droit ou pas à PASSERELLE pour AS passant concours?

[leelo13]

voila l' attestation qu'elle m'a faite est ce que vous pensez que c'est bon ?


Je soussignée, Melle X certifie avoir employé Melle Y Magali du 7 juillet 2008 au 12 avril 2009, en tant qu’aide-soignante, à temps complet.
Melle Y Magali a effectué 939H30 effectives, et 500 heures de présence responsable.
Melle Y Magali était d’astreinte 24 heures sur 24 une semaine sur deux ; soit 20 semaines.

MERCI bcp de vos avis

Oui cette attestation est bonne ! maintenant faut faire pareil avec tes autres employeurs !

[leelo13]

Oui je vais devoir passer à la vitesse au dessus, d'autant que je suis sûre d'avoir les années et les heures nécessaires, alors ça me met un peu les boules s'ils ne sont pas foutus de me faire cette attestation!

t’inquiètes , tu les aura laisse les se reposer un peu , appelle les genre début septembre et ils t'enverront tout ça rapidement , dis leur bien ce qu'ils doivent écrire dessus , on m'avait dit que c'était pareil qu'un certificat de travail je leur avait dit que non car il n'y avait pas écrit que j'avais travaillé à temps plein , donc faut insister un peu mais en leur téléphonant au moins tu es sure d'avoir demander .

[kfrine77]

merci beaucoup les filles voous me redonner le sourire

Alors 7 juillet 2008 au 12 avril 2009

mai 2009 - 30 novembre 2009

28 décembre 2009 à juillet 2011

je me suis trompé d'anné mais ca revient au meme !

et mon congé maternité du 3 novembre 2010 au 22 fevrier 2011 !

[Lenalan]

Alors ça m'a l'air bon, les inscriptions c'est en janvier, je vois pas pourquoi tu n'aurais pas tes 3 ans pleins si ton contrat qui débute en septembre est à temps plein! Le congé maternité compte c'est sûr, faut que je retrouve le texte qui le dit!


Moi j'essaie de me rassurer aussi, étant donné que je n'ai toujours reçu aucune attestation, j'ai:

Avril 2004 à mai 2006: temps plein en EHPAD
Mai-juin 2006: intérim (je sais pas le nombre d'heures exactes mais si c'est pas à temps plein c'est pas loin)
Juillet 2006-Décembre 2008: temps plein en EHPAD
Décembre 2008 - avril 2009: congé maladie
avril 2009 - octobre 2009: congé maternité
octobre 2009 à aujourd'hui: congé parental (jen ai enchaîné 2)

Donc ça me semble bon.........

[kfrine77]

Pour toi c'est bon, il te manque juste les attestations moi c'est la première année qui me fait peur je sais pas comment ils vont le compter. Ca serait dommage de reviser le concours et en janvier on me dit non lol les boules !

[Lenalan]

Au pire s'ils te disent non dis-toi que ce n'est que partie remise, l'an prochain ce sera bon! Et je pense que ce qui est révisé c'est toujours ça de pris Mais ça semble bon quand même pour toi!

[kfrine77]

oui c'est sur que pour les révisions c'est toujours ça de pris, mais quand tu te prépare psychologiquement c'est décevant d'attendre encore un an ! mais bon pas le choix on verra bien...

[papillon54]

bonjour !

j'ai appelé la drass et je comprend plus rien.. Je suis AS depuis 2007 et malheureusement il y à beaucoup de mois ou je n'ai pas travaillé à temps plein. Par exemple sur certaines paye il manque 14h pour que ça fasse un temps plein. La dame de la drass me dit que j'ai le droit de rajouter les 14H avec un autre contrat. Mais comment faire par interim ? cela me semble un peu compliqué

[anna86]

salut
tu bosses en ce moment ?
il te faut un nombre d heure ?

[papillon54]

oui je travaille actuellement. j'ai le total des heures mais pas tout à temps plein
elle m'a dit qu'il me fallait 4200h à temps plein sur les 5 ans. Mais le souci c'est que dans certains mois je n'ai pas travaillé à temps plein. la dame me dit donc que je peut cumuler deux contrat sur 1 mois..je suis dans le flou total

[anna86]

bah si tu travailles ça devrait se cumuler , non ?

[papillon54]

oui mais c'est pas le même employeur

[Lenalan]

Moi on m'a dit qu'il fallait 5100h au total pour pouvoir se présenter au concours, ce qui correspond à 3 ans de temps plein !

Il faut contacter tous tes employeurs, y compris tes boites d'intérim, et qu'ils te fassent une attestation mentionnant que tu as été employée en tant qu'aide-soignante diplômée et il faut qu'ils précisent le nombre total d'heures que tu as effectuées (à temps plein ou pas peu importe, il faut que tu ais cumulé l'équivalent de 3 ans en tant plein, soit exactement 35 x 52 x 3 = 5460h donc environ ce nombre d'heures, 4200 ça ne me semble pas assez!).

[Lenalan]

oui mais c'est pas le même employeur

Peu importe, moi non plus c'est pas le même employeur depuis 2004, je fais plusieurs attestations

[papillon54]

Moi on m'a dit qu'il fallait 5100h au total pour pouvoir se présenter au concours, ce qui correspond à 3 ans de temps plein !

Il faut contacter tous tes employeurs, y compris tes boites d'intérim, et qu'ils te fassent une attestation mentionnant que tu as été employée en tant qu'aide-soignante diplômée et il faut qu'ils précisent le nombre total d'heures que tu as effectuées (à temps plein ou pas peu importe, il faut que tu ais cumulé l'équivalent de 3 ans en tant plein, soit exactement 35 x 52 x 3 = 5460h donc environ ce nombre d'heures, 4200 ça ne me semble pas assez!).

ah j'ai du mal noter le nombre d'heures..

je vais paraitre débile..mais dans certaines mois, je n'ai pas travaillé à temps plein..