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Bonjour à tous, J'aimerais savoir si quelqu'un s'y connait en droit du travail en ce qui concerne un contrat d'engagement de servir financé par la CNASEA?? Voilà, l'établissement peut il demander à un agent de travailler pour lui durant les congés scolaires IFSI et donc lui accorder ses 5 sems de CA...

Oui je travaille dans le secteur public! :clin: Pour obtenir le financement, j'ai eu le mérite d'être bien classé sur liste principale, et d'être en attente (vu que je venais de faire un report, pour refus de financement l'année précédente), mes notations suivaient leur cours...un taux d'absentéisme...

Pour les personnels travaillant dans le secteur public, il n'y a pas cinquante solution.... Soit votre établissement vous prend en charge et vous vous engagez auprès de lui. Soit il vous reste la possibilité de monter un dossier à l'Anfh ce qui vous permet de prendre votre congé de formation indemni...

Oulahh que d'avis par ici!!! :choque: Pourquoi ne pas faire ce voyage!!! Et oui il y a de nombreuse façon de pouvoir rattraper ta semaine....voire au mieux obtenir une dérogation exceptionnelle de ton Ifsi.... Le mieux serait en effet d'en parler à ta réferente pédagogique qui te permettra de savoir...

Oulahh que d'avis par ici!!! :choque: Pourquoi ne pas faire ce voyage!!! Et oui il y a de nombreuse façon de pouvoir rattraper ta semaine....voire au mieux obtenir une dérogation exceptionnelle de ton Ifsi.... Le mieux serait en effet d'en parler à ta réferente pédagogique qui te permettra de savoir...

Il me semble que si tes congés sont posés en Rtt, ils sont en droit de te réquisitionner pour besoin de service... en revanche sur des Ca je ne suis pas sûr qu'ils en aient le droit .... En ce qui concerne tes repos Hebdo cela dépend de ton amplitude horaire, et du temps de repos légal entre tes deu...

De venir en plus...
Et même si les syndicats soutiennent ce n'est pas si facile....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

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Et même si les syndicats soutiennent ce n'est pas si facile....

Tu as compris binoute1

Tu as compris binoute1Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

C'est ce que je me dis aussi plume..... C'est un combat perdu d'avance, on nous rappele sans cesse que nous avons la chance d'être payer!!! Pourtant l'engagement est bien là pour rappeler que derrière 5 années sont à leur service...De plus la formation professionnelle reste un droit des agents cela ...

C'est ce que je me dis aussi plume..... C'est un combat perdu d'avance, on nous rappele sans cesse que nous avons la chance d'être payer!!! Pourtant l'engagement est bien là pour rappeler que derrière 5 années sont à leur service...De plus la formation professionnelle reste un droit des agents cela ...

Arffff, me suis-je si mal exprimée!!! En l'occurence l'agent en question ne refuse pas du tout sa prise de poste de remplacement de cet été..... D'ailleurs la pression étant forte cet agent a bel et bien cédé afin de remplacer pendant la période de noël!! Et oui dans ce corps de métier, les agents o...

Arffff, me suis-je si mal exprimée!!! En l'occurence l'agent en question ne refuse pas du tout sa prise de poste de remplacement de cet été..... D'ailleurs la pression étant forte cet agent a bel et bien cédé afin de remplacer pendant la période de noël!! Et oui dans ce corps de métier, les agents o...

En effet le contrat stipule que ce remplacement doit s'effectuer sur la periode de juillet ou Août.... Le remplacement durant la période de noël vient d'être accepter....après avoir exercer des moyens de pression que seul certains ont le secret... Par contre, le traitement des différents agents en p...