Remplacement libéral : quelles charges ?

[lazovi]

bonjour

je suis actuellement en congé parental mais j'espere pouvoir reprendre d'ici une petite année ma profession.
je suis libérale et j'ai exercé jusqu'à présent à mon compte avec mes propres feuilles.

je travaille assez peu de façon à privilégier ma vie de famille et j'ai donc des charges (urssaf, carpimko) très importantes par rapport à mes revenus.

les charges sont-elles plus faibles si je décide de faire uniquement des remplacements ?

j'ai farfouillé sur le site et sur le forum mais n'ais pas réussi à trouver d'infos.

merci !!

[capucine76]

L'urssaf ce n'est pas en fonction des revenus justement??

A mon avis en remplacement cela ne change pas grand chose mais bon je ne suis pas experte ,moi je m'étais renseignée mais c'était en tant que collaboratrice et pour l'urssaf et la carpimko c'était pareil qu'installée.
Il y a des experts qui vont te dire cela je pense!!!!!!

[cp, liberal]

Bonsoir,

les charges urssaff et carpimko sont calculées en fonction des bénéfices. Les cotisations ursaff sont forfaitaires les 2 premières années puis recalculées la 3eme année.

le remplacant a des charges identiques.

[lazovi]

merci pour vos réponses !

les forfaits sont donc identiques quelle que soit la façon de travailler ?

en fait quel est (ou quels sont) l'avantage de choisir le mode remplaçant plutot que d'avoir ses propres feuilles ?

[cp, liberal]

Un statut de remplacant ne se limite pas à une feuille de soins personalisée. Le remplacant remplace ! et oui. Il bénéficie donc de la clientèle de la collègue ainsi que de l'infrastrucutre existante (cabinet...)

un remplacant a les mêmes obligations que le remplacé.

[lazovi]

ça je comprend bien qu'il remplace !

avec un contrat de collaboration ça peut être pareil, non ?
je veux dire dans le cas d'une association, tu beneficies également de la clientèle existante (bien sur si le cabinet existait avant), de l'infrastucture (le partage des frais doit être identique je suppose ?).

en tout cas merci beaucoup pour tes réponses, je vais essayer de calculer à partir de quel CA il devient "viable" de travailler.

[Bracciano-Galley]

merci pour vos réponses !

les forfaits sont donc identiques quelle que soit la façon de travailler ?

en fait quel est (ou quels sont) l'avantage de choisir le mode remplaçant plutot que d'avoir ses propres feuilles ?

On va faire simple : en tant que "remplaçant", c'est-à-dire avec une autorisation de remplacement délivrée par la DDASS!, vous n'avez pas de domicile professionnel et donc pas de clientèle propre. Vous travaillez sur la clientèle des autres........
Donc vous faites des remplacements quand cela vous chante !!!! ..alors que vos collègues "installés", eux, n'ont pas la chance d'aller bosser uniquement quand ils veulent, puisqu'ils ont obligation de continuité des soins (obligation qu'à aussi le remplaçant mais uniquement quand il accepte un remplacement ).
D'autre part, dorenavant, le temps d'exercice en structure avant de faire du libéral est reduit pour ceux qui prennent le statut de "remplaçant" (cf post-it au dessus)
Pour ce qui est des charges sociales, c'est kif kif...
Et pour les obligations des libéraux et de leurs remplaçants : à lire absolument !!! Code de la santé publique Nouvelle partie reglementaire Art R4312-33 à R4312-48
Légifrance
+ la convention nationale, puisque lorsque vous effectuez un remplacement , vous vous placez sous le régime de celui que vous remplacez (donc sous convention si celui-ci est conventionné.....à savoir qu'il n'y en a pas , à ma connaissance, hors convention )

Voili voilou...

PS : Coucou CP!!..alors on finit l'année en trainant sur les forum ??? Bonne fin d'Année à Toi...et gaffe à la vodka!

[Edité par Dop@mine : Lien pour améliorer la lisibilité]

[lazovi]

merci, très interessant !

les informations que j'avais étaient donc fausses...

[cp, liberal]

Et oui, je traîne.

L'année se termine bien avec cerise sur le gateau : 1 semaine de vacances.

Bonne année à toi et ta famille ainsi qu'a tous ceux qui me liront !

[lazovi]

savez-vous si on peut exercer une activité libérale et une activité salariée à temps partiel ?

merci !

[Bracciano-Galley]

savez-vous si on peut exercer une activité libérale et une activité salariée à temps partiel ?

merci !

oui ! si votre contrat de travail ne stipule pas le contraire

[lazovi]

merci beaucoup flog !

tu es une vraie encyclopédie

en tout cas c'est génial, ça veut dire que je vais pouvoir reprendre mon activité libérale plus rapidement que prévu et je suis ravie !

[Bracciano-Galley]

encyclopédie ? naaaaaannnn !!! bien trop de lacunes pour l'être ...

Juste decidée, dans la limite de mes compétences, à aider à changer la "culture infirmière"

En tout cas, bon retour parmi nous

[IDELLE]

Bonjour,

Je suis désolée de revenir sur ce sujet bateau... tant de fois traité. Mais, malgré la qualité des réponses offertes par les modérateurs, franchement, c'est encore bien nébuleux.
Je viens juste d'obtenir THE autorisation pour des rempla...

1) Quand les IDEL annoncent le chiffre, généralement, est-il "net" ou "brut"??

2) Quid de la Carpimko?
Que se passe-t-il si on ne s'y déclare pas?
Est-il possible d'en faire l'impasse?
(Le coup des dates à cheval sur 2 trimestres civils, n'est ce pas discutable, disons le: carrément injuste?)

3) Déclarer des frais réels, pour les déplacements?

A payer: URSSAF, assurance civile, assurance maladie, impôt sur le revenu, Carpimko, +/- comptable, +/- AGA, frais de déplacements, C'est tout??
C'est aga cant, cette obsession financière, mais voilà...

J'attends vos réponses et vous remercie infiniment.

[IDELLE]

Bon...
Je comprends, mais SVP, vraiment, parlez-moi au moins de la Carpimko...
Est-il vrai que l'on peut en faire l'impasse?
Merci!