infirmier de réa, unissons nous !!!

[patchanka]

Je suis d'accord avec casey.
Il est difficile de se faire entendre quand on manifeste de manière générale.
Aux informations ils ne parlent pas des infirmiers qui ont participé à une manifestation "générale".
Et d'ailleurs je n'ai pas les même revendications qu'un professeur ou qu'un cheminot.
De plus quand on parle d'infirmier, c'est quand même 1/2 millions de personnes qui sont concernés, pas un petit groupe.
On peut prendre comme exemple la grève des médecins urgentistes.
Ils étaient vraiment pas nombreux et ils se sont bien fait entendre.

[erick]

Ben là les filles et les garçons, vous m'étonnez!

Vous me laissez l'impression que vous attendez LE grand soir, la Révolution Blanche....prenez donc votre carte à la LCR là, mais non.... vous allez dire comment un facteur peut défendre les interrêts des IDE

Ne généralises pas Casey, ma belle soeur est prof dans un LEP, et au travers de son exemple je peux te dire qu'éducation et santé, c'est même combat en matière de frustration,revendication de qualité, manque de moyens.....Ah si, elle est mieux payée que moi.....mais l'éducation se bouge.

450 000 blouses blanches dehors....le rêve....mais vous attendez quoi.....je vous attends.

Qu'importe la revendication, reconnaissance, salaire, bac+3, même corporatiste, tiens, soyons fou!!

Mais Bougez.

[Gengis]

A quand date la dernière manif IDE (et non hopsitaliere) ?
Je ne sais plus vraiment mais j'étais encore à l'IFSI, je dirais 2000.

non non !!!!!!!!!
l'an passé en mai : 600 personnes à Paris

Chacun ayant sa propre conception du GRAND JOUR, on est pas près d'être 480 000 dans la rue

allez circulons et ne nous plaignons pas

[Casey]

Je voudrais biens savoir quelle étaient les revendications et quels ont été les moyens de communications...

Je n'attends pas LA manif puisque malgré ma condition d'IDE, j'ai un salaire des plus honorables (mais on ne doit pas être nombreux à toucher plus que leur cadre alors qu'on est en début de carrière) et des conditions de travail correctes.

J'irais quand même à la manif pour me battre pour ce à quoi je peux prétendre : le BAC + 3 et contre l'affront des différents gouvernements qui nous prennent pour + stupides que nous ne le sommes.

[Gengis]

Je voudrais biens savoir quelle étaient les revendications et quels ont été les moyens de communications...

On en a parlé ici, je te laisse le soin de rechercher le sujet qui en parle

C'est évident que ceux qui débarquent aujourd'hui auront les bons moyens de communications et les bonnes méthodes

Fais nous signe

[Casey]

Je suis à l'écoute du forum depuis 2003...

Pour moi pas de manif l'an dernier car :
- pas de mot d'ordre UNIQUE et RASSEMBLEUR
- pas de temps pour s'organiser (une manif d'une journée ne vaut rien et si elle est faite à la dernière minute, on ne peut s'organiser) : au moins 1 mois et demi à l'avance
- pas de rassemblement de tous les syndicats
- pas de soutien médical, syndical suffisant.

[oliche]

pour defendre la prime de réa il faut a mon avis voir l'aspect global de la chose selon le type de réa ou l'on se trouve. j'ai bossé en service avec 15, 20 malades, en chir, en medecine, de jour et de nuit, j'ai fait des urgences, du samu, de l'humanitaire, j'ai bossé en suisse, j'ai bossé en psy, j'ai fait fonction de cadre et actuellement je bosse en réa, de jour et bien je peux vous dire que je rassemble tout ce que j'ai appris pour m'en sortir !!!!!!
en réa, je ne touche pas le sol , il y a toujours un truc qui se passe !!! il faut réfléchir vite, voir trés vite et tout le temps, il faut apprendre a anticiper le plus possible car une entrée c'est minimum 1h 1h30 de boulot en plus !
on rassemble pleins de connaissances techniques, je suis d'accord, mais aussi des connaissances médicales, car ça va vite, il faut comprendre ce que l'on fait, et avoir les bons reflexes au bon moment, bref il faut etre connecté a 100 % tout le temps !
tout cela si on veut être un bon IDE biensur qui ne se contente pas de faire du gardiennage.
on fait de la pediatrie, a partir de 2 ou 3 mois, de la cancéro, leucemie etc..., les grands brules, les gros avp et toute grosse urgence arrivent direct chez nous en dechocage, de l'hémodialyse, de l'hemofiltration, de la neuro, neurochir.
je trouve que c'est pas mal quand même non ?
je ne vous parle pas de la pharmacie enorme a ranger et de tous le matos a connaitre, pour adulte et pour enfant.
peut être que certains pensent que c'est abuser de demander une prime mais savent t ils qu'une formation d'IDE de réa est née en même temps que celle d'IADE mais que seule celle d'Iade a été validée par l'état ?
la formation existe mais elle est culturelle, car non reconnue.
c'est le hasard qu 'une telle formation existe ?

pourquoi dans les textes 25 % du personnel de réa doit être Iade ?
je dis dans les textes car en pratique c'est impossible étant donné la penurie d'iade

ceux qui ne connaissent pas allez en réa faire un tour, allez y travailler un ou 2 mois vous verrez que ce sera formateur, et pourquoi a votre avis ?

moi de partout ou je suis passé, il n'y pas photo, et je ne dis pas que je n'ai pas galopé dans les autres services loin de là, mais ce n'était pas pour les mêmes choses
a bon entendeur
ol

[erick]

Bonjour Oliche,

C'est trés interressant ce que tu dis.

Je vais dire une grosse bétise, mais il faudrait peut-être changer le A de IADE en R: Réanimateur. Mais là, il faudrait l'avis d'un IADE

parce que pour l'administration, a =anésth=bloc=rien à voir avec réa

Cela veut dire beaucoup de chose ce que tu dis.

1 Non reconnaissance des textes......

2 Arreter de dire que tous les IDE sont polyvalents, on ne peut pas être bons partout, et on peut trés bien s'émanciper dans une spécificité.....comme les toubis.
Pourquoi pas ide médecine, ide chir et ide médico-téchnique.

3 La formation continue est bafouée, l'expérience de chacun n'est pas mise en valeur.

4 les ide ont 2 mains et 2 jambes, mais surtout ne pas leur reconnaitre une tête

5 Pour ne pas faire que du gardiennage, c'est donc du temps qu'il nous faut pour apporter notre pierre à la PEC du patient, être collaborateur et non exécutant......et cela se décline dans tous les services, pas qu'en Réa...

6 cela fait beaucoup de raisons valables pour sortir dans la rue, ce n'est pas une prime qu'il faut revendiquer, c'est trop léger, voire en contradiction pour gagner la solidarité de chacun.

[ybth]

je ne suis pas pour une prime de rea, mais pour la création d'une spécialité d'infirmier de rea/soins intensifs!!!

[puer75]

Oliche, je suis d'accord avec toi concernant la réa... pour autant, je ne vois pas pourquoi les infirmiers de réa devraient avoir une prime...

Dans mon service, il y a souvent des moments où l'on ne touche pas terre non plus, où l'on doit réfléchir vite, très vite et agir....

Pour autant, je ne pense pas que bosser en réa soit plus compliqué que bosser en service "traditionnel"...

Je m'explique, avant de me faire huer

En réa, on a moins de patients à charge (mais beaucoup plus lourds, voire trèèèèèèès lourds ), les patients sont scopés, médecins sur place, chariot d'urgence paré, équipe rodée, équipe plus grande par poste, etc...

En service, tu as de 15 à 20 patients, voire plus... en cas d'urgence, tu te retrouves vite seule à tout gérer, avec un médecin pas forcément paré à l'urgence, etc...

Bref je pense que nous sommes avant tout des IDE (spécialisés ou non) et que nous faisons le même boulot, quel que soit le service

Alors autant je suis pour une revalorisation des salaires en général, autant je suis contre une prime pour "certaines personnels"...

Et pourtant, je bosse en Réa

[ybth]

pas de différence....pourtant dans mon hosto lorsqu'il faut aller aider dans un services les IDE de rea et des Urg sont bon pour aller combler des trous un peu partout, alors que dans les services "classiques" sa pleurent pour ne surtout pas aller dépanner en rea.....

et pourquoi contre une prime (qui que je continue a preferer un DE infirmier de rea...)? en hémodialyse on touche une prime pour la manipulation de machines que tout infirmier de rea sait manipuler.....

[puer75]

pas de différence....pourtant dans mon hosto lorsqu'il faut aller aider dans un services les IDE de rea et des Urg sont bon pour aller combler des trous un peu partout, alors que dans les services "classiques" sa pleurent pour ne surtout pas aller dépanner en rea.....

Dans mon hosto, ça ne fonctionne pas comme ça Donc...

[ybth]

situation rencontré dans les 3 hopitaux ou je suis passé en rea(HIA toulon, marseille, brest) et dans tous les hopitaux(CH toulon, la seyne, timone...) ou j'ai effectués mes stages

[thierry84]

tout cela nous éloigne du vrai problême qui est de revendiquer une augmentation immédiate des salaires, correspondant à la perte de notre pouvoir d'achat.
tout le reste n'est que querelle de clocher ou luttes d'influence catégorielles sans intérêt.

[puer75]

tout cela nous éloigne du vrai problême qui est de revendiquer une augmentation immédiate des salaires, correspondant à la perte de notre pouvoir d'achat.
tout le reste n'est que querelle de clocher ou luttes d'influence catégorielles sans intérêt.

+1 avec Thierry !
Je pense qu'il y a plus important que ça....
Et notre salaire global en fait partie !