Disponibilité dans la fonction publique
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
Quel motif de demande de disponibilité ?
Bonjour,
J'ai lu les sujets de la FAQ à ce sujet mais ne trouve pas de réponse à ma petite prise de tête pour la rédaction de la lettre pour demande en disponibilité
Brièvement, je suis IDE titularisée employée dans la fonction publique d'une certaine région.
Je suis en congé parental, et pendant ce congé parental, nous avons déménagé avec mon mari (et ma famille hein) dans une autre région, j'ai donc "suivi mon conjoint".
Le congé parental touche à sa fin, je souhaite donc qu'une mise en disponibilité en prenne le relais, et souhaite également dans ma nouvelle région commencer à travailler en intérim (et voir après selon les possibilités pour un CDI mais on n'en est pas encore là).
J'ai appelé ma DRH (enfin la personne qui s'occupe de cette partie administrative) pour lui demander quel courrier écrire et si j'avais le droit de bosser en intérim.
J'en ai donc le droit mais il fallait que je précise dans mon courrier "pour convenance personnelle". Or, le premier motif de ma demande de dispo est le suivi de mon conjoint.
J'ai 2 raisons de demande de dispo, l'une (suivi de conjoint) donne un droit de dispo illimité dans le temps, alors que pour "convenance personnelle", c'est limité dans le temps à 10 ans.
J'ai commencé à rédiger mon courrier et je ne sais pas comment l'écrire en fait...je ne peux pas mettre pour deux raisons différentes. Je souhaite en premier lieu mettre pour suivi du conjoint, mais je souhaite également officialiser le fait que je travaille dans le privé (l'établissement m'en a donné le droit)...
Hum, que faire, comment rédiger, avez-vous des idées pour m'éclairer ?
J'ai lu les sujets de la FAQ à ce sujet mais ne trouve pas de réponse à ma petite prise de tête pour la rédaction de la lettre pour demande en disponibilité

Brièvement, je suis IDE titularisée employée dans la fonction publique d'une certaine région.
Je suis en congé parental, et pendant ce congé parental, nous avons déménagé avec mon mari (et ma famille hein) dans une autre région, j'ai donc "suivi mon conjoint".
Le congé parental touche à sa fin, je souhaite donc qu'une mise en disponibilité en prenne le relais, et souhaite également dans ma nouvelle région commencer à travailler en intérim (et voir après selon les possibilités pour un CDI mais on n'en est pas encore là).
J'ai appelé ma DRH (enfin la personne qui s'occupe de cette partie administrative) pour lui demander quel courrier écrire et si j'avais le droit de bosser en intérim.
J'en ai donc le droit mais il fallait que je précise dans mon courrier "pour convenance personnelle". Or, le premier motif de ma demande de dispo est le suivi de mon conjoint.
J'ai 2 raisons de demande de dispo, l'une (suivi de conjoint) donne un droit de dispo illimité dans le temps, alors que pour "convenance personnelle", c'est limité dans le temps à 10 ans.
J'ai commencé à rédiger mon courrier et je ne sais pas comment l'écrire en fait...je ne peux pas mettre pour deux raisons différentes. Je souhaite en premier lieu mettre pour suivi du conjoint, mais je souhaite également officialiser le fait que je travaille dans le privé (l'établissement m'en a donné le droit)...
Hum, que faire, comment rédiger, avez-vous des idées pour m'éclairer ?
Audrey, Infirmière en psychiatrie, maman de deux enfants, mais aussi passionnée par la périnatalité (accouchement et enfance respectés)
- grabouillon
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question sur retour d'une disponibilité
Une petite question sur la disponibilité (ne crier pas, j'ai deja cherché sur la FAQ mais je n'ai pas trouvé de reponse) alors je me lance sur le forum :
voila j'aimerais prendre une dispo pour convenance personnelle, pour travailler en privé mais j'ai cru comprendre que pour une reintégration il fallait retourner dans son etablissement d'origine obligatoirement avant d'aller dans un autre établissement public, ai je bien compris ?
merci de vos reponses
voila j'aimerais prendre une dispo pour convenance personnelle, pour travailler en privé mais j'ai cru comprendre que pour une reintégration il fallait retourner dans son etablissement d'origine obligatoirement avant d'aller dans un autre établissement public, ai je bien compris ?
merci de vos reponses
- fanfanlecorsaire
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Re: Disponibilité dans la fonction publique
la vie est bien trop courte pour etre prise au serieux
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besoin d'aide concernant une disponibilité
Bonjour à tous,
Je suis titulaire de la fonction publique.
J'ai demandé une disponibilité pour une durée d'un an.
Je souhaiterai savoir si l'établissement que j'ai quitté était obligé de me réintégrer si j effectue une demande par anticipation?
Merci à tous
Je suis titulaire de la fonction publique.
J'ai demandé une disponibilité pour une durée d'un an.
Je souhaiterai savoir si l'établissement que j'ai quitté était obligé de me réintégrer si j effectue une demande par anticipation?
Merci à tous
- lola normande
- Star VIP
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- Inscription : 09 sept. 2005 14:30
Re: besoin d'aide concernant une disponibilité
Bonjour,
Votre message a été déplacé sur le forum de la profession infirmière où je pense il obtiendra plus de réponses adaptées que sur le forum de la libre tribune.
Bonne continuation
Votre message a été déplacé sur le forum de la profession infirmière où je pense il obtiendra plus de réponses adaptées que sur le forum de la libre tribune.
Bonne continuation
Lola normande
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Re: besoin d'aide concernant une disponibilité
Il peut mais il n'y est pas obligélegrand9544 a écrit :
J'ai demandé une disponibilité pour une durée d'un an.
Je souhaiterai savoir si l'établissement que j'ai quitté était obligé de me réintégrer si j effectue une demande par anticipation?
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
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Re: besoin d'aide concernant une disponibilité
merci pour la réponse
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besoin d'aide concernant une disponibilité-URGENT
Bonjour,
Etant dans la fonction publique hospitalière, j'ai demandé à mon employeur une disponibilité d'une durée d'un an pour convenance personnelle( pour travailler à l'étranger et me rapprocher d'un membre de ma famille qui a de grave problème de santé). Malheureusement je n'ai pas pu conserver mon poste à l'étranger ( les cdd n'étant pas reconduits ). J'ai demandé une réintégration au bout de 4 mois ( en dispo depuis début janvier 2010) auprès de mon employeur, qui me l'a refusé.
Dans le courrier il précise"qu'il surseoit à ma réintégration". Je devrai faire une demande deux mois avant l'expiration de la période en cours.
Si j'effectue cette demande de réintégration comme précisé ci dessus, mon employeur est il dans l'obligation de me reprendre dans l'établissement?????
J'espère que vous pourrez me donner une réponse précise. Ai je le droit de travailler en cdi ds le privé en attendant cette réintégration?
Merci beaucoup pour vos réponses
Etant dans la fonction publique hospitalière, j'ai demandé à mon employeur une disponibilité d'une durée d'un an pour convenance personnelle( pour travailler à l'étranger et me rapprocher d'un membre de ma famille qui a de grave problème de santé). Malheureusement je n'ai pas pu conserver mon poste à l'étranger ( les cdd n'étant pas reconduits ). J'ai demandé une réintégration au bout de 4 mois ( en dispo depuis début janvier 2010) auprès de mon employeur, qui me l'a refusé.
Dans le courrier il précise"qu'il surseoit à ma réintégration". Je devrai faire une demande deux mois avant l'expiration de la période en cours.
Si j'effectue cette demande de réintégration comme précisé ci dessus, mon employeur est il dans l'obligation de me reprendre dans l'établissement?????
J'espère que vous pourrez me donner une réponse précise. Ai je le droit de travailler en cdi ds le privé en attendant cette réintégration?
Merci beaucoup pour vos réponses
Re: besoin d'aide concernant une disponibilité-URGENT
Non il n'est pas obligélegrand9544 a écrit :
Si j'effectue cette demande de réintégration comme précisé ci dessus, mon employeur est il dans l'obligation de me reprendre dans l'établissement?????
il peut... mais, il peut aussi dire par exemple qu'il n'a pas de poste et sursoir jusqu'à atteindre une année comme prévu initialement
travailler dans le privé oui mais en cdi chepaJ'espère que vous pourrez me donner une réponse précise. Ai je le droit de travailler en cdi ds le privé en attendant cette réintégration?
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
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Re: besoin d'aide concernant une disponibilité-URGENT
Gensis,
Merci pour ta réponse mais ce que je voudrais surtout savoir, c'est que lorsque ma dispo sera terminée, mon employeur sera t il dans l'obligation de me réintégrer dans l 'établissement?
MERCI
Merci pour ta réponse mais ce que je voudrais surtout savoir, c'est que lorsque ma dispo sera terminée, mon employeur sera t il dans l'obligation de me réintégrer dans l 'établissement?
MERCI
Mise en disponibilité pour elever un enfant
Bonjour,
Je suis infirmière et souhaite partir de mon service. Une des solution qui s' offre à moi est la mise en dispo pour élever mon garçon de 3 ans (dispo accordée de droit)
Toutefois j'ai une question : pour rédiger ma demande je souhaite citer les articles qui m'autorise à bénéficier de cette dispo mais je ne trouve rien sur internet.
Si vous avez des infos...
De plus je souhaiterai savoir comment ça se passe quand on a un CET.
Puisque je souhaite quitter mon service en septembre les cadres vont tres probablement refuser de me poser mes jours pendant les congés d'été (sachant que c'est une dispo de droit et que nous sommes déjà en avril)
Merci pour vos infos
Je suis infirmière et souhaite partir de mon service. Une des solution qui s' offre à moi est la mise en dispo pour élever mon garçon de 3 ans (dispo accordée de droit)
Toutefois j'ai une question : pour rédiger ma demande je souhaite citer les articles qui m'autorise à bénéficier de cette dispo mais je ne trouve rien sur internet.
Si vous avez des infos...
De plus je souhaiterai savoir comment ça se passe quand on a un CET.
Puisque je souhaite quitter mon service en septembre les cadres vont tres probablement refuser de me poser mes jours pendant les congés d'été (sachant que c'est une dispo de droit et que nous sommes déjà en avril)
Merci pour vos infos

Re: Mise en disponibilité pour elever un enfant
Vous n'avez pas dû chercher bien longtemps : Voicijoyl a écrit :Toutefois j'ai une question : pour rédiger ma demande je souhaite citer les articles qui m'autorise à bénéficier de cette dispo mais je ne trouve rien sur internet.
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
Stephen HAWKING
Re: besoin d'aide concernant une disponibilité-URGENT
oui normalement il est tenue de te réintégré, mais pas forcément dans le meme service
et dire que j'ai fait tout ca avec une truelle!!!!
Re: besoin d'aide concernant une disponibilité-URGENT
Bonjour.legrand9544 a écrit : J'ai demandé une réintégration au bout de 4 mois ( en dispo depuis début janvier 2010) auprès de mon employeur, qui me l'a refusé.
Dans le courrier il précise"qu'il surseoit à ma réintégration". Je devrai faire une demande deux mois avant l'expiration de la période en cours.
Si j'effectue cette demande de réintégration comme précisé ci dessus, mon employeur est il dans l'obligation de me reprendre dans l'établissement?????
J'espère que vous pourrez me donner une réponse précise. Ai je le droit de travailler en cdi ds le privé en attendant cette réintégration?
Je suis un peu dans le même cas : en dispo depuis 5 mois je souhaite réintégrer au plus tôt mon établissement d'origine (j'ai RDV avec la DRH dans 3 semaines pour leur en parlé et voir si c'est faisable)!
Enfin toujours est-il que j'ai pris cette dispo pour accepter un CDI dans le privé.. Personne ne m'en a empêché.. De plus une de mes collègues est exactement dans le même cas que moi : en dispo depuis 6 ans et en CDI ds le privé depuis lors... donc j'imagine que c'est légal...