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IDEL/CNAM : "vers un avenant 6 plus équilibré"

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Compétences infirmières

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Réunis au cours d’une séance de négociations conventionnelles prévue comme conclusive, le vendredi 22 février dernier, les 3 syndicats représentatifs des infirmiers libéraux (FNI, Convergence Infirmière, SNIIL) n'avaient pas trouvé d'accord avec l’assurance maladie. Cependant, à l'issue de l'ultime séance du 12 mars, les partenaires conventionnels "s'accordent enfin sur le principe d'un avenant plus équilibré". Revue de détails de ce que sera cet avenant n°6 signé le 29 mars prochain. 

malette, infirmière libérale

Une négociation conventionnelle enfin aboutie et qui dessine une plus juste reconnaissance et valorisation de l’expertise infirmière en secteur libéral.

La force syndicale représentative d'une profession doit faire preuve de pugnacité. Aujourd'hui, alors que ces négociations conventionnelles - elles régissent les relations des infirmiers libéraux avec l'Assurance maladie, le paiement de leurs actes et leur répartition sur le territoire - avaient été entamées en juillet 2017 et plusieurs fois interrompues à l'été 2018 pour fortes divergences, un accord plus équilibré pour la profession infirmière exercant en libéral vient d'être trouvé à l'issue d'ultimes discussions. Le mois dernier, l'Assurance Maladie avait déjà mis sur la table une enveloppe de 300 millions d'euros. Jugée insuffisante par les syndicats infirmiers, 65 millions d'euros supplémentaire ont finalement été octroyés par la CNAM. Pour les trois syndicats qui s'expriment conjointement par communiqué, la profession devra néanmoins s’armer de patience puisque ces mesures seront étalées à l’instar des négociations réalisées par les autres professions, et après les délais réglementaires d’application des textes. L'enveloppe globale de 365 millions d’euros sera donc échelonnée sur les 3 prochaines années.

Un avenant 6 sur 3 volets distincts

L’avenant n°6 à la convention entre les infirmiers libéraux et la CNAM qui devrait être signé le 29 mars prochain - les syndicats doivent encore soumettre le projet à leurs instance -  comporte trois volets distincts.Régulation démographiqueComme le communiqué nous l'indique, le nouveau zonage basé sur l’Accessibilité Potentielle Localisée (APL) va restreindre de nouvelles zones au conventionnement sur les territoires où les besoins en soins sont largement couverts et permettre de majorer...

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Commentaires (1)

Thomas IDE

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3 commentaires

#1

La goutte d’eau...

Dans le texte il est fait mention d’une valorisation de la cotation pour administration de traitement cotée aujourd’hui AMI1 (3,15€), elle passerait « progressivement » à AMI1,2 (3,78€) soit une augmentation de 0,63€
De qui se moque t-on lorsque l’on parle de revalorisation?
Comment les syndicats peuvent ils se féliciter « d’une plus  juste reconnaissance et valorisation de la profession»?
Jusqu’a preuve du contraire l’AMI vaudra toujours 3,15 euros et il ne semble pas prêt d’augmenter à l’instar des consultations des médecins généralistes: 2012: 23€, 2018: 25€...
Il serait temps de se poser les bonnes questions :

-Qui dans ce pays accepte aujourd’hui de travailler pour 3,15€?

-Alors qu’il n’y a plus moyen de trouver un médecin après 18h30 ou le week-end et que les patients se tournent vers l’Idel va t-on continuer d’accepter de ne pas être considérés comme des professionnels de santé du premier recours?

-Quand aurons nous le courage de manifester notre indignation de voir cette profession de plus en plus nivelée par le bas (supppression du concours d’entree à l’école, ouverture aux aides soignants de la profession d’assistant médical...)?

-Combien de temps accepterons nous la violence avec laquelle nous sommes parfois accueillis chez un patient pour 3,15€?

-Quand oserons nous demontrer à ce pays que sans infirmiers le système de soins serait paralysé?