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Messagepar fleur59000 » 17 Oct 2012 20:33

Bonjour une petite question combien gagnez vous a l échelon 4 indice 367 en poste collège ou lycée sans internat? C'est pour savoir que je suis a temps partiel sur internat depuis le début . Merci pour les infos.
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Messagepar lulunatik » 17 Oct 2012 20:41

fleur59000 a écrit :Bonjour une petite question combien gagnez vous a l échelon 4 indice 367 en poste collège ou lycée sans internat? C'est pour savoir que je suis a temps partiel sur internat depuis le début . Merci pour les infos.

Si tu as l'indice 367, c'est que le rectorat ne t'a pas encore reclassée en cat A et t'a donc laissée en cat B.
Tu devrais être mise à l'indice 379 de l'échelon 3 en cat A (ne t'inquiètes pas si l'échelon diminue : c'est l'indice qui fait ton salaire) et tu toucheras alors 1754€ mensuel brut à 100% au lieu des 1699€ actuels à 100%, que ce soit en internat ou poste mixte.
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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Messagepar fleur59000 » 17 Oct 2012 20:49

Par contre je ne comprends pas l ifts ça existe encore ou pas? Avec lifts ça fait combien?
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Messagepar lulunatik » 17 Oct 2012 21:13

fleur59000 a écrit :Par contre je ne comprends pas l ifts ça existe encore ou pas? Avec lifts ça fait combien?

oui, tou(te)s les ide toucheront l'IFTS désormais.
Elle est variable d'une aca à une autre, il faut donc voir avec les ide de ton aca.
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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Messagepar lepacha66 » 21 Nov 2012 17:52

Alors pour répondre à Spraycan, oui on m'a retiré les IAT mais à compter de juillet.
En fait sur les mois de septembre et octobre, on m'a retiré également le trop perçu des mois de juillet et août, donc -400€ en septembre et octobre.
Contrairement à un commentaire écrit plus haut, certes si j'étais à l''échelon 5 de la catégorie B j'aurais perdu mes IAT mais ça je l'y attendais et elle serait mieux passé dans le sens où je serai passé sur un échelon supérieur (-200€ d'IAT mais + 100€ d'échelon).

Aujourd'hui j'ai eu un message de l'ICT m'indiquant que les syndicats avaient discuté de ce problème au ministère et que ce dernier s'engageait rapidement à le régler. Pour cela (je le dis au conditionnel) ils envisageraient de donner une indemnité compensatoire ou d'augmenter la NBI pour compenser la perte de salaire pour les infirmiers dans ce cas là.
Il a même était question d'un effet rétroactif pour rembourser les sommes prélevées car le passage en catégorie A ne doit en aucun cas faire baisser le pouvoir d'achat (le salaire donc).
Affaire à suivre mais une nouvelle plutôt encourageante. :)
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Messagepar Anonyme45123 » 16 Juil 2013 18:57

Je ne comprends pas encore la différence entre iat et ifts :oops:
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Messagepar Vaninamande » 17 Juil 2013 16:53

D'après ce que j'ai compris, l'IAT n'existe plus, c'est l'IFTS pour tous sauf les infirmières en internat car elles compensent par leur appart de fonction ( ce qui n'est pas sympa pour les filles qui ont un autre appartement/maison à payer sans bénéficier de la prime).
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Messagepar Anonyme45123 » 18 Juil 2013 09:10

Vaninamande a écrit :D'après ce que j'ai compris, l'IAT n'existe plus, c'est l'IFTS pour tous sauf les infirmières en internat car elles compensent par leur appart de fonction ( ce qui n'est pas sympa pour les filles qui ont un autre appartement/maison à payer sans bénéficier de la prime).

merci vaninamande
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Messagepar lulunatik » 29 Juil 2013 17:29

Les ide en internat touche également la NBI
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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Messagepar mamanrachel » 02 Aoû 2013 07:29

Bonjour,
Ce qui compense l'appart pour les IDE en internat ce sont les 3 nuits d'astreintes par semaine...par ailleurs, nous bénéficions effectivement de la NBI qui correspond à 10 points soit 46€ et quelques...
A priori, nous allons pouvoir (enfin!) bénéficier des IFTS (: Le travail effectué au delà de la durée réglementaire du travail peut donner lieu à rétribution horaire ou forfaitaire ) ce qui semble logique et normal puisque nous effectuons le même boulot que nos collègues d'externat.
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Messagepar Isawenn » 03 Aoû 2013 16:37

mamanrachel a écrit :Bonjour,
Ce qui compense l'appart pour les IDE en internat ce sont les 3 nuits d'astreintes par semaine...par ailleurs, nous bénéficions effectivement de la NBI qui correspond à 10 points soit 46€ et quelques...
A priori, nous allons pouvoir (enfin!) bénéficier des IFTS (: Le travail effectué au delà de la durée réglementaire du travail peut donner lieu à rétribution horaire ou forfaitaire ) ce qui semble logique et normal puisque nous effectuons le même boulot que nos collègues d'externat.

c'est quoi cette durée réglementaire ?
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Messagepar Anonyme45123 » 27 Oct 2013 11:20

Quelqu'un peut me dire le montant de l'ifts et de la nbi ?
en net si possible...
Merci d'avance
Anonyme45123
 

Messagepar lulunatik » 27 Oct 2013 12:39

bisk a écrit :Quelqu'un peut me dire le montant de l'ifts et de la nbi ?
en net si possible...
Merci d'avance

Les IFTS sont différentes selon les aca.
Il y a les NBI internat, NBI ZEP, NBI erea, NBI ULIS.
Les montants ici selon ce que tu cherches:
http://snies-aquitaine.wifeo.com/salair ... mnites.php
On raisonne évidemment toujours en brut pour les indemnités
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Messagepar Anonyme45123 » 28 Oct 2013 16:23

Merci Lulu
Est-il possible de cumuler IFTS et NBI d'internat ?
Anonyme45123
 


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