Les perspectives d'embauche sont en forte hausse (+14,8%) pour 2019, selon l'enquête annuelle "besoins en main d'oeuvre" de Pôle emploi publiée jeudi, mais une entreprise sur deux anticipe également des difficultés de recrutement. Cette hausse de 14,8%, après déjà 18,7% en 2018, représente près de 350.000 projets de recrutements supplémentaires, soit 2,69 millions d'embauches potentielles au total. Dans les professions non saisonnières, les plus recherchées sont notamment les métiers du soin et d'accompagnement de la personne (aides-soignants, infirmiers).
Parallèlement, les difficultés de recrutement anticipées sont également en hausse et concernent 50,1% des projets d'embauche contre 44,4% en 2018. Les aides à domicile sont particulièrement prisés. Ainsi, les trois quarts des employeurs s'attendent à ce que ces difficultés soient liées au profil inadéquat des candidats (manque d'expérience, de motivation, de compétences, etc) et 35% lient cette difficulté aux conditions de travail proposées.
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