Questions pour les IDE en poste

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poilauden
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par poilauden »

L0ngimanus a écrit :Pour une CAT en urgence je ne vois pas trop le rôle de l'ide!!!???
Si l'enfant présente une urgence vitale c'est centre 15 et rien d'autre aucune nécessité d'appeler l'ide si ce n'est que de perdre du temps!
Je ne comprends pas qu'on puisse ne pas connaitre les jours de passage de l'inf et ses coordonnées (enfin au moins son collège de ratachement)!!! truc de ouf!!!çà montre peut être l'intérêt des enseignants envers les ides!!!(enfin je dis çà j'dis rien)
Personne n a parlé d urgence.

Apres oui c est pas terrible la non communication...je confirme d où mon questionnement sur la place de l ide en.
Apres la communication se fait à double sens aussi.
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lulunatik
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par lulunatik »

poilauden a écrit : Apres la communication se fait à double sens aussi.
C'est sur :chine:
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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poilauden
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par poilauden »

Bonjour
Depuis janvier 2015 les employés doivent avoir la mutuelle de l entreprise.
Des cdi ou quand on y bosse depuis 1 an.
Ma question sommes nous obligés d avoir la mutuelle MGEN ?

Merci : )
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L0ngimanus
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par L0ngimanus »

non aucune obligation pour la mutuelle,
C'est bizarre cette question de procédure...le travail en équipe c'est aussi et surtout çà je pense!!!!
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par lulunatik »

poilauden a écrit :Bonjour
Depuis janvier 2015 les employés doivent avoir la mutuelle de l entreprise.
Des cdi ou quand on y bosse depuis 1 an.
Ma question sommes nous obligés d avoir la mutuelle MGEN ?

Merci : )
C'est pour le privé.
Et si les employés ont déjà une complémentaire ils ne sont pas concernés.
"À partir du 1er janvier 2016, une couverture complémentaire santé collective obligatoire doit être proposée par l’employeur du secteur privé à tous les salariés, n’en disposant pas déjà, en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale. Tous les employeurs, y compris les associations, quelle que soit la taille de l'entreprise, sont concernés (seuls les particuliers employeurs sont exclus)."
Ref service-public-pro.fr
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par poilauden »

Alors comme tu cites la loi a savoir que dams le prive c est obligatoire...
Bref bossant a la mgen j avais peur.
Merci car la mutuelle est juste pas terrible.


Je ne comprends ps l histoire d equipe désolée
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par lulunatik »

poilauden a écrit : Bref bossant a la mgen j avais peur.
Merci car la mutuelle est juste pas terrible.
Tu bosses à la MGEN ?
Qu'est ce que tu veux dire par pas terrible ?
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par poilauden »

Oui j ai pris une dispo.
Je suis donc dans un centre mgen
Et la mutuelle contrairement a la mienne n est pas terrible.
Temps de remboursement en semaine
Tu dois voir les dentuste et ophtalmo désignés par mgen donc tous tres loin de chez moi.
Mauvais rdv dents et lunettes

Dc je me voyais oas devoir prendre cette. Mutuelle.
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par lulunatik »

poilauden a écrit :Oui j ai pris une dispo.
Je suis donc dans un centre mgen
Et la mutuelle contrairement a la mienne n est pas terrible.
Temps de remboursement en semaine
Tu dois voir les dentuste et ophtalmo désignés par mgen donc tous tres loin de chez moi.
Mauvais rdv dents et lunettes

Dc je me voyais oas devoir prendre cette. Mutuelle.
Tu n'es absolument pas obligé de prendre un dentiste ou OPH désigné par MGEN , il y a des conventions mais tu es libre de tes choix. Les conventions permettent d'avoir des tarifs encadrés, ce qui n'est pas plus mal finalement.
Les remboursements dents et lunettes ne sont effectivement pas les meilleurs mais de ce que je sais, la MGEN a fait le choix de privilégier les compléments de salaire en cas de longue maladie ou longue durée.
Donc pour les enfants c'est peut-être mieux ailleurs mais pour les adultes c'est intéressant de savoir que le salaire sera intégralement conservé au-delà des 3 mois d’arrêt de travail.
Les mutuelles doivent faire des choix pour privilégier certains remboursements par rapport à d'autres.....
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par poilauden »

Je cite mes collegues qui ont ete obliges.
Le remboursement n est pas le mm sinon.
Donc moi ca me fait penser a une obligation.

Apres elle est propre a notre entreprise car mon cnjoint qui lui aussi a mgen la sienne niveau contrat semblait un peu moins contraignante.
Mais niveau temps de remboursement horrible.
Enfin pour ma part je ss satisfaite de ma tres vieille mutuelle.
Merci de tes lumieres.
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par lulunatik »

poilauden a écrit :Je cite mes collegues qui ont ete obliges.
Le remboursement n est pas le mm sinon.
Donc moi ca me fait penser a une obligation.
Le remboursement complémentaire MGEN est le même (30% de la base sécu) qu'on choisisse un médecin sous convention ou pas, mais dans la convention les dépassements d'honoraires du praticien sont limités, c'est donc le problème du praticien et non du patient.
Ne pas confondre avec les différences de remboursement si on est dans ou hors parcours coordonné.....
Il faudrait essayer d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par aouma31 »

poilauden a écrit :Je cite mes collegues qui ont ete obliges.
Le remboursement n est pas le mm sinon.
Donc moi ca me fait penser a une obligation.

Apres elle est propre a notre entreprise car mon cnjoint qui lui aussi a mgen la sienne niveau contrat semblait un peu moins contraignante.
Mais niveau temps de remboursement horrible.
Enfin pour ma part je ss satisfaite de ma tres vieille mutuelle.
Merci de tes lumieres.
attention aux fausses infos de la mgen !
chaque année ,lors de la réunion infirmière de rentrée ,j'en suis témoin lorsqu'un émissaire de la mgen vient nous faire son spitch !
il nous explique par exemple,que toutes les infirmières arrivées depuis peu doivent changer de caisse (passer de la cpam à la mgen ) :faux :bang:
(les infirmières ne détachement(avec ou sans concours ) de la fonction publique peuvent rester à la cpam le temps du détachement ) !...je le sais ,je l'ai fait !
lorsqu'on intégre l'education nationale et que l'on met fin au détachement ,là il faut passer à la mgen (caisse) !

la mutuelle mgen n'est pas obligatoire ...mais là aussi tout est fait pour entretenir le doute .
on peut garder sa mutuelle d'origine mais c'est parfois trés compliqué de la garder ! par exemple,la caisse mgen ne transmet pas les infos à la mutuelle par informatique et c'est à toi de les envoyer par courrier !!!j'ai eu le soucis avec la mnh ....
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nerubis
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par nerubis »

je suis également a la mnh,

Je n'ai pas bien compris.

que signifie détachement?

est on vraiment obligé de passe a la caisse de la mgen. Si oui quand, en étant stagiaire? A la titularisation?

Comment faire quand on est a la mnh, as tu réussit a faire en sorte que les transmissions ( caisse mutuelle) se fassent directement?

Ou as tu fini par changer de mutuelle? Merci
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aouma31
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par aouma31 »

nerubis a écrit :je suis également a la mnh,

Je n'ai pas bien compris.

que signifie détachement?

est on vraiment obligé de passe a la caisse de la mgen. Si oui quand, en étant stagiaire? A la titularisation?

Comment faire quand on est a la mnh, as tu réussit a faire en sorte que les transmissions ( caisse mutuelle) se fassent directement?

Ou as tu fini par changer de mutuelle? Merci
si tu est titulaire de la fonction hospitalière et que tu as été recue au concours ,tu est détachée de l'hopital, tu peux rester à la cpam lors de ton année de stagiaire à l'éducation nationale.
à la fin de cette année ,si tu es titularisée ,tu devras quitter la fonction publique hospitaliere et intégrer l'éducation nationale.c'est à partir de ce moment là que tu devras quitter la cpam pour la mgen .
pour un détachement simple (sans concours ) tant que tu reste titulaire de l'hopital , tu peux également rester à la cpam .
je parle ici des remboursements de la sécurité sociale (assurance maladie).

pour la mutuelle ,tu fais comme tu veux ...tu peux garder la mnh .je ne sais pas si c'est toujours d'actualité mais il y a quelques années la mgen (assurance maladie,secu) ne télé transmettait pas les informations automatiquement à la mutuelle mnh .
c'était à toi de faire parvenir les documents nécessaires par courrier afin d'étre remboursé par la mutuelle .
j'ai changé de mutuelle principalement à cause de çà.
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poilauden
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Re: Questions pour les IDE en poste

Message par poilauden »

Oui mgen est horrible
Mon conjoint qui a sa mutuelle hors mgen se bat pour ne pas payer celle mgen

Mgen secu n a toujours pas pris en compte notte fils sur le compte du papa...il a 18 mois....


Sinon question autre.
Avons nous une pause méridienne ?
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