pôle emploi: financements, aide à mobilité possible ou non?

[Dop@mine]

Il faut vous renseigner auprès de votre organisme de formation continue. En ce qui me concerne, je touche mon salaire de base pendant les deux ans de ma formation de spécialisation (je suis dans un CHU).

[globulette]

salut !
pour ma part,je garde mon salaire complet,sans les primes de dimanche,il me finance les 3 ans ,et je dois rendre 5 ans à la fonction publique hospitalière!
le mieux serait de te renseigner à la DRH!
voila!!

[CHRIS123]

tu dois avoir la prise en charge du salaire pendant toute la durée car c'est un métier en tension , dans le 13 nous avons un texte de loi qui prévoit la prise en charge intégrale dans le cadre de la formation professionnelle continue et qui plus es si tu es en ch .Je sais de quoi je parle je bosse à l'anpe.

[mandy]

tu dois avoir la prise en charge du salaire pendant toute la durée car c'est un métier en tension , .Je sais de quoi je parle je bosse à l'anpe.

merci pour ces renseignement positifs!mais que signifie le terme "métier en tension"?l' anpe prend t elle le relais du ch,même si on est en actvité?
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[CHRIS123]

Désolé, l'anpe ne prends rien en charge comme le croit la plupart des gens, c'est l'assedic qui nous donne la liste des prises en charge accordé des métiers en tension comme ide, plombier, maçons, etc.... Sauf que dans ton cas tu es salarié et doit prendre un cif et ce que je disais dans mon message c'est que ide fait partie de la liste des métiers en tension sur le plan national doinc nous en paca un cif est accordé avec la prise en charge de la formation pendant tout sa durée dans le secteur hospitalier.Il faut que tu te renseignes auprés du centre hospitalier , rh la nature du financement (duréé, montant, frais réels, frais professionnels).OK?

[aminata]

bonjour, tout le monde

voilà je souhaiterai dans la mesure du possible que vous puissiez répondre à mes quelques interrogations ?!!!

- je serai demandeur d'emploi à partir de juin 06, et je risque de toucher le chomage car j'ai travaillé pendant trois ans :

- est ce que l'anpe ou les assedics peuvent me financer mes prochains concours ?

- si je suis admise dans une école, est ce que je dois toujours me déclarer en tant que demandeurs d'emploi ou est ce qu'il faut que je prenne le statut étudiant ?

- les assedics ou l'anpe peuvent-ils financer une année préparatoire ?

merci à tous

[katia51]

Les Assedics peuvent te financer la formation (même si tu n'as le droit qu'à un an d'allocations chômage, tu toucheras des allocations pour les 2 années restantes ; pr cela, il faut que le métier d'infirmière soit un métier prioritaire, sous tension ds le département où tu résides. Il faut qu'au moment où tu t'inscris à l'école, tu sois demandeur d'emploi, et pas nécessairement qd tu passeras le concours.
Voilà, j'espère que j'ai répondu à tes questions. N'hésites pas à demander plus de précisions si besoin. Katia (marne)

[meltlse]

je suis AS depuis un an et j ai passé mes concours infirmiers dans le sud est cette année, les regions "prioritaires" sont celles ou il manque le plus d infirmieres non? ce sont alors surement plus les regions du nord et centre de la france?

[PHG]

En effet,du moment ou tu touches l'alloc de chomage normale(pas l'ASS ni le RMI),tu px faire tes études et continues à toucher les alloc.Tu n'auras pas le statut d'étudiant si tu as au delà de 26 ans.Par contre,fais de sorte à faire tes études maintenant,car il fois passer au RMI,c'est foutu(mon cas).

[Perrine 59]

Salut, je travaille en CDI en tant qu'hôtesse de caisse à Auchan, depuis 2 an et demi (env 15h/sem), je voudrais me faire licencier. Comment leur demander ? comment faire pour qu'il accepte ? et comment faire pour que les assedics ne trouve pas ça louche ? si vous avez été dans ce cas faites moi partager votre expérience. Merci à bientôt

Je passe les écrits le 3 mai.
_________________
Perrine

[carole13]

Euh, il paraît que dans ton entreprise il est interdit aux hotesses de caisse de sortir avec des vigiles.

Branche en un

OK

[mkp]

Salut, je travaille en CDI en tant qu'hôtesse de caisse à Auchan, depuis 2 an et demi (env 15h/sem), je voudrais me faire licencier. Comment leur demander ? comment faire pour qu'il accepte ? et comment faire pour que les assedics ne trouve pas ça louche ? si vous avez été dans ce cas faites moi partager votre expérience.

Bonjour,

J'ai négocié mon licenciement il y a un an avec mon employeur. Mon cas est un peu particulier car je l'embarrassais...
En effet, j'étais responsable Qualité dans l'agro-alimentaire et ma société qui avait de grosses difficultés financières a été rachetée par une autre, avec interdiction par le tribunal de commerce de procéder à des licenciements économiques pendant 2 ans il me semble.
Donc, l'ancienne direction a été virée et la nouvelle équipe dirigeante a débarqué le jour du rachat avec dans ses bagages le responsable de production qui faisait aussi office de responsable qualité...Ils ne pouvaient pas me virer donc ils m'ont mise au placard
Au bout de 2 mois, j'ai demandé à être licenciée, ce qui arrangeait mon nouveau patron. Pour qu'il n'ait pas à me verser d'indemnités de licenciement, on s'est mis d'accord sur un licenciement pour faute grave. Dans ce cas, on a droit aux indemnités Assédic et aux congés payés. Comme prétexte dans la lettre de licenciement, on a mis que je m'étais violemment disputée avec le responsable de production (celui qui m'a volé mon boulot...) et il n'y a pas eu de question quand je suis allée aux Assédic.
Par contre, n'accepte surtout pas un abandon de poste : les Assédic requalifient cela très souvent en démission et adieu les indemnités.

A mon avis, le plus simple est de demander un RV à ton responsable du personnel et de lui expliquer les choses.
Et voici une adresse de forum où l'administratrice est très compétente en matière de droit du travail et pourra t'aider : http://droitsocial.forumactif.com/

Bon courage.

[cemaba]

je crois que si tu ne va plus travailler tu peux etre licenciée pour faute grave ,tu touches les assedics et la pas d'explication a donner. c'est ce que m'avais conseillé l'assistante sociale de mon entreprise . et oui je les embarassais donc ils voullaient que je parte sans indemnitées .

[Benka]

je pense que tu peux toucher les assedic en ayant comme motif de licenciement "abandon de poste"!!!!! Si tu ne n'entend plus avec ton boss?? et qu'ils te mènent la vie durent au boulot.... comment fais-tu alors???

[Benka]

désolée pour la faute (durent)