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a chaque étage il y a un office ou les agents hoteliers stockent les chariots des plateaux petits-déjeuners. Il n'y a que des placards et frigo, pas de table, ni de chaise.

le personnel de jour à acces au restaurant de l'établissement la journée, mais il est fermé la nuit.

bonjour,
je viens de visiter un SSR pour faire des vacations de nuit, et en fait il n'y a aucun endroit prévu pour la pause. Le repas est pris dans la salle de soins, je trouve ça un peu limite, est-ce normal ?

Bonjour, voici le récit de ce que l'on peux voir : Ce week-end, samedi, dans un centre de soins de suite. 56 patientes sur 3 étages, 2 Ide, 3 As et 3 ASH. 10 h toujours pas de personnel en cuisine. L'ide appelle la DSI pour l'informer et prévoir une solution. En attendant ASH, As et IDE se retrouven...

Bonjour,

je travaille dans un centre de convalescence. Je suis sur un poste de nuit. Donc pas de médecin sur place. Médecin d'urgence en cas de besoin.
J'envisage de prendre une responsabilité civile professionnelle.
En avez-vous une et chez qui ?
Merci d'avance.

le temps de pause et de repas sont payés puisque je reste à disposition du service étant la seule infirmiere. Donc travail effectif. Mes nuits me sont bien payées sur 12h.

Centre de Convalescence, de Soins de suite et de Réadaptation

Bonjour, est-ce que l'un ou l'une d'entre vous connait les lois -s'il y en a- concernant la sécurité du personnel la nuit. Je m'explique : l'établissement ou je travaille, un CSR : 3 étages pour une IDE et 1 AS. Pas d'alarme en cas d'intrusion, pas d'éclairage de l'exterieur des batiments et parking...

Le probleme c'est que nous n'avons ni RTT, ni repos compensateur autre que celui imposé par le roulement.
Est-ce normal ?

Donc les jours de repos de ma petite semaine, lorsque je travaille seulement le mercredi et le jeudi sont ces fameux jours de repos compensateurs ? Je n'ai pas l'impression d'avoir vraiment de compensation parce que je travaille 12 heures par nuit. Je fais quand même 84 heures sur 15 jours, on est l...

Bonjour, je m'excuse d'avance pour le sujet très terre à terre que je lance. Je commence depuis peu à travailler de nuit, par 12h. D'apres la convention collective (CCU) , j'ai droit un repos compensateur équivalent au heures dépassant les 8 heures légales de travail par nuit. Est-ce que cela veut d...