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et bien moi ,quand je me suis installée,on m'a dit d'apporter toutes les feuilles de paie et la dame de la sécu elle même a tout recompter Comme quoi ,suivant les régions ,le discours n'est jamais le même :roll: Je me doutais un peu que c'était chez moi qu'ils étaient fainéants... :lol: Je trouve l...

Je rebondis sur ce sujet car je m'interroge sur les justificatifs à donner à la CPAM. Je suis actuellement remplaçante depuis qq mois, j'ai effectué avant cela 3150 heures de travail en hôpital et il me manque donc 50 heures pour m'installer. Je suis en train de les effectuer; une fois terminées, je...

Tout comme Pamela, je ne trouve pas normal que l'on ne touche pas pareil pour les deplacements, dimanches, féries que les medecins. Maintenant, pour l'acte, c'est vrai que nous faisons la même chose (vaccin) mais il est vrai aussi que si j'etais medecin ca "m'embeterait" de toucher pareil ...

Bonjour, Il faut avoir travaillé 2 années à temps plein dans une structure de soins pour s'installer ou 3200h. Mais tu ne peux pas declarer 3200h sans avoir 2 ans de DE. (Même si tu as travaillé a côté...). Donc dans tous les cas, attendre tes 2 ans de DE et si tu as bossé a temps complet c'est bon....

C'est difficile à la Reunion mais s'il y a encore des IDE remplaçantes pour accepter ces conditions là, c'est sûr que les IDEL ne s'arrêteront jamais. Tu vas bosser pour rien du tout, je te conseille de refuser son offre, c'est carrément de l'esclavage et partir sur des bases comme celles-ci c'est m...

Bonjour, Justement, pour pouvoir posseder tes feuilles, il te faut un cabinet, donc t'installer! Une remplacante ayant ses feuilles = a un cabinet, elle est dejà installée et effectue des remplacements ailleurs en + de sa propre patientèle. Une remplacante sans feuille = n'a pas de cabinet, pas de p...

tililoo a écrit :Ce n'est pas une complémentaire santé (mutuelle)mais une prévoyance santé!

Oui tu as raison, c'est une prevoyance santé (prevoir au cas ou...), j'ai edité mon post ,merci!

Bonsoir à tous, On vient de me faire un devis pour une prevoyance santé et je souhaitais avoir vos avis car je ne comprends absolument rien à tout ça... et je me dis que vous, qui avez l'habitude car êtes en libéral depuis qq temps, pourrez m'eclairer. Donc, c'est une complémentaire santé qui regrou...

Bonsoir à tous, J'ai une petite question qui me "turlupine" concernant ces fameux 30 jours d'URSAFF... C'est quoi ces 30 jours??? Je dois me faire enregistrer avant la fin du 8eme jour de travail non? Mais sur quoi se base l'URSAFF pour savoir que j'ai fait 30 jours? J'ai un contrat en tan...

isadu56 a écrit :infirmière militaire réserviste aussi(on doit minimum 30j dans l'année

Pour IDE faisant partie de la reserve militaire, c'est 5j/an et plus 30.
Biz!

Bonjour, Pour faire ta demande à la CPCAM, tu dois la faire 1 mois ou 2 avant ton départ. La CPCAM te demandera une attestation pour prouver ton travail à temps plein depuis 2 ans et pour pouvoir avoir droit de t'installer (24 mois). Ils vont aussi te demander l'accord de mise en disponibilité pour ...

Merci encore pour toutes ces informations Tililoo

Merci encore Tililoo pour les renseignements :D Je n'avais pas entendu parler de l'abattement forfaitaire à 34% pour les frais, donc désolée si je pose bcp de questions lol. Donc si je comprends bien, comme je commence en août, il serait + avantageux que je fasse ce forfait de 34% car j'aurai pas bc...

Merci Tililoo. Je demandais cela car, comme je ne télétransmets pas, je suis seulement remplaçante et je n'aurai pas mes feuilles. Donc, comment prouver que cet achat me serve si je ne facture pas? Tu me parle de l'abbattement forfaitaire de 34%, donc quand on fait plutôt cet abattement, on ne compt...

Bonjour à tous,

Je commence comme remplçante le 1er août et je n'aurai pas mes feuilles. Est-ce que l'achat d'un ordinateur portable peut entrer dans les frais ?

Merci, à bientôt!