord avec le dernier message désolé. Je ne pense pas qu'il soit aussi simple de quitter un poste même si on se sent mal, cela demande réflexion. C'est sur que de travailler en EHPAD est un choix, même si c'est pas facile...

Bonsoir,
Depuis que la cadre vous a "dégagé" 1h30 pour faire des toilettes est-ce que ça fonctionne? Etes-vous a 2 IDE toute la journée ou bien 1 le matin et 1 l'après-midi? Est-ce que c'est gérable quand survient une urgence?

Bonsoir,

Ce message est bouleversant...Que dire dans ces cas là sinon courage...
Effectivement la médecine du travail peut être un soutien sachant que vous êtes en début de grossesse. Avez-vous demandé l'avis de votre gynécologue ou médecin traitant?

Bonsoir,
Peut-être que là aussi il faut un certificat médical, renseignes-toi auprès de ton école, ils pourront je pense te répondre.

Bonjour,
Il est vrai qu'il est très difficile de se faire entendre dans ces cas là...
Qui va boucler votre travail IDE pendant que vous faîtes vos 3 toilettes (attention je ne dis pas que l'IDE en EHPAD ne doit pas faire des toilettes), qu'en pense votre IDEC?

Bonsoir, Il ne faut pas faire une généralité, c'est vrai, tous les ESI ne sont pas des catastrophes (je précise que je suis IDE) au contraire la plupart du temps ça se passe bien, d'autres fois il m'est arrivé de croiser 1 "exception à la règle"... Je tiens quand même à dire que ce n'est p...

Ce n'est pas normal de telles conditions: ne pas délivrer au patient ses "traitements" (une hydratation)?? :choque: Travaillant en EHPAD je n'ai jamais vu ça personnellement. Y'a t il une prescription médicale? Y a-t-il une autre infirmière avec qui aborder le sujet? Une IDEC? Es-tu la seu...

Il est difficile de ne pas critiquer ce qui arrive à cette personne... Pour moi il semblerait que cela s'apparente à de la maltraitance. Je ne dis pas qu'il s'agit de maltraitance car je ne connais pas toute la situation et les faits mais... La dignité et les souhaits de cette personne ne sont pas r...

Bonjour à toutes et avant tout merci pour vos réponses! @Chacha: Nous aussi nos heures supplémentaires ne sont pas payées. Nous devons les récupérer quand on peut (partir plus tôt), mais nous en avons que très rarement la possibilité (je dirai même jamais). De plus notre hiérarchie veut qu'on limite...

Merci Execho pour cette réponse; je continue cependant à me poser pas mal de questions, à me remettre en question également...Je ne sais pas si je vais tenir bien longtemps dans cette structure, si je ne vais pas démissionner...

D'autres avis sur la question ou expériences similaires?

Bonjour à toutes/tous Voilà je sui nouvelle sur le forum et j'a besoin de votre avis. Je me pose quelques questions sur mon poste actuel, je ne suis pas du tout à l'aise, voire même en souffrance par rapport à ça. Je suis IDE depuis seulement 4 ans, j'ai fait un peu d'interim au début et depuis je t...