planning en 12 heures
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
Salut, je boss en 12 heure mais dans une petite strusture, le roulement se fait sur 15 jours.
la 1ere semaine tu boss lundi, jeudi, vendredi
la 2eme semaine tu boss mardi, mercredi, samedi, dimanche.
et on a 1h de pause pour le repas.
Et on a 1 RTT fixe toutes les 4 semaines.
En esperant que ca t aidera un peu...
la 1ere semaine tu boss lundi, jeudi, vendredi
la 2eme semaine tu boss mardi, mercredi, samedi, dimanche.
et on a 1h de pause pour le repas.
Et on a 1 RTT fixe toutes les 4 semaines.
En esperant que ca t aidera un peu...
je bosse en 12h.
on est 2 équipes (équipe A et B) et dans chaque équipe, on a 3 sous équipe. une de ces sous-équipe travaille de nuit et les 2 autres sont soit en repos ou soit de jour
je travaille (de jour) le: samedi, dimanche et le lundi.
repos: mardi et mercredi
travaille: jeudi vendredi
et ainssi de suite.
pour la nuit, on travaille de: vendredi soir, samedi soir et dimanche soir
repos: lundi, mardi et mercrdi
travaille: mercredi soir et jeudi soir
repos vendredi, samedi, dimanche et lundi.
travaille lundi soir et mardi soir.
j'espère que ça peux t'aider
on est 2 équipes (équipe A et B) et dans chaque équipe, on a 3 sous équipe. une de ces sous-équipe travaille de nuit et les 2 autres sont soit en repos ou soit de jour
je travaille (de jour) le: samedi, dimanche et le lundi.
repos: mardi et mercredi
travaille: jeudi vendredi
et ainssi de suite.
pour la nuit, on travaille de: vendredi soir, samedi soir et dimanche soir
repos: lundi, mardi et mercrdi
travaille: mercredi soir et jeudi soir
repos vendredi, samedi, dimanche et lundi.
travaille lundi soir et mardi soir.
j'espère que ça peux t'aider
planning en 12 h
Je suis actuellement infirmière dans un service d'accueil d'urgence.
Nous sommes actuellement sur un groupe de travail pour passer aux 12 heures.
J'ai chercher sur les autres sujets en 12 h, mais tout le monde parle de roulement 1 week-end sur 2.
Je suis a la recherche de trame de planning en 12 h mais 1 week-end sur 3
Car pour l'instant, notre surveillante nous propose un roulement de 2 jours de travail pour 3 jour de repos et ainsi de suite.
Donc pas de week-end fixe, car une fois on travail samedi-dimanche ou que samadi ou que dimanche .
Merci d'avance de votre aide.
Nous sommes actuellement sur un groupe de travail pour passer aux 12 heures.
J'ai chercher sur les autres sujets en 12 h, mais tout le monde parle de roulement 1 week-end sur 2.
Je suis a la recherche de trame de planning en 12 h mais 1 week-end sur 3
Car pour l'instant, notre surveillante nous propose un roulement de 2 jours de travail pour 3 jour de repos et ainsi de suite.
Donc pas de week-end fixe, car une fois on travail samedi-dimanche ou que samadi ou que dimanche .
Merci d'avance de votre aide.
- alex macit
- Adepte
- Messages : 129
- Inscription : 18 déc. 2003 17:52
je suis ds un service porte en 12h : la 1ere semaine on fait lundi,mardi,vendredi,samedi,dimanche, et la 2eme semaine on fait seulement mercredi et jeudi. et ainsi de suite
mais sache que le 12h ds un service d'urgences c'est tendu quand meme, vous allez etre pas mal crevé, deja 10h ce serait pas mal.
dautre part sache qu'ils ne peuvent pas t'imposer un roulement en 10 ou 12h, la demande doit venir des employés. et fo que tt le monde soit daccord pr ca.
mais sache que le 12h ds un service d'urgences c'est tendu quand meme, vous allez etre pas mal crevé, deja 10h ce serait pas mal.
dautre part sache qu'ils ne peuvent pas t'imposer un roulement en 10 ou 12h, la demande doit venir des employés. et fo que tt le monde soit daccord pr ca.
I Just wanna be free ..... C'est La Vie !!!!!
salut.
je suis également infirmière aux urgences et on va passer aux 12 h sans trop tarder. le reloulement que l'on va faire est la première semaine: lundi mardi samedi dimanche, la deuxieme:jeudi vendredi et la troisième: mercredi.ainsi on travaillera normalement un week-end sur trois . on ne devrait pas faire plus de deux jours de suite et avoir au moins deux repos par la suite.
a +
je suis également infirmière aux urgences et on va passer aux 12 h sans trop tarder. le reloulement que l'on va faire est la première semaine: lundi mardi samedi dimanche, la deuxieme:jeudi vendredi et la troisième: mercredi.ainsi on travaillera normalement un week-end sur trois . on ne devrait pas faire plus de deux jours de suite et avoir au moins deux repos par la suite.
a +
merci pour ta reponse.
Mais ce qui me pose problème, c'est que sur un roulement comme celui là, c'est que tu travail sur 4 semaines que 11 jours.
Et 11 * 12 heures = 132 heures
alors que sur un roulement de 35 h par semaines, on doit faire 140 H sur 4 semaines.
Donc on doit des heures tous les mois, que tu devra rendre quand ta surveillante le voudra !!! galère !!!!
et en plus il n'y a plus de RTT.
Car un roulement un week-end sur deux avec un petite ( mercredi, jeudi, vendredi) et une grande semaine( lundi, mardi, samedi, dimanche), on travail 14 jours sur 4 semaines donc 168 heures pour mois. Soit une moyenne de 42 heurs par semaine, tu peut prétendre au RTT.
De plus, le roulement que tu va faire, permet a ta surveillante, de te rappeller quand elle veut pour boucher les trous quand il y aura des arrets ou les vacances car tu ne fais jamais plus de 3 jours consecutifs.
Super la vie de famille !!!!
mais c'est a vous de voir. Bon courage
Et encore merci
Mais ce qui me pose problème, c'est que sur un roulement comme celui là, c'est que tu travail sur 4 semaines que 11 jours.
Et 11 * 12 heures = 132 heures
alors que sur un roulement de 35 h par semaines, on doit faire 140 H sur 4 semaines.
Donc on doit des heures tous les mois, que tu devra rendre quand ta surveillante le voudra !!! galère !!!!

et en plus il n'y a plus de RTT.
Car un roulement un week-end sur deux avec un petite ( mercredi, jeudi, vendredi) et une grande semaine( lundi, mardi, samedi, dimanche), on travail 14 jours sur 4 semaines donc 168 heures pour mois. Soit une moyenne de 42 heurs par semaine, tu peut prétendre au RTT.
De plus, le roulement que tu va faire, permet a ta surveillante, de te rappeller quand elle veut pour boucher les trous quand il y aura des arrets ou les vacances car tu ne fais jamais plus de 3 jours consecutifs.
Super la vie de famille !!!!

mais c'est a vous de voir. Bon courage
Et encore merci

planning en douze heures
Bonjour avec notre équipe nous souhaitons mettre un planning en douze heures.
pour l'instant nous faisons les 3*8 a savoir 7h00-14h30 14h00-21h30 21h00-7h00 une demie heure de transmission
nous sommes 3 ide temps pleins et une à mi temps le jour et deux infirmiers la nuit.
Merci de votre aide et expérience.
nous sommes au 35h.Nous sommes une structure soins de 30 résidents.
jcb
pour l'instant nous faisons les 3*8 a savoir 7h00-14h30 14h00-21h30 21h00-7h00 une demie heure de transmission
nous sommes 3 ide temps pleins et une à mi temps le jour et deux infirmiers la nuit.
Merci de votre aide et expérience.
nous sommes au 35h.Nous sommes une structure soins de 30 résidents.
jcb
-
- Messages : 18
- Inscription : 28 avr. 2005 21:41
- Localisation : sud ouest
deja il faut savoir si vous avez le droit de travailler en 12h. Quand on va voulu y passer, l administration nous a repondu que ce n etait possible que sur derogation, et pour certains services notamment radio, urgences, smur , mater, rea. Apres se posera le probleme du temps de transmissions car on ne peut pas faire plus de 12h.
A voir suivant les autres avis qui vont suivre...
A voir suivant les autres avis qui vont suivre...
PLANNING 12H
Bonjour à tous, toutes,
Je suis IDE en EHPAD, mes collègues et moi nous sommes battues pour obtenir les 12h et nous les avons obtenues !!! (le 01 juin 08). Or quelle fut pas notre surprise en voyant le roulement de juin : aucune trame logique, nous faisosn jamais plus de 2 jours à la suite (accord entre nous et notre cadre : en cas d'arrêt nous pourrions revenir sur le 3 ème jour).
C'est là où j'ai besoin de vous :
- je souhaiterais des exemples de roulement sur 12 h avec svp le nombre de rtt, rc, ca et rh sur l'année. Et si vous avez 10 jours ou 6 jours de repos sur votre roulement merci de m'indiquez à quelle période (toutes les 6 semaines par ex.)
Nous avons l'habitude de faire nos roulements mais ma cadre étant en congés, on souhaiterait lui proposer une autre trame à son retour !
Merci de votre aide
PS : si qq'un connait les textes de lois relatifs aux 12 h, qu'il éclaire ma lanterne !!!
Je suis IDE en EHPAD, mes collègues et moi nous sommes battues pour obtenir les 12h et nous les avons obtenues !!! (le 01 juin 08). Or quelle fut pas notre surprise en voyant le roulement de juin : aucune trame logique, nous faisosn jamais plus de 2 jours à la suite (accord entre nous et notre cadre : en cas d'arrêt nous pourrions revenir sur le 3 ème jour).
C'est là où j'ai besoin de vous :
- je souhaiterais des exemples de roulement sur 12 h avec svp le nombre de rtt, rc, ca et rh sur l'année. Et si vous avez 10 jours ou 6 jours de repos sur votre roulement merci de m'indiquez à quelle période (toutes les 6 semaines par ex.)
Nous avons l'habitude de faire nos roulements mais ma cadre étant en congés, on souhaiterait lui proposer une autre trame à son retour !
Merci de votre aide
PS : si qq'un connait les textes de lois relatifs aux 12 h, qu'il éclaire ma lanterne !!!

Re: PLANNING 12H
pitifolle a écrit : Je suis IDE en EHPAD, mes collègues et moi nous sommes battues pour obtenir les 12h et nous les avons obtenues !!! (le 01 juin 08). Or quelle fut pas notre surprise en voyant le roulement de juin : aucune trame logique, nous faisosn jamais plus de 2 jours à la suite (accord entre nous et notre cadre : en cas d'arrêt nous pourrions revenir sur le 3 ème jour).
C'est là où j'ai besoin de vous :
- je souhaiterais des exemples de roulement sur 12 h avec svp le nombre de rtt, rc, ca et rh sur l'année. Et si vous avez 10 jours ou 6 jours de repos sur votre roulement merci de m'indiquez à quelle période (toutes les 6 semaines par ex.)
Nous avons l'habitude de faire nos roulements mais ma cadre étant en congés, on souhaiterait lui proposer une autre trame à son retour !
Merci de votre aide
PS : si qq'un connait les textes de lois relatifs aux 12 h, qu'il éclaire ma lanterne !!!
Vous ne voulez pas venir dans mon EHPAD?


Pour le calcul des CA et RTT il faut tout d'abord vous baser sur l'accord RTT de votre établissement. et les calcucler au prorata de la durée de la journée de travail actuelle dans votre ets.
Sachant qu'il ne faut pas depasser 40h consécutives.
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
Stephen HAWKING
je boss en 12h payé 11 ( 1h de pause déduite )
voici mon roulement en 6 semaines
.......L M M J V S D
1.....T R R T T R R
2.....T T R R R T T
3.....R R T T T R R
4.....R R R R R T T
5.....R R T T T R R
6.....R T T R R T T
R repos
T jour travaillé
et pour cela on a 16 CP par an, on pose que les jours ou on travaille
voils
voici mon roulement en 6 semaines
.......L M M J V S D
1.....T R R T T R R
2.....T T R R R T T
3.....R R T T T R R
4.....R R R R R T T
5.....R R T T T R R
6.....R T T R R T T
R repos
T jour travaillé
et pour cela on a 16 CP par an, on pose que les jours ou on travaille
voils
nico
la réa, c chez moi
la réa, c chez moi