Projet Libéral/futur remplaçant: vos questions pour débuter

[la fouaise]

Vu par l'ordre çà colle pour les remplas, c'est la loi, un rempla est par définition ponctuel, donc la répétition mensuelle des rempla oriente vers une collaboration
Quand aux feuilles de soins faites par la remplaçantes ,c'est exact
Ca n'empêche pas de les teletransmettre en dégradé (avec scor) et d'envoyer en même temps les bordereaux avec les feuilles de soins papier

[aliflo47]

C'est la galère ....si nous avons besoin d'être remplacé régulièrement c'est pour de bonnes raisons quand même ...c'est confortable aussi pour les remplaçantes de savoir qu'elles sont assurées d'un planning et revenu fixe durant la durée d'un contrat que nous établissons pour un an et pour nous d'être certaines de ne pas avoir personne à la dernière minute quand on a des engagements!!...
Est on obligé de prendre pour modèle le contrat de l'ordre infirmier???
Est il obligatoire de le transmettre à l'ordre ensuite????

[la fouaise]

Je ne sais pas au juste ce qu'il faut envoyer ni à qui,
Je fais des contrats à mes remplaçantes pour fixer les choses,,je sais que la Cpam peut les demander à tout moment , mais d'emblée je ne les envoie pas

[caducee1717]

idem,
contrat (avec date début et fin et motif du remplacement) mais je ne les envoient pas. Si la CPAM me les demandent j'enverrai, sinon je garde.
Mais le contrat n'a pas pour seul but de se mettre en conformité avec la CPAM, c'est un engagement destiné à fixer les droits et devoir de chacune des parties...et une remplaçante "régulière" est de fait une collaboratrice, avec des droits...qu'elle pourrait tout à fait revendiquer à un moment ou à un autre...
Donc que ça t'arrange ou pas c'est ainsi : remplacements réguliers = collaboration = contrat de collaboration.

[marionette1308]

Bonsoir,
J'aurais une question et avoir vos avis. Je suis actuellement infirmière libérale installée dans les bouches du Rhône. Je vais prochainement déménager dans le un autre département . Je compte dans un 1er temps faire des remplacements afin de trouver le cabinet qui me correspond. Dois-je demander le statut de remplaçante (au risque de ne pas récupérer le statut d'installée) ou garder mon statut actuelle. Dans le dernier cas, puis-je faire quand même des remplacements sans avoir d'adresse fixe le temps de trouver le cabinet qui me convient ?
Merci par avance de vos réponses.

[la fouaise]

Tu ne peux pas garder ton statut d'installée en changeant de département, donc soit tu es remplaçante ,et ton adresse professionnelle est celle de ton domicile, soit tu demandes un conventionnemet comme collaboratrice ,ou associée dans un cabinet existant déjà,, ou bien tu crées un cabinet si la CPAM est d'accord

[marionette1308]

Merci pour ta réponse.
Je pense alors que ce sera remplaçante avec l'adresse de mon domicile. Dans ce cas, est ce que je peux quand même avoir mes feuilles et ma carte cps?

[caducee1717]

Non car en tant que remplaçante tu factures via les feuilles de soins de la remplacée...



Il est prévu que les remplaçants (tes) obtiennent une carte CPS spéciale mais pour l'instant les modalités ne sont pas encore connues et c'est l'ancien "système" qui prévaut encore.

[marionette1308]

Merci pour ta réponse caducee33 ☺

[Lilli idel]

Tu ne peux pas garder ton statut d'installée en changeant de département

Dans la Gard, Dame Sécu a affirmé que si, lors d’une de leurs fabuleuses réunions sur les quotas.

[la fouaise]

Oui ,sans doute, si tu es limitrophe avec un rayon d'action de quelques kms autour de ton cabinet, c'est le cas à chaque "frontière départementale"

[caducee1717]

J'ai changé de département 2 fois :

- du 17 au 40
- puis du 40 au 33

A chaque fois j'ai du fournir la preuve de mon installation avec adresse pro : bail et composition du local (toilettes, point d'eau, salle d'attente)...

[la fouaise]

Donc pas de "tolérance" pour zones limitrophes , c'est ce qu'on doit comprendre?

[caducee1717]

je n'étais pas en zone limitrophe mais le discours était catégorique : une adresse pro réelle = une carte CPS...
Même quand j'ai "transité" quelques mois comme collaboratrice j'ai du fournir le contrat de collaboration mentionnant l'adresse et la composition du local.

En résumé 3 départements différents d'exercice mais une seule et même exigence.

[la fouaise]

Ok,
pour moi mon seul et unique changement sera en mars 2016
La quille