Catégorie A / Catégorie B
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Re: maintien en catégorie B, rejet de la catégorie A
Waouh! ça c'est de la réactivité! Merci pour la rapidité de la réponse.
Bon, je suis un peu "vert" de constater que je n'aurai pas le choix concernant ma catégorie... En même temps cela veut dire que les conditions de travail se sont remarquablement améliorées sous le regne Bachelot car elles ne sont plus reconnues pénibles !!! (rire jaune
).
Je te contacte dès que possible à l'adresse que tu m'as indiqué...
à bientôt...
Bon, je suis un peu "vert" de constater que je n'aurai pas le choix concernant ma catégorie... En même temps cela veut dire que les conditions de travail se sont remarquablement améliorées sous le regne Bachelot car elles ne sont plus reconnues pénibles !!! (rire jaune

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Re: maintien en catégorie B, rejet de la catégorie A
et le pire c'est que pour ceux choisissant la catégorie B elle seront pénibles, mais plus pour les autres??? est ce à dire que nous ne ferons plus le même métier?
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Re: maintien en catégorie B, rejet de la catégorie A
Voilà , tu as tout compris !SUD Montperrin a écrit : est ce à dire que nous ne ferons plus le même métier?

marie-pierre
Re: maintien en catégorie B, rejet de la catégorie A
la categorie B a peu de chance de survivre a mon avis, c'est reculer pour mieux sauter. Peut etre que c'est bien pour les gens proches de la retraite, mais pour les 20.30.40 ans je pense que la cat A leur sera plus profitable car dans tous les cas vu comme c'est parti je ne crois pas que dans 20 ou 30 ans on pourra encore beneficier d'une retraite a partir de 55ans.
Reporte à demain ce que tu peux faire aujourd'hui!!
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Re: maintien en catégorie B, rejet de la catégorie A
c'est vrai que c'est extrêmement compliqué. En plus rentre la dedans des facteurs que nous ne maitrisons pas:
-comment va évoluer la FP?
-comment seront vu les collègues de la catégorie B par les collègues de la A?
-y aura t'il un problème sur les heures sup?
-quelles évolutions statutaires pour les A et les B?
-quelles évolutions de carrière pour A et B?
Quand je vois comment les profs autrefois (PEGC) ou les collègues ISP ont été traités pour des passages similaires dans d'autres catégories, j'ai envie de dire "foncez" avant qu'ils ne changent d'avis...et en même temps cette contre réforme est tellement un scandale...
-comment va évoluer la FP?
-comment seront vu les collègues de la catégorie B par les collègues de la A?
-y aura t'il un problème sur les heures sup?
-quelles évolutions statutaires pour les A et les B?
-quelles évolutions de carrière pour A et B?
Quand je vois comment les profs autrefois (PEGC) ou les collègues ISP ont été traités pour des passages similaires dans d'autres catégories, j'ai envie de dire "foncez" avant qu'ils ne changent d'avis...et en même temps cette contre réforme est tellement un scandale...
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Re: Catégorie A / Catégorie B
Bonsoir à toutes & tous
N'existe t-il pas un site pour que l'on puisse calculer quelle formule choisir ? C'est une vrai prise de tête, j'ai peur de faire le mauvais calcul & même nos cadres semblent peu sûr d'eux ds leurs infos !!!!!
merci pour vos tuyaux
N'existe t-il pas un site pour que l'on puisse calculer quelle formule choisir ? C'est une vrai prise de tête, j'ai peur de faire le mauvais calcul & même nos cadres semblent peu sûr d'eux ds leurs infos !!!!!
merci pour vos tuyaux
Existe-t-il pour l'Homme un bien plus précieux que la santé ? Socrate
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Re: Catégorie A / Catégorie B
Bonjour,
est ce que quelqu'un a des infos sur le passage en classe A des infirmiers territoriaux?
merci
est ce que quelqu'un a des infos sur le passage en classe A des infirmiers territoriaux?
merci
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Re: maintien en catégorie B, rejet de la catégorie A
bonjour,
j'ai besoin d'eclaississement :
j'ai 43 ans, IDE depuis 1988, titulaire depuis 1990,
en resumé j'ai travaillé dans la fonction publique hospitaliere de 1990 à 1998, puis fonctionnaire térritoriale de 1998 à maintenant.
j'ai 3 enfants et vu la conjoncture je vais peux etre prendre ma retraite.
est ce que quelqu'un sait si je suis limitée dans mon depart au 30/06/2011 ou si la date a été reculée. est ce qu'il nous sera proposé le passage en catégorie A (territoriale) et si c'est valable.
merci pour toute ces infos
j'ai besoin d'eclaississement :
j'ai 43 ans, IDE depuis 1988, titulaire depuis 1990,
en resumé j'ai travaillé dans la fonction publique hospitaliere de 1990 à 1998, puis fonctionnaire térritoriale de 1998 à maintenant.
j'ai 3 enfants et vu la conjoncture je vais peux etre prendre ma retraite.
est ce que quelqu'un sait si je suis limitée dans mon depart au 30/06/2011 ou si la date a été reculée. est ce qu'il nous sera proposé le passage en catégorie A (territoriale) et si c'est valable.
merci pour toute ces infos
Re: Catégorie A / Catégorie B
Ma question est simple mais je ne trouve pas de réponse...
Suis actuellement en formation professionnelle formation puéricultrice.
Apparemment le reclassement des infirmières spécialisées se fera en 2012.
Que dois je faire ?
Si je signe aujourd'hui pourrais-je avoir de nouveau le choix en 2012 ?
Suis actuellement en formation professionnelle formation puéricultrice.
Apparemment le reclassement des infirmières spécialisées se fera en 2012.
Que dois je faire ?
Si je signe aujourd'hui pourrais-je avoir de nouveau le choix en 2012 ?
Re: Catégorie A / Catégorie B
Quelle escroquerie: Je viens de voir la proposition de reclassement d'un ami infirmier dans un hôpital public qui est actuellement au 5° échelon...S'il passe dans la nouvelle et bidon catégorie A, il gagnera 18 euros de plus par mois mais en prendra pour 5 ans de plus....Et on ne parle même pas du devenir des RTT pour ceux et celles qui vont quitter la catégorie B avec son forfait horaire pour la catégorie A...Et le probable forfait jours à venir.
Il faut vraiment que l'on soit une profession de gugusses pour se laisser entuber de la sorte...
Un ami cadre en psy me disait qu'en 10 ans, nous sommes passés de cadres moyens à caissières sur exploitées.
Il faut vraiment que l'on soit une profession de gugusses pour se laisser entuber de la sorte...
Un ami cadre en psy me disait qu'en 10 ans, nous sommes passés de cadres moyens à caissières sur exploitées.
- Norma Colle
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Re: Catégorie A / Catégorie B
Qu'attendons-nous tous pour REFUSER EN BLOC cette mascarade? Que ferait le gouvernement face à des IDE refusant ce choix? Nous avons enfin un moyen d'action efficace pour nous faire entendre et foutre le bordel! Aucun d'entre nous pourra dire dire"ah mais j'ai pas les moyens de la grève, je ne peux pas, ...."cette fois nous avons un pouvoir de dire "NON,c'en est assez!!"vertba a écrit :Quelle escroquerie: Je viens de voir la proposition de reclassement d'un ami infirmier dans un hôpital public qui est actuellement au 5° échelon...S'il passe dans la nouvelle et bidon catégorie A, il gagnera 18 euros de plus par mois mais en prendra pour 5 ans de plus....Et on ne parle même pas du devenir des RTT pour ceux et celles qui vont quitter la catégorie B avec son forfait horaire pour la catégorie A...Et le probable forfait jours à venir.
Il faut vraiment que l'on soit une profession de gugusses pour se laisser entuber de la sorte...
Un ami cadre en psy me disait qu'en 10 ans, nous sommes passés de cadres moyens à caissières sur exploitées.
Voilà l'action est facile!
De plus à mon sens tous les syndicats devraient refuser de faire des simulations de cat A ou B ,d'une part car les logiciels ne sont pas ceux qui seront effectifs à la sortie des décrets sur la retraite,quid en plus de la bonification de 1an pour 10 ans pour cat B, et d'autre part car les syndicats font le boulot de l'Etat .Ce sont les administrations hospitalières qui doivent vous faire cette simulation. Quel bordel s'installerait face à une colère massive des IDE mis dans l'incapacité de choisir en toute objectivité leur catégorie car syndicats ne collaboreraient pas à l'arnaque gouvernementale et directions hospitalières débordées de demandes!!
Qu'attendons-nous réellement pour refuser ce choix?
- viperus
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Re: Catégorie A / Catégorie B
Norma : comment fais-tu pour penser que notre profession puisse être capable de se mobiliser en masse ?
Comme tu le dis, les syndicats vont faire le boulot de l'administration... je ne les supporte plus "ceux-là"...
... Dans mon CH, la DRH a déjà prévenu que les seules simulations qu'elle fera seront pour les personnes qui sont à 3 ans de la retraite... c'est certain que "ces gens là" se posent la question d'un passage en A...

Comme tu le dis, les syndicats vont faire le boulot de l'administration... je ne les supporte plus "ceux-là"...



Quand "les autres" te font douter, penses aux malades qui t'ont donné leur dernier regard...et tu sauras ce que tu vaux !
- Norma Colle
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Re: Catégorie A / Catégorie B
Alors information prise sur stand du ministère de la santé au salon infirmier:viperus a écrit :Norma : comment fais-tu pour penser que notre profession puisse être capable de se mobiliser en masse ?
Comme tu le dis, les syndicats vont faire le boulot de l'administration... je ne les supporte plus "ceux-là"...... Dans mon CH, la DRH a déjà prévenu que les seules simulations qu'elle fera seront pour les personnes qui sont à 3 ans de la retraite... c'est certain que "ces gens là" se posent la question d'un passage en A...
![]()
Les directions hospitalières ont reçu les logiciels de simulation depuis de nombreux mois et sont dans l'obligation de fournir à chaque agent une simulation en A ou en B. Si tel n'est pas le cas, prévenir le ministère du non respect de la loi.De nombreux témoignages d'IDE sur le stand du ministère ont fait ressortir le non respect de la loi par les hôpitaux.Il va probablement être fait un rappel à la loi aux directions hospitalières dans les jours qui viennent car il commence à y avoir urgence!Le ministère n'a pas envie de voir naître un mouvement type 1988 qui a marqué l'historique des mouvements infirmiers!
Re: Catégorie A / Catégorie B
Les DRH ont reçu une formation au ministère de la santé sur un logiciel de simulation. Libres à eux de l'utiliser ou non, il n'y a pas de "Loi" ou de non respect de la "Loi par les hôpitaux" là-dedans ! Chaque agent doit pouvoir faire un choix éclairé avant décision. Les DRH vous donneront une simulation de votre salaire.
Mais une bonne partie de la décision repose sur le calcul de la retraite et ce ne sont pas les DRH les mieux placées pour faire ces calculs surtout si les carrières ont été morcellées. Là aussi pas de Loi. Chaque agent est libre de choisir, c'est une phase de transition. Tous les nouveaux arrivants seront en catégorie A. La catégorie B pour les IDE de la FPH disparaîtra,c'est juste une question de temps et non de refus massif.
http://www.infirmiers.com/actualites/ac ... mploi.html
Jérôme
Mais une bonne partie de la décision repose sur le calcul de la retraite et ce ne sont pas les DRH les mieux placées pour faire ces calculs surtout si les carrières ont été morcellées. Là aussi pas de Loi. Chaque agent est libre de choisir, c'est une phase de transition. Tous les nouveaux arrivants seront en catégorie A. La catégorie B pour les IDE de la FPH disparaîtra,c'est juste une question de temps et non de refus massif.
http://www.infirmiers.com/actualites/ac ... mploi.html
Jérôme
Infirmier, cadre de santé - Formateur indépendant
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- Localisation : loin
Re: Catégorie A / Catégorie B
Norma est une idéaliste , qui croit encore au père noël .viperus a écrit :Norma : comment fais-tu pour penser que notre profession puisse être capable de se mobiliser en masse ?

J'ai discuté avec une secrétaire de mon hosto qui est à la CFDT .Comme tu le dis, les syndicats vont faire le boulot de l'administration... je ne les supporte plus "ceux-là"......
Elle me dit que la catégorie A pour les IDE est une avancée , car meilleur salaire .

Je lui ai répondu que c'était une énorme arnaque , de la poudre aux yeux , qu'on se foutait de notre gu**** , que l' augmentation était dérisoire par rapport à tout ce que l' on perd ( surcote et âge de départ à 55 ans qui disparaissent , etc ... ) .........je lui ai dit que les syndicats qui ont signé ce texte étaient des imbéciles , qui n' ont rien compris et qui se foutaient complètement des IDE .
Elle n'était pas contente et m' a répété que 185 euros d' augmentation/mois était appréciable . J'ai dit que ses chiffres sont faux et que pour obtenir une telle augmentation , il faut beaucoup d' ancienneté dans la FPH .
Etant donné que le cout de la vie ne diminue pas , bien au contraire , cette augmentation ne se ressentira pas pour les IDE et qu' elle aurait dû être d' AU moins le double pour être intéressante et que nous soyons rémunéré à notre juste valeur étant donné que nous allions être reconnu LMD dorénavant .
Elle n' a pas compris que je ne sois pas d'accord avec elle et que j'ai des arguments à lui opposer .

marie-pierre