que risque t-on à ne pas payer les 75 euros ?

[Phil]

Ok Phil
Le propos n'était pas précis, la réponse encore moins.
Mais dans toutes ces avancées sociales, il y a des votes et des hommes ou des femmes qui exercent des professions, rendent des rapports, se positionnent et réfléchissent en consensus. Ils étaient inscrits à un ordre pour certains et avaient l'idée d'une profession qui défend le bénéficiaire...

Je vous présente mes excuses pour vous avoir dérangé.
Continuez.

Il faut être plus précis...
Par exemple, tu sembles attachée aux droits des femmes.
Que penses-tu de ceux qui n'ont pas été élus,
qui ont prétendu représenter 92% de la profession
pour aller apporter le soit-disant soutien de 400 000 femmes au député PREEL que les féministes demandent de boycotter ?
http://www.prochoix.org/pages.action/le ... preel.html

[Patachou57]

Bonsoir à vous tous,
je viens de m'inscrire.
je trouve que ce forum permet d'avoir les visions de personnes différentes et c'est très intéressant.
pour ma part, je suis infirmière, actuellement en arrêt maladie(pour cause de maternité ), et apres j'envisage de prendre un congé parental!
donc , au mieux des cas, je ne reprendrai mon métier qu'en janvier 2011!
tant mieux pour moi diriez vous?
mais qu'en est -il des personnes comme moi, ou même des personnes actuellement en congé parental longue durée, ou même des infirmier(e)s en arrêt longue maladie?
est ce que c'est normal de cotiser ,même 30 euros par an, alors que nous sommes momentanément, sorti(e)s du circuit?
moi je ne suis pas pour payer une cotisation alors que je ne travaille pas!!
voila!
bonne soirée

[Stephan]

Phil, était-ce bien à moi que tu délivrais cette page ? ( mon mémoire de fin d'étude spécialisé était orienté sur les conditions de travail des femmes ouvrières !!! )
Je n'ai aucune obédience avec ce personnage et ne suis responsable des alliénations ou des soutiens à ses idées

L'idée d'une entité infirmière et de personnes (dont je ne fais pas partie) qui réfléchissent à l'évolution et à la reconnaissance de la spécificité des actes infirmiers de part leur réflexion, connaissances, professionnalisme, m'a poussé à suivre la création de l'ordre infirmier.

Mais, je n'ai jamais entendu L. JOVIC se prononcer à ce sujet, par exemple, et c'est quelqu'un que j'admire.
je ne sais si je me fais comprendre..

[crousps]

bonjour a tous chers collegues!moi ce que j'en dit c'est que cet ordre a ete cree par et pour le gouvernement,a savoir qu'il n'aura au mieux qu'un role consultatif, mais qu'il cautionnera par defaut les decisions prises par le dit gouvernement pour faire passer ses reformes(qui ne sont jamais bonnes pour nous).alors payer des gueuletons a des mecs pour ca,non merci,d'autant plus que leur legitimite est a revoir.

[KYoupas]

Bienvenue parmi nous

[erick]

Quant à l'accompagnement des collègues vers une amélioration des salaires dans un exercice soumis à grille de salaire sans créer une nième prime voire une prime au mérite.....une idée M ou Me Moutarde?

Ne renverses pas les rôles

Non,non,non.....je ne parlais pas de cela, ou sinon je t'aurais proposé une carte à la CFDT avec comme soucis de faire mieux

CCN51, ce jour, augmentation du point à 0.6% , soit cette année 0.49....bien maigre non?
Soit claquage de porte dans les bureaux de la FEHAP, soit acceptation de l' aumone, parce qu'à terme risque de voir disparaitre la CCN51 à grand coup de décisions unilatérales de l'employeur. Ce n'est pas là ou je te demandais une idée.

Coté IDE chez moi :Ollla, on va pas râler, on a de bons salaires par rapport à d'autre
Et là une idée?
C'est pour cela qu'actuellement, si démission en bloc....chez moi, cela ne sera pas à cause du montant de la paye.
Et malheureusement, le terme animalier, je l'emploie à bon éscient.

[antochrit]

Le propos n'était pas précis, la réponse encore moins.
Mais dans toutes ces avancées sociales, il y a des votes et des hommes ou des femmes qui exercent des professions, rendent des rapports, se positionnent et réfléchissent en consensus. Ils étaient inscrits à un ordre pour certains et avaient l'idée d'une profession qui défend le bénéficiaire...

oui, c'est vrai, mais dans les reculs sociaux....idem!
Bouclier fiscal, taxe carbone, augmentation des cotisations sociales, augmentation de l'age de la retraite....là aussi il y a "des votes et des hommes ou des femmes qui exercent des professions, rendent des rapports, se positionnent et réfléchissent en consensus...et surtout entre eux et sans se préoccuper de ce que ceux qui vont subir en pensent"

[mari_d_une_infirmiere]

Qu'une seule personne en France, un seul infirmier dépose plainte au prud'hommes et c'est gagné. Les 489.999 autres c'est jurisprudence.

Mais de quoi tu parles ?

Simplement qu'une infirmière nouvellement diplômée (bon dans 3 ans) ne pourra jamais gagner plus qu'une ancienne avec la même formation… sinon il y a discrimination. Dans le genre… et pour l'instant je n'ai trouvé que ça en référence : http://www.juritravail.com/question-avo ... emmes.html
OK là on parle égalité homme-femme… mais la forme et le fond… c'est kifkif bourricot avec le sujet de mon paragraphe.

[Anonyme222222]

J'espère que tu plaisantes !!!
Déjà, en France, on ne montre pas sa fiche de paye : C'est tabou. Donc, pour comparer, cela va être difficile.
Ensuite, les Prud'hommes ne concernent que les salariés du privé.
Enfin, as-tu entendu parler de la négociation salariale ?

A ce jour, selon la structure, autant de salaires différents que d'IDE : Entre le public et le privé, au sein du public et/ou du privé, selon les conventions collectives, selon l'ancienneté, selon l'expérience... etc. Bref, mieux tu te vends, plus tu gagnes

[bert.]

CGT - CFDT - CFTC – FO – SNICS FSU - SUD SANTE - UNSA COMMUNIQUE COMMUN

Au moment où le Conseil National de l’Ordre Infirmier (CNOI) adresse aux professionnels un appel à inscription et à cotisation à la structure ordinale, les organisations syndicales CFTC, CFDT, FO, Snics-FSU, SUD Santé, UNSA et CGT réunies le 08 septembre 2009, rappellent leur opposition ferme et sans condition à
la mise en place de l’ordre infirmier.
C’est pourquoi, l’intersyndicale appelle les infirmier(e)s à refuser l’ordre par un
boycott de l’inscription et un boycott de la cotisation !
Fort de l’expérience de refus d’inscription de masseurs- kinésithérapeutes et de pédicures podologues face à la mise en place de structures ordinales pour leurs professions, le Conseil National de l’Ordre Infirmier a demandé au gouvernement d’intégrer un article à la Loi HPST pour organiser l’inscription automatique.
Ce qu’il a obtenu dans l’article 63 qui stipule que « L’ordre national des infirmiers a un droit d’accès aux listes nominatives des infirmiers employés par les structures publiques et privées et peut en obtenir la communication.
« Ces listes nominatives sont notamment utilisées pour procéder, dans des conditions fixées par décret, à l’inscription automatique des infirmiers au tableau tenu par l’ordre »
Un décret d’application rendra effective cette procédure, dont nous réclamons qu’elle soit respectée. Le courrier adressé aux professionnels étant précipité, inapproprié, voire injustifié :
Nous appelons les salariés à ne pas retourner ce dossier intrusif et inquisiteur de
8 pages, ni les pièces réclamées et ce d’autant que le traitement des informations
recueillies sera sous traité à une société extérieur au CNOI.
Cet appel au non renvoi du dossier, se complète d’un appel au boycott de la
cotisation !
L’intersyndicale :
- Organisera une conférence de presse la semaine prochaine
- Propose à ses structures la construction d’une initiative nationale avec une déclinaison locale,
départementale voire régionale au cours du mois de septembre pour permettre aux salariés d’exprimer
collectivement leur opposition à cette structure !
- A cette occasion les dossiers vierges recueillis par les intersyndicales locales et départementales pourraient être déposés aux DDASS ou aux ARH !
Les personnels :
- Ont besoin de moyens pour remplir leurs missions dans leur quotidien professionnel ;
- Réclament des effectifs supplémentaires pour améliorer les conditions de travail et les conditions de
prise en charge des patients ;
- Réclament une revalorisation salariale qui reconnaisse leur qualification et leurs responsabilités !
Paris, le 9 septembre 2009
Contacts Presse :
CFDT : Michaël Deroche 06.12.22.76.60 SUD : MH DURIEUX 06.85.98.15.96
CFTC : Michel Rollo 06.62.71.25.40 UNSA : Pascal Martin : 06.32.54.99.78
FO : Denis BASSET 06.70.48.34.94 UFMICT-CGT : Sylvie Breuil : 06.87.70.49.31
FSU : Beatrice Gaultier : 06.82.07.77.47

[eide69]

et bien dans mon service personne ne veut payer les 75 euros surtout qu ils n y a rien de clair dans cette lettre. Ils parlent de vouloir aider les ides recules mais croient-ils que nous n avons pas besoin d eux dans les CH?. De plus leur missions tres evasives ne nous correspondent pas et si on doit s en servir ca serait que dans de rare cas, alors pourquoi payer une cotisation, car le jour ou un ou une ide est dans la merde , il est le seul face au mur de la justice et de l administration.

[mari_d_une_infirmiere]

Euh non je ne plaisante pas… et moi je ne cherchais pas à chipoter… mais puisqu'il est ainsi… Aussi bête que je suis :

J'espère que tu plaisantes !!!
Déjà, en France, on ne montre pas sa fiche de paye : C'est tabou. Donc, pour comparer, cela va être difficile.

Vive l’ONI… eux vont les avoir les fiches de paye (oups pour le vive l'ONI c'était une boutade )

Ensuite, les Prud'hommes ne concernent que les salariés du privé.

Donc les infirmières du privé vont pouvoir se défendre elles

Ensuite, les Prud'hommes ne concernent que les salariés du privé.

Dans le public euh sauf erreur de ma part la commission compétente est le tribunal administratif. Si vous aviez lu le lien de mon précédent message vous auriez noté l'article R. 3222-1 du code du travail ainsi que le numéro de jurisprudence 2008-363412, donc que vous soyez public ou privé la loi et le code du travail c'est pour tout le monde pareil.

Enfin, as-tu entendu parler de la négociation salariale ?

Bien entendu que j'ai entendu parler de la négociation salariale, mais à choisir entre la négociation et de balancer ça aux prud'hommes ou au tribunal administratif, je choisi de balancer… L'amende que prendra le patron le fera réfléchir… sans parler des dommages et intérêts que je réclamerais sur la base d'une discrimination, plus les arriérés de différence de salaire.
Donc une négociation pour quelques dizaines d'euros ou la justice pour des milliers d'euros y'a pas photo.

A ce jour, selon la structure, autant de salaires différents que d'IDE : Entre le public et le privé, au sein du public et/ou du privé, selon les conventions collectives, selon l'ancienneté, selon l'expérience... etc. Bref, mieux tu te vends, plus tu gagnes

Ne faites pas tant de différences… je parlais même poste même travail et à fortiori même établissement et même service… du style copie conforme.

Cordialement,
Franck

Euh non oups…

Bref, mieux tu te vends, plus tu gagnes

ah désolé, comme adage je ne connaissais que : "mieux tu couches plus tu gagnes" (promotion canapé !)

[bert.]

-que l'on soit syndiqué généraliste ou non (ce qui est mon cas hormis d'adhérer à un syndicat professionnel kiné Alizé contre-ordre dissident, car non reconnu !),
-sans être dupe! car, en ces temps qui courent, comme dirait "Colonel Moutarde dans le hall avec un chandelier", tout le monde cherche à "RACOLER" !!

on peut bien se poser la question de la légitimité sincère d'une telle levée de bouclier syndical généraliste pour venir défendre des professions paramédicales en difficulté face à leurs ordres établis en force ...??? ;

question ouverte...

et alors, qu'est-ce que vous risquez à renvoyer les dossiers d'inquisition vierges, donc à ne pas payer, et d'attendre les décrets d'application de l'inscription automatique ?
plutôt que de céder à la pression d'un ONI qui cherche avant tout à vite remplir ses caisses avant la fin 2009 !

[Phil]

Phil, était-ce bien à moi que tu délivrais cette page ? ( mon mémoire de fin d'étude spécialisé était orienté sur les conditions de travail des femmes ouvrières !!! )
Je n'ai aucune obédience avec ce personnage et ne suis responsable des alliénations ou des soutiens à ses idées

Tu n'as rien à voir là dedans.

Je rappelais juste qu'une bande de cadres (non-élus) est allée se regrouper derrière le député PREEL en le choisissant comme porte-drapeau des infirmières...

Pour exiger un Ordre payant au nom de 92% de la profession...!

Non seulement c'est une manipulation anti démocratique ( ce n'était pas un souhait majoritaire...) mais en plus ils ont trahi la cause des femmes :

Les infirmières auraient la mémoire courte de fréquenter un député anti droit des femmes à une IVG légale et médicalisée.



Franchement, c'est consternant.

[sylvinete]

bonjour à tous et toutes,
alors si je suis bien ce qui se dit, chacun doit decider de renvoyer ou pas le dossier que certain n ont pas reçu!On se retrouve encore dans l incertitude !et comme d habitude on se voit OBLIGER nous les IDES de subir (par manque de cohaision du groupe??????) alors que dans l ensemble nous sommes opposés à l idée d un ONI et de sa cotisation!!!!!!!!!!!!!!
Pour ma part l idée de payer pour avoir le droit de travailler est une transgression à un droit fondemmnetal de l homme(cf la constitution des droits de l homme et du citoyen)