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Un grand merci pour ces réponses très précises, nous allons faire un courrier et le donner dans une réunion officielle avec compte-rendu.

Ferritine

"Ma question est donc : que se passera-t-il si un jour, on fait une erreur entrainant des répercussions graves sur un résident. Qui serait responsable dans ce cas de figure ?" Et bien il faudra que tu fasses ce que tu penses ne pas pouvoir faire aujourd'hui ; à savoir apporter la preuve q...

Donc je résume : 1) On ne peut rien faire pour l'organisation des médecins. Au passage, s'ils sont libéraux c'est eux qui gèrent leurs planning comme ils l'entendent. Mais bon, c'est sûr qu'on ne va pas les déranger EUX. 2) Si vous faites parti d'un établissement public, il y a un CTE auxquels les ...

Ce n'est pas tant un problème de planning, qu'un problème d'organisation. Il y a plusieurs solutions : 1) étaler les jours de visite des médecins, pourquoi ne pas les faire passer à différents jours ? 2) relever les visites en "décalé" pour les patients qui n'ont pas de modifs de TTT (cel...

Bonjour, Depuis quelques temps, notre cadre nous impose des journées très longues de 12h. Pour des journées normales, c'est effectivement très fatigant, mais, gérable. un cadre seul ne peut pas imposer des roulements avec journées de 12 heures du moins dans le public;les roulements doivent être val...

La durée maximale de temps de travail effectif est, sauf dérogation, de dix heures par jour. Après y a pas 36 solutions si votre hiérarchie ne veut rien entendre. En même temps pour l'instant le travail est fait avec le planning tel qu'il est en place, il n'y a donc pas de raison que votre cadre ch...

Je comprends bien ce que tu dis, mais est-ce normal que malgré nos demandes répétées, rien ne soit aménagé au niveau du planning ? Nous nous retrouvons devant un superbe choix : ou une grosse prise de risques (qui peut affirmer être en parfait état et réactif au mieux de sa forme au bout de 10 heure...

Bonjour, Depuis quelques temps, notre cadre nous impose des journées très longues de 12h. Pour des journées normales, c'est effectivement très fatigant, mais, gérable. Par contre, une journée par semaine, nous avons deux visites de médecins (avec donc, tout à mettre à jour : les traitements des rési...

Merci pour ta réponse, même ça, c'est très utile !

Ferritine

Je suis très surprise de voir que mon message a été lu par plus de 60 personnes sans aucune réponse ! J'ai repéré qu'il existait un certain nombre de logiciels dont : Easy-Soins Netsoins Cedi'acte DxCare Progor Medgicnet Titan Personne ne les utilise ni n'a d'opinions sur le sujet ? Merci d'avance p...

Bonjour, La maison d'accueil spécialisée dans laquelle je travaille va bientôt être reconstruite avec 17 places supplémentaires (43 à 60 personnes). Va être mis en place un logiciel réseau pour maintenir le dossier des résidents à jour. De plus, je me suis inscrite cette année au Diplôme Inter Unive...

Infirmière dans une maison d'accueil spécialisée, notre cadre socio-éducatif (formation éduc spé de base) nous demande des informations médicales sur les résidents par écrit est-ce légal ? Pour lui, il est notre supérieur hiérarchique donc nous devons lui donner les informations qu'il demande. Mais ...

Merci pour ta réponse, j'ai bien l'intention de "foncer" mais j'aurais aimé connaitre un peu les difficultés rencontrées !!!

Ferritine

Bonjour Je lis depuis déjà quelques temps les forums et je me lance pour vous parler de ce qui me préoccupe. Je travaille depuis 2 ans en mas, accueillant des polyhandicapés très lourds. Je n'avais jamais cotoyé de personnes ayant des problèmes psy en dehors de mes stages, mais ça commence sérieusem...