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Certes il est légal de se faire balader d'un service à un autre.

Mais quand des services entiers se mettent en grève parce qu'ils en ont marre de boucher les trous à droite et à gauche, les dirigeants sont bien obligés de revoir leurs ambitions à la baisse. Et ça, légal ou pas.

Le problème c'est que cette "bivalence" voire "trivalence" est justement mise en place dans les pôles désertés, ceux où l'on ne reste pas et où le manque d'effectifs pèse sur la pénibilité au travail. Jusqu'ici, nous étions attachés à un service et dépannions de temps à autres da...

Chez nous, en hépato-gastro, nous bouchons les trous lorsqu'il manque du monde dans les services voisins, ce qui nous amène à travailler à la fois dans le service d'alimentation parentérale, dans celui d'oncologie, et aux soins intensifs. Nous avons fait grève un mois, et l'une de nos revendications...

1580 euros nets, stagiaire à l'hôpital publique, en normandie,
en comptant les deux week-end par mois,
plus un treizième mois

Le discours de cette personne est représentatif de la politique actuelle du ministère pour qui les pôles sont sensés être la solution aux problèmes d'effectifs. Pas besoin de nouvelles embauches mais des "supers-infirmières" qui seront capables de s'adapter, sans formation, à tous les serv...

D'après elle, les médecins méritent une prime plus importante car ils font des gardes en plus de leur travail habituel, contrairement aux infirmières de nuit qui ont le rythme en quelque sorte. Comme si travailler tout le temps de nuit n'était pas vraiment plus fatigant que travailler le jour... De ...

Ma pratique quotidienne est parasitée par un nombre incalculable de démarches qui ne relève pas de ma fonction (perde mon temps au téléphone, prendre X rdv dans la journée, s'arranger avec des collègues pour tenter d'avoir des brides d'infos sur le staff de la semaine, gérer les visites etc ...), j...

26 patients en 10 minutes, ça te fait du 2.6 patients a la minute.

Tu as le temps de dire : "Lui ça va ; lui ça va pas,..."

Effectivement, nous souffrons d'un turn-over très important. Nous savons très bien que toute sortie d'un patient signifie systématiquement une nouvelle entrée. De plus, la sortie des patients ne se fait pas toujours dans les meilleures conditions, mais plus sous la pression de ceux qui attendent aux...

les troll de corwin et lovely sont très pénibles pour suivre un semblant de réflexion... Je ne suis IDE à l'hôpital que depuis un an. Nous ne pausons jamais, nous terminons systématiquement en retard, ces heures ne sont jamais payées ni rattrapées. Dans mon service, les plus anciens sont là depuis m...

Tu peux faire infirmier en entreprise, tu seras bien payé, t'en glanderas pas une et tu auras de très bons horaires...

et surtout je ne t'aurais pas comme futur collègue.